The Influence of Social Cyberloafing on Mental Health: Translation and Transcultural Adaptation of an Instrument

The present study consists of the translation and transcultural adaptation of a research instrument composed of the Social Cyberloafing, Recovery Experience, Fatigue, Recovery-Related Self-Efficacy, and General Well-Being scales to the Portuguese of Brazil. For achieving this aim, we strictly applied the steps set by Beaton et al. (2000), which consist of six stages: translation, synthesis, retranslation, committee of experts, pre-test, and submission to the evaluation committee. The study was applied in 16   participants, university professors at a federal Brazilian university. Results indicate that the translation and transcultural adaptation occurred in an efficient way and did not have methodological, linguistic, or reliability inconsistency according to the tests performed, being adequate for future studies in the area. However, later validation   of the instrument is needed. Keywords: Cyberloafing; Mental Health; Self-efficacy; Translation; Transcultural Adaptation DOI: 10.7176/RHSS/13-10-03 Publication date:May 31st 202

IMPACTO ESPERADO SOBRE O PATRIMÔNIO LÍQUIDO DE REAVALIAÇÕES DE PROVISÕES PARA CONTINGÊNCIAS, DE REMOTA PARA POSSÍVEL E DE POSSÍVEL PARA PROVÁVEL

O objetivo deste artigo foi de mensurar e identificar os efeitos da configuração das operações fora do balanço (off balance) na situação financeira de 145 empresas brasileiras pertencentes aos níveis de Governança Corporativa da BM&FBOVESPA. Tendo em vista responder o seguinte problema: Qual a situação e efeitos das contingências passivas, mediante o Comitê de Pronunciamentos Contábeis CPC-25, para empresas inseridas nos níveis de Governança Corporativa da BM&FBOVESPA? A partir da reclassificação das contingências e através da criação dos cenários, Otimista, Parcialmente Otimista, Moderado, Parcialmente Moderado, Pessimista analisou-se seus demonstrativos contábeis. Foi utilizado o teste T de student em cada cenário, reclassificando as Contingências de Possível para Provável e de Remota para Provável. Concluiu-se que houve representatividade das reclassificações e evidenciou-se o prejuízo financeiro apontado para as companhias pelo incremento de passivos contingentes em cada cenário

Evolução bibliométrica: uma análise dos trabalhos publicados nos eventos da AnPAD

This research investigated the production of bibliometric studies published in the annals of all events of the National Association of Graduate Studies and Research in Administration (AnPAD), from 2003 to 2019, which totaled 141 papers examined. The results indicated that although there was a growth in the number of bibliometric studies, it was not linear and there is a equilibrium in the number of publications that used the national and international strata as the base source for the bibliometric studies investigated. It is highlighted the EnANPAD as the event with the largest number of published bibliometric studies and as a source of data search for the preparation of the studies Web of Science, AnPAD and SCOPUS. It was also observed that the articles are written mostly by 2 or 3 authors with emphasis to UNINOVE, USP and UNB institutions. Also, the results evidenced the use of computational tools such as Microsoft® Office Excel, SPSS, UCINET® and BibExcel. Thus, the research allowed a broad view of academic production in the main events in the area in Brazil with contributions to its development, as well as serving as a guide for consulting works in this specific field.Esta pesquisa investigou a produção de estudos bibliométricos publicados nos anais de todos os eventos da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração (AnPAD), no período compreendido entre 2003 e 2019, os quais totalizaram 141 trabalhos examinados. Os resultados indicaram que embora tenha ocorrido um crescimento no número de estudos bibliométricos, este não foi linear e que há um equilíbrio no número de publicações que utilizou os estratos nacional e internacional como fonte base para os estudos bibliométricos investigados. Destaca-se o Encontro da ANPAD (EnANPAD) como o evento com o maior número de estudos bibliométricos publicados e como fonte de busca de dados para a elaboração dos estudos a Web of Science, os eventos realizados pela AnPAD e a Scopus. Observou-se também que os artigos são escritos na maioria das vezes por 2 ou 3 autores com ênfase para as instituições UNINOVE, USP e UNB. Ainda, os resultados evidenciaram o uso de ferramentas computacionais como por exemplo, Microsoft® Office Excel, SPSS, UCINET® e BibExcel. Sendo assim, a pesquisa possibilitou uma visão ampla da produção acadêmica nos principais eventos da área no Brasil com contribuições para o seu desenvolvimento, além de servir como guia para consulta de trabalhos deste campo específico

Versão brasileira do Inventário Geral de Estilos de Tomada de Decisão - GDMS: Tradução, Adaptação e Validação

Individuals always make decisions, whether simple or complex, fast or slowly, depending on the small or large availability of information, of a unique or constant nature, among other aspects. Seeking to understand the logic behind people's decision-making process, several models have been proposed by scholars. The present study aims to carry out the translation, cross-cultural adaptation, and validation for the Brazilian context of the General Decision-Making Styles Inventory (GDMS), originally proposed by Scott and Bruce (1995). To this end, the instrument underwent six stages of translation and adaptation based on the model by Beaton et al. (2000). Then, after carrying out the pre-test, the final version of the instrument was applied in a pilot study with a sample of 250 individuals, operated by the Google Forms platform. Thus, based on the data found, an exploratory factor analysis was carried out, to validate the final version of the questionnaire. Finally, it was concluded that the model proposed in this study proved to be adequate for the investigation of the construct individual decision-making styles, presenting appropriate validity and reliability indices. This scale can also be used in new research in Administration and the like, expanding the knowledge on the subject.Los individuos toman decisiones en todo momento, ya sean simples o complejas, rápidas o lentas, dependiendo de la pequeña o gran disponibilidad de información, de carácter único o constante, entre otros aspectos. Buscando comprender la lógica detrás del proceso de toma de decisiones de las personas, los académicos han propuesto varios modelos. El presente estudio tiene como objetivo realizar la traducción, adaptación transcultural y validación para el contexto brasileño del Inventario General de Estilos de Toma de Decisiones (GDMS), propuesto originalmente por Scott y Bruce (1995). Para ello, el instrumento pasó por seis etapas de traducción y adaptación con base en el modelo de Beaton et al. (2000). Luego, después de realizar el pre-test, se aplicó la versión final del instrumento en un estudio piloto con una muestra de 250 individuos, operado por la plataforma Google Forms. Así, a partir de los datos encontrados, se realizó un análisis factorial exploratorio, con el fin de validar la versión final del cuestionario. Finalmente, se concluyó que el modelo propuesto en este estudio se mostró adecuado para la investigación del constructo estilos individuales de toma de decisiones, presentando índices de validez y confiabilidad adecuados. Esta escala también puede ser utilizada en nuevas investigaciones en el área de Administración y afines, ampliando los conocimientos sobre el tema.Os indivíduos tomam decisões a todo momento, de caráter simples ou complexo, de forma rápida ou demorada, da pequena ou grande disponibilidade de informações, de natureza única ou constante, entre outros aspectos. Buscando compreender a lógica de desenvolvimento do processo de decisão das pessoas, diversos modelos foram propostos por estudiosos. O presente estudo objetiva realizar a tradução, adaptação transcultural e validação para o contexto brasileiro do Inventário Geral de Estilos de Tomada de Decisão - GDMS. Para tanto, o instrumento passou por seis etapas de tradução e adaptação e, em seguida, após a realização do pré-teste, a versão final do instrumento foi aplicada em um estudo piloto com uma amostra de 250 indivíduos. A partir dos dados encontrados, procedeu-se à análise fatorial exploratória, visando validar a versão final do questionário. Por fim, concluiu-se que o modelo proposto neste estudo se demonstrou adequado à investigação do construto estilos de tomada de decisão individual, apresentando validade e índices de confiabilidade apropriados. A referida escala pode ser ainda utilizada em novas pesquisas na área de Administração e afins, ampliando o conhecimento sobre o tema.

Elaboração de instrumentos para mensurar os fatores influenciadores na aquisição e na implantação de Sistemas de Informação em micro e pequenas empresas.

n/

Níveis de conhecimento no processo decisório: uma avaliação a partir do método CWS

O objetivo deste trabalho consiste em avaliar a consistência e a discriminação de indivíduos com diferentes níveis de conhecimento no processo decisório, considerando a complexidade da tarefa. Assim, por meio de uma pesquisa experimental, foram aplicadas duas tarefas decisórias (tarefa simples e complexa), relacionadas à simulação de compra de um imóvel residencial, a indivíduos especialistas e não especialistas. O cálculo do índice CWS, o qual mensura o nível de conhecimento especializado, evidenciou que os não especialistas discriminaram mais e foram menos inconsistentes, tanto na atribuição de peso aos critérios, quanto no resultado da decisão, apresentando valores superiores do índice CWS

O Reflexo do COVID-19 na Produção Científica na Área de Administração

Este estudo teve como objetivo analisar a produção científica sobre o COVID-19 na área de administração. Foi realizada uma pesquisa bibliométrica de mapeamento científico, referente ao período de 2019 a janeiro de 2021, na base de dados Web of Science (WoS). Os artigos foram filtrados nas categorias business, management, business finance e public administration e a amostra final contou com 1.331 publicações, que foram analisadas por meio da ferramenta bibliometrix. Os resultados demonstram uma abordagem multidisciplinar das principais fontes e o impacto do COVID-19 nos mercados financeiros. Observou-se ainda a predominância dos temas COVID, pandemia, impacto e performance, com destaque aos Estados Unidos, país com maior número de publicações e que possui colaborações com autores de países europeus, China e Austrália

Ciclo de Vida dos Sistemas: uma Análise dos Desafios da Implementação de um Sistema de Informação em uma Instituição de Saúde Pública

The objective of this study was to investigate the process of implementation of an information system in a public health institution located in a city in the interior of Rio Grande do Sul. For this we used the case study strategy, through semi-structured interviews with the team responsible for system implementation project, from the concept of life cycle of information systems proposed by Audy, Andrade and Cidral (2005). The results demonstrate that the institution is in the system installation phase. It was also possible to identify some problems faced in the course of the project, as well as direct and indirect gains for public administration and for patients from public municipal health.O objetivo deste estudo foi investigar o processo de implementação de um sistema de informação em uma instituição pública de saúde, localizada num município do interior do Rio Grande do Sul. Para tanto, utilizou-se a estratégia de estudo de caso, através de entrevistas semiestruturadas, realizadas com a equipe responsável pelo projeto de implementação do sistema, a partir do conceito de ciclo de vida dos sistemas de informação proposto por Audy, Andrade e Cidral (2005). Os resultados demonstram que a instituição encontra-se na fase de instalação do sistema adquirido. Também foi possível identificar alguns problemas enfrentados no transcorrer do projeto, bem como ganhos diretos e indiretos para a administração pública e para os pacientes da rede pública de saúde do município

Escala de percepção do clima organizacional para o serviço público: construção das dimensões e itens

O interesse das organizações públicas em mensurar o clima organizacional segundo a percepção dos servidores tem aumentado nos últimos anos. Contudo, as medidas existentes tendem a capturar a percepção dos indivíduos de maneira ampla concentrando-se nas percepções coletivas sobre as políticas, práticas e procedimentos organizacionais e não abarcam a totalidade de dimensões apropriadas ao serviço público. Assim, este estudo propõe as dimensões e os itens da Escala de Percepção do Clima Organizacional para o Serviço Público (EPCOSP). Por meio de quatro etapas: i) revisão da literatura; ii) grupo focal; iii) análise de especialistas e; iv) pré-teste de pesquisa foi possível construir a escala, formada por 79 itens distribuídos em 13 dimensões que visam avaliar a percepção do clima organizacional no serviço público. Portanto, a proposição da EPCOSP é um avanço às pesquisas de clima organizacional na gestão pública.El interés de las organizaciones públicas por medir el clima organizacional según la percepción de los servidores se ha incrementado en los últimos años. Sin embargo, las medidas existentes tienden a capturar las percepciones de los individuos en general, centrándose en las percepciones colectivas de las políticas, prácticas y procedimientos organizacionales, y no abarcan la gama completa de dimensiones apropiadas para el servicio público. Así, este estudio propone las dimensiones e ítems de la Escala de Percepción del Clima Organizacional para el Servicio Público (EPCOSP). A través de cuatro pasos: i) revisión de la literatura; ii) grupo focal; iii) análisis de expertos y; iv) la investigación pre-test se logró construir la escala, compuesta por 79 ítems distribuidos en 13 dimensiones que tienen como objetivo evaluar la percepción del clima organizacional en la función pública. Por lo tanto, la propuesta de EPCOSP es un paso adelante para las encuestas de clima organizacional en la gestión pública.The interest of public organizations in measuring the organizational climate according to the server’s perception has increased in recent years. However, existing measures tend to capture individuals' perceptions broadly, focusing on collective perceptions of organizational policies, practices, and procedures. In doing so, current literature doesn’t encompass the full range of dimensions appropriate to the public service context. Thus, this study proposes the dimensions and items of the Organizational Climate Perception Scale for the Public Service (EPCOSP). The study follows four methodological phases i) literature review; ii) focus group; iii) expert analysis, and iv) research pre-test. The results suggest that the EPCOSP should be constructed containing 79 items distributed in 13 dimensions that aim to assess the perception of the organizational climate in the public service. Therefore, EPCOSP's proposal is a step forward for organizational climate surveys in public management.Revista do Serviço Público - RSP, v. 75, n. 1, 202-236 p.Gestão PúblicaISSN Impresso: 0034-9240ISSN Eletrônico: 2357-801

DISCUSSÃO E APLICAÇÃO DO PROTOCOLO THINK ALOUD EM PESQUISAS SOBRE PROCESSO DECISÓRIO

This study proposes a discussion about the conceptual aspects of the think aloud verbal protocol using practical applications in an individual decision-making process. This work is based on a review of studies of the main authorson the protocol, especially Ericsson and Simon (1993). Regarding the application of the think aloud protocol, some examples are presented of research that used the experimental method, with the aim of understanding how individuals make decisions with and without the aid of Decision Support Systems (DSS). The results of the first experiment revealed that the decision-making process using a DSS was similar to the human decision process only in the order of selection of the criteria. The results of the second experiment, in which the individual used a DSS, revealed the relationship between two of the four decision-making strategies proposed by Todd and Benbasat (1991). Without the aid of the DSS, all the decision-making strategies were identified. It is believed that the applications elucidated can serve as a guide for future research, not only in the area of decision-making, but in other areas that lend themselves to the use of the think aloud protocol.Este estudio propone una discusión sobre los aspectos conceptuales del protocolo verbal think aloud utilizando aplicaciones prácticas en un proceso de decisión individual. Este trabajo se apoya en la revisión de los estudios de los principales autores del protocolo, especialmente Ericsson y Simon (1993). En la aplicación del think aloud se presentan ejemplos cuyas investigaciones utilizaron el método experimental, donde el objetivo era comprender cómo los individuos tomaban decisiones con y sin el auxilio de Sistemas de Apoyo a la Decisión (SAD). Los resultados del primer experimento revelaron que el proceso decisorio, utilizando un SAD, se asemejó sólo al orden de elección de los criterios en lo que se refiere al proceso de decisión humana. Los resultados del segundo experimento, cuando el individuo usó el SAD, permitieron verificar la relación entre dos de las cuatro estrategias de decisión propuestas por Todd and Benbasat (1991). Sin la ayuda del SAD, se identificaron todas las estrategias de decisión. Se cree que las aplicaciones elucidadas pueden servir de orientación para futuras investigaciones, no sólo en el campo de proceso decisorio, sino en otras áreas que posibilitan el uso del protocolo think aloud.Este estudo propõe uma discussão sobre os aspectos conceituais do protocolo verbal think aloud, utilizando-se de aplicações práticas num processo de decisão individual. Este trabalho apoia-se na revisão dos estudos dos principais autores do protocolo, especialmente Ericsson e Simon (1993). Sobre a aplicação do think aloud, são apresentados exemplos cujas pesquisas utilizaram o método experimental, cujo objetivo era compreender como os indivíduos tomavam decisões com e sem o auxílio de Sistemas de Apoio à Decisão (SAD). Os resultados do primeiro experimento revelaram que o processo decisório, utilizando um SAD, assemelhou-se apenas para a ordem de escolha dos critérios no que tange ao processo de decisão humana. Os resultados do segundo experimento, quando o indivíduo usou o SAD, permitiram verificar a relação entre duas das quatro estratégias de decisão propostas por Todd e Benbasat (1991). Sem o auxílio do SAD, todas as estratégias de decisão foram identificadas. Acredita-se que as aplicações elucidadas possam servir de orientação para futuras pesquisas, não somente no campo de processo decisório, mas em outras áreas que possibilitam o uso do protocolo think aloud