Desafio da mulher na gestão das propriedades rurais familiares do município de Westfália/RS

A agricultura familiar, a qual é caracterizada pela participação de todos os membros da família na produção, tem grande importância para o desenvolvimento do país. Nos municípios do Vale do Taquari ela se destaca na maioria das propriedades. Em função dessa característica muito evidente foi escolhido o município de Westfália/RS, para realizar um estudo sobre a participação feminina na gestão das propriedades. O objetivo do estudo é analisar os principais desafios da mulher na gestão das propriedades rurais familiares. Junto a investigação foi identificado o perfil, a expectativa dos pais em relação ao seu papel, como se portam diante da gestão e as dificuldades que enfrentam. A metodologia utilizada para a coleta de dados é exploratória, qualitativa e quanto aos procedimentos técnicos o surwey, informações baseadas num interrogatório. Os dados foram obtidos através de uma entrevista semiestruturada, realizada com cinco mulheres que atuam nas propriedades rurais. A análise evidenciou que elas enfrentam desafios diários, necessitam ter planejamento das atividades, organizar a propriedade, ter controle de entradas, saídas, custos e resultados. E, além disso, ter a habilidade de conciliar os trabalhos produtivos com os trabalhos domésticos e exercer a função de ser mãe. Elas assumem junto com os demais membros da família as responsabilidades, direitos e deveres em relação a propriedade. O grupo de mulheres entrevistadas acompanham de forma satisfatória, as mudanças pela qual passa a sociedade atual, conquistando o seu espaço e fazendo frente as novas exigências e possibilidades

Les externalités de diffusion du savoir-faire permettent-elles de rattraper le retard dans les courses à l’innovation?

Dans une course à l'innovation, les possibilités de rattrapage d'une entreprise distancée sont-elles aiguisées ou au contraire exclues par la présence d'externalités de R&D ? Pudenberg, Gilbert, Stiglitz et Tirole montrent dans une course au brevet avec observation imparfaite de l'activité en R&D des entreprises rivales que ces possibilités de rattrapage existent. Notre article introduit deux hypothèses d'externalités de diffusion du savoir-faire. Nous examinons à l'équilibre, pour chacun d'eux, les conséquences sur les possibilités de rattrapage de la firme en retard. Dans un premier scénario, la part du savoir-faire acquis par chaque entreprise qui revient à sa rivale est décroissante : les possibilités de rattrapage disparaissent à l'équilibre. Dans un second scénario, le taux d'externalité est constant : le rattrapage, même réduit par le jeu des externalités, reste possible à l'équilibre. Nous concluons que dans ce contexte dynamique, les spillovers ont l'effet contre-intuitif d'augmenter la vitesse de l'innovation pour des firmes avec des niveaux d'expérience identiques. Nous mettons aussi en évidence qu'une modélisation différente des externalités influence les possibilités de rattrapage du retardataire.Course au brevet, Externalités, Rattrapage

On the private and social desirability of mixed bundling in complementary markets with cost savings

The aim of this paper is to study both the private and the social desirability of a mixed bundling strategy that generates a cost savings effect. We confirm that mixed bundling is the dominant strategy for multiproduct firms, although it may give rise to a prisoner’s dilemma. Moreover, we show that mixed bundling may maximise social welfare, provided that cost savings are sufficiently high. Finally, we highlight the parametric regions where the social and the private interests coincide, and those where they do not. The recent evolution of broadband telecommunications services provides an ideal framework to apply our theoretical predictions

Optimal Patentability Requirements with Fragmented Property Rights

We study the effect of the fragmentation of intellectual property rights on optimal patent design. The major finding is that when several complementary innovative components must be assembled to operate a new technology, the patentability requirements should be stronger than in the case of stand-alone innovation. This reduces the fragmentation of intellectual property, which is socially costly. However, to preserve the incentives to innovate, if a patent is granted the strength of protection should be generally higher than in the stand-alone case.Intellectual Property Rights, Fragmentation, Patent Requirements

Electrochemical performance of gadolinia-doped ceria (CGO) electrolyte thin films for ITSOFC deposited by spray pyrolysis

Solid Oxide Fuel Cell is an attractive, efficient, alternative source of power generation. However several challenges remained for this technology to be viable. These challenges include high power density, degradation rate, and cost. One way to decrease the SOFC cost is to use stainless steel interconnector. To be able to use a stainless steel interconnector one of the challenges is to find a way to produce an electrolyte, which does not need sintering at high temperature. This work presents the results of the process applied to gadolinia-doped ceria thin films deposited in cycles by spray pyrolysis. The aim of this work was to obtain thin, dense, and continuous CGO coatings, which has electrochemical performance suitable to be used as electrolyte for SOFC. The results obtained show that the air flow rate influenced the droplets size and hence the film quality. X-ray diffraction analysis showed that the films were crystalline after the deposition. Electrochemical tests showed maximum power density of 510 mW cm-2 at 650 °C with a thickness average of 3.30 μm when the film was deposited in 12 cycles showing that the film has a potential to be used as an electrolyte for ITSOFC on metal support. © 2014 Elsevier B.V. All rights reserved

Efeito alelopático de extratos de acículas de Pinus elliottii na germinação e crescimento e plântulas de alface

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Comparação de redes neuronais recorrentes contínua e discreta para a modelagem caixa-preta de um sistema de escoamento de petróleo

A modelagem de sistemas dinâmicos é uma área de grande importância para o controle e a otimização de processos. A modelagem não-linear é particularmente desafiante, uma vez que sistemas deste tipo podem apresentar estruturas arbitrárias. Deste modo, os modelos empregados devem apresentar flexibilidade para modelar diferentes tipos de comportamentos dinâmicos. Redes Neuronais são bastante empregadas em modelagem estacionária por permitirem ajustar qualquer mapeamento estático de entrada e saída se os dados forem suficientes para o ajuste. Este trabalho de conclusão de curso compara e analisa os resultados obtidos na modelagem caixa-preta de um sistema dinâmico não-linear por meio de redes neuronais recorrentes em domínio de tempo discreto e contínuo, em que a rede contínua é treinada para o termo de taxa de variação f(x) do sistema dinâmico em espaço de estados f(x) = x_ e é necessária uma etapa intermediária de integração do modelo neuronal obtido. Com isto, pretende-se evitar as dificuldades de determinação da estrutura e de ajuste (viés) das redes dinâmicas do tipo recorrente. Os resultados obtidos com os modelos neuronais recorrentes também são comparados com o método de regressão linear.The modeling of dynamic systems is an important area for the process control and optimization. Nonlinear modeling is particularly a challenge, once there are systems of arbitrary structures. In this way, a model used must be flexible enough to model different types of dynamic behaviors. Neural Networks are widely used in stationary modeling because they allow to adjust any static input and output mapping if the data is enough for the optimization. This paper compare and analyse the neural networks results achieved in a nonlinear and dynamical system black-box modeling, where the continuos time network is trained for the rate of change term f(x) of the dynamic system in state space f(x) = x_ and is required an intermediate stage of integration for this obtained neuronal model. With this, it is intended to avoid the difficulties of determining the structure and adjustment (bias) of the dynamic networks of the recurrent type. The results also will be compared with linear regression method

Avaliação do efeito da refrigeração e do congelamento do leite de ovelha nas características do queijo tipo gouda

O leite é um produto de alta qualidade, sendo importante na dieta humana, principalmente na infância, é constituído majoritariamente por água, proteína e gordura. A utilização dos métodos de conservação pelo frio, como a refrigeração e o congelamento, está em constante crescimento, pois é uma ferramenta essencial para aumentar a vida de prateleira de muitos alimentos. A refrigeração por um período superior à sete dias, pode prejudicar a qualidade do leite ovino, já o congelamento rápido mantém a qualidade por um período maior, podendo ser conservado durante 6 meses. Neste contexto o objetivo desse trabalho foi avaliar o efeito da refrigeração e do congelamento do leite de ovelha nas características do queijo tipo Gouda. O leite de ovelha foi submetido aos seguintes métodos de conservação: refrigeração durante 7 dias a 4 oC, congelamento lento durante 3 meses a -18 oC e o congelamento rápido durante 4 meses a -20 oC. Após a avaliação dos resultados das análises físico-químicas e microbiológicas do leite de ovelha foram escolhidos os métodos: refrigeração a 4°C durante 3 dias e o congelamento lento a -18 °C durante 20 dias. Posteriormente foram produzidas quatro formulações de queijo tipo Gouda, variando a proporção de leite de ovelha e de vaca (somente leite de ovelha e 50% de cada leite), sendo o leite de ovelha previamente submetido a esses dois métodos de armazenamento. As análises dos queijos foram realizadas após 60 dias de maturação, a fim de avaliar as características físico-químicas, tecnológicas e sensoriais. Todas as amostras foram elaboradas e analisadas em duplicata. Os resultados das análises físico-químicas e microbiológicas do leite de ovelha na primeira etapa do estudo indicaram que os métodos de congelamento lento e rápido não alteram a composição do produto, contudo a refrigeração por sete dias altera a sua qualidade. As análises físico-químicas dos queijos revelaram que os métodos de conservação pelo frio, previamente definidos, não afetaram suas características físico-químicas e tecnológicas. A análise tecnológica de textura indicou que o queijo elaborado com a mistura dos leites refrigerados é mais firme, exige mais força para realizar a mastigação e apresenta uma melhor elasticidade que os demais. Em relação à coloração, o queijo elaborado com a mistura dos leites refrigerados é o mais escuro e o queijo com a mistura do leite congelado é o mais amarelo. A partir dos resultados da análise sensorial do produto, verificou-se que as formulações mais aceitas foram as elaboradas com a mistura dos leites de ovelha e vaca. Com isso, conclui-se que os métodos de conservação pelo frio de refrigeração a 4 oC/3 dias e o congelamento lento a -18 oC/20 dias não alteraram a qualidade do leite de ovelha e do queijo tipo Gouda. Porém, a refrigeração por mais de sete dias torna o leite de ovelha impróprio para o consumo e produção de queijos

Proposição de um modelo de alocação baseado em competências : um estudo sobre o problema da designação generalizada aplicado a equipes de prestação de serviços

Essa dissertação aborda o desenvolvimento e a aplicação de um modelo para a solução do problema de alocação de equipes baseado em competências. Fundamentado no tradicional problema da alocação generalizada, inicialmente introduzido por Ross e Soland (1975), este trabalho propõe um método heurístico considerando três dimensões (trabalhador, região e competência). Considerando-se uma prestadora de serviços cuja demanda é variável segundo a sua região de origem, a quantidade de atendimentos necessários e o perfil de competências exigido para cada atendimento. Supondo ser inerente ao serviço que os trabalhadores possam realizar tanto atendimentos locais quanto em outras regiões e que é desejável priorizar atendimentos com profissionais locais. O objetivo do modelo é determinar a melhor região para a alocação individual de um grupo de profissionais, com base em seu perfil de competências e no comportamento da demanda por essas competências. O modelo desenvolvido é aplicado em uma empresa prestadora de serviços de segurança e saúde no trabalho. Quatro cenários são avaliados comparativamente, sendo um desses o ambiente original e os demais resultantes de três simulações com o método realizadas sob considerações distintas. Os resultados indicam que o modelo proposto possui significativa convergência com a solução ótima, assim como uma potencial contribuição a estratégia de atendimento da empresa.This dissertation addresses the development and the implementation of a method for solving the competency-based team allocation problem. Based on the traditional generalized assignment problem, initially introduced by Ross and Soland (1975), this paper proposes a heuristic method considering three dimensions (worker, region and competence). Considering a service provider whose demand varies according to its location (region), the amount of needed assistance and the expertise profile required for each service demanded. Assuming it is inherent to the service that workers can provide assistance both locally and remotely, and that it is desirable to prioritize local professionals for service assignment. The method’s main objective is to determine the best region for the individual assignment of a group of professionals, based on their competency profile and the demand behavior for those competencies. The developed method is applied in a company that provides occupational health and safety services. Four scenarios are comparatively evaluated, one of them being the original environment and the others resulting from three simulations with the method performed under different considerations. The outcomes indicate that the proposed method has significant convergence to the optimal solution, as well as a potential contribution to the company's service strategy

As ações sociais como estratégia de marketing nas organizações

Orientador : Adelia Junglos AlvesTrabalho de Conclusão (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Marketing EmpresarialInclui referênciasResumo : Este artigo traz uma reflexão acerca do desenvolvimento de ações sociais, que cada vez mais são frequentes nas organizações. Na busca por identificar novas formas de promover sua diferenciação e valorização da marca, as empresas tem buscado nas ações de apoio as causas sociais, uma forma de distinguir-se perante seus concorrentes. O que motiva essas novas práticas e atitudes das empresas é a busca por um melhor relacionamento e maior proximidade com consumidores, que cada vez mais exigentes e informados, passam a demandar uma contribuição mais direta da empresa na sociedade, exigindo que assumam um papel de agente transformador. Em tempos atuais, a sustentação dos negócios está focada no ambiente social, em projetos de responsabilidade social corporativa e na preocupação com a comunidade em geral. Essas novas preocupações das empresas passam a ser tão importantes quanto a qualidade, a tecnologia e a capacidade de inovação. As empresas estão descobrindo que a aproximação com essas temáticas e a execução de ações ligadas a causas sociais, impulsionam o fortalecimento da sua imagem e da marca de seus produtos, e que com essa nova dimensão, elas podem obter um diferencial de sucesso que traz a desejada vantagem competitiva e pode tornar as organizações mais confiáveis e mais justas para seus colaboradores, consumidores e a sociedade em geral. Este estudo busca entender como as empresas agregam valor às suas marcas, tornando-se mais competitivas perante o mercado e seus concorrentes, ao executarem ações sociais, que promovem e melhoram o meio que ela está inserida por meio das estratégias de marketing