Dialytic unit as a scenario of exposure to risk

Objective: To identify conceptions of health professionals of a dialytic unit about the risks exposed. Method: a descriptive study of qualitative approach, among employees of the nursing staff of dialytic clinic. Data collection was done through interviews and participant observation, by signing a Free and Clarified Consent. The content analysis was the method of choice for the treatment of the data. Results: The occupational hazards most referenced were the chemical, physical and biological and ergonomic, respectively and, less frequently, the psycho-social. Strategies aimed at reducing the risks involve the use of personal protective equipment, care body posture and the provision of appropriate furnishings from the institution. Conclusion: investment in education, health, and measures which enable work in healthy conditions, constitute means of promoting the health of the worker

La situación de trabajo en enfermería y los riesgos ocupacionales desde la perspectiva de la ergología

OBJETIVO: compreender a situação de trabalho, a partir dos conceitos, saberes e valores expressos e praticados por profissionais de enfermagem, para a gestão dos riscos ocupacionais. MÉTODO: pesquisa participante, alicerçada na ergologia. A coleta de dados ocorreu mediante entrevistas com informante-chave e 25 trabalhadores, observação e aferição, em uma Unidade Básica de Saúde, localizada no interior do Rio Grande do Sul. A análise dos dados pautou-se no Dispositivo Dinâmico de Três Polos. RESULTADOS: as condições de trabalho são precárias, os trabalhadores estão expostos à violência verbal e outros riscos psicossociais, ergonômicos e biológicos, negligenciam os riscos químicos e físicos e renormatizam constantemente a atividade para a eficácia do serviço. CONCLUSÃO: os trabalhadores estudados vivenciam o cotidiano de trabalho sob riscos, expressos pelos diálogos sinérgicos e pela observação participante. A partir do protagonismo desses sujeitos é possível fundir conhecimentos advindos das situações de trabalho com a ciência e equacionar esse desafio.OBJETIVO: comprender la situación de trabajo a partir de los conceptos, saberes y valores manifiestos y aplicados por profesionales de enfermería referentes a la gestión del riesgo ocupacional. MÉTODO: estudio participativo basado en la ergología. Los datos fueron recolectados mediante entrevistas con informante clave y 25 trabajadores; la observación y medición en una Unidad Básica de Salud localizada en el interior de Rio Grande do Sul. El análisis de datos está pautado en el Dispositivo Dinámico de Tres Polos. RESULTADOS: las condiciones de trabajo son precarias; los trabajadores están expuestos a violencia verbal y otros riesgos psicosociales, ergonómicos y biológicos. Descuidan los riesgos químicos y físicos y reajustan las normas de su actividad a favor de la eficacia del servicio. CONCLUSIÓN: los trabajadores estudiados efectúan su trabajo cotidiano bajo condiciones de riesgo, tal como se pudo observar mediante el diálogo sinérgico y la observación participante. Con base en el protagonismo de los sujetos es posible fundir los conocimientos derivados de las situaciones de trabajo con la ciencia y así encuadrar este desafío.OBJECTIVE: to understand the work environment according to the concepts, knowledge and values expressed and practiced by nursing professionals in occupational risk management. METHODS: this was an ergology-based participant study. Data collection was performed through interviews with key informants and 25 workers, as well as observations and measurements at a Basic Health Unit located in Rio Grande do Sul. Data analysis was based on the Three-Pole Dynamic Device. RESULTS: work conditions were found to be precarious, and workers are exposed to verbal violence and other psychosocial, biological and ergonomic risks. Chemical and physical risks are neglected, and activity is constantly restandardized toward service effectiveness. CONCLUSION: the studied subjects worked in risky conditions on a daily basis, and this information was expressed through synergistic dialogues and participant observations. Based on the contributions of these individuals, it is possible to merge knowledge obtained from work environments with science in order to address this issue

A biossegurança ocupacional na perspectiva do estudante de enfermagem

This is a descriptive research that aimed to investigate the non-conformities regarding biosafety, committed by health professionals during service delivery, from the perspective of nursing students. Data collection was done through a self-administered questionnaire with 80 students-, and were analyzed through thematic analysis. The study respected the ethical precepts related to human research. The prevalent non-compliance refers to workers’ negligence to use Individual Protection Equipment by, justified by their lack of time, overload and lack of knowledge. Academics suggested permanent health education as a way of improving this scenario. It can be inferred that education can be a strategy for the safety culture of both the user and the worker.Trata-se de uma pesquisa descritiva que teve como objetivo investigar as não conformidades quanto à biossegurança cometidas pelos profissionais de saúde durante o cuidado, sob a perspectiva do estudante de enfermagem. A coleta de dados foi feita por meio de um questionário autoaplicável junto a 80 estudantes, que foram analisados mediante análise temática. O estudo respeitou os preceitos éticos envolvidos com a pesquisa em seres humanos. A não conformidade prevalente refere-se à negligência quanto ao uso de Equipamentos de Proteção Individual pelos trabalhadores, justificada pela falta de tempo, sobrecarga e desconhecimento do trabalhador. Para melhorar este cenário, os acadêmicos sugeriram educação permanente em saúde. Pode-se inferir que a educação pode ser uma estratégia para a cultura de segurança do usuário e do trabalhador

EL TRABAJO DEL ENFERMERO EN SALUD COLECTIVA Y EL ESTRÉS: ANÁLISIS DE UNA REALIDAD

Estudo descritivo, de natureza quanti-qualitativa, que teve como objetivo medir o estresse do enfermeiro darede pública de saúde e investigar a influência de algumas variáveis situacionais e individuais sobre as condições detrabalho. Os dados foram coletados mediante o uso de uma escala de estresse do trabalho e de cinco perguntas nãoestruturadas junto a 11 enfermeiros que trabalham como coordenadores de equipes de Estratégia de Saúde da Família ouem outros programas, nas Unidades Básicas de Saúde de um município do interior do Estado do Rio Grande do Sul, Brasil.A partir da análise dos dados, observou-se que os sujeitos percebem satisfatoriamente as demandas de trabalho, nãoapresentando níveis significativos de estresse laboral. Pode-se inferir que, no contexto estudado, são boas as condiçõesgerais de trabalho, o que exerce influência positiva sobre os fatores geradores de estresse.Descriptive, quantitative-qualitative study, which aimed to measure the stress of nurses in public health andinvestigate the influence of some individual and situational variables on working conditions. Data were collected throughthe application of a job stress range and a questionnaire with five non-structured questions to 11 nurses who work ascoordinators of Family Health Strategy Unit teams or other programs, in Basic Health Units in a city within the state of RioGrande do Sul, Brazil. From the analysis of data, subjects perceive adequately the demands of work, not showing significantlevels of work stress. It can be inferred that in the context studied, there are good general working conditions, which hasa positive influence on factors that generate stress.Estudio descriptivo, de naturaleza cuanti-cualitativa, que tuvo como objetivo medir el estrés del enfermero dela red pública de salud e investigar la influencia de algunas variables situacionales e individuales sobre las condiciones detrabajo. Los datos fueron recolectados a través de la utilización de una escala de estrés de trabajo y de cinco preguntas noestructuradasjunto a 11 enfermeros que trabajan como coordinadores de equipos de Estrategia de Salud de la Familia o enotros programas, en las Unidades Básicas de Salud en una municipio del interior del estado de Rio Grande do Sul, Brasil.A partir del análisis de los datos, fue observado que los sujetos perciben satisfactoriamente las demandas de trabajo, sinpresentar niveles significativos de estrés laboral. Se puede inferir que, en el contexto estudiado, son buenas las condicionesgenerales de trabajo, lo que ejerce influencia positiva sobre los factores generadores de estrés

Os riscos ocupacionais na concepção dos trabalhadores de uma lavanderia hospitalar

It is an exploratory, qualitative approach, developed with laundry workers at a medium-sized hospital in the Northwest region of Rio Grande do Sul, in the first half of 2011. This study aimed to identify occupational hazards present in the area of a hospital laundry room from the perspective of workers. Data was collected through interviews and analyzed using thematic analysis. It was identified that the majority of the subjects recognize that there are risks at work, physical, caused by biological and chemical agents that can cause accidents. To improve working conditions and reduce the risk of accidents and illnesses more preventive health care may be needed, mobilizing resources for creating a healthy atmosphere, such as continuing education in health and worker participation in risk management.Es un estudio exploratorio, de enfoque cualitativo, desarrollado con los trabajadores de la lavandería de un hospital de tamaño medio en la región noroeste de Rio Grande do Sul, en el primer semestre de 2011. Este estudio tuvo como objetivo identificar los riesgos laborales presentes en el área de la lavandería del hospital desde la perspectiva de los trabajadores. Los datos fueron recolectados a través de entrevistas y se analizaron mediante el análisis temático. Se puede identificar que la mayoría de los sujetos reconoce que existen riesgos en su trabajo, causados por agentes biológicos, físicos, químicos capaces de causar accidentes. Para mejorar las condiciones de trabajo y reducir el riesgo de accidentes y enfermedades se precisa más atención a la salud preventiva, movilizando medios para la creación de ambientes saludables, como el desarrollo de actividades de educación permanente en salud y la participación de los trabajadores en la gestión de los riesgos.Trata-se de uma pesquisa exploratória, de abordagem qualitativa, desenvolvida com trabalhadores da lavanderia de um hospital de médio porte da região noroeste do Estado do Rio Grande do Sul, no primeiro semestre de 2011. Objetivou-se identificar os riscos ocupacionais presentes no setor da lavanderia de um hospital sob a perspectiva dos trabalhadores. Os dados foram coletados por meio de entrevistas e analisados mediante análise temática. Pode-se identificar que a maioria dos sujeitos reconhece que há riscos no seu trabalho, causados por agentes biológicos, físicos, químicos e capazes de ocasionar acidentes. Para melhorar as condições de trabalho e diminuir os riscos de acidentes e adoecimentos é necessário mais atenção a saúde preventiva, mobilizando meios para a criação de ambiências saudáveis, como o desenvolvimento de atividades de educação permanente em saúde e a participação dos trabalhadores na gestão dos riscos

Condições de saúde auto-referidas de professores de uma universidade regional

Trata-se de uma pesquisa com desenho epidemiológico transversal com o objetivo de investigar as condições de saúde auto-referidas de professores universitários e a interface com sua ocupação. Os dados foram coletados através de questionários auto aplicados a 34 professores de uma universidade regional comunitária e analisados empregando-se a estatística descritiva. A lombalgia e o cansaço foram queixas prevalentes e a exposição aos riscos biológicos são freqüentes na atividade ocupacional dos respondentes. A aprendizagem dos alunos representa a maior satisfação no trabalho. Acredita-se que o autocuidado e a valorização dos gestores e alunos à atividade acadêmica dos docentes podem contribuir para a promoção da saúde deste trabalhador

A saúde da haste capilar e do couro cabeludo : saberes de cabeleireiros

Introdução: o cabelo tem uma forte representação para os seres humanos, causando grande impacto na estrutura emocional, imagem pessoal e qualidade de vida e saúde. Objetivo: investigar, junto a profissionais cabeleireiros, saberes acerca das principais patologias e/ou intercorrências de interesse ao profissional de estética capilar. Metodologia: pesquisa descritiva, realizada em salões de um município ao noroeste do Rio Grande do Sul, no primeiro semestre de 2020. A coleta de dados foi feita por meio de um questionário e o tratamento dos dados se deu pela análise de conteúdo temática. Foram respeitados os aspectos éticos da pesquisa com seres humanos legislados pela Resolução 466/2012. Resultados: identificou-se, que apesar da formação destes profissionais ser voltada quase que totalmente para o tecnicismo, com quase nenhuma base teórica e científica, os mesmos denotam algum saber em torno das questões relativas ao exercício da sua profissão tais como biossegurança, autocuidado, transmissão de doença no ambiente de trabalho e execução de suas técnicas. No que tange às doenças relativas a haste capilar e ao couro cabeludo, pode-se observar lacunas sobre esse tema por parte dos participantes, visto que, grande parte dos seus conhecimentos demonstrados valem-se de saberes empíricos, seja pela deficiência formativa seja pela escassez de material produzido por profissionais da área. Conclusão: foram observadas algumas deficiências nos saberes dos profissionais sobre o tema. Destaca-se a importância do estímulo para a produção de objetos de aprendizagem, bem como a elaboração de cursos de atualização direcionados a este setor.

Death and dying process: feelings and perceptions of nursing technicals

Objective: To investigate generating feelings of psychological distress in nursing technicians before the process of suffering and death of the patient in a clinical unit, which is justified by the unexpected experiences and constant of daily stress faced by the nursing staff. Method: It is a qualitative and descriptive study. Data were collected through interviews with technical from clinical unit and analyzed by analysis of speech in thematic modality. Results: Feelings of frustration and powerlessness were seen by the subjects, resulting in pain, relieved by the use of some mechanisms such as religion. Conclusion: It is believed that foster opportunities for discussion about the process of death and dying, in its many cultural and scientific views can minimize suffering

DEATH AND DYING PROCESS: FEELINGS AND PERCEPTIONS OF NURSING TECHNICALS

Objetivo: Investigar sentimentos geradores de sofrimento psíquico nos técnicos em enfermagem diante do processo de sofrimento e morte do paciente de uma unidade clínica, o qual se justifica pelas vivencias inesperadas e constantes de tensão enfrentados cotidianamente pelos técnicos de enfermagem. Método: Trata-se de uma pesquisa qualitativa e descritiva. Os dados foram coletados por meio de entrevista aberta com técnicos da unidade clínica e analisados a partir da análise de conteúdo das falas na modalidade temática. Resultados: Sentimentos de frustração e impotência foram evidenciados pelos sujeitos, o que resulta em sofrimento, aliviado pela utilização de alguns mecanismos, tais como a religião. Conclusão: Acredita-se que fomentar espaços de discussão sobre o processo de morte e morrer, nas suas múltiplas visões culturais e científicas pode minimizar o sofrimento

SATISFAÇÕES E INSATISFAÇÕES NO TRABALHO DO AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE

Este estudo descritivo e de abordagem qualitativa teve como objetivo investigar fatores geradores de satisfaçãoe insatisfação em um grupo de Agentes Comunitários de Saúde, bem como identificar dificuldades vivenciadas em seuprocesso de trabalho. Foram entrevistados 22 Agentes Comunitários de Saúde de um município no noroeste do Estado doRio Grande do Sul, utilizando-se um instrumento com cinco perguntas norteadoras. As respostas foram interpretadasmediante análise temática, demonstrando-se satisfações e insatisfações destes trabalhadores, e de onde emergiram seiscategorias. Observou-se que a falta de reconhecimento profissional é uma fonte de insatisfação e que o saber socializadoé fator de realização profissional. Acredita-se que a construção de ambiências favoráveis no trabalho deste profissionalpode contribuir para o fortalecimento de sua identidade profissional e cidadã.Este estudio descriptivo y de abordaje cualitativo tuvo como objetivo investigar los factores generadores desatisfacción e insatisfacción en un grupo de Agentes Comunitarios de Salud, bien como identificar dificultadesexperimentadas en su proceso de trabajo. Fueron entrevistados 22 Agentes Comunitarios de Salud de un municipio en elnoroeste del estado de Rio Grande del Sur (BR), utilizándose un instrumento con cinco preguntas guía. Las respuestasfueron interpretadas mediante análisis temático, demostrándose satisfacciones e insatisfacciones de estos trabajadores,y de donde surgieron seis categorías. Se observó que la falta de reconocimiento profesional es una fuente de insatisfaccióny que el saber socializado es factor de realización profesional. Se cree que la construcción de ambientes favorables en eltrabajo de este profesional puede contribuir para el fortalecimiento de su identidad profesional y cívica.This study aimed to investigate factors leading to satisfaction and dissatisfaction among a group of CommunityHealth Agents, and to identify difficulties experienced in their work process. We interviewed 22 Community Health Agentsof a city in the northwest of the state of Rio Grande do Sul (BR), using an instrument with five questions. The responseswere interpreted using the thematic analysis technique, showing up satisfaction and dissatisfaction of these workers.Then, six categories arose. It was observed that one of the sources of dissatisfaction arise from the lack of professionalrecognition and that the shared knowledge is a factor of professional fulfillment. We believe that the construction offavorable environments for these workers can contribute to the strengthening of its civic and professional identity