FOSTERING AND LIMITING FACTORS OF INNOVATION IN MICRO AND SMALL ENTERPRISES

Literature discusses innovation factors by admitting differences between large and small firms. With this background, this research aimed to investigate the fostering and limiting factors of innovation in Micro and Small Enterprises. We adopted a categorization used for large companies to analyze these firms’ reality. Research methodology had a qualitative approach and a descriptive nature, and was conducted through interviews with 20 entrepreneurs and a local innovation agent from SEBRAE (Brazilian Support Service for Micro and Small Enterprises), who acted as an innovation promoter for Micro and Small Enterprises in the city of Picos, in the Brazilian state of Piauí. Results showed that the main fostering factors were Management support and Planning of actions required for implementation. The main limiting factors were Absence of qualified personnel, Fear of innovation consequences, and Entrepreneurs and employees’ conformism. Unlike other studies, the results show that the factors that affect innovation in Micro and Small Enterprises do not differ significantly from those in larger companies

Estrutura Organizacional das Empresas Vinculadas à Incubadora de Base Tecnológica da Universidade de Fortaleza: Uma Análise sob a Perspectiva de Mintzberg.

The main purpose of this study is to examine whether the predominant structural configuration of companies linked to Fortaleza University’s Technological Incubator is also linked to their skills. To reach the proposed aim we carried out a descriptive and qualitative research, with multiple case studies. Data were collected through document analysis, interview with the UNIFOR’s coordinator for Technology Companies’ Development Space (EDETEC) and self-administered questionnaires in companies linked to EDETEC/UNIFOR. The results indicated the predominance of Professional Bureaucracy settings, Simple Structure, and Adhocracy, with the latter two being directly linked to entrepreneurial and innovative skills.O presente estudo tem por objetivo principal analisar se a configuração estrutural predominante das empresas associadas à Incubadora de Base Tecnológica da Universidade de Fortaleza está vinculada às suas competências. Para o alcance do objetivo proposto, realizou-se uma pesquisa descritiva e qualitativa, com estudo de múltiplos casos. Os dados foram coletados por meio da análise de documentos, entrevista com o coordenador do Espaço de Desenvolvimento de Empresas de Tecnologia (EDETEC) da UNIFOR e aplicação de questionários autoadministrados nas empresas vinculadas ao EDETEC/UNIFOR. Os resultados indicaram a predominância das configurações Burocracia Profissional, Estrutura Simples e Adhocracia, as duas últimas diretamente vinculadas às competências empreendedoras e inovadoras.El presente estudio tiene el objetivo principal de analizar si la configuración estructural predominante de las empresas asociadas a la Incubadora de Base Tecnológica de la Universidad de Fortaleza está vinculada a sus competencias. Para alcanzar el objetivo propuesto se realizó una investigación descriptiva y cualitativa, con estudio de múltiples casos. Los datos fueron recolectados mediante el análisis de documentos, entrevista con el coordinador del Espacio de Desarrollo de Empresas de Tecnología (EDETEC) de la UNIFOR y aplicación de cuestionarios auto-administrados en las empresas vinculadas al EDETEC/UNIFOR. Los resultados indicaron el predominio de las configuraciones Burocracia Profesional, Estructura Simple y Adhocracia, estando estas dos últimas directamente vinculadas a las competencias emprendedoras e innovadoras

Avaliação da Qualidade das Informações disponibilizadas no Portal da Transparência do Estado do Ceará

O objetivo deste artigo é analisar a qualidade das informações disponibilizadas no Portal da Transparência do Estado do Ceará. Para tanto, foi realizada uma pesquisa quantitativa e descritiva, com base em um levantamento com os analistas, técnicos e auxiliares de controle externo do Tribunal de Contas do Estado do Ceará para avaliar a percepção destes acerca das quatro dimensões e dezesseis atributos de qualidade definidos no modelo de avaliação de Eppler (2006). Os resultados demonstram que o Portal da Transparência apresenta informações de alta relevância e alta adequação. Conclui-se que o Portal da Transparência destaca-se quanto ao atendimento dos atributos relacionados à clareza, aplicabilidade, correção, atualidade, oportunidade e velocidade e apresenta falhas quanto ao atributo de rastreabilidade

GOVERNANÇA EM INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR: UM ESTUDO DE INSPIRAÇÃO BIBLIOMÉTRICA

O tema da governança das Instituições de Ensino Superior (IES) possui grande relevância no Brasil em face da importância econômica, social e cultural dessas instituições, fazendo com que necessitem de sistemas de gestão cada vez mais modernos e que gerem resultados positivos ao desempenho organizacional. Foi identificado uma lacuna na literatura no que se refere a estudos bibliométricos sobre o tema da governança pública nas IES. A presente pesquisa teve como objetivo investigar como se caracteriza a produção científica sobre governança pública em IES. Trata-se de uma pesquisa do tipo quantitativa com inspiração bibliométrica e que usa palavras-chave para identificar artigos em português publicados entre os anos de 2012 a 2022 nas plataformas SPELL e Periódicos da CAPES. Verificou-se um baixo número de publicações no período, sendo identificados apenas nove artigos. Analisando-se os trabalhos, observou-se que as publicações se distribuem num período de seis anos, veiculadas por periódicos prevalentemente de Qualis B2 e B4. A autoria é majoritariamente formada por mestre e doutores e as abordagens metodológicas utilizadas são a entrevista, o levantamento bibliográfico, a Survey e os métodos mistos. Os estudos analisados apresentam um panorama geral das práticas de governança nas IES, apontando os avanços e os desafios que precisam ser superados. Entende-se que o presente artigo possui relevância acadêmica ao apresentar a caracterização das pesquisas científicas referentes ao tema e evidenciar uma pequena produção no período dos dez anos analisados

ESTUDO BIBLIOMÉTRICO SOBRE A TEORIA INSTITUCIONAL: UMA CARACTERIZAÇÃO DA PRODUÇÃO CIENTÍFICA BRASILEIRA

Institutional theory is an important topic among organizations. This concept is key and deals with the continuity of social groups in the organizational environment, because there is a consensus about the institutions affecting the behavior of social actors. This study aims to define the different ways in which the institutional theory has being used on theoretical or empirical research in order to denote how the theory is applied in organizations. The objective of this study is to identify the state of the art of Brazilian scientific production in the area of institutional theory through the main journals from the electronic library database SPELL® Scientific Electronic Library Periodicals in the areas of management, accounting and tourism, in the period from 2005 to 2015 and have the institutionalist approach in its scope. The research, based on bibliometric study presents a mapping of institutional theory highlighting the following points: evolution of scientific production, profile of most published authors, methodological aspects, key theories and concepts of the institutional approach, related topics, types of studied organizations and classification QUALIS / CAPES from Brazilian scientific production related to the topic. The results indicate that on despite of the new institutionalism is considered one of the most influential theoretical approaches in contemporary political science, particularly in studies on public policy, the old institutionalism approach is still the most studied. The most used type of research is the qualitative due to the difficulties of dealing with the institutional approach from the quantitative perspective, and the development of institutional theory in publications is increasing, demonstrating the continuity of relevance for this topic for the scientific community and the most studied organizations were from the public sector confirming previous studies.A teoria institucional é um tema relevante nas organizações. É conceito chave que trata da continuidade dos grupos sociais no ambiente, pois existe um consenso de que as instituições afetam o comportamento de atores sociais. O presente trabalho busca delimitar os caminhos que a teoria institucional tem tomado quanto à sua utilização em pesquisas teóricas ou empíricas no sentido de denotar como esta teoria é aplicada nas organizações. Assim, o objetivo deste trabalho é identificar o estado da arte da produção cientifica brasileira na área da teoria institucional através dos principais periódicos pertencentes ao banco de dados da biblioteca eletrônica SPELL® Scientific Periodicals Electronic Library nas áreas de conhecimento de administração, contabilidade e turismo no período de 2005 a 2015 que possuem a abordagem institucionalista no seu escopo. A pesquisa, baseada no estudo bibliométrico, apresenta um mapeamento da teoria institucional destacando os seguintes elementos: evolução da produção cientifica, perfil dos autores que mais publicam, aspectos metodológicos, teorias e conceitos chaves da abordagem institucional, temas correlatos, tipos de organizações estudadas e classificação QUALIS/CAPES da produção cientifica brasileira referente ao tema. Os resultados indicam que apesar do novo institucionalismo ser considerado uma das abordagens teóricas mais influentes na ciência política contemporânea, em especial nos estudos sobre políticas públicas, a abordagem do velho institucionalismo ainda é a mais estudada. A tipologia de pesquisa mais utilizada é a qualitativa devido as dificuldades existentes de tratar a abordagem institucional pela perspectiva quantitativa, e a evolução das publicações em teoria institucional é crescente, demonstrando a continuidade da relevância do tema para comunidade cientifica e as organizações mais estudadas foram a do setor público confirmando estudos anteriores

Mensuração do Índice de Satisfação em um Curso de Graduação sob a Perspectiva dos Estudantes: Um Estudo no Curso de Secretariado Executivo da UFC

As Instituições de Ensino Superior estão imersas em um ambiente competitivo, no qual a qualidade dos cursos é um fator fundamental. Na perspectiva da gestão acadêmica, importa, então, a avaliação contínua dos cursos, tendo em vista as métricas do sistema nacional de educação e as expectativas e percepções dos múltiplos stakeholders, em especial, dentre estes, o corpo discente. Tendo por objeto de estudo o curso de Secretariado Executivo da Universidade Federal do Ceará–UFC, esta pesquisa visa mensurar o nível de satisfação do corpo discente em relação ao curso de Secretariado Executivo da UFC, sendo para isso definido um Índice de Satisfação Global – ISG. Como objetivos específicos, procurou: 1) identificar os fatores que promovem a satisfação dos discentes com o curso; 2) identificar os fatores desfavoráveis à satisfação dos discentes com o curso. A pesquisa é quantitativa quanto à natureza, tendo sido realizada por meio de uma survey. Considerando-se o Índice de Satisfação Global – ISG, definido para a pesquisa, constatou-se que, em geral, a satisfação dos estudantes com o curso está situada no nível “satisfeito”. Como fatores favoráveis a esta satisfação, se destacaram os fatores relacionados à administração, relacionamento interpessoal, equipe de professores e mercado profissional. Elementos relacionados à estrutura de apoio se destacam como os fatores desfavoráveis à satisfação global dos estudantes com o curso.DOI:10.7769/gesec.v3i2.13

O Processo de Institucionalização da Arte Performática de Dança em uma Organização Cearense

Berger e Luckmann (2005) definem a institucionalização como o processo de sobrevivência de grupos sociais sustentados pela legitimidade de seus membros. Nesse contexto, o presente estudo visa analisar o processo de institucionalização em uma organização de dança cearense, especificamente na Escola de Dança e Integração Social para Criança e Adolescente (EDISCA). Constitui-se uma pesquisa qualitativa e de caráter teóricoempírico. Os resultados indicam que a evolução histórica da EDISCA está ligada à criação de programas sociais estabelecidos por meio de parcerias e aprovação da Lei de Incentivo à Cultura. Verificou-se o envolvimento de diversos atores sociais, tais como parceiros, investidores, governo, sindicato, mídia, bailarinos, educandos e sociedade em geral. Segundo modelo proposto por Tolbert e Zucker (1999), a escola está na fase de sedimentação do processo de institucionalização comprovada pela sua continuidade no campo. Conclui-se, por fim, que a organização analisada compartilha práticas habituais entre os membros, buscando alcançar maior legitimidad

ISOMORFISMO COERCITIVO E DIVULGAÇÃO CONTÁBIL EM CLUBES DE FUTEBOL BRASILEIRO

No ano de 2013, o CFC publicou a resolução nº 1.429 que aprovou a ITG 2003, tal resolução buscou estabelecer as novas normas contábeis, com base em normas internacionais, para as entidades desportivas brasileiras. Esta pesquisa estabeleceu como objetivo geral investigar o nível de isomorfismo coercitivo nas práticas de divulgação contábil nos clubes de futebol brasileiro. Adotou-se uma métrica baseada na ITG 2003 (CFC, 2013) para o nível de divulgação de informações contábeis. A amostra foi composta por 49 clubes de futebol que publicaram suas Demonstrações Contábeis em seus sites. Como principal resultado obteve-se que os clubes de futebol brasileiro apresentaram uma institucionalização de 43% das demonstrações / informações exigidas pela ITG 2003 (CFC, 2013). Tal resultado forneceu subsídios para se rejeitar a hipótese conceitual de que os clubes de futebol brasileiro apresentam alto nível de isomorfismo coercitivo para a divulgação de informações contábeis

Socialização profissional de secretários executivos

A socialização profissional é o processo de inserção do indivíduo em uma profissão e leva em consideração sua trajetória acadêmica e profissional. O presente estudo tem o objetivo de analisar a socialização profissional de secretários executivos, por meio de duas das três fases da socialização profissional de Kramer et al. (2013): transição, que consiste na aplicação dos conhecimentos, habilidades, normas e valores inerentes à profissão na prática profissional e integração, ao serem analisados os papéis profissionais desempenhados e as comunidades profissionais em que os secretários executivos são engajados. Os dados foram coletados por meio de entrevista semiestruturada com quinze secretários executivos que trabalham em organizações localizadas no estado do Ceará. A análise dos resultados elucida a importância da profissão de secretariado executivo para a gestão organizacional e a contribuição do estudo está no fomento à literatura nacional sobre socialização profissional, ainda escassa

The Brazilian scientific production on risk management in the public sector: a bibliometric analysis

O gerenciamento de riscos tem se mostrado como ferramenta essencial para o alcance dos objetivos das instituições. No setor público, ela pode auxiliar na gestão mais eficiente dos recursos, que reflete na melhoria da prestação de serviços ao cidadão. Este estudo teve como objetivo investigar a produção científica de artigos sobre gestão de riscos com enfoque no setor público, publicada em periódicos nacionais. O estudo é caracterizado como uma pesquisa bibliométrica, exploratória-descritiva, documental, com abordagem quantitativa. Foram utilizados os bancos de dados SPELL (Scientific Periodicals Eletronic Library) e Plataforma Capes no período de 2008 a 2018. Observou-se um aumento na produção científica sobre a temática no período compreendido entre 2008 e 2016, a partir de quando se observa um declínio. O perfil de autoria predominante foi de dois autores, doutores e vinculados a instituições da Região Sudeste, em especial São Paulo. Foram encontradas publicações em um grande número de periódicos com predominância de classificação Qualis B2. Prevalecem pesquisas qualitativas do tipo exploratória com a utilização do estudo de caso. A maior parcela dos estudos realizou-se em entes públicos da esfera estadual e municipal. Identificou-se, também, que uma parcela significativa dos estudos se baseia no modelo COSO.La gestión de riesgos ha demostrado ser una herramienta esencial para el logro de los objetivos de las instituciones. En el sector público, puede ayudar a una gestión de recursos más eficiente, lo que se refleja en una mejor prestación de servicios al ciudadano. Este estudio tuvo por objetivo investigar la producción científica de artículos de gestión de riesgos centrados en el sector público, publicados en revistas nacionales. El estudio se caracteriza por ser una investigación documental bibliométrica, exploratória descriptiva con un enfoque cuantitativo. Las bases de datos SPELL (Scientific Periodicals Electronic Library) y Platforma Capes se utilizaron de 2008 a 2018. Hubo un aumento en la producción científica sobre el tema entre 2008 y 2016, desde el momento en que se observa una disminución. El perfil de autor predominante fue de dos autores, doctores y vinculados a instituciones de la Región Sudeste, especialmente São Paulo. Se encontraron publicaciones en un gran número de revistas con predominio de la clasificación Qualis B2. La investigación exploratoria cualitativa prevalece con el uso de casos de estudio. La mayoría de los estudios se realizaron en entidades públicas estatales y municipales. Se encontró también que una parte importante de los estudios se basa en el modelo COSO.Risk management is presented as an essential tool for achieving the objectives of institutions. In the public sector, it can assist in the management of resources, which improve the execution of services to the citizen. This study aimed to investigate the scientific production of risk management articles with a focus on the public, published in national journals. The study is characterized as a bibliometric research, exploratory-descriptive, documentary, with quantitative. SPELL (Scientific Periodicals Electronic Library) and Capes Platform databases were used from 2008 to 2018. There was an increase in scientific production on the subject in the period from 2008 to 2016. The predominant authorship profile was two authors, doctors and linked to institutions in the Southeast Region, especially São Paulo. What is a large number of journals with predominance of Qualis B2 classification. Qualitative research of the exploratory type prevails with the use of the case study. Most of the studies carried out are at the federal and municipal levels. It was also identified that a large part of the studies is based on the COSO model.Revista do Serviço Público - RSP, v. 71, n. 4 p. 887-920Análise e Ciência de DadosGestão PúblicaISSN Eletrônico: 2357-8017ISSN Impresso: 0034-924