A internacionalização empresarial numa economia mundializada

O estudo da internacionalização das empresas, como parte da economia e finanças internacionais, assume uma importância cada vez maior

Revision based total semantics for extended normal logic programs

Dissertação para obtenção do Grau de Doutor em Matemática - Lógica e Fundamentos da MatemáticaFundação para a Ciência e Tecnologia - SFRH/ PROTEC/49747/200

Potencialidades da Análise Prospetiva para a Investigação em Saúde: o Caso das tendências da prática baseada na evidência nos Serviços de Radiologia Hospitalar Pública da Região Algarve.

O presente texto tem como objetivos relevar as potencialidades que a prospetiva, enquanto abordagem dos future studies, apresenta para a investigação e a intervenção na área da saúde. Uma vez caracterizada esta abordagem, apresentam-se os principais resultados de um estudo sobre os determinantes organizacionais da qualidade das tecnologias de saúde nos serviços de radiologia dos hospitais públicos da Região Algarve. A investigação procurou descodificar o sistema de regulação da qualidade, em geral, e dos pressupostos da "prática baseada na evidência" protagonizada pelos técnicos de radiologia dos serviços hospitalares, em particular, questionando ainda os horizontes dos futuros possíveis no que concerne à adoção generalizada de tais práticas no quotidiano de trabalho ao nível da praxis em tomografia computorizada (TC). Em termos teórico-metodológicos, recorreu-se a ferramentas do «método dos cenários» de Godet (1993) para a análise da relação de dependência/influência entre as variáveis num contexto da regulação da qualidade, em geral, e dos pressupostos da "prática baseada na evidência", em particular. Os principais resultados do estudo permitiram identificar um cenário ótimo, a curto prazo, para o desenvolvimento da qualidade das práticas dos técnicos de radiologia, fundado nos eixos da "regulação autónoma da melhoria do contexto de trabalho", das "perspetivas de regulação de controlo dos processos da melhoria da qualidade", da "autonomia profissional e controlo organizacional"

Recycling of rainwater in a social and cultural center

The potential reuse of rainwater in a Social and Cultural Center of Santo Aleixo (Unhais da Serra, Covilhã, Portugal) can reduce drinking water consumption up to 80.1% and can promote water savings of around 40,000.00 € in 20 years by combining the use of rainwater with the installation of hydraulically efficient equipment’s.info:eu-repo/semantics/publishedVersio

Team improvised adaptation: team performance in contexts of uncertainty and time scarcity

The main goal of this thesis is to propose, validate, and analyse the team improvised adaptation construct. It comprises one theoretical study and four empirical studies. Team improvised adaptation is the process of team adaptation when design and execution merge. Study 1 deconstructs and recombines team adaptation and team improvisation, proposing the team constructs of purposive improvisation, improvised adaptation and preemptive adaptation. Study 2 validates team improvised- and preemptive adaptation, revealing the moderation role of team learning behaviours on the mediation of improvised adaptation between shared temporal cognitions and team performance. Study 3 suggests that in-action and transitional reflexivity moderate the relationship between shared mental models similarity and improvised adaptive performance, and that transitional reflexivity moderates the relationship between shared mental models similarity and improvised adaptation learning. Study 4 uncovers the mediation effect of team improvised adaptation between future-orientation elevation and team performance. The findings also show that futureorientation diversity has a positive impact on team improvised adaptation learning. However, future-orientation elevation and future-orientation diversity have negative impacts on improvised adaptation learning and team performance, respectively. Finally, study 5 takes an inductive approach revealing two tensions of team improvised adaptation: a deployment tension between routine inertia and improvisation pressures, and a development tension between the need to plan and the need to act immediately. The resolution of these tensions unravels a process that ultimately leads to team learning outcomes. The thesis contributes to the understanding of teamwork, in particular when teams have to adapt to unexpected circumstances under conditions of extreme time scarcity.O objetivo principal desta tese é propor, validar e analisar o construto de adaptação improvisada em equipa. Compreende um estudo teórico e quatro estudos empíricos. A adaptação improvisada em equipa é o processo de adaptação da equipa quando o plano e a execução são simultâneos. O estudo 1 desconstrói e recombina a adaptação e a improvisação em equipa, propondo os construtos de improvisação premeditada, adaptação improvisada e adaptação preparada. O estudo 2 valida a adaptação improvisada e a preparada, revelando o papel de moderação dos comportamentos de aprendizagem em equipa, na mediação da adaptação improvisada entre as cognições temporais partilhadas e o desempenho da equipa. O estudo 3 sugere que as reflexividades em ação e transicional moderam a relação entre a semelhança dos modelos mentais partilhados e o desempenho adaptativo improvisado, e que a reflexividade transicional modera a relação entre a semelhança dos modelos mentais partilhados e a aprendizagem de adaptação improvisada. O estudo 4 expõe o efeito de mediação da adaptação improvisada em equipa entre a orientação futura da equipa e o seu desempenho. Os resultados também revelam que a diversidade na orientação futura da equipa tem um impacto positivo na aprendizagem de adaptação improvisada. No entanto, o construto de orientação para o futuro, composto para o nível da equipa através da elevação e através da diversidade, têm impactos negativos na aprendizagem de adaptação improvisada e no desempenho da equipa, respetivamente. Finalmente, o estudo 5 faz uma abordagem indutiva que revela duas tensões de adaptação improvisada em equipa: uma tensão inicial entre a inércia de rotina e as pressões de improvisação, e uma tensão de desenvolvimento entre a necessidade de planear e a necessidade de agir imediatamente. A resolução destas tensões despoleta um processo que, em última análise, leva à aprendizagem em equipa. Esta tese contribui para a compreensão do trabalho em equipa, em particular quando as equipas precisam de se adaptar a circunstâncias inesperadas em condições extremas de escassez de tempo

Technical solutions for water reuse in a social and cultural center

This study evaluated the potential of water reuse in a social and cultural center, proposing solutions for the reduction of potable water consumption and testing the technical feasibility of four water reuse solutions. One of the solutions only suggests the replacement and/or the modification of the equipment, whilst the remaining solutions point out for the use of rainwater for supplying the cleaning water cisterns with variation of the volume. Any of the solutions can be implemented and would lead to a considerable reduction of the water consumption and the water service cost. However, the use of rainwater to supply flushing cisterns entails very high investment costs compared to the savings achieved, making it unviable for regions of the country with lower water prices. In a short time period, the solution with the fastest return investment is also the one with the lowest investment costs. However, in a long time period the greatest savings are achieved by combining rainwater harvesting with the installation of more efficient equipment for water consumption. Therefore, in areas with lower water billing prices, the most viable investment it seems to be the adoption of high water efficiency equipment’s. In areas where the billing reaches higher values, it is economically feasible to invest in a rainwater supply system, preferably in conjunction with the use of equipment with good water efficiency.info:eu-repo/semantics/publishedVersio

Comparative dose measurements in dentomaxillofacial imaging procedures: are Barium and Bismuth shields useful for the protection of eyes and thyroid glands?

Dose measurements were performed at the eye lens and thyroid level using TLD dosimeters, in different configurations (with and without shields) and using standard protocols with different values of voltage (kV) and current-time product (mAs). A total of 103 exposures were performed on patients, 84 of them using a MSCT GE Lightspeed 16 equipment and the remaining 19 using a CBCT NewTom GiANO equipment. These exposures were subdivided into 22 smaller samples (19 samples with 5 exposures each, 1 sample with 4 exposures and 2 samples with 2 exposures each), in accordance with the protocols and configurations adopted. 54 were performed without the use of shields and the remaining 49 with the use of shields, namely, a bismuth shield for the thyroid, a barium shield for the eye lens and, also, a bismuth shield for the breast, which was tested only in the routine MSCT protocol.info:eu-repo/semantics/publishedVersio

‘Law reform’ in Portugal. An overview

info:eu-repo/semantics/publishedVersio

La sentenza 123/2021 della Corte costituzionale del Portogallo sulla morte medicalmente assistita: analisi e confronto con il caso Cappato

info:eu-repo/semantics/publishedVersio

Nas malhas dos poderes e contrapoderes dos técnicos de radiologia nos hospitais públicos portugueses

As administrações dedicam-se a um "novo managerialismo" que procura maximizar a eficiência, economia e eficácia e, como subproduto, suplantar a autoridade intermédia introduzindo mudanças de cima para baixo. Os discursos do managerialismo/Nova Gestão Pública (NGP) têm invadido de forma seletiva as linhas de orientação das práticas dos profissionais de saúde. Segundo Carvalho (2006), em Portugal, tais ações managerialistas nos hospitais do sector público, apoiadas numa lógica de gestão racional dos valores e normas do sector privado para promover alterações e/ou reformas estruturais na organização do trabalho, têm procurado efetivar em primeira e em última instância, institucionalizar certas mudanças, ajustamentos, adaptações, regulações e mecanismos de controlo capazes de dinamizar novas orientações culturalistas e comportamentais dos profissionais de saúde. Também a limitação intrínseca da divisão do trabalho condicionada pelo ato médico, concorre com a redução do campo de intervenção dos técnicos de radiologia. Seguindo a perspetiva de Foucault sobre a ideia de governação, enquanto necessidade de associar formas de conhecimento cada vez mais específicas e exigentes, gerando aquilo que se define como a “institucionalização da expertise” (Johnson, 1995:7), os conquistam a desejada autonomia profissional através de uma metodologia, Pratica Baseada na Evidência, que apela à padronização dos procedimentos, relegando para segundo plano a intervenção direta de outros profissionais