Evaluación y optimización de la planta de tratamiento de agua potable del municipio de Tena en el departamento de Cundinamarca

Trabajo de InvestigaciónEsta investigación se enfoca en la optimización de la planta de tratamiento de agua potable del municipio de Tena Cundinamarca. A partir del análisis de la información e inspecciones realizadas en la PTAP, se identificó las necesidades y prioridades de la planta potabilizadora, generando un diseño de alternativas de optimización con el cual se pretende mejorar la calidad de vida de los habitantes y el buen uso del recurso hídrico.INTRODUCCIÓN 1. ANTECEDENTES Y JUSTIFICACIÓN 2. PLANTEAMIENTO Y FORMULACIÓN DEL PROBLEMA 3. OBJETIVOS 4. DELIMITACIÓN 5. METODOLOGÍA 6. MARCO DE REFERENCIA 7. RESULTADOS 8. CONCLUSIONES 9. RECOMENDACIONES BIBLIOGRAFÍA ANEXOSPregradoIngeniero Civi

El Principio de Resocialización en el Tratamiento Penitenciario delos Internos Sentenciados Del Penal De Lurigancho en el año 2017

La realidad penitenciaria ha existido durante muchos años, por lo cual es un tema muy polémico en la actualidad que es necesario una solución y merece como sociedad nuestra atención en este proyecto, La historia en un penal va atravesando muchos obstáculos que son evidentes de poder destacar como una pena efectiva, por lo que merece advertir desde la institución penitenciaria siempre existiendo una afectación de algunos derechos como la vida, dignidad, educación, trabajo, salud es por eso que la detención o sentencia condenatoria difieren de la privación de la libertad pero esto no quiere decir que se vulnere su derecho a resocializarse. Así, la dinámica actual de la cárcel la presenta como una institución “...deliberadamente dirigida a la sumisión y sometimiento del interno, y en la que existe un absoluto desequilibrio entre las fuerzas que conviven, esto es, todo el aparato de castigar y de reeducar, de un lado y, de otro, el individuo en tanto que sujeto receptor del dolor y de valores frecuentemente ajenos...” En ese contexto, se embarcó una población de más de cuatro mil internos y como muestra es 50 internos sentenciados del penal de Lurigancho, utilizando un instrumento que es el cuestionario de preguntas. En cada uno de estos temas no sólo realizamos una interpretación de la norma penitenciaria, sino también revelamos sus deficiencias e incongruencias a la luz de los derechos que asisten a las personas en prisión. Al final se presentan algunas conclusiones y recomendaciones

Learning Translation Rules from Bilingual English - Filipino Corpus

PACLIC 19 / Taipei, taiwan / December 1-3, 200

Disfunción tiroidea y su asociación a factores metabólicos lipídicos en población asegurada mayor de 35 años del Policlínico Metropolitano Essalud-Huancayo durante el periodo agosto 2016 a enero 2017.

RESUMEN La Hormona Estimulante de la Tiroides (TSH por Thyroid-Stimulating Hormone), actúa como reguladora del metabolismo de lípidos, de esta manera puede protagonizar el desarrollo de enfermedad cardíaca coronaria. Objetivo: Determinar xi la asociación entre la Disfunción Tiroidea y los Factores Metabólicos Lipídicos en Población Asegurada Mayor de 35 Años del Policlínico Metropolitano de Essalud- Huancayo durante el Período de agosto 2016 a enero 2017.Método: Se utilizó el método científico. Tipo y Nivel de Investigación: Retrospectivo, observacional, de corte de tipo transversal y es de tipo analítico por ser de carácter relacional. El nivel de investigación es correlacional. Muestra y Tipo de Muestreo: La muestra estuvo conformada por 100 clínicas de pacientes asegurados, el tipo de muestreo por conveniencia no probabilístico intencional. Conclusión: Se determinó una correlación directa, significativa y moderada entre la Disfunción Tiroidea y los Factores Metabólicos Lipídicos en Población Asegurada Mayor de 35 Años del Policlínico Metropolitano de Essalud- Huancayo durante el Período de agosto 2016 a enero 2017, luego de aplicar el instrumento se tiene la r de Pearson rs = 0.422 y p = 0,000, entonces 0,000 < 0,005. Palabras clave: Hipotiroidismo clínico, hipertiroidismo clínico, hipotiroidismo subclínico, hipertiroidismo subclínico, hipercolesterolemia y hipertriglicéridemia.Tesi

Evaluación de los factores que inciden en el clima organizacional para fortalecer la eficiencia del personal de la Alcaldía municipal de San Pedro Masahuat, departamento de La Paz.

El municipio de San Pedro Masahuat, está ubicada en el departamento de la paz, se le otorgó el título de ciudad el 4 de abril de 1910, es el tercer municipio más extenso, su nombre significa rio de los venados, ya que proviene de mazat y hua, el que tiene o posee venados. Durante años anteriores hasta la actualidad el clima organizacional ha sido uno de los temas más importantes basados en el comportamiento del individuo, considerando así una cultura de respeto y cumplimiento de las normas de la institución, para poder así conocer aquellos aspectos o factores que influyen en su desempeño laboral. Así mismo proporcionar a la alcaldía un modelo de evaluación, considerando los aspectos necesarios e importantes para poder implementarlo dentro de esta. El objetivo de esta investigación es elaborar un modelo de evaluación del clima organizacional, que contribuya a fortalecer la eficiencia del personal de la alcaldía municipal de San Pedro Masahuat. Para dicha investigación se aplicó el método científico, así como también sus métodos auxiliares que son el análisis y la síntesis, se utilizó como base el nivel explicativo y el tipo de diseño fue el no experimental, se usó como instrumento de recolección de datos un cuestionario el cual consta de 45 preguntas cerradas que persigue evaluar cada uno de los factores que la alcaldía considere necesarios para mejorar el desempeño laboral de los empleados. De la misma manera se utilizó la observación directa que sirvió de ayuda para la realización de las conclusiones y recomendaciones, el tipo de investigación fue el explicativo lo cual permitió formular preguntas importantes para la obtención de datos sobre clima organizacional con un tipo de diseño no experimental ya que no se manipularon las variables, a la vez fue necesario utilizar las técnicas para la recolección de la información como el cuestionario dirigido a los empleados y la guía de entrevista a los jefes de las diferentes unidades. También se consultaron libros, sitios web, trabajos de graduación y documentos proporcionados por la institución. Todo lo mencionado anteriormente contribuye a realizar un diagnóstico de la situación actual del clima y poder conocer la percepción que tienen los jefes y empleados de la institución. Alguna de las principales conclusiones que se obtuvieron de la investigación fueron las siguientes: 1. Con respecto al ambiente físico tanto jefes como empleados están satisfechos con la iluminación y limpieza en las áreas de trabajo, pero no tanto así con la limpieza de los servicios sanitarios. 2. En el factor motivación hay un leve desacuerdo entre la opinión de los jefes y los empleados ya que los jefes afirmaron reconocer el buen desempeño de sus colaboradores, en cambio éstos no lo han percibido de la misma manera, expresaron que no siempre es premiado su buen desempeño. 3. La comunicación se encuentra en un estado aceptable, la información es transmitida en el momento oportuno, pero los superiores deben mejorar la atención respecto a las inquietudes de los subalternos. Partiendo de lo anterior se ha determinado las siguientes recomendaciones: 1. Es necesario que los jefes contraten más personal de limpieza, de igual forma que los jefes de cada departamento reestructuren el espacio físico en cada área de trabajo. 2. Es indispensable que los jefes se involucren más en premiar el buen desempeño del personal. 3. Es fundamental que los superiores les den mayor prioridad y atención a sus subordinados, de igual manera que exista confianza entre ellos y que la comunicación sea formal

Factores de riesgo ergonómico que afectan el desempeño laboral en el personal administrativo de la Casa de la Mujer y de la dependencia de desarrollo económico y social de la Alcaldía de Flandes – Tolima

Evaluar cuáles son los factores de riesgo ergonómico que afectan el desempeño laboral en el personal administrativo de la Casa de la Mujer y de la dependencia de desarrollo económico y social de la Alcaldía de Flandes – Tolima.Esta investigación permitió identificar Factores de riesgo ergonómico que afectan el desempeño laboral en el personal administrativo de la Casa de la Mujer y de la dependencia de desarrollo económico y social de la Alcaldía de Flandes – Tolima; con el fin de generar controles o medidas correctivas en los factores que influyen de manera negativa en la salud de los trabajadores. La metodología utilizada fue con un enfoque mixto de manera que se abarquen las características de una investigación cuantitativa y cualitativa y poder tener un acercamiento más profundo al resultado que se quiere obtener, por otro el desarrollo de instrumentos de recolección de la información como observación directa, encuesta de auto reporte de condiciones de salud y una entrevista con la lista de comprobación ergonómica aplicada a la población objeto de estudio. Entre los resultados obtenidos se evidencia que los puestos de trabajo no cuentan con las condiciones ergonómicas en sus escritorios, sillas, computadores y otros elementos de trabajo, los cuales son los que están generando desordenes musculoesqueléticas en el trabajador. Para concluir se dan unas recomendaciones para lograr mitigar estos factores y mejorar las condiciones en los puestos de trabajo, para lograr mejorar la salud y la productividad en cada una de sus laboresThis research allowed the identification of ergonomic risk factors that affect the work performance of the administrative staff of the Casa de la Mujer and the economic and social development unit of the Mayor's Office of Flandes - Tolima; in order to generate controls or corrective measures in the factors that negatively influence the health of workers. The methodology used was with a mixed approach in order to cover the characteristics of a quantitative and qualitative research and to be able to have a deeper approach to the result to be obtained, on the other hand, the development of information collection instruments such as direct observation, self-report survey of health conditions and an-interview with the ergonomic checklist applied to the population under study. Among the results obtained, it is evident that the workstations do not have ergonomic conditions in their desks, chairs, computers and other work elements, which are generating musculoskeletal disorders in the worker. In conclusion, some recommendations are given to mitigate these factors and improve the conditions in the workstations, in order to improve health and productivity in each of their wor

Chemosensitivity of IDH1-Mutated Gliomas Due to an Impairment in PARP1-Mediated DNA Repair

Mutations in isocitrate dehydrogenase (IDH) are the most prevalent genetic abnormalities in lower grade gliomas. The presence of these mutations in glioma is prognostic for better clinical outcomes with longer patient survival. In the present study, we found that defects in oxidative metabolism and 2-HG production confer chemosensitization in IDH1-mutated glioma cells. In addition, temozolomide (TMZ) treatment induced greater DNA damage and apoptotic changes in mutant glioma cells. The PARP1-associated DNA repair pathway was extensively compromised in mutant cells due to decreased NAD+ availability. Targeting the PARP DNA repair pathway extensively sensitized IDH1-mutated glioma cells to TMZ. Our findings demonstrate a novel molecular mechanism that defines chemosensitivity in IDH-mutated gliomas. Targeting PARP-associated DNA repair may represent a novel therapeutic strategy for gliomas

El presente artículo analiza el diseño fenomenológico en base a recopilación de bibliografía publicada en la base de datos Scopus. Para lograr tal fin se realiza un análisis de la fenomenología hermenéutica en diferentes artículos, esto nos va a dar un alcance acerca de la manera de percibir y comprender estos diseños en mención. Al mismo tiempo se va a presentar un análisis del contenido dado por la revisión de las investigaciones que se han dado en los últimos años, a través del uso de la fenomenología hermenéutica como problema de investigación, tomando en cuenta los principales aportes que se han hecho.

This article analyzes the phenomenological design based on a compilation of bibliography published in the Scopus database. To achieve this end, an analysis of hermeneutic phenomenology is carried out in different articles, this will give us a scope about the way to perceive and understand these designs in question. At the same time, an analysis of the content given by the review of the research that has been carried out in recent years will be presented, through the use of hermeneutic phenomenology as a research problem, taking into account the main contributions that have been made.El presente artículo analiza el diseño fenomenológico en base a recopilación de bibliografía publicada en la base de datos Scopus. Para lograr tal fin se realiza un análisis de la fenomenología hermenéutica en diferentes artículos, esto nos va a dar un alcance acerca de la manera de percibir y comprender estos diseños en mención. Al mismo tiempo se va a presentar un análisis del contenido dado por la revisión de las investigaciones que se han dado en los últimos años, a través del uso de la fenomenología hermenéutica como problema de investigación, tomando en cuenta los principales aportes que se han hecho

Plant-Based Diets Are Associated With Lower Adiposity Levels Among Hispanic/Latino Adults in the Adventist Multi-Ethnic Nutrition (AMEN) Study

Background: The Hispanic/Latino population in the US is experiencing high rates of obesity and cardio-metabolic disease that may be attributable to a nutrition transition away from traditional diets emphasizing whole plant foods. In the US, plant-based diets have been shown to be effective in preventing and controlling obesity and cardio-metabolic disease in large samples of primarily non-Hispanic subjects. Studying this association in US Hispanic/Latinos could inform culturally tailored interventions.Objective: To examine whether the plant-based diet pattern that is frequently followed by Hispanic/Latino Seventh-day Adventists is associated with lower levels of adiposity and adiposity-related biomarkers.Methods: The Adventist Multiethnic Nutrition Study (AMEN) enrolled 74 Seventh-day Adventists from five Hispanic/Latino churches within a 20 mile radius of Loma Linda, CA into a cross-sectional study of diet (24 h recalls, surveys) and health (anthropometrics and biomarkers).Results: Vegetarian diet patterns (Vegan, Lacto-ovo vegetarian, Pesco-vegetarian) were associated with significantly lower BMI (24.5 kg/m2 vs. 27.9 kg/m2, p = 0.006), waist circumference (34.8 in vs. 37.5 in, p = 0.01), and fat mass (18.3 kg vs. 23.9 kg, p = 0.007), as compared to non-vegetarians. Adiposity was positively associated with pro-inflammatory cytokines (Interleukin-6) in this sample, but adjusting for this effect did not alter the associations with vegetarian diet.Conclusions: Plant-based eating as practiced by US-based Hispanic/Latino Seventh-day Adventists is associated with BMI in the recommended range. Further work is needed to characterize this type of diet for use in obesity-related interventions among Hispanic/Latinos in the US

Management of Peripheral Arthritis in Patients With Psoriatic Arthritis: An Updated Literature Review Informing the 2021 GRAPPA Treatment Recommendations.

OBJECTIVE We aimed to compile evidence for the efficacy and safety of therapeutic options for the peripheral arthritis domain of psoriatic arthritis (PsA) for the revised 2021 Group in Research and Assessment of Psoriasis and Psoriatic Arthritis (GRAPPA) treatment recommendations. METHODS A working group consisting of clinicians and patient research partners was convened. We reviewed the evidence from new randomized controlled trials (RCTs) for PsA treatment from February 19, 2013, to August 28, 2020. We used the Grading of Recommendations Assessment, Development, and Evaluation (GRADE)-informed approach to derive evidence for the classes of therapeutic options for 3 patient groups: (1) naïve to treatment, (2) inadequate response to conventional synthetic disease-modifying antirheumatic drugs (csDMARDs), and (3) inadequate response to biologic DMARDs (bDMARDs). Recommendations were derived through consensus meetings. RESULTS The evidence review included 69 RCTs. We derived GRADE evidence for each class of therapeutic options and achieved consensus for the recommendations. For patients naïve to treatment, the working group strongly recommends csDMARDs (methotrexate, sulfasalazine, leflunomide) and phosphodiesterase 4 inhibitors, and emphasizes regular assessment and early escalation to achieve treatment target. bDMARDs (tumor necrosis factor inhibitors [TNFi], interleukin 17 inhibitors [IL-17i], IL-12/23i, IL-23i) and Janus kinase inhibitors (JAKi) are also strongly recommended. For patients with inadequate response to csDMARDs, we strongly recommend TNFi, IL-17i, IL-12/23i, IL-23i, and JAKi. For those who had prior experience with bDMARDs, we strongly recommend a second TNFi, IL-17i, IL-23i, and JAKi. The evidence supporting nonpharmacological interventions was very low. An expert panel conditionally recommends adequate physical activity, smoking cessation, and diet to control weight gain. CONCLUSION Evidence supporting optimal therapy for the peripheral arthritis domain of PsA was compiled for the revised 2021 GRAPPA treatment recommendations