Revisión crítica : efectividad del baño diario con agua y jabón frente al baño solo con agua estéril sobre la piel del recién nacido pre término

Múltiples son los riesgos a los que se encuentra sometido el recién nacido, durante sus primeros días de vida, especialmente los recién nacidos prematuros, uno de ellos es el baño diario con el uso frecuente de jabones, esta rutina diaria puede deshacer el manto ácido, eliminar la película de lípidos, eleva el PH de la piel, lo que promueve la colonización de la piel por microorganismos del medio. El objetivo fue determinar el efecto del baño diario con agua y jabón frente al baño sólo con agua estéril sobre la piel del recién nacido prematuro. La metodología utilizada fue la Enfermería basada en evidencia (EBE); elaborándose la pregunta PICOT ¿cuál es el efecto del baño diario con agua y jabón frente al baño solo con agua estéril sobre la piel del recién nacido pre término? La búsqueda de evidencias se realizó en las bases de datos como: evidentia, padmed y dialnet. Recopilándose 9 artículos científicos, aplicándose la guía de utilidad aparente y validez de Gálvez Toro siendo solo un artículo elegido. El comentario crítico del artículo final seleccionado se analizó utilizando el programa de lectura crítica Caspe, plantilla para ayudar a entender estudios de un ensayo clínico. Los resultados respondieron al objetivo, poniendo de manifiesto que el baño de recién nacidos prematuros con solamente agua o con jabón y agua produce efectos similares sobre la colonización en la piel de un recién nacido prematuro. Ambos son eficaces para disminuir el número de colonias de bacterias Gram-negativas y Gram-positivas

Gestión de recursos humanos y satisfacción laboral de las enfermeras en el Hospital Belén Lambayeque

La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre gestión de recursos humanos y satisfacción laboral de las enfermeras en el Hospital Belén Lambayeque. El estudio tuvo un enfoque cuantitativo, de diseño no experimental, tipo descriptivo correlacional. La población estuvo conformada por 55 enfermeras. Se censo a las 55 enfermeras, colaboraron 52 a quienes se les aplicó dos cuestionarios con un total de 44 ítems. Los resultados fueron analizados con el software estadístico SPSS25. Para relacionar las variables sobre intensidad de fuerza de sus calificaciones, el coeficiente de correlación Spearman, con un resultado de (0.460** y 0.537**) mostrando una relación fuerte confiable entre las dos variables, para la dependencia de variables se usó el estadístico Chi cuadrado mediante el cual se evaluó la hipótesis, se obtuvo que la correlación dependencia entre las variables Gestión de Recursos Humanos y Satisfacción Laboral (X2 = 25,664, p-valor =0.000; p<0.001) es positiva y significativa, por lo tanto hay una relación directa entre ambas variables. En conclusión, todas las dimensiones califican como regular, bueno, óptimo y con significancia positiva a excepción de la dimensión gestión de selección que un 11.5% de enfermeras califican tolerante

Puesta en marcha y resultados experimentales de la instalación solar del receptor de sales fundidas

Actualmente, una de las principales preocupaciones de los países desarrollados es el cambio climático que se está produciendo y todas las consecuencias que este conlleva. Se ha demostrado que el uso indiscriminado de combustibles fósiles ha contribuido de manera significativa a empeorar esta situación, pues el aumento de la temperatura global y de los gases de efecto invernadero se vieron notablemente influenciados por la revolución industrial, a mediados del siglo XIX. Por este motivo, se está combatiendo esta tendencia mediante el desarrollo de fuentes de energía alternativas, más respetuosas con el medio ambiente. En este contexto la energía solar presenta un futuro prometedor como sustituto de las fuentes tradicionales. Se pueden distinguir dos tipos diferentes, dependiendo del principio de obtención de dicha energía: solar fotovoltaica y solar térmica. En este trabajo se realiza un análisis introductorio de la situación actual en el mundo de las energías renovables, profundizando en el campo de la energía termosolar. De este modo, se estudiarán los diferentes tipos de centrales existentes, centrándonos en las centrales de concentración, y se analizarán sus ventajas e inconvenientes, así como sus diferentes partes y su funcionamiento. Por otra parte, el objetivo de este TFG es el análisis de los resultados experimentales obtenidos durante la colaboración en el proyecto Estudio y Diseño de Nuevos Receptores Centrales Solares, llevado a cabo por el departamento de Ingeniería Térmica y de Fluidos de la Universidad Carlos III. En el mismo se pretende hacer un estudio termo-mecánico de los receptores exteriores de centrales solares de torre con el fin de mejorar su diseño. Durante la realización de este trabajo se ha participado en las primeras fases de dicho proyecto, las cuales consistieron en la puesta en marcha de los diferentes equipos que componen la instalación experimental y en la realización de los primeros ensayos, usando en primer lugar agua como fluido caloportador, y, más adelante, sales solares. Los resultados y conclusiones obtenidos de dicho análisis son de vital importancia para la realización de las siguientes etapas del proyecto, pues han servido para comprobar la viabilidad de la instalación diseñada y también han ayudado a establecer unas pautas de manipulación de los dispositivos.Ingeniería en Tecnologías Industriale

Música y cerebro: influencia del arte musical en la biología humana

Trabajo de fin de grado. Grado en Biología. Curso académico 2016-2017El trabajo analiza la posible influencia de la música en el desarrollo de las habilidades humanas. Se analiza la anatomía humana relacionada en el proceso, desde el sistema auditivo hasta la corteza cerebral. La segunda parte del estudio lo pone en relación con el proceso de percepción y se refiere a la relaciónd el hombre con la música a lo largo de la historia, con particular atención a la influencia que pueda haber tenido en la supervivencia de la especie humana. El trabajo concluye con una breve investigación que pretende revelar la influencia que la música ejerce sobre nosotros, llegando a producir cambios fisiológicos

Clima laboral de los técnicos mecánicos aeronáuticos que laboran en el servicio de mantenimiento de la Fuerza Aérea del Perú, 2017

La presente investigación, fue realizada en el Servicio de Mantenimiento de la Fuerza Aérea del Perú. Tuvo como objetivo evaluar el clima laboral del personal de una muestra representativa de 117 mecánicos aeronáuticos de una población de 350. Esta investigación es de tipo descriptiva, diseño no experimental y se utilizó el muestreo probabilístico, el instrumento empleado fue la Escala de Clima laboral (SL-SPC) diseñado por psicóloga Sonia Palma, validada y adaptada al Perú. Los resultados revelaron que el 72,65The present research, was performed in the maintenance service Peruvian Air Force. The objective was to evaluate the work environment of 117 aeronautical mechanics from a work staff of 350 employees. The type of study was descriptive, no-experimental design and was used a non-probabilistic sample. The instrument used was the scale of the labor climate (SL-SPC) designed by the psychologist Sonia Palma, validated and adapted to Perú. The results showed that the 72.65

Stakeholder analysis on the current situation and possible integration of Nature-based Solutions in Zurich and investigation of cooling efficiency and improvement of outdoor thermal conditions with Nature-based Solutions in Novi Sad

Resource depletion, climate change, and ecosystem degradation are challenges facing cities worldwide and will increase if cities do not adapt. To address these challenges, we need to take a holistic approach to transform our cities into sustainable systems. One element to achieve this transition is the implementation of nature-based solutions (NBS). NBS can provide a range of ecosystem services that are beneficial to cities, such as microclimate regulation, flood prevention, water purification, food provisioning, and more. To ensure the successful implementation of NBS and to identify the enabling conditions and barriers to NBS in Zurich, three groups of stakeholders were identified: (i) academics, (ii) governments, and (iii) NGOs. Semi-structured interviews with representatives of these three groups were conducted in Zurich, Switzerland. The interviews were transcribed and coded using Amberscript. To facilitate the use of NBS in Zurich, the main barriers to the implementation of NBS were identified from those mostly mentioned. The following main barriers were identified: (i) lack of resources, (ii) lack of knowledge, (iii) improper design, (iv) lack of communication, (v) lack of teamwork, (vi) lack of space, (vii) lengthy bureaucracy and (viii) lack of protected areas. The interviews showed, that for increasing the use of NBS in Zurich, a review of existing laws, bureaucracy, well thought and sustainable planning, providing information on NBS, and education about NBS. For the implementation, it depends on the agreement and cooperation of all experts, professionals, politicians, and the population. Communicating must not be lacking. Additionally, to show an example of the cooling efficiency of NBS in cities, micrometeorological measurements were performed in different urban spaces (grey urban areas, with and without trees and an urban park with and without trees) in Novi Sad, Serbia, on a hot summer day on 17 August 2022. Air temperature, relative humidity, wind speed, and globe temperature were measured, while Mean Radiant Temperature (Tmrt), and Physiologically Equivalent Temperature (PET) were calculated for each location. Results showed that urban areas are the most uncomfortable areas in terms of Ta, Tg, Tmrt and PET. Relative Humidity is the highest in the urban park and the lowest in the urban areas. Furthermore, shading mostly from trees in a park has a great positive impact on the improvement of outdoor thermal comfort (OTC) conditions and provides a cooling effect for the local population during hot summer days

Relación del bienestar psicológico y la cultura organizacional de los colaboradores de una empresa microfinanciera, 2019

La presente investigación, tuvo como objetivo principal Determinar la relación del bienestar psicológico y la cultura organizacional de los colaboradores de la empresa Microfinanciera, 2019. La investigación, basada en un diseño correlacional, tuvo como muestra a 114 trabajadores, los instrumentos aplicados fueron la escala de Bienestar Psicológico para Adultos (BIEPS-A) y el Cuestionario Cultura Organizacional. Los resultados permiten evidenciar que existe una correlación positiva y altamente significativa (p<.00) entre el Bienestar Psicológico y la Cultura Organizacional de los trabajadores de la Microfinanciera, Trujillo-2019.TesisComunicación y desarrollo human

Qualitative research in the study of acculturarion Moroccan immigrant population in Andalusia: The application of Grounded Theory

Este trabajo aborda la investigación de los procesos de aculturación desde la perspectiva de la investigación cualitativa (IC) con propósitos transformadores. Se revisan los presupuestos de la metodología cualitativa, y se argumenta cómo proporciona una visión crítica y comprometida de la investigación al dar voz a colectivos silenciados y permitir una investigación culturalmente sensible. Los pasos que pueden guiar su estudio se ejemplifican mediante una investigación sobre los procesos de aculturación de la población inmigrante marroquí asentada en Andalucía. Para analizar las narrativas se aplicó la Teoría Fundamentada, lo que proporcionó sistematicidad al proceso y generó como resultado una serie de proposiciones fundamentadas en los datos de cómo experimenta la población inmigrante marroquí los procesos de aculturación. Finalmente, se extraen un conjunto de conclusiones sobre la contribución de la IC, se muestran las limitaciones del estudio y se plantea como línea de trabajo para el futuro la pertinencia de desarrollar investigaciones con diseños mixtos.This paper addresses the research of the process of acculturation from the perspective of qualitative research (QR) with transformers purposes. Basis of qualitative methodology are reviewed, and is argued how it provides a critical and committed vision of research to give voice to silenced groups and allow culturally sensitive research. To illustrate the four steps that guided the study is used as an example a study on the process of acculturation in Moroccan immigrant population living in Andalucía. To analyze the narratives Grounded Theory was applied, which provided systematic process and generated as result a series of propositions, supported on the dates, of how the Moroccan immigrants experience acculturation processes. Finally, a set of conclusions on the contribution of the QR are drawn, limitations of the study are shown and is presented as line of work for the future the relevance of developing research with mixed designs.Ministerio de Educación del Gobierno de España SEJ2006-14470Junta de Andalucía SUBCG-001/200

Factores de riesgo biológico relacionados con accidentes punzocortantes en personal de salud de áreas críticas en el instituto regional de enfermedades neoplásicas, Trujillo 2016

El presente trabajo de investigación, de tipo descriptivo y de corte transversal correlacional, se realizó para determinar la relación entre los factores de riesgo biológico con los accidentes punzocortantes en personal de salud de áreas críticas en el Instituto Regional de Enfermedades Neoplásicas, Trujillo 2016. La muestra estuvo constituida por 40 enfermeras que cumplieron con los criterios establecidos, los datos fueron recogidos en un cuestionario: Ficha Única de Registro de Accidente Punzocortante, en profesionales de salud que laboran en el Instituto Regional de Enfermedades Neoplásicas, Trujillo 2016, donde se evaluó la variable factores de riesgo biológico y la variable accidentes punzocortantes .La información obtenida fue presentada en tablas de doble entrada aplicándose para el análisis estadístico la prueba de independencia de criterios (Chi cuadrado) que mide la relación entre variables. De acuerdo a los resultados obtenidos se llegó a las siguientes conclusiones: Existe una relación significativa entre el profesional de enfermería y la exposición a riesgo biológico (p= 0.00001). No se halló relación significativa entre el riesgo biológico y el tipo de accidente punzocortante.In this research work, is descriptive and cross-sectional, was conducted to determine the relationship between biological risk factors related to sharp accidents in health personnel of the critical areas of the Regional Institute of Neoplastic Diseases, Trujillo 2016. The sample consisted of 40 nurses who met the criteria established, the data was collected in a questionnaire single record of sharps accidents, health professionals working at the Regional Institute of Neoplastic Diseases, Trujillo 2016, where it was evaluated the variable biological risk factors and the variable puncturing accidents. The information compiled in double entry tables that applied for the statistical analysis of the criterion independence test. According to the results obtained, it reached the following conclusions: There is a significant relationship between the nursing professional and exposure to biological risk (p = 0.00001). No significant relationship was found between the biological risk and the type of puncture accident.Trabajo de investigació