La presente investigación, tuvo como objetivo principal Determinar la relación
del bienestar psicológico y la cultura organizacional de los colaboradores de la
empresa Microfinanciera, 2019. La investigación, basada en un diseño
correlacional, tuvo como muestra a 114 trabajadores, los instrumentos aplicados
fueron la escala de Bienestar Psicológico para Adultos (BIEPS-A) y el Cuestionario
Cultura Organizacional. Los resultados permiten evidenciar que existe una
correlación positiva y altamente significativa (p<.00) entre el Bienestar Psicológico
y la Cultura Organizacional de los trabajadores de la Microfinanciera, Trujillo-2019.TesisComunicación y desarrollo human
