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    D.T. KAHALE CARRILLO, El distintivo empresarial en materia de igualdad, Sintesis. Madrid 2012, 228 páginas.

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    La perspectiva de género como elemento transversal en las actuaciones, investigaciones y proyectos de la Unión Europea

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    La igualdad y la no discriminación se incluyen en el sistema de valores y entre los fines y principios de la UE. Además, el art. 21 TUE prevé que se tenga en cuenta el principio de igualdad en la acción exterior de la Unión, junto al respeto de los derechos humanos y a la dignidad de las personas, así como la defensa de los valores europeos en las relaciones internacionales. Esto supone la consagración de la transversalidad de las políticas de género (mainstreaming de género), concepto técnico que no sustituye sino que completa a las tradicionales políticas de apoyo a las mujeresEquality and non-discrimination are included in the value system and among the purposes and principles of the European Union. In addition, article 21 of the Treaty on European Union sees that it is taken into account the principle of equality in action outside the Union, together with the respect for human rights and dignity of persons, as well as the defense of European values in international relations. This supposes the consecration of the mainstreaming of gender policies (gender mainstreaming) technical concept but does not replace the traditional comprehensive policies to support wome
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