Convergência seletiva? Análise comparativa dos BRICS com os interesses estratégicos brasileiros no sistema internacional

Pesquisas e análises sobre os BRICS costumam apontar para uma possível falta de convergência destes países com os interesses estratégicos da política externa brasileira, que podem afetar a coesao e articulaçao do grupo em diversas questoes internacionais. Este trabalho tem como objetivo realizar um estudo comparativo dos interesses estratégicos do Brasil com os demais países dos BRICS, identificando convergências e divergências em temas específicos da agenda internacional, bem como o reflexo nas declaraçoes oficiais dos BRICS. Os resultados verificados demonstram que, apesar das diferenças estruturais entre os membros (PIB, capacidade militar, bases internas), existe uma grande convergência de interesses e posicionamentos entre os cinco países em temas centrais da agenda internacional brasileira, que também se refletiu no posicionamento oficial dos BRIC

Retraction or consolidation? : the follow-up phase in Dilma Rousseff’s foreign policy (2011-2016)

This article aspires to evaluate the foreign policy strategy and agenda pursued during President Dilma Rousseff’s administration. Thus, the authors aim to describe the events of the article aspires to evaluate the foreign policy strategy pursued during President Dilma Rousseff’ administration. In order to do so, the article addresses not only general aspects from a theoretical approach to foreign policy analysis, but also the presidential diplomacy concepts in Rousseff’s administration, as well as thematic, multilateral and regional aspects of Brazilian external action. By organizing Brazil’s diplomatic trajectory during almost six years, we propose an interpretation, based on foreign policy analysis literature. According to this analysis, we perceive the retraction vis-à-vis Lula’s foreign policy as a result of the consolidation of previously established initiatives, through a follow-up phase

ProLaw: ethical software aid for legal professionals

A considerable part of legal professionals’ time is spent researching and analyzing legislation, both in force and to be approved, court decisions, new trends in law, among others. Tasks such as these are a never-ending process, as Portuguese laws and European directives and regulations, as well as new court decisions and interpretations of the law are issued daily and leave less time for other tasks such as drafting contracts and court briefs and petitions, evaluating a client’s legal situation or even obtaining new clients. As such, in the wake of artificial intelligence developments, there is room for a technological solution to assist in all legal research and analysis tasks. Instead of researching each information required through long public (or private) databases, ProLaw technology will provide real-time inputs as someone is writing a legal document. Another goal is that legal professionals redirect a part of the time saved by applying the software in pro bono cases, which could involve litigation or general legal assistance. The main goal of this business plan is to take advantage of two market gaps, one in the legal industry and the other one in social service, by providing a uniform solution. This will allow two completely separated environments to unite by exchanging assistance, knowledge, experiences and, potentially, enabling young and less resourceful generations to reach higher levels of knowledge and wealth.Uma parte considerável do tempo dos profissionais jurídicos é investido na pesquisa de legislação, em vigor ou por aprovar, de acórdãos, novas tendências jurídicas, entre outros. Estas tarefas são um processo interminável, dado que as leis portuguesas e as diretivas e regulamentos europeus, bem como os acórdãos e interpretações da lei, são publicados diariamente, reduzindo o tempo que estes profissionais têm para outras tarefas, como a elaboração de contratos ou peças processuais, a avaliação da situação jurídica dos seus clientes ou até mesmo a angariação de clientes. Como tal, considerando a evolução da inteligência artificial, há espaço para uma solução tecnológica para auxiliar em todas as tarefas de pesquisa e análise. Em vez de pesquisar cada informação pretendida através de longas bases de dados públicas (ou privadas), a tecnologia ProLaw providenciará dados em tempo real, enquanto o profissional redige os seus documentos jurídicos. Concomitantemente, estes profissionais poderão redirecionar parte do tempo que pouparem através do uso do software em casos pro bono, tanto respeitantes a contencioso como a assistência jurídica em geral. O principal objetivo deste plano de negócios é explorar duas falhas do mercado, uma na indústria jurídica e outra na assistência social, fornecendo uma solução uniforme. Isto permitirá que dois meios completamente separados se unam, trocando assistência, conhecimento, experiências e, potencialmente, possibilitando que gerações mais jovens e com menos recursos alcancem níveis mais elevados de conhecimento e prosperidade

The impact of the international crisis on Brazil's trade with the other BRICS (Russia, India, China and South Africa)

This article analyzes the impact of the recent international crisis on commercial relations between Brazil and the other BRICS countries (Russia, India, China and South Africa). The methodology consisted of the analysis of governments' and international organizations' documents and reports on international trade. To perform the analysis, firstly, an overview on the general characteristics of the economies of these four trading partners is presented, especially regarding the consequences of the international crisis in each of these economies. After that, the trade relations of the four countries with Brazil in the last decade are reviewed. Our results suggest that bilateral trade between Brazil and the other BRICS countries, which are not characterized as traditional trade partners, has been assuming an increasing importance

Data modeling with NoSQL : how, when and why

Tese de mestrado integrado. Engenharia Informática e Computação. Faculdade de Engenharia. Universidade do Porto. 201

Determinação de cenários de incêndio em edifícios

Mestrado em Engenharia CivilA presente tese foca-se no estudo da evolução das temperaturas em compartimentos sujeitos a incêndios, apresentando uma análise dos diferentes métodos existentes para o cálculo das respetivas temperaturas e o campo de aplicação dos mesmos. No âmbito dos métodos analíticos de análise de temperaturas, apresentam-se as curvas nominais, os incêndios localizados, curvas paramétricas e os fogos móveis. Para os métodos avançados, abordam-se os modelos de zona e os modelos de campo. Ao longo deste trabalho foram realizadas análises comparativas dos diferentes modelos de fogo natural, aplicando três programas representativos. Para a obtenção das curvas de incêndio através dos métodos analíticos utilizou-se o programa Elefir-EN, o programa OZone foi usado para a análise das temperaturas com base num modelo de duas zonas e para as análises baseadas num modelo de campo recorreu-se ao programa FDS. Nas análises efetuadas, procurou-se estudar a influência das características do compartimento e comparar os resultados dos diferentes modelos.The main focus of this thesis is to study the temperatures evolution in fire compartments and to make an analysis of the existing different methods for the temperatures calculation and their field of application. In the scope of the analytical methods for the temperatures calculation, the nominal curves, the localized fires, the parametric curves and the travelling fires are presented. For the advanced models, the zone models and the field models are applied. Throughout this work, comparative analyses of the different models for natural fires were performed applying three representatives. To determine the parametric curves, the program Elefir-EN was used, for the zone models fire temperature curves it was applied the program OZone and the program FDS was used to obtain the fire curves using field models. In the performed analyses, it was studied the influence of compartment characteristics and compared the results of the different methods

As competências transversais dos profissionais de recursos humanos requeridas em organizações intergovernamentais

Ao longo das últimas décadas o conceito de mercado de trabalho tem sofrido grandes desenvolvimento fruto do crescente fenómeno da globalização. Dentro das organizações internacionais, as organizações intergovernamentais (OIG), como entidade empregadora, fazem parte deste mercado, e a sua compreensão no âmbito do recrutamento de diplomados em recursos humanos (RH) pode contribuir significativamente para a empregabilidade dos mesmos. Neste trabalho, identifica-se o perfil de competências, assim como as competências transversais valorizadas por essas organizações para as funções de RH, assim como os perfis valorizados por organização e por função em RH. O mapeamento de competências foi realizado a partir da análise de 2577 ofertas de emprego entre dezembro de 2019 e fevereiro de 2020, recolhidas exclusivamente nas plataformas online de cinco as organizaçãoes selecionadas. Dessas, 111 foram incluidas na análise, por reportarem às funções de RH, e após aplicados os critérios de exclusão, foram identificados 33 ofertas, que se constituiram como a amostra de análise. O estudo desenvolvido acerca das OIG consideradas, permitiu identificar um perfil de competências dos profissionais RH que integra doze competências: duas competências transversais e dez competências específicas comuns às organizações estudadas. Este trabalho preenche uma lacuna da literatura, pois não conhecemos trabalhos que analisem competências de RH em OIG e, serve como orientação de carreira para profissionais interessados em trabalhar nestas organizações. São apresentadas as limitações, desafios e sugestões de estudos futuros.Over the last decades, the concept of the labour market has undergone great development as a result of the growing phenomenon of globalisation. Within international organisations, intergovernmental organisations (IGOs), as employers, are part of this market, and their understanding of the recruitment of graduates in human resources (HR) can contribute significantly to their employability. In this work, the competences profile is identified, as well as the transversal competences valued by these organisations for HR functions, as well as the profiles valued per organisation and per HR function. Competence mapping was carried out based on the analysis of 2577 job vacancies between December 2019 and February 2020, collected exclusively on the online platforms of five selected organisations. Of these, 111 were included in the analysis, as they reported to HR functions, and after applying the exclusion criteria, 33 offers were identified as the analysis sample. The study developed on the OIGs considered, allowed the identification of a competence profile of HR professionals that integrates twelve competencies: two transversal competencies and ten specific competencies common to the studied organisations. This work fills a gap in the literature, as we do not know any work that analyses HR skills in OIG and, serves as career guidance for professionals interested in working in these organisations. The limitations, challenges and suggestions for future studies are presented

Atratividade da carreira dos militares da categoria de praças em RV/RC do Exército: contributos para o incremento da retenção

As dificuldades de retenção dos militares que integram categoria de Praças em Regime de Voluntariado e Regime de Contrato no Exército, está intrinsecamente associada à atratividade da sua carreira, para a qual é determinante a perceção gerada em torno do sistema de recompensas que a própria envolve. Importa assim, estudar eventuais alterações ao sistema de recompensas, a fim de promover a sua atratividade e aumentar a retenção dos efetivos. A investigação adotou um percurso metodológico assente num raciocínio indutivo, apoiado numa estratégia de investigação qualitativa, e como desenho de pesquisa o estudo de caso do atual sistema de recompensas, associadas às práticas de gestão e ao Regime de Incentivos vigente. A análise aos dados referentes às saídas voluntárias e involuntárias, entre 2018 e 2022, permitiu, junto dos militares na efetividade de serviço, identificar contributos para incrementar a atratividade da sua carreira. Como principais contributos foi identificada a necessidade de uma abordagem integrada ao sistema de recompensas que preveja a implementação de um plano de formação e desenvolvimento individual e de um modelo de carreira, bem como a promoção de alterações legislativas que reforcem a atratividade ao nível da formação no ensino superior e criação do Quadro Permanente de Praças.The problems of retention of military personnel integrating the category of Volunteer and Contracted personnel in the Army, is intrinsically associated to career’s attractiveness, thus being determinant the perception generated around the corresponding rewarding system . Therefore, it is important to study possible changes to the rewards system to promote career attractiveness and increase the retention of personnel. This study adopted a methodological path based on inductive reasoning, supported by a qualitative research strategy, and a research design based on the case study of the current rewards system, associated with management practices and the Incentive’s Scheme in force. Data analysis related to voluntary and involuntary dropouts between 2018 and 2022 allowed the identification of inputs to increase the attractiveness of careers among active military personnel. The main contributions identified were the need for an integrated approach to the rewards system that foresees the implementation of a training and individual development plan and of a flexible career model, as well as the promotion of legislative changes that reinforce the attractiveness of higher education training and the creation of the Soldiers Permanent Career Framework.N/

Encurvatura por esforço transverso em vigas metálicas compostas de alma cheia expostas ao fogo

Doutoramento em Engenharia CivilThis thesis is a research work aiming the increasing of knowledge of the behaviour of steel plate girders subjected to shear buckling in fire situation. The main objective of this thesis is to overcome the lack of rules for the design of steel structural elements subjected to shear buckling at high temperatures. For this purpose, a numerical model was developed in the finite element software SAFIR to simulate the behaviour of steel plate girders under shear loading at elevated temperatures. These numerical analyses fall into the methodology commonly referred as GMNIA – geometrically non-linear materially imperfect analysis. After validation of the numerical model with experimental tests from the literature, the influence of the geometric imperfections and residual stresses on the bearing capacity of the girders, at both normal and elevated temperatures, was evaluated. Eurocode 3 states that the shear buckling resistance of steel I girders is given by the sum of two components, the web resistance and the contribution from the flanges. Firstly it was assessed the contribution from flanges and it was found that the results obtained with the Eurocode 3 expressions could be improved. Thus, it was proposed the application of a corrective factor in order to improve the predictions of Eurocode 3 for the contribution from the flanges to the shear buckling resistance. The main part of the shear buckling resistance comes from the web. The expressions of Eurocode 3 for determining the web resistance to shear buckling were evaluated. This analysis demonstrated that some of the results are not on the safe side and the accuracy of these expressions could be improved. So, changes to the expressions applied for the design at normal temperature were proposed. Furthermore, new expressions for fire design of such structural elements were also proposed. The expression of Eurocode 3 used for the safety calculation of steel structural elements under interaction between shear and bending was also evaluated. It was verified that the application of the proposals for modification of the expressions used to determine the shear buckling resistance introduces improvements on the results provided by this expression, mainly at elevated temperatures. Finally, an analysis of the influence of different parameters on the ultimate shear strength of steel plate girders subjected to shear buckling, such as the web thickness, the web depth, the flange thickness and the steel yield strength, is presented.A presente tese resulta de um trabalho de investigação, cujo propósito se centrou no aumento de conhecimento do comportamento de vigas metálicas compostas de alma cheia sujeitas a encurvadura por esforço transverso em situação de incêndio. O principal objetivo desta tese consiste em suprir a ausência de regras para o dimensionamento de elementos estruturais metálicos sujeitos a encurvadura por esforço transverso a temperaturas elevadas. Com essa finalidade, foi desenvolvido um modelo numérico no programa de elementos finitos SAFIR para a simulação do comportamento deste tipo de vigas quando sujeitas a temperaturas elevadas. Estas análises numéricas enquadram-se na metodologia habitualmente designada por GMNIA – geometrically and materially non-linear imperfect analysis. Após a validação do modelo numérico com ensaios experimentais da literatura, foi também avaliada a influência das imperfeições geométricas e das tensões residuais na capacidade resistente das vigas, tanto à temperatura normal como a temperaturas elevadas. O Eurocódigo 3 estabelece que a resistência à encurvadura por esforço transverso de vigas em I resulta da soma de duas componentes, a resistência da alma e a contribuição dos banzos. Começou-se por avaliar a contribuição dos banzos e verificou-se que os resultados obtidos com as expressões do Eurocódigo 3 poderiam ser melhorados. Assim, foi proposta a aplicação de um fator corretivo de forma a melhorar as previsões do Eurocódigo 3 para a contribuição dos banzos para a resistência à encurvadura por esforço transverso. A principal parcela da resistência à encurvadura por esforço transverso é dada pela alma. As expressões do Eurocódigo 3 para a determinação da resistência da alma à encurvadura por esforço transverso foram avaliadas. Esta análise demonstrou que a alguns dos resultados não estão do lado da segurança e que a precisão das expressões de dimensionamento do Eurocódigo 3 poderia ser melhorada. Portanto, foram propostas alterações a estas expressões usadas para o dimensionamento à temperatura normal. Para além disso, foram propostas novas expressões para o dimensionamento deste tipo de elementos em caso de exposição ao fogo. A expressão do Eurocódigo 3 usada para a verificação da segurança de elementos estruturais metálicos sujeitos à interação entre esforço transverso e momento fletor foi também avaliada, verificando-se que a aplicação das propostas para modificação das expressões usadas para a determinação da resistência à encurvadura por esforço transverso origina melhorias nos resultados desta expressão, principalmente a temperaturas elevadas. Por fim, apresenta-se uma análise da influência de diferentes parâmetros na capacidade resistente de vigas compostas de alma cheia sujeitas a encurvadura por esforço transverso, tais como a espessura da alma, a altura da alma, a espessura dos banzos e a tensão de cedência do aço