La significación alegórica según Walter Benjamín : Límites y potencialidades

Fil: Rodríguez, Romina Elizabeth. CONICET; Universidad de Buenos Aires; Universidad Nacional de General Sarmiento

Programas alternativos de desarrollo profesional para la formación de agentes públicos

Entendemos el desarrollo profesional como el proceso de evolución que vive la persona desde que se incorpora a la estructura pública, asumiendo funciones diferentes o de mayor complejidad.Es un proceso continuo basado en el aprendizaje, donde la implicación de la persona tanto en la definición de sus propios objetivos profesionales, como en el esfuerzo e interés para crecer en su propio desarrollo es una pieza fundamental. También es fundamental el papel del funcionario responsable de equipo, promotor del desarrollo y de las características del rol, funciones y responsabilidades asignadas, motor del desarrollo.En el ámbito de las Administraciones Públicas, la formación profesional continua y el reciclaje profesional de todos los empleados públicos constituye una necesidad tanto para conseguir objetivos de eficacia y de modernización como para incrementar la productividad de cada empleado público y de la organización.Para potenciar la gestión de personas como factor clave de la competitividad desarrollamos una herramienta denominada “mapa de competencias públicas”, que se podrá utilizar para evaluar y desarrollar el talento y planificar acciones de desarrollo.Planteamos dos ejes de trabajo básicos: - emparejar el talento buscando a las personas con mayor potencial de desarrollo; - fomentar el talento estableciendo planes de desarrollo.Es un modelo alineado y orientado a cubrir las necesidades de actualización y adecuación de la Administración Pública, teniendo en cuenta los intereses y motivaciones de la persona y preparado para responder a los cambios que el entorno demanda con un estilo de actuación basado en valores.We understand the professional development as a process of evolution that a person experience from the moment that he/she joins the public structure, assuming different or more complex functions.It is about a continuous process based on the learning, where the involvement of each person not only in the definition of his/her own professional goals but also the effort and interest to grow in his/her own development, is a fundamental piece. Besides the commitment of the person, it is also fundamental the role of the public employee responsable for the team, sponsor of the development, and of the characteristics of the role, functions and assigned responsibilities, engine of thedevelopment.The professional training and the professional recycling of all civil servants constitutes an indispensableneed not only to obtain efficiency goals and modernization but also to increase theproductivity of every civil servant and of the organization altogether.To promote the persons’ management as key factor of the competitiveness in the company wedevelop a tool called “map of public competences” that Public Administration will be able to useto evaluate and develop the talent and plan actions of development.We raise two axes of main work: to pair the talent looking for the persons with major potentialof development; to promote the talent establishing plans of development.It is a model aligned and orientated to covering the needs of update and adequacy of the PublicAdministration, considering the interests and motivations and prepared to react to the changes thatthe environment demands with a style of performance based on values

La significación alegórica según Walter Benjamín: límites y potencialidades

En el presente trabajo nos proponemos problematizar la conceptualización y desarrollo que realiza Walter Benjamin de la alegoría o alegoresis entendida ésta como recurso estético utilizada de diversas maneras en diferentes tiempos históricos, y que en el caso del autor mencionado, es pensada no solo como un recurso estético sino como un recurso filosófico. En una primera instancia, haremos hincapié en las vicisitudes que tuvo el Trauerspiel frente al concepto antiguo de tragedia y las confusiones teóricas que se presentaron durante el Clasicismo y Romanticismo alemán. Posteriormente tematizaremos dos momentos específicos: el proceso de alegorización que detecta Benjamin durante la Guerra de los Treinta años, tomando como epicentro al Trauerspiel alemán, y la alegorización que para el autor se suscita en los poemas de Charles Baudelaire en París en el s. XIX. El problema filosófico será analizar cómo significan los objetos en el proceso de alegorización que Benjamin desarrolla a lo largo de sus obras, y en qué medida la alegoría puede erigirse como técnica para hacer filosofía y cuáles son los obstáculos que esta encrucijada presenta. Para llevar a cabo tal cometido trabajaremos con algunas cuestiones de su gran última obra, "El proyecto de los pasajes".Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educació

Las redes migratorias y la inserción de los migrantes: el caso de la pastoral de migraciones INCAMI-Iquique (Migration networks and the integration of migrants: the case of pastoral migrations INCAMI-Iquique)

En el proceso de acomodación de los migrantes en las sociedades de tránsito o acogida, resulta relevante analizar la articulación de redes migratorias. Esta inquietud surge de considerarlas un factor de movilidad social relevante, aunque también se toma en cuenta una serie de limitaciones de contexto que afectan a sus interrelaciones. Este trabajo se dedica primero en discutir algunos aspectos del concepto de redes migratorias centrándose tanto en su definición prescriptiva como en su funcionamiento. A continuación indaga en un caso concreto de articulación de redes migratorias a partir de la experiencia de la Pastoral de Migraciones de Iquique. La discusión profundiza en aspectos teóricos de las redes referidos a sus alcances, limitaciones y trayectorias espaciales. AbstractIn the process of accommodation of migrants in transit or host societies, it is important to analyze the articulation of migration networks. This concern arises from considering it an important factor of social mobility, although a number of limitations context that affect their interrelationships are also taken into account. This paper is first devoted to discuss some features of the concept of migration networks focusing on both its prescriptive definition and in its operation. Then, a particular case of joint migration networks from the experience of Pastoral Migration Iquique is investigated. The discussion explores into theoretical characteristics of networks relating to its scope, limitations and spatial trajectories

La frontera como dispositivo de control: Análisis de la construcción material y simbólica de las prácticas transfronterizas en Tarapacá-Chile.

Embargada por la autora. 415 p.La tesis doctoral que a continuación presentamos, corresponde a un estudio de caso acerca de la conformación territorial de la región de Tarapacá ubicada en el extremo norte de Chile, junto a sus diversas expresiones espaciales y movilidades territoriales. Para indagar en estas expresiones, destacamos los hitos que consideramos más relevantes, particularmente, la influencia de las acciones del Estado nacional chileno en las dinámicas materiales y simbólicas que se desarrollan en este espacio fronterizo.Para ello, hemos prestado especial atención en la percepción de sus habitantes y cruzadores, así como también de las instituciones del Estado que se encuentran apostadas en la frontera. Partimos de la premisa que considera a la frontera como una arquitectura que funciona en clave dispositivo de control al serviciodel poder hegemónico, activándose y desactivándose de acuerdo a la contingencia presentada. Esta investigación pretende -sin intención de ser generativa- conocer las diversas representaciones y producciones espaciales a partir del ejercicio de la vida cotidiana que se (re)produce en este singular territorio.CONICYT :Comisión de Investigación de Ciencia y Tecnología. Ministerio de Educación de Chil

Propuesta de una metodología para la implementación del sistema COSO ERM para el área de intercambio en las emisoras y administradoras de tarjetas de crédito en el Ecuador

El cambio bien orientado es la evolución. El cambio real, empieza dentro del espacio que podamos manejar y requiere del conocimiento profundo ya que solo es posible en condiciones de eficiencia. El rol de todos dentro del área de Intercambio en las Emisoras y Administradoras de Tarjetas de Crédito es identificar problemas, manejar incidencias y ejecutar el cambio efectivamente. Ser facilitador de los procesos, tener orientación al cliente y ser capaz de anticipar riesgos y actuar de manera proactiva. El cambio requiere de honradez, transparencia de información y trabajo en equipo que permitan desarrollar una comunicación dinámica dotada de madurez y consecuencia. Por lo tanto, se pudo demostrar la necesidad del uso del sistema COSO en el área de intercambio para la prevención de fraudes o errores. La investigación va encadenado al desarrollo de un informe sensato a nivel teórico y que sirva a las necesidades de los ejecutivos de los negocios que ejercen el control interno en el mundo real. Se aplico una técnica de evaluación de Ambiente Interno y Cultura de riesgos y la encuesta enfocada al personal que labora en el área. Se identifico en forma cualitativa ventajas y cambios que se implementará en el área basándonos en los conocimientos del informe COSO..

La frontera como dispositivo de control: Análisis de la construcción material y simbólica de las prácticas transfronterizas en Tarapacá-Chile.

Embargada por la autora. 415 p.La tesis doctoral que a continuación presentamos, corresponde a un estudio de caso acerca de la conformación territorial de la región de Tarapacá ubicada en el extremo norte de Chile, junto a sus diversas expresiones espaciales y movilidades territoriales. Para indagar en estas expresiones, destacamos los hitos que consideramos más relevantes, particularmente, la influencia de las acciones del Estado nacional chileno en las dinámicas materiales y simbólicas que se desarrollan en este espacio fronterizo.Para ello, hemos prestado especial atención en la percepción de sus habitantes y cruzadores, así como también de las instituciones del Estado que se encuentran apostadas en la frontera. Partimos de la premisa que considera a la frontera como una arquitectura que funciona en clave dispositivo de control al serviciodel poder hegemónico, activándose y desactivándose de acuerdo a la contingencia presentada. Esta investigación pretende -sin intención de ser generativa- conocer las diversas representaciones y producciones espaciales a partir del ejercicio de la vida cotidiana que se (re)produce en este singular territorio.CONICYT :Comisión de Investigación de Ciencia y Tecnología. Ministerio de Educación de Chil

Endemic Species of the Family Poaceae in Chile: Taxonomy, Distribution, and Conservation

Due to its geographic isolation, Chile is a biogeographic island which harbors a high percentage of endemism. More than 50% of the native vascular flora is endemic and more than 60% lives in Central Chile, included in the Chilean Biodiversity Hotspot. Endemic are species with a geographic distribution restricted to a single area and could be especially vulnerable. For these reasons, updated lists of endemic species are necessary. Based on a databases, the study of specimens from two Chilean herbaria and the available literature, we present an updated list of grasses endemic to Chile indicating for each taxon the scientific accepted name, common names, type, life cycle, flowering period, distribution, conservation status, bibliographic references and representative specimen. Seventy-one species (19.9% of the native grass species) were classified as endemic. Most species occur along the Chilean hotspot of biodiversity, mainly in the Mediterranean region of the hotspot. One species (Podophorus bromoides) is extinct, three species are critically endangered, two species are endangered, one species is vulnerable, and one species is near threatened. The conservation status of most species (89%) needs to be evaluated. Most of the threatened species are endemic to the Juan Fernández Archipelago

Latin American undergraduate medical journals

According to some reports, the number of physicians involved in research in developing countries has decreased in recent years. This trend beckons stimulating the interest in medical research early in students’ medical training, including those skills needed to publish and exercise ethical scientific conduct

Aspectos políticos, económicos y sociales que influyen en la deserción de los estudiantes de enfermería de U.N.Cuyo 2005- 2015. Análisis retrospectivo

La deserción estudiantil es un problema que aqueja a muchos centros de estudios superiores, en particular a las Universidades que se ven envueltas en esta problemática con repercusiones sociales, económicas y políticas, tanto para las instituciones como para la sociedad. Se define la deserción como el proceso de abandono voluntario o forzoso de la carrera en la que se matricula un estudiante, por influencia positiva o negativa de las circunstancias internas o externas al alumno. Este fenómeno puede ser de tipo definitivo o transitorio. Entre los variados centros educativos que sufren este problema, se encuentra la Universidad Nacional de Cuyo, que contiene a la Escuela de Enfermería. Esta prestigiosa institución tiene un amplio número de matrícula, por lo cual es importante pensar que la temática de deserción tiene un alto impacto en las políticas institucionales. La política institucional, los factores sociales y económicos del estudiante pueden favorecer o no este proceso. Si bien la universidad brinda al alumno un alto grado de beneficios (becas de ayuda económica, comedor universitario, medio boleto de transporte, etc.) los mismos no alcanzan a ser suficientes para solventar el valor económico del estudiante y deciden desertar. Este trabajo de investigación tiene como objetivo determinar cuál es el grado de influencia de los aspectos políticos, económicos y sociales en la deserción de estudiantes de la Escuela de Enfermería FCM U.N.Cuyo entre los años 2005- 2015. De una población de 300 estudiantes, se tomó una muestra de 100 estudiantes, que desertaron entre los años 2005-2015 de dicha carrera de la U.N.Cuyo, los que respondieron una encuesta cerrada.Fil: Soria Neira, Erica Lorena. Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Médicas. Escuela de Enfermería..Fil: Guzmán Rodríguez, Erica Sabrina. Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Médicas. Escuela de Enfermería..Fil: Campos Neira, Romina Celeste. Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Médicas. Escuela de Enfermería.