Nietzsche: de la decadencia en el trabajo a la ascendencia en el capitalismo

Objective: to demonstrate elements to defend the idea that work in the capitalist context is, from Nietzsche’s view, decadent. However, despite being decadent, ascending life is possible within it. To this effect, this article explains what Nietzsche understood by decadence, its causes, some of its consequences and, in particular, the reason why work in the capitalist context is a further result of the decadence of culture. It also explains how ascending life is possible, despite being immersed in a decadent context. For this purpose, the roles of the business owner and his/her employees are analyzed. Methodology: this study proceeds methodologically through the philosophical analysis of concepts. Thus, the genealogical method of Nietzsche is applied, with which the restrictive vision of ethics is confronted, according to which it seems as if it were based on previous, absolute, not demonstrable and dogmatic assumptions. Nietzsche's thought, then, constitutes not only a theoretical reference, but also a methodological model to address this issue. Results: Nietzsche's philosophy has implications on capitalism and contemporary business life. Conclusions: ascending life within the capitalist context is very difficult to reach and only a few exceptional beings, who tend to the Übermensch, achieve it.Objetivo: evidenciar elementos para defender la idea de que el trabajo en el contexto capitalista es, desde Nietzsche, decadente, pero que, a pesar de ser decadente, es posible la vida ascendente en él. Para ello, este artículo explica qué entendía Nietzsche por decadencia, cuál fue la causa de esta decadencia, algunas de sus consecuencias y, en especial, por qué el trabajo en el contexto capitalista es una consecuencia más de la decadencia de la cultura. También explica cómo, a pesar de estar inmersos en un contexto decadente, es posible la vida ascendente. Para esto, se analiza el papel del dueño de empresa y de los empleados de ella. Metodología: este estudio procede metodológicamente mediante el análisis filosófico de conceptos. Así, se aplica el método genealógico de Nietzsche, con el que se enfrenta la visión restrictiva de la ética, según la cual pareciera como si ésta partiese de supuestos previos, absolutos, no demostrables y dogmáticos. El pensamiento de Nietzsche, entonces, constituye no sólo un referente teórico, sino también metodológico para abordar este tema. Resultados: la filosofía de Nietzsche tiene implicaciones sobre el capitalismo y la vida empresarial contemporánea. Conclusiones: la vida ascendente dentro del contexto capitalista es muy difícil de alcanzar y solo la logran unos pocos seres excepcionales, que tienden al Übermensch

Implementación de la metodología del hidrograma unitario instantáneo geomorfológico en la cuenca del Rio Negro

El Hidrograma Unitario Instantáneo Geomorfológico es una metodología que indirectamente se ha venido planteando desde que las leyes de Horton (1954) fueron planteadas ya que ellas son la base para realizar dicha metodología. Adicionalmente muchos autores se han preguntado ¿Qué otra cosa se puede lograr teniendo la caracterización morfométrica de una cuenca?. La morfometría es la descripción de una forma y estructura de manera cualitativa y cuantitativa, por ello es que las leyes de Horton que definen toda la estructura de una red de drenaje son esenciales al momento de realizar un procedimiento como el Hidrograma Unitario Instantáneo Geomorfológico. Para ello uno de los científicos más reconocidos en el ámbito Hidrológico a nivel mundial Ignacio Rodríguez Iturbe después de una larga investigación junto con Juan N Valdés logran dar a conocer un paper titulado “ TheGeomorphologicStructure of Hydrologic Response” en Diciembre de 1979 en el cual establecen una metodología para calcular matemáticamente el Hidrograma Unitario Instantáneo Geomorfológico, de allí que este paper sea la base principal sobre a cual se fundamenta el proyecto de grado.Universidad Militar Nueva GranadaThe Geomorphologic Instantaneous Unit Hydrograph is a methodology that has been raised indirectly from Horton 's laws (1954 ) were raised as they are the basis for the methodology. Additionally, many authors have wondered what else can be achieved taking morphometric characterization of a basin ? . Morphometry is the description of a structure and a qualitative and quantitative way , which is why Horton laws that define the whole structure of a drainage network are essential when performing a procedure such as Instantaneous Unit Hydrograph Geomorphological . This one of the most recognized in the Hydrological field worldwide Ignacio Rodríguez Iturbe after a long research scientists with John N Valdes achieve provide a paper entitled " TheGeomorphologicStructure of Hydrologic Response" in December 1979 in which establish a methodology to mathematically calculate the Instantaneous Unit Hydrograph geomorphological , hence this paper is the principal basis on which to grade the project is based.Pregrad

Modelo para la articulación de los sistemas de acreditación, certificación y validación de los niveles de calidad en el ITM

El presente trabajo de investigación tiene, como punto de partida, el reconocimiento de los logros en el Instituto Tecnológico Metropolitano en la validación de sus niveles de calidad, así: en el sistema de acreditación, el 100% de sus programas acreditables están acreditados con alta calidad; en el sistema de la calidad pública, sus procesos han sido certificados por el ICONTEC bajo la norma NTCGP1000:2009; su modelo de control interno adoptado, bajo el modelo estándar para el Estado Colombiano en el MECI 1000:2005, ha sido validado con alta calidad por la Contraloría General de Medellín. Estos logros se han obtenido con altos costos, debido a la desarticulación entre las diferentes áreas. En este contexto este documento presenta el informe final de la investigación cuyo objetivo fue identificar el modelo para la articulación de los sistemas de gestión y mejoramiento de la calidad, referidos a la acreditación de alta calidad, gestión de la calidad pública, y validación de su sistema de control interno. El trabajo construye un contexto general integrado por antecedentes, justificación, marco teórico y metodología y, a su vez, se plantea un análisis de resultados que se concretan en un modelo y en una matriz para su implementación práctica. La propuesta, según el trabajo de investigación, se ajusta a las necesidades actuales; su adopción depende de la voluntad de una nueva administración en el ITM. Nuestro deseo es su materialización, por los beneficios planteadosThe present research paper has to do with the recognition of the achievements at Instituto Tecnológico Metropolitano regarding its quality levels validity: In the accreditation system, a 100 percent of its programs are recognized for their high quality. In the system of the public quality, its processes are certified by ICONTEC under the standard NTCGP1000:2009; its model of Internal Control adopted under the standard model for the Colombian State in the MECI000:2005 is validated with high quality by the office of the General Controller of Medellin. This has mainly been reached at high costs because of the dismantling of the leadership in different areas. In this context this document presents the final report of the research paper focused on the purpose of identifying the model for the articulation of the management systems and the improvement of the quality, referred to the accreditation of high quality, management of the public quality, and ratification of his system of internal control. The work deals with a general context integrated by precedents, justification, theoretical framework and methodology; in the same way, it is expressed an analysis of results which is specified in a model and in a legal for its practical performance. In accordance with the research paper, this proposal fits to the current needs and its approval depends on the will of the new administration at ITM. It is in fact our desire its becoming reality due to the benefits previously mentioned

Planes de gestión gerencial en empresas sociales del Estado, estudio de caso

Objetivo: Evaluar los resultados de los planes de gestión gerencial (PGG) de las Empresas Sociales del Estado (ESE) incorporadas al estudio de caso y su relación con las características de sus ejecutores. Material y métodos: Se tomaron siete Planes de Gestión Gerencial de hospitales públicos en Colombia y se valoraron los perfiles de los profesionales responsables de la ejecución de los mismos; posteriormente, se determinó el desempeño de dichos profesionales en las áreas de dirección y gerencia, administrativa y financiera, y asistencial o clínica, como componentes claves de los planes de gestión gerencial. Resultados: La mayoría de los profesionales ejecutores de los PGG pertenecen al sector salud (85%) y de los 132 indicadores evaluados, los gerentes mostraron un nivel de desempeño no superior al 75% en los PGG. Discusión: El estudio revela un cumplimiento satisfactorio (75%) de los PGG por parte de los gerentes, especialmente frente a la exigencia normativa, y que los PGG son verdaderos agentes de monitorización, comportándose como un elemento de control y pueden ser más objetivos en materia financiera que los análisis financieros tradicionales. También, debaten la percepción que tiene el usuario que argumenta no acceder con oportunidad a la prestación de los servicios, cuando los indicadores revelan un cumplimiento del 100% en los procesos de accesibilidad y oportunidad para la atención en salud. Conclusiones: Las profesiones menos frecuentes como responsables de los PGG son del campo administrativas y jurídicas (15%); el predominio de profesionales de salud como ejecutores de los PGG, también trae algunas debilidades. Se logró demostrar que la capacidad de desempeño de los gerentes en salud en asuntos administrativos es baja, obtuvieron un avance del 23,4% de eficacia frente al 40% exigible en el área administrativa y financiera del PGG.Objective: To assess the State Social Enterprises Management Plans and their relation with the people in charge into a case study. Materials y method: They took seven management plans from public hospitals in Colombia. Then, they assessed the professional profile of the people in charge and their performance in areas of administrative and financial management, care or clinic as the main components of the management issue. Results: Most of the professionals in charge of the PGG belong to the health area (85%) and on 132 indicators evaluated, the managers showed a maximum performance level of 75% in the PGG. Discussion: Even when the study reveals a satisfactory fulfillment (75%) of the PGG by the managers, especially, compared to the legal requirement, these PGGs are true monitoring agents, they are control elements and they can be more financially objective than the traditional financial analysis. They fight against the user´s idea of no timely provision of services, even though the indicators showed a 100% compliance in the processes of accessibility and opportunity for health care. Conclussion: The administrative and legal professionals are not frequently respsonsible for the PGG (just 15%). Predominance of health professionals as PGG`s makers comes with weakness also. It was demonstrate low capability performance of health managers about administrative matters, they met efficacy 23.4% compared with 40% required in the administrative and financial area of PGG

La salida académica como dispositivo de formación en el programa académico de recreación : caso de la cohorte 2017.

El presente documento propone analizar el proyecto Salida Académica (SA) del Programa Académico de Recreación (PAR) como un Dispositivo de Formación, en el cual los estudiantes (agentes productores) participaron diseñando una propuesta de viaje a lo largo de un semestre académico, en este caso, fue la Salida Académica (SA) Bogotá 2017, con los estudiantes de primer semestre. Para lograr los objetivos, se desarrollaron: el diario de campo y la bitácora como instrumentos de estrategia metodológica. Durante el proceso, fue posible identificar y conceptualizar elementos como la metáfora, el discurso, la institución, los agentes y la metodología, lo que caracterizó la SA como un Dispositivo de FormaciónPregradoPROFESIONAL EN RECREACIÓ

La resolución de problemas basada en indagación sobre el cuidado de las abejas

El presente trabajo de investigación tiene por objetivo determinar la mejora en la resolución de problemas en los estudiantes de grado Cuarto de la Institución Educativa Compartir las Brisas, como respuesta a la pregunta de ¿Cómo incide una propuesta de enseñanza de las Ciencias Basada en la Indagación en la resolución de problemas en los estudiantes de grado 4°de la Institución Educativa Compartir las Brisas? Metodológicamente, se opta por un enfoque cuantitativo y un diseño cuasi-experimental, dado que la variable independiente (La enseñanza de las ciencias naturales basada en indagación) pretende determinar su repercusión en la resolución de problemas en un grupo de 9 estudiantes de grado cuarto, por medio de las fases de la resolución de problemas en cuatro dimensiones retomadas de George Pólya: Comprender el problema, crear un plan, ejecutar un plan y examinar la solución obtenida.Los resultados de los cuestionarios revelan que antes de la aplicación de la unidad didáctica los estudiantes se ubicaban en niveles de desempeño bajo, debido a sus dificultades en la comprensión del problema. Después de la aplicación de dicha Unidad lograron posicionarse en otros niveles de desempeño, logrando un avance en resolución de problemas.The present research work aims to determine the improvement in problem solving in fourth grade students of the Institución Educativa Compartir las Brisas, as an answer to the question: How does an Inquiry-Based Science teaching proposal affect problem solving in fourth grade students of the Institución Educativa Compartir las Brisas? Methodologically, a quantitative approach and a quasi-experimental design were chosen, given that the independent variable (Inquiry-based science education) aims to determine its impact on problem solving in a group of 9 fourth grade students, through the phases of problem solving in four dimensions taken from George Pólya: Understanding the problem, creating a plan, executing a plan and examining the solution obtained. The results of the questionnaires reveal that before the application of the didactic unit, students were at low performance levels, due to their difficulties in understanding the problem. After the application of this unit, they were able to position themselves in other performance levels, achieving progress in problem solvingPregradoLicenciado(a) en Educación Básica PrimariaTabla de contenido Capítulo 1. Presentación 6 2.1 Didáctica de las Ciencias Naturales 14 2.2 El aprendizaje profundo 15 2.3 La Resolución de problemas 17 2.4 Enseñanza de la Ciencias Naturales basada en Indagación 21 2.5 El ecosistema “Cuidado de las abejas” 25 Capítulo 3. Marco metodológico 26 3.1 Enfoque de investigación 26 3.2 Diseño de investigación 26 3.3 Población y muestra 27 3.4 Hipótesis de estudio 28 3.5 Variables de estudio 29 3.5.1 Variable independiente: propuesta para la enseñanza de las ciencias naturales basada en la indagación. 29 3.5.2 Variable dependiente: resolución de problemas. 31 3.6 Técnica e instrumentos 32 4.1 Análisis cuantitativo de la resolución de problemas 34 4.1.1 Prueba de hipótesis 34 4.1.2 Análisis de las dimensiones de la resolución de problemas 37 4.1.2.2 Análisis de la dimensión Crear un plan 44 4.1.2.3 Análisis de la dimensión Ejecutar el plan 46 Referencias 56 Anexos 5

Evaluación del desempeño de las reglas de despacho en el problema de scheduling en los sistemas de ensamble de estructura de matriz

La investigación se compone de tres fases principales en las cuales se estudia un Sistema de Ensamble de Estructura de Matriz bajo diversas características, en las cuales se pretende evaluar el comportamiento de dicho sistema al aplicar diferentes reglas de despacho y métodos de solución al problema de scheduling. Inicialmente, se plantea la problemática y se realiza una revisión de la literatura existente para así construirla metodología y plantear las diferentes fases. En la fase número uno, se evalúa el desempeño de un sistema bajo condiciones ideales; en la fase número dos, se añade al sistema una condición de simultaneidad en las operaciones; y finalmente, en la fase número tres se adicionan las características de tiempos de desplazamiento y de setup.The following research consists of three main phases in which a Matrix Structure Assembly System is studied under different characteristics, in which it is intended to evaluate the behavior of that system when applying different rules of dispatch and methods of solution to the scheduling problem. Initially, the problem is posed and a review of the existing literature is made to build the methodology and propose the different phases. In phase one, the performance of a system is evaluated under ideal conditions; in phase two, a condition of simultaneous operations is added to the system; and finally, in phase number three the features of distance times and setup are added.PregradoIngeniero(a) IndustrialCONTENIDO RESUMEN.............................................................................................................................8 INTRODUCCIÓN................................................................................................................13 1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA .....................................................................14 1.1. Pregunta de Investigación..........................................................................................14 1.2. Sistematización del Problema....................................................................................14 1.3. Hipótesis....................................................................................................................15 2. OBJETIVOS..................................................................................................................15 2.1. Objetivo General........................................................................................................15 2.2. Objetivos Específicos................................................................................................15 3. JUSTIFICACIÓN..........................................................................................................15 4. MARCO DE REFERENCIA ........................................................................................16 4.1 Antecedentes de la Investigación ..............................................................................16 4.2 Estado del Arte ..........................................................................................................17 4.2.1 Bases de Datos.......................................................................................................18 4.2.2 Resultados de la Búsqueda.....................................................................................19 4.2.3 Temas de Investigación .........................................................................................20 4.3 Marco Teórico ...........................................................................................................21 4.3.1 Sistemas de Ensamble de Estructura de Matriz MSAS. ........................................21 4.3.1.1 Principios de los MSAS..........................................................................................23 4.3.2 Problema de Scheduling ........................................................................................24 4.3.2.1 Tipos de talleres.....................................................................................................24 4.3.2.2 Tipos de problemas de scheduling.........................................................................26 4.3.2.3 Características del problema de Scheduling. ........................................................27 4.3.2.4 Enfoques de Solución para el problema de Scheduling. .......................................28 4.3.2.5 Indicadores de desempeño para un problema de scheduling................................28 4.3.2.6 Reglas de despacho................................................................................................29 4.4 Marco Conceptual......................................................................................................32 4.5 Marco Situacional......................................................................................................35 5 METODOLOGÍA .........................................................................................................36 5.1 Tipo de Estudio..........................................................................................................36 5.2 Tratamiento de la Información ..................................................................................36 5.3 Diseño Metodológico ................................................................................................36 6 CRONOGRAMA..........................................................................................................36 7 EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO PARA EL PROBLEMA DE SCHEDULING EN LOS MSAS...........................................................................................................................38 7.1 Características Funcionales de los MSAS.................................................................38 7.2 Parámetros del Problema de Scheduling en los MSAS.............................................40 7.2.1 Definición de la Medida de Desempeño................................................................40 7.2.2 Determinación de las Restricciones del Problema.................................................41 7.2.3 Consideraciones Previas ........................................................................................42 7.3 Diseño Caso de Estudio para el Problema de Scheduling en los MSAS...................42 7.4 Evaluación del Desempeño de las Reglas de Despacho para el Problema de Scheduling en los MSAS......................................................................................................45 7.4.1 Primera Fase ..........................................................................................................45 7.4.2 Segunda Fase .........................................................................................................51 7.4.3 Tercera Fase ...........................................................................................................54 7.4.3.1 Tiempos de Desplazamiento entre Estaciones.......................................................54 7.4.3.2 Tiempos de Setup entre Estaciones........................................................................61 8 CONCLUSIONES ........................................................................................................68 9 RECOMENDACIONES ...............................................................................................69 REFERENCIAS ...................................................................................................................7

Análisis del concreto con caucho como aditivo para aligerar elementos estructurales

La finalidad de esta investigación busca que al adicionar caucho triturado en diferentes porcentajes en el concreto hidráulico se pueda mejorar las propiedades mecánicas de éste, pero con un mayor énfasis en la disminución del peso de las estructuras de concreto simple o reforzado, con este propósito se presenta a lo largo de este documento los resultados de los ensayos realizados. La realización de la investigación cumplirá las especificaciones técnicas de la NSR-10 (Norma Sismo Resistente 2010) junto con INVIAS 13 para los ensayos de materiales a utilizar en los laboratorios.The purpose of this research seeks that by adding crushed rubber in different percentages in the hydraulic concrete the mechanical properties of the latter can be improved, but with a greater emphasis on reducing the weight of simple or reinforced concrete structures, for this purpose presents throughout this document the results of the tests carried out. The investigation will comply with the technical specifications of the NSR-10 (Resistant Earthquake Standard 2010) together with INVIAS 13 for the testing of materials to be used in laboratories.Universidad Libre Seccional Pereira - Facultad Ingeniería - Ingeniería Civi

Strengthening Proposal of the Audit Program for the Quality Improvement (PAMEC) in the ESE San Rafael Hospital of Municipality Angostura for the year 2018

RESUMEN: El PAMEC es un programa de auditoría incluido en el Sistema Obligatorio de Garantía de la Calidad de la atención en salud, permite implementar un sistema continuo de evaluación y mejoramiento, comparando la calidad observada respecto a la calidad que se espera obtener en los servicios salud prestados a los usuarios. La ESE Hospital San Rafael de Angostura, es una Empresa Social del Estado que presta servicios en salud de Primer Nivel de Atención de acuerdo a lo establecido el Sistema General de Seguridad Social SGSSS, la cual espera tener un servicio de salud con calidad a través de un sistema continuo de evaluación y mejoramiento. Con base en las guías y pautas de auditoría se propone un proceso para el desarrollo del PAMEC de una manera clara y guiada, se plantearon los instrumentos necesarios para priorizar los estándares a intervenir desde un enfoque de acreditación. Partiendo directamente de la autoevaluación realizada se pudo establecer las áreas de intervención dentro de la ESE Hospital San Rafael de Angostura. Dejando establecidas posibles acciones de mejoramiento. La Junta Directiva tomará como punto de partida este proyecto con el fin de encaminar e implementar los planes de mejora propuestos para obtener una prestación de servicio de alta calidad. Palabras claves: Auditoría, calidad, mejoramiento continuo, hospital, priorización, estándares, seguimiento.ABSTRACT: PAMEC is an audit program included in the Mandatory Quality Assurance System of health care, allows to implement a continuous system of evaluation and improvement, comparing the observed quality with respect to the quality that is expected in health services provided to users. ESE San Rafael Angostura Hospital is a State of Social Enterprise that provides health services at the First Level of Care according with the General Social Security System SGSSS, which expects to have a quality health service through a continuous evaluation and improvement systems. Based on the guidelines and auditing guidelines, a process for the development of the PAMEC is proposed in a clear and guided manner, the necessary instruments were put forward to prioritize the standards to be intervened from an accreditation approach. Starting directly from the self-assessment conducted, it was possible to establish intervention areas within the ESE San Rafael of Angostura Hospital. Leaving possible actions for improvement. Board of Directors will take this project as a starting point in order to direct and implement the proposed improvement plans to obtain a high quality service provision

Línea Base y Diseño en Seguridad y Salud en el Trabajo para la Empresa Marroquinería Barcelo en la ciudad de Bogotá

La presente consultoría Científico – Técnica se lleva a cabo en la empresa Marroquinería Barcelo en la ciudad de Bogota. A través de una metodología aplicada y obteniendo la información de fuentes directas de la empresa, se desarrolla el objetivo de realizar una propuesta para la implementación a corto plazo del SG-SST, partiendo de la revisión diagnóstica de estándares mínimos de la Resolución 0312 de 2019 y la evaluación inicial del Decreto 1072 de 2015, levantamiento de la información sociodemográfica y condiciones de salud de los colabores,  como también la identificación los riesgos y peligros a través de la guía GTC 45 de la cual en base a los resultados se propone el Plan de Trabajo Anual y procedimientos para control de riesgos críticos de la organización