Aplicación de la gestión de riesgos en el proceso de selección de personal

En el presente trabajo, surge la idea de integrar este concepto de la Gestión de Riesgos en los procesos de selección y contratación de personal, los empresarios y los departamentos de Gestión Humana en la actualidad, se enfrentan diariamente a situaciones de robo, infiltración, hurto, sabotaje, penetración, entre otros. eventos que generan un alto impacto en la empresa desde el punto de vista económico y reputacional

The effects of interset rest on adaptation to 7 weeks of explosive training in young soccer players

The aim of the study was to compare the effects of plyometric training using 30, 60, or 120 s of rest between sets on explosive adaptations in young soccer players. Four groups of athletes (age 10.4 ± 2.3 y; soccer experience 3.3 ± 1.5 y) were randomly formed: control (CG; n = 15), plyometric training with 30 s (G30; n = 13), 60 s (G60; n = 14), and 120 s (G120; n = 12) of rest between training sets. Before and after intervention players were measured in jump ability, 20-m sprint time, change of direction speed (CODS), and kicking performance. The training program was applied during 7 weeks, 2 sessions per week, for a total of 840 jumps. After intervention the G30, G60 and G120 groups showed a significant (p = 0.0001 – 0.04) and small to moderate effect size (ES) improvement in the countermovement jump (ES = 0.49; 0.58; 0.55), 20 cm drop jump reactive strength index (ES = 0.81; 0.89; 0.86), CODS (ES = -1.03; -0.87; -1.04), and kicking performance (ES = 0.39; 0.49; 0.43), with no differences between treatments. The study shows that 30, 60, and 120 s of rest between sets ensure similar significant and small to moderate ES improvement in jump, CODS, and kicking performance during high-intensity short-term explosive training in young male soccer players

El Capital Humano y el plan de retiro laboral en los servidores públicos en la Universidad Nacional Agraria de la Selva

In carrying out this study, the objective was to establish the relationship that exists between human capital and the retirement plan in the workers of the National Agrarian University of La Selva, counting for this with a study of basic type and relational level, cross-sectional design. The population consisted of 246 servers, deducting from it a sample of 123 servers. The data was obtained through the application of a survey of 19 questions on a Liker-type scale that were later analyzed with descriptive statistics and inferential statistics (Pearson's Rho). The workers were made up of 53.7% male and 46.3% female, finding that 36.6% are in an age range between 47 and 57 years and 31.7% are over 58 years of age, being They are very close to retirement. The results according to Pearson's Rho establish that there is a direct and positive relationship between the study variables (Rho=0.791). The dimensions of human capital most valued by workers correspond to attitude (x ̅ = 3.43) with a correlation of r=0.511, then the aptitude dimension (x ̅ = 3.10) and a correlation of r=0.211. In conclusion, it is determined that there is a positive and high intensity relationship between the variable human capital and retirement plan in the workers of the Universidad Nacional Agraria de la Selva, establishing that the better the human capital there is a better retirement plan.En la realización del presente estudio se tuvo como objetivo establecer la relación que existe entre el capital humano y el plan de retiro en los trabajadores de la Universidad Nacional Agraria de la Selva, contando para ello con un estudio de tipo básico y de nivel relacional, con diseño trasversal. La población estuvo constituida por los servidores en número de 246 deduciéndose de ella una muestra de 123 servidores. Los datos fueron obtenidos a través de la aplicación de una encuesta de 19 preguntas en escala tipo Liker que luego fueron analizados con las estadísticas descriptivas y la estadística inferencial (Rho de Pearson). Los trabajadores estaban constituidos por 53.7% de género masculino y el 46.3% de género femeninos, encontrándose que el 36.6% tienen en un rango de edad entre 47 y 57 años y el 31,7% en una edad de más de 58 años, siendo estos muy próximos a la jubilación. Los resultados según el Rho de Pearson establecen que existe una relación directa y positiva entre las variables de estudio (Rho=0,791). Las dimensiones del capital humano más valorada por los trabajadores corresponden a la actitud (x ̅ = 3.43) con una correlación de r=0.511, luego la dimensión de aptitud (x ̅ = 3.10) y una correlación de r=0.211. En conclusión, se determina que existe una relación positiva y de intensidad alta entre la variable capital humano y plan de retiro en los trabajadores de la Universidad Nacional Agraria de la Selva, estableciéndose que a un mejor capital humano se tiene una mejor responsabilidad en el plan de retiro

Cuantificación electroquímica de la superficie electroactiva de nanopartículas de Au soportadas sobre ITO a diferentes monocapas mediante electrodepósito de Cu a subpotencial

En el presente trabajo, se llevó a cabo la determinación del área superficial activa, ASA, de nanopartículas de Au, AuNPs, soportadas sobre ITO, a diferentes monocapas de AuNPs. Para llevar a cabo lo anterior, se formaron monocapas de AuNPs sobre la superficie del electrodo de ITO a través de un policatión, la poli L-lisina, PLL, entre cada capa. Una vez formada cada monocapa, se lleva a cabo el proceso de electrodepósito de Cu a subpotencial, UPD, en una disolución acuosa de Cu²⁺, empleando las técnicas electroquímicas de voltamperometría cíclica y cronoamperometría. Del análisis de los transitorios potenciostáticos de corriente se determinó la carga eléctrica involucrada en el proceso de formación de cada monocapa, y a partir de esta se determinó el ASA con respecto a las monocapas 1, 2 y 5.The present work was conducted to determine the active surface area, ASA, of Au nanoparticles, AuNPs, supported on ITO, to different monolayers AuNPs. To perform the above, AuNPs monolayers on the surface of ITO electrode is formed through a polycation, poly L-lysine, PLL, between each layer. Each monolayer once formed, is held the Cu electroplating process underpotential, UPD, in an aqueous solution of Cu²⁺, using electrochemical techniques such as cyclic voltammetry and chronoamperometry. Analysis potentiostatic current transient electrical load involved in the formation of each monolayer was determined, and from this, the ASA was determined over monolayers 1, 2 and 5

Analysis of labour market needs for engineers with enhanced knowledge in renewable energy in some European and Latin-American Countries

One of the main challenges related to the renewable energy labour market is that of human capital and as a consequence the educational profile of future employees is of paramount importance. Unfortunately, the skill level gained at University does not always fit with the practical needs of industry thus reducing the benefit-cost ratio of new employees and slowing down the transition to a green economy. Within this context, ‘The Crux’ project co-funded by EU under the framework of the Erasmus + programme aims at improving the renewable energy engineering curriculum at different university levels in several Universities of Latin America and Europe. In order to better appreciate the potential impact of the project, a survey on the labour market need for specialists with enhanced knowledge and skills in renewable and sustainable energy technologies has been conducted in the related EU and Latin America countries. More precisely, 60 organizations have been interviewed and almost 70% of them are interested in employing engineers with enhanced knowledge on renewable energy in the next three years. The analysis has shown significant discrepancies between EU and Latin American organizations. In fact, while future employees in EU countries will be mainly related to solar energy and management, the former together with wind and biomass will represent the main renewable energy working sector in Latin American countries. Moreover, MSc level will be the most demanded in EU while bachelor education seems to satisfy the future industry requirements in Latin America. Despite each country having its own needs, the research carried out under this EU project confirms the potential of renewable energy education on the global labour market in the near future

Faculty of Business Administration Magazine Volume 4. Number 6

El comité de redacción de la Revista, desea expresamente reconocer la tesonera labor de todas las personas que han contibuído con su empeño, sin el cual hubiera sido imposible su publicación. Igual reconocimiento para los lectores a cuyas opiniones nos acogeremos y tendremos muy en cuenta.Editorial. - 5 Conferencia presentada en el 42 congreso de Fanalco en Pasto, octubre 1° a 4 de 1987. - 6 La planeación estratégic. - 11 El liderazgo de la empresa. - 13 La evaluación de proyectos de inversión. - 14 El administrador de empresas como soporte de una nueva Colombia. - 17 Juego gerenciasl: Un entrenamiento dinámico en la formación profesional. - 22 El administrador del futuro. - 24 Bases para elaborar el presupuesto en el sector público. - 25 Keynesianismo frente a la teoría de la oferta. - 29 Enseñanza de las humanidades - Por dónde empezar. - 34 Discurso de apertura del 4° congreso de la asociaión de administración de Pakistan. - 37 Apuntes geográficos de Santander provincia de San Gil o de Guanentá. - 43 Cómo establecer un programa de comunicaciones en su empresa. - 46 El Instituto Colombiano del Petroleo presencia de Ecopetrol en el área metropolitana de Bucaramanga. - 48The editorial committee of the Magazine expressly wishes to acknowledge the hard work of all the people who have contributed with their efforts, without which its publication would have been impossible. Equal recognition for the readers whose opinions we will welcome and take into account

Issues Year 3. Number 6. Journal of the School of Social Sciences, Humanities and Arts

Las opiniones contenidas en los artículos de esta revista no vinculan a la institución sino que son de exclusiva responsabilidad de los autores, dentro de los principios democráticos de cátedra libre y libertad de expresión, consagrados en el artículo 3° del Estatuto General de la Corporación Universidad Autónoma de Bucaramanga. El material de esta publicación puede ser reproducido sin autorización, siempre que se mencione su procedencia y la escuela de Ciencias Sociales, Humanidades y Artes de la UNA. reciba un ejemplar de su publicación.Presentación. - 5 Educación y porpensión a aprender y a enseñar. - 13 La formación del profesorado universitario. - 29 Vigencia de los principios de Juan Amos Comenio en las prácticas pedagógicas actuales. - 37 Dámaso Zapata: "Héroe de la paz en las Américas". - 43 Clima social de los centros educativos y hostigamiento psicológico - Una lectura socioconstructiva desde los sistemas autoritarios- . -49 El aprendizaje: Dos perspectivas diferentes del mismo proceso. - 61 La experiencia del aprendizaje mediado: Una opción para el cambio de actitutd del maestro. - 71 El diseño de ambientes de aprendizaje desde una visión constructivista. - 79 Hacia la construcción de preescolares lúdico-científicos colombianos. - 89 Travesía por Nireneotor: Una experiencia de aprendizaje por medio de un ambiente virtual. - 97 Las competencias científicas en el proceso de formaicón de escolares. - 111The opinions contained in the articles of this journal do not bind the institution but are the exclusive responsibility of the authors, within the democratic principles of free teaching and freedom of expression, enshrined in article 3 of the General Statute of the University Corporation. Autonomous of Bucaramanga. The material in this publication may be reproduced without authorization, provided that its origin and the UNA School of Social Sciences, Humanities and Arts are mentioned. receive a copy of your publication

Investigaciones Teológicas-Eclesiales I

La labor del teólogo, como investigador, es la de aportar a la comprensión de situaciones que presentan confusión. La Teología, en diálogo constante con las demás ciencias humanas, puede brindar luces en momentos de ofuscación y desesperanza. Reflexiones teológicas-eclesiales / hace aportes en temas como la Familia; la Excomunión; el Amor y la Sabiduría; el Matrimonio; la Palabra de Dios; la Mujer; el Mundo Laical; la Fe y la Política; y, la Constitución Lumen Gentium. Sus autores, desde el abordaje académico y científico, presentan un texto de fácil comprensión para lectores con una educación mínimamente formal en torno a estudios de historia y religión. A la vez, ofrece horizontes de profundización a los investigadores del fenómeno histórico y cultural de la religión, dando continuidad a la serie de publicaciones sobre Investigaciones teológicas eclesiales

The Caldera. No. 18

En las tres primeras semanas de agosto, concretamente los días 4, 14 y 18, nuestra querida Institución, recibió 132 jóvenes oradores, de quince Colegios de Bucaramanga y del área metropolitana, interesados en participar en la segunda versión del Concurso de Oratoria; el área de Lengua Castellana quiere resaltar la, cada vez más positiva, acogida a este magno evento, cuyo objetivo central se enfoca en posibilitar un espacio significativo para los jóvenes educandos de los grados noveno, décimo y undécimo, con el fin de poner en práctica sus habilidades comunicativas, el planteamiento de sus ideas y el desarrollo del pensamiento crítico, a través de la palabra; este año los discursos se centraron en la relación que los jóvenes pueden establecer entre paz, literatura y medios de comunicación; es interesante y gratificante ver cómo los jóvenes, aceptaron este reto y, para las eliminatorias de este año, se presentaron casi el triple de los participantes del año anterior (47, asistieron en el año 2014); se seleccionaron 17 finalistas, que se disputaron los tres primeros lugares en la gran final, el 28 de Agosto, en el marco de Ulibro 2015. Este año el primer lugar fue para la oradora del Colegio San Pedro, la estudiante Andrea Juliana Sepúlveda, de noveno grado, quien descolló entre los participantes.Trabajo por proyectos en el Instituto Caldas; Por: Gisela Afanador Díaz…04 Por: Gisela Afanador Díaz; Por: Juliana García Pérez…09 Reloj Solar 2015; Por: Silvia Peñuela Suárez…11 II Concurso Inter Colegiado de Oratoria; Por: Camila Briceño…12 Expresiones Caldistas…15 Primer Encuentro Inter Colegiado por la Convivencia Pacífica; Por: Carlos Alirio Castillo Portilla…27 Galería de Imágenes…28In the first three weeks of August, specifically on the 4th, 14th and 18th, our beloved Institution received 132 young speakers, from fifteen schools in Bucaramanga and the metropolitan area, interested in participating in the second version of the Speech Contest; The area of ​​Spanish Language wants to highlight the increasingly positive reception of this great event, whose central objective is focused on providing a meaningful space for young students of the ninth, tenth and eleventh grades, in order to put into practice their communication skills, the approach of their ideas and the development of critical thinking, through the word; This year the speeches focused on the relationship that young people can establish between peace, literature and the media; It is interesting and gratifying to see how the young people accepted this challenge and, for this year's qualifying rounds, almost three times the number of participants from the previous year showed up (47, attended in 2014); 17 finalists were selected, who competed for the first three places in the grand final, on August 28, within the framework of Ulibro 2015. This year the first place went to the speaker from Colegio San Pedro, student Andrea Juliana Sepúlveda, from ninth grade, who stood out among the participants

Salud de los trabajadores

Actividad física y su relación con los factores de riesgo cardiovascular de carteros chilenosAnálisis de resultados: riesgos psicosociales en el trabajo Suceso-Istas 21 en Cesfam QuellónAusentismo laboral por enfermedades oftalmológicas, Chile 2009Brote de diarreas por norovirus, posterremoto-tsunami, Constitución, Región del MauleCalidad de vida en profesionales de la salud pública chilenaCaracterización del reposo laboral en personal del SSMN durante el primer semestre de 2010Concentración de nicotina en pelo en trabajadores no fumadores expuestos a humo de tabaco ambientalCondiciones de trabajo y bienestar/malestar docente en profesores de enseñanza media de SantiagoDisfunción auditiva inducida por exposición a xilenoErgonomía aplicada al estudio del síndrome de dolor lumbar en el trabajoEstimación de la frecuencia de factores de riesgo cardiovascular en trabajadores de una empresa mineraExposición a plaguicidas inhibidores de la acetilcolinesterasa en Colombia, 2006-2009Factores de riesgo y daños de salud en conductores de una empresa peruana de transporte terrestre, 2009Las consecuencias de la cultura en salud y seguridad ocupacional en una empresa mineraPercepción de cambios en la práctica médica y estrategias de afrontamientoPercepción de la calidad de vida en la Universidad del BiobíoPesos máximos aceptables para tareas de levantamiento manual de carga en población laboral femeninaRiesgo coronario en trabajadores mineros según la función de Framingham adaptada para la población chilenaTrastornos emocionales y riesgo cardiovascular en trabajadores de la salu