269 research outputs found

    CMMI Adoption and Retention Factors: A Systematic Literature Review

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    CMMI has increased the productivity and reduced the cost of software development in the software industry. However, there are factors that influence the adoption and retention of CMMI in software organizations, and that need to be studied over time. This article aims to identify factors that influence the adoption and retention of CMMI in the software development organizations. A systematic literature review (SLR) was performed for this study. In the first stage, 2507 articles were obtained from 6 relevant databases and after the SLR process, 40 studies on factors and their possible influence were selected. These factor studies were classified according to a taxonomy based on: organization, people, processes and product. The most studied factors are related to people and organizations, in the CMMI adoption and retention processes, which is consistent with the fact that it is the "people" of the software development "organizations" who manage to carry out the software projects. Studies related to retention factors are still scarce, representing only 10% of the total identified. In addition, the use of alternate terms of factors and the use of "critical success factors" and "success factors" are observed without a clear distinction

    El Sistema de Inteligencia en el Nivel de Conducción Estratégico Nacional y su producción en la República Argentina

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    La tesis estudia la relación que existe entre el Sistema de Inteligencia Estratégico Nacional (SIEN), como productor de Inteligencia Estratégica Nacional (IEN), con su consumidor: el Poder Ejecutivo Nacional (PEN). Para ello se formuló la siguiente hipótesis: La modificación de los temas de interés del SIEN y el rediseño organizacional de su ápice estratégico, permitirán optimizar la relación entre quienes producen y quienes consumen Inteligencia Estratégica Nacional en la República Argentina, sobre la base de entender a la IEN como una herramienta útil para los intereses nacionales. En pos de su estudio, se desarrollaron cinco capítulos, que pueden sintetizarse de la siguiente manera: El Capítulo I explica las nociones básicas de la Inteligencia, los significados y alcances de los diferentes niveles de conducción pública reconocidos en nuestro país, y su relación con el Sistema de Inteligencia actual. El Capítulo II explica el conocimiento que el SIEN debería proporcionarle al PEN. Si bien en toda la tesis se recurre a la Teoría Organizacional y a la Sistémica, en el Capítulo III es adonde más se las utiliza para ponderar si el actual diseño organizacional del ápice estratégico del SIEN, facilita o dificulta la producción y transmisión del conocimiento explicado en el Capítulo II. Las conclusiones a las que se arribó en este tercer Capítulo, permitieron elaborar una propuesta de modificaciones al actual diseño organizacional del ápice estratégico del SIEN, a los fines de optimizar la relación entre éste y el PEN. El Capítulo IV evalúa la viabilidad de lo propuesto en el tercero, analizando cada una de las modificaciones en función de su aptitud, factibilidad y aceptabilidad. El Capítulo V, a modo de epílogo o de conclusión general del trabajo, expresa la mencionada propuesta, la cual resulta apta, factible y aceptable, para mejorar tanto el conocimiento a brindar desde el SIEN al PEN, como la relación entre ambos organismos como productor (el SIEN), y consumidor (el PEN), de IEN. El trabajo es deductivo, estableciéndose una correlación entre los capítulos. Las conclusiones de un capítulo conforman la base del siguiente. Así eslabonados, se trató de mantener como eje central de la tarea, la elaboración de las propuestas dirigidas a la optimización organizacional. Tales propuestas entonces, se fundamentan en el producto elaborado en los capítulos anteriores.Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociale

    Informe Jurídico sobre la Resolución N° 2188-2011/SC2- INDECOPI

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    El presente informe tiene como objetivo exponer y analizar cuestiones relevantes en materia de protección consumidor contenidas en la Resolución 2188-2011/SC2- INDECOPI emitida por la Sala de Defensa de la Competencia Nº 2 del Tribunal de Defensa de la Competencia y de la Propiedad Intelectual. Como se podrá observar en el contenido del documento, dicho pronunciamiento justifica su trascendencia al poseer dos (2) niveles de análisis: uno de carácter procedimental, relacionado con la evaluación de la calidad de consumidor para microempresarios; y, otro de fondo, relacionado con la valoración fáctica del caso para establecer si existió o no una infracción al deber de información en el marco de la prestación de un servicio de publicidad mediante avisos. Con relación al aspecto procedimental se valorará la pertinencia del criterio adoptado por la segunda instancia administrativa del Indecopi para determinar cuándo un microempresario se encuentra en una situación de asimetría informativa, situación que embarga un debate jurídico incidental hasta nuestros días. Asimismo, respecto al deber de información se verificará si las condiciones esenciales del servicio ofrecido fueron trasladadas de forma clara y oportuna, para así poder estar en condiciones de adoptar una postura favorable o en contra de la decisión emitida en el pronunciamiento materia de evaluación

    “La violencia familiar y el rendimiento escolar en alumnos del 3er a 5to año de educación secundaria de una Institución Educativa pública de la provincia de Huaral, Lima 2016”

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    El presente trabajo de investigación tuvo por finalidad encontrar la relación entre la violencia familiar y el rendimiento escolar en alumnos del 3er a 5to año de educación secundaria de una institución educativa pública de la provincia de Huaral, Lima 2016. Se trabajó con una población de 1300 alumnos, haciendo uso de una muestra de 297 estudiantes, de ambos géneros, con edades de entre 13 a 17 años, ante ello para medir la variable de violencia familiar, se empleó el cuestionario de violencia familiar (VIFA), que consta de dos dimensiones: física y psicológica. Mientras que, para la medición del rendimiento escolar, se revisó las calificaciones de los estudiantes, las cuales están registradas en el libro de actas, en la dirección de la institución educativa. A lo cual los resultados finales concluyen que no existe relación entre violencia familiar y el rendimiento escolar en manera global, no obstante, si se evidenció una relación significativa entre violencia familiar y rendimiento escolar en los estudiantes de cuarto año de secundaria

    Taxidermia en el Museo de La Plata.

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    En esta edición se intenta documentar en orden cronológico de incorporación laboral, la actividad de aquellos preparadores que desarrollaron tareas en el Taller de Taxidermia, el que, a partir de la década de los 30 del pasado siglo, pasó a depender de la División Zoología Vertebrados; se incluyen la imágenes de algunas de las piezas por ellos realizadas y la documentación disponible. Probablemente habrá omisiones y desde luego existen huecos que no pudimos completar, debido a que nos basamos en documentación incompleta y relatos de integrantes de la División Zoología Vertebrados, algunos que ya cesaron en sus funciones, sin la posibilidad de recurrir a más fuentes. Es nuestra intención plasmar una parte importante de la historia de nuestra institución, de la que se desconoce la dedicación y paciencia necesarias por parte de los involucrados para efectuar una tarea casi artística, para que al fin los ejemplares puedan exhibirse o pasar a formar parte de las colecciones científicas, además de la posterior conservación y tratamiento especial que requieren

    Studies on the Synthesis of Vitamin D Analogs with Aromatic D-Ring

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    Herein, we describe our studies on the synthesis of 1α,25-dihydroxyvitamin D3 analogs possessing a benzene ring replacing the natural 5-membered D-ring by the Wittig-Horner and dienyne approaches. A key feature is the synthesis of a Cr(CO)3-complexed previtamin D derivative that enables the construction of vitamin D analogs with aromatic D-ring through a thermal [1,7]-H sigmatropic shift. This study establishes the basis for the design of new vitamin D analogs containing aromatic D-ring, complexed or uncomplexed to Cr(CO)3 type moieties for specific molecular recognition and drug research and developmentWe thank Xunta de Galicia (project GPC2014/001) and for financial support. Silvina Eduardo thanks the Spanish MEC for a fellowship. Rita Sigüeiro thanks Xunta de Galicia for a post-doctoral fellowship (Axudas posdoutorais, plan I2C, mod B)S

    Analysis of the relations among organizational forms and primary health care

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    Orientadores: Daniele Sacardo Nigro, Celso StephanDissertação (mestrado profissional) - Universidade Estadual de Campinas, Faculdade de Ciências MédicasResumo: A Constituição Federal (CF) de 1988 institui o Sistema Único de Saúde (SUS) em meio a um cenário de crise econômica. O Estado teve nesse momento suas atribuições modificadas, assumindo papel regulador e atribuindo atividades públicas a entes não estatais. Inicialmente restrita ao campo hospitalar, a atuação de outras formas de organização além da administração direta na gestão da atenção básica (AB) ainda carece de estudos. A presente pesquisa aborda a temática das modalidades de gestão em saúde, buscando descrever e analisar as formas de organização vigentes na gestão da AB no Brasil e suas relações com o cuidado no âmbito da AB. Para esse aprofundamento, realizamos uma breve contextualização dos conceitos de Estado, sociedade civil, esferas pública e privada, bem como das formas como os sistemas de saúde e a administração pública são configurados. Identificamos as formas de organização mais prevalentes na AB dos municípios brasileiros e analisamos suas relações com indicadores do Índice de Desempenho do SUS e com variáveis da Avaliação Externa do Programa de Melhoria do Acesso e da Qualidade. O estudo se valeu apenas de dados secundários, sendo dispensado de análise pelo comitê de ética. Seu desenho se caracteriza como estudo transversal, tendo contemplado por meio de dados do Cadastro Nacional de Estabelecimentos de Saúde, 5.560 municípios e, pelo PMAQ, 3.944 municípios, totalizando 13.920 unidades (17.202 equipes). Discutimos a partir dos achados a importância dos condicionantes e determinantes de saúde e as relações das formas de organização com o cuidado em atenção básica. Verifica-se que, apesar de apresentar um papel secundário no desempenho do sistema de saúde quando comparadas às variáveis socioeconômicas, as formas de organização apresentam um importante papel na prestação dos cuidados em saúde. Os achados desta pesquisa oferecem caminhos de possível e necessário aprofundamento na ainda atual temática da dicotomia público/privadoAbstract: The Brazilian Constitution of 1988 established the Unified Health System in the midst of a scenario of economic crisis. The State had at that moment its attributions modified, assuming a regulatory role and assigning public activities to non-state entities. Initially restricted to the hospital field, the performance of other forms of organization besides direct administration in the management of primary health care still needs further studies. This research deals with the health management modalities, trying to describe and analyze the current forms of organization in the management of primary health care establishments in Brazil and its relations with the primary health care. For better understanding, we made a brief contextualization of the concepts of State, civil society, public and private spheres, as well as the ways in which health systems and public administration are configured. We identified the most prevalent forms of organization in the primary health care of Brazilian municipalities and analyzed their relationships with indicators of the Unified Health System Performance Index and with variables from the External Evaluation Program for Improving Access and Quality. The study was based only on secondary data, being exempted from analysis by the ethics committee. Its design is characterized as a cross-sectional study, and it has included, through data from the National Register of Health Establishments, 5,560 municipalities and, through the National Program for Improving Access and Quality of Primary Health Care, 3,944 municipalities, totaling 13,920 units (17,202 teams). We discussed from the findings the importance of conditioning factors and determinants of health and the relations among the forms of organization and primary health care. It is observed that, although it plays a secondary role in the performance of the health system when compared to socioeconomic variables, the forms of organization play an important role in the delivery of health care. The findings of this research offer paths of possible and necessary deepening in the current thematic of the public/private dichotomyMestradoPolítica, Gestão e PlanejamentoMestre em Saúde Coletiva, Política e Gestão em Saúd

    Análisis clasificatorio de las gestantes según vía de culminación del parto aplicando regresión logística binaria

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    Ciclo Optativo de Especialización y Profesionalización en Marketing y FinanzasEn el presente estudio se tiene como objetivo primordial describir y predecir la vía de culminación de parto en gestantes (Normal o por cesárea) mediante un modelo logístico binario y como objetivo secundario identificar los factores asociados que permiten determinar si una gestante tendrá una vía de culminación de parto: normal o por cesárea. Luego se realizará el análisis de regresión logística binaria con el fin de encontrar el mejor modelo que explique la variable de interés en función a las siguientes variables independientes: complicaciones de la madre, edad de la madre, edad gestacional, número de bebes, peso del bebe por nacer, talla del bebe por nacer y perímetro cefálico del bebe por nacer. Los principales resultados que presentamos son: Tasa de clasificación según vía de culminación del parto en gestantes 88.5%; el coeficiente de determinación del modelo 65.9%, pruebas estadísticas de Hosmer y Lemeshow 0.760, lo cual verifica que nuestros datos se ajustan al modelo logístico binario, la tasa de mala clasificación del modelo validada mediante validación cruzada con 11.65%, siendo un error de estimación bajo y aceptable.The main purpose of the following study is to be able to describe and predict the appropriate delivery process in pregnant women. (Normal labor or Caesaream section) using an in depth binary logistic regresion. A secondary objetive will be to be able to identifi different factors that help determine the type of delivery expectan mother should receive. To obtain the desired results an in depth binary logistic regression analysis will be conducted. This is dude to the fact that variable in question is dichotomous (two typeof deliveries: normal labor and C-section). The objetive of the investigation will be to find a specific model that successfully explain the relationship between the main variable and the following independent variables: complications with the mother, mother’s age, gestional age of the newborn, number of babies, newborn’s weight and height and cephalic perimeter. The main results presented are as following: Rate of classification depending on the delevery process 88.5%; a 65.9% coefficient of determination of the model; In regards to the Hosmer-Lemershow test we obtain a number of 0.760. This allows us to veriy that our data is in line with the binary logistic regression model; finally we got a bad classification of the model rate validated through cross-validation of 11.65%. This make it a low estimation rate and thus acceptable.Tesi

    O Balanced Scorecard e o alinhamento organizacional: um estudo de casos múltiplos

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    The Balanced Scorecard (BSC) is presented in the technical literature as an administration instrument that makes it possible to align an organization with its strategy. This paper discusses how the BSC promotes that organizational alignment and tries to identify the factors that contribute to it. For that purpose, an exploratory-qualitative research of companies that have implemented the BSC for at least more than one year was made. The sources of evidences were focal interviews, documents and direct observation. The factors of the organizational alignment were grouped in two categories: structure and management. The most relevant factors were: (a) the relation of cause and effect and the unfolding of the scorecard in the category of structure; (b) focus on the strategy, priority of projects, the people’s participation in the discussions on the strategy and motivation and their commitment to the strategy process in the category of management. The results show that the BSC contributes to the organizational alignment because its structural components bring about managerial changes that lead to an improvement of the focus on the strategy. Key words: balanced scorecard, organizational alignment, corporate strategy.O Balanced Scorecard (BSC) é apresentado na literatura técnica como um instrumento de gestão que possibilita o alinhamento da organização com sua estratégia. Para se verificar como o BSC promove esse alinhamento, elaborou-se o presente estudo, que tem por objetivo analisar o funcionamento do BSC, de modo a identificar os fatores que contribuem para o alinhamento organizacional. Para tanto, realizou-se uma pesquisa exploratório-qualitativa, por meio de um estudo de casos múltiplos em empresas que implantaram o BSC há mais de um ano. As fontes de evidências foram entrevistas focais, documentos e observação direta. Os fatores do alinhamento organizacional identificados foram agrupados em duas categorias: Estrutura e Gestão. Os fatores mais relevantes foram: (a) relação de causa e efeito e desdobramento do scorecard, na categoria Estrutura; (b) foco na estratégia, priorização de projetos, participação das pessoas nas discussões sobre a estratégia e motivação, e comprometimento das pessoas com o processo da estratégia, na categoria Gestão. Os resultados mostram que o BSC contribui para o alinhamento organizacional porque seus componentes estruturais provocam mudanças gerenciais que levam à melhoria do foco na estratégia. Palavras-chave: balanced scorecard, alinhamento organizacional, estratégia corporativa
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