Responsabilidad social empresarial como compromiso ético

Al considerar que una organización es una construcción social, constituida por un conjunto de personas y recursos que de forma articulada pretenden satisfacer necesidades y/o solucionar problemas potenciales y reales en su entorno, se hace evidente que todas las decisiones tomadas por los directivos deben estar enmarcadas por las leyes, creencias, y costumbres que regulan los comportamientos y las interacciones individuales y colectivas. Lo cual implica, que las empresas están obligadas no solo a cumplir con la normativa vigente sino a ir mas allá, aportando activamente en la construcción de una sociedad sostenible que de lugar a la continuidad operativa de las actividades empresariale

Sistematización del Proyecto Mediadores de Aula en la Institución Educativa Hugo Angel Jaramillo

Mediadores de aula es un proyecto que en la institución educativa Hugo ángel Jaramillo se ha implementado desde el año 2011. Durante este periodo de tiempo, son muchas las experiencias, los aprendizajes y los resultados que en la institución se han hecho evidentes; Con este proyecto de sistematización, se busca contribuir positivamente a las estrategias pedagógicas llevan a cabo en diferentes instituciones como lo son el Hugo Ángel Jaramillo ubicado en Málaga y el Jaime Salazar Robledo ubicado en Tokio, instituciones que en la ciudad de Pereira promueven una sana convivencia escolar por medio de proyectos como el de mediadores de aula, donde se fomentan el dialogo y la negociación positiva de los conflictos escolares

Caracterización del eslabón de transformación de la cadena de la guadua en Pereira

Con este proyecto se pretendió realizar un estudio en las empresas dónde se transforma la guadua en la ciudad de Pereira, con el fin de conocer el estado actual del eslabón de transformación de la cadena de la guadua y de esta manera poder concluir porque el mercado ha dejado de lado los beneficios que ofrece la guadua y pasa por alto los costos de adquisición que tiene la planta. Para ello se efectuó una encuesta que consta de 54 preguntas divididas en 7 partes, realizada a 15 empresas entre artesanas, industriales y constructoras pertenecientes al sector de transformación de la guadua de Dosquebradas y Pereira. Con este se concluyó que, el estado actual del eslabón de transformación de la cadena de la guadua se describe en un nicho de mercado que no es muy amplio y donde la utilidad de las empresas es apenas aceptable. También se resalta que, para garantizar la sostenibilidad, no solo del modelo económico sino de la actividad en si como opción de desarrollo en la ciudad de Pereira, se debe fortalecer el proceso de gobernanza en el eslabón de transformación y orientar a los propietarios de las empresas para que asuman su papel a partir de acciones educativas, como una organización de la cadena productiva. El presente trabajo de grado hace parte de la Tesis Doctoral denominada “MODELO PARA LA SOSTENIBILIDAD DE LA Guadua angustifolia Kunth EN RISARALDA” en el marco del Doctorado en Ciencias Ambientales del profesor Jaime Osorio Guzmán

Complicações do Ilegal e do informal: o "business", uma proposta conceitual

El presente artículo es una reflexión teórica basada en un extenso trabajo etnográfico en los mercados ambulantes de la capital mexicana. Examina los usos de las categorías ilegal e informal y las limitaciones que presentan estas definiciones jurídicas y económicas para el estudio antropológico de la economía y de la sociedad, para el caso de los comerciantes ambulantes en Ciudad de México. Se presenta el concepto del Business como construcción conceptual que facilita la comprensión de este mundo.This article is a theoretical reflection based on extensive ethnographic fieldwork on the street markets of the Mexican capital. It examines the uses of the categories illegal and informal and the limitations these legal and economic definitions imply for the anthropological study of economy and society in the case of the street merchants of Mexico City. We present the concept of Business as a conceptual construction that helps in understanding this world

Propuesta de plan estratégico para mejorar la administración de la Compañía de Transporte Intraprovincial “CITRANSTURIS S.A”., del cantón Chambo, provincia de Chimborazo, para el período 2017-2022

Este trabajo de investigación tiene como finalidad diseñar un plan estratégico para mejorar la gestión administrativa, de la Compañía de Transporte Intraprovincial “CITRANSTURIS S.A”, se aplicó entrevista al gerente, encuestas a los socios y usuarios del servicio. Habiendo realizado el análisis de la información y conociendo que los socios carecen de estrategias en áreas de gerenciamiento, no posee misión, visión, ni objetivos, las actividades realizan de forma empírica se vio necesario elaborar un plan estratégico, el mismo que detalla los factores internos y externos que intervienen de una u otra forma en beneficio o en contra de la Compañía, ya que en base a este análisis se establecen las estrategias que permitieron infundir progreso, mejorar las gestiones y diseñar nuevos métodos de mercadeo para lograr posicionamiento en el mercado. Se establecieron los procesos y funciones que detallen lo que deben realizar cada uno de los integrantes de la Compañía. Se detalla además el orgánico funcional de la Compañía para que todos conozcan, la responsabilidad de cada puesto, además contiene la misión, visión y valores.This research work aims to design a strategic plan to improve the administrative management of the Interprovincial Transport Company "CITRANSTURIS S.A", interview was applied to the manager, surveys to the partners and users of the service. having carried out the analysis of the information and knowing that the partners lack strategies in areas of management, has no mission, vision, or objectives, the activities carried out empirically was necessary to develop a strategic plan, which details the internal and external factors that intervene in one way or another for the benefit or against the Company, since on the basis of this analysis the strategies that allow to infuse progress, improve the management and design new market methods to achieve positioning in the market are established. the processes and functions that detail what each of the members of the Company must carry out were established. The functional organic of the company is also detailed so that everyone knows, the responsibility of each position, it also contains the mission, vision and values

Construyendo identidad corporativa desde la cultura organizacional en Eléctricos y Ferretería Delta Ltda. : -una oportunidad de comunicación a partir de un diagnóstico organizacional-

Comunicador (a) SocialPregrad

Sistematización de prácticas profesionales en la Casa Editorial El Tiempo – CityTV

Identificar y analizar críticamente el papel del aprendiz en la entrevista, en la producción de la noticia en el medio de comunicación televisivo.A lo largo de las prácticas profesionales en la Casa Editorial El Tiempo, Citytv, en el noticiero “Tu mundo hoy”, dirigido por la periodista y escritora, Claudia Palacios, se desarrollaron una serie de habilidades en términos de producción de contenidos informativos para televisión. De este modo, por tratarse de un noticiero, el objetivo siempre estuvo enfocado en la producción de noticias. En el presente documento se aborda cada una de las etapas por las que se atravesó para llegar a producir una noticia. En este sentido, se enuncian tareas específicas como: búsqueda de fuentes fidedignas, consolidación de citas para la realización de entrevistas, direccionamiento de cámara en el campo de trabajo, escritura esquemática de la nota periodística, corrección de escritura por previa revisión de la directora del noticiero, orientación en las salas de edición con el fin de materializar la nota, presentación en vivo de la misma, entre otras, que contribuyen en esta construcción. En la sistematización de experiencias, lo principal es la reconstrucción y la reflexión analítica de la experiencia, por tal motivo, se centra el objetivo en identificar específicamente el rol del reportero en la entrevista, como elemento fundamental en el proceso de producción de la noticia en el medio de comunicación televisivo, por lo que se visibiliza la importancia de comprender su ejercicio en este proceso

Familia, poder y esmeraldas. Relaciones de género y estructura económica minera en el occidente de Boyacá, Colombia

The social and cultural organization in the emerald producing region of the department of boyacá is related to mining production, which has in itself transformed kinship and family structures. Using an ethnographic approach to examine family structures in the region, the article seeks to demonstrate the incidence of hierarchies in gender relations and child raising. I argue that masculine power is exercised through dominance over the modes of production while feminine control is apparent in the relations with other members of the nuclear and extended family.    La organización social y cultural de la zona esmeraldífera del occidente del departamento de Boyacá (Colombia) está relacionada con los insumos de la producción minera, que se reflejan en las transformaciones de las estructuras de parentesco y las adaptaciones de la familia. Este artículo expone una aproximación etnográfica al complejo familiar de la región, con el objeto de comprender la incidencia de las jerarquías en las relaciones de género y en la crianza de los hijos. Por medio del texto se presenta el poder masculino como acción de dominio de medios de producción, y el control femenino como relaciones con otros miembros de la familia nuclear y extensa. &nbsp