Coordinating development: uncovering the mechanisms that coordinate organ growth and patterning with the development of the whole body

Organisms produce correctly patterned structures across a wide range of organ and body sizes. Despite considerable work revealing the mechanisms that regulate the growth and patterning of organs, those responsible for coordinating organ development with whole-body development are still largely unknown.(...)Fundação para a Ciência e a Tecnologia (FCT)Fundação Calouste Gulbenkian (FCG

Resistência à mudança organizacional : um estudo de caso

Dissertação de Mestrado em Gestão de Empresas/MBA.Com o presente estudo pretende-se analisar o comportamento dos indivíduos perante uma situação de mudança, mais concretamente nas situações em que ocorre resistência à mudança. Por forma a analisar toda a envolvente dessa resistência, torna-se imprescindível identificar os fatores originadores dessa conduta, as suas consequências no desempenho organizacional, bem como formas adequadas para encarar tal atitude. Assim, com o intuito de verificar se a resistência é evidente, clara e considerada como positiva ou negativa, recorre-se ao método quantitativo, nomeadamente, ao recurso a questionários online, dirigidos à gestão, direção, bem como ao restante leque de colaboradores, o que, nesse caso, decorre sob a forma de estudo de caso. De um modo geral, os resultados obtidos apontam que a má formação ou inexistência desta é o principal motivo de resistência por partes dos colaboradores, além de outros fatores como as diferentes opiniões das partes envolvidas, a falta de valorização do indivíduo, a falta de transmissão de confiança e segurança, entre outros. Deste modo, apura-se que é necessário agentes de mudança líderes, formação transmitida aos indivíduos, comunicação, transmissão de compromisso e apoio e valorização do indivíduo. Nesse sentido, os resultados permitem concluir que os colaboradores da organização em estudo, apesar de afirmarem que não resistem, nem têm intenções de tal, demonstram opiniões muito firmes e assertivas, de acordo com a literatura, de motivos causadores da resistência. Além disso, os diretores e gestores apontam bons métodos para atenuar a resistência, indo em consonância com a base literária, e, demonstram comprometimento, consideração e atenção ao comportamento dos seus subordinados no que se trata à imposição de alterações dentro da organização.ABSTRACT: With this study we intend to analyze the behavior of individuals in a situation of change, specifically in situations where resistance to change occurs. In order to analyze the surrounding of this resistance, it is essential to identify the factors originators of this conduct, its consequences on organizational performance, as well as appropriate ways to face this attitude. Thus, in order to verify that the resistance is evident, clear and considered as positive or negative, we resort to quantitative method, namely, the use of online questionnaires directed to the management, direction and range of the remaining employees, which in this case arises in the form of case study. In general, the results show that the malformation or absence of this is the main reason for resistance by parts of employees, plus other factors like the different opinions of the parties involved, the lack of appreciation of the individual, the lack of transmission of trust and security, among others. Thus, clears up that leaders change agents, training transmitted to individuals, communication, transmission of commitment and support and appreciation of the individual is necessary. Accordingly, we conclude that the employees of the organization under study, despite claiming not resist, nor have such intentions, demonstrate very firm and assertive opinions, according to the literature, the reasons causing the resistance. In addition, the directors and managers shows good methods for fade resistance, going in line with the literary basis, and demonstrate commitment, consideration and attention to the behavior of their subordinates when it comes to the imposition of changes within the organization

Creation of an integrated tasting plan in hypermarkets

Retailer ABC is a Portuguese food retailer owner of several hypermarket and supermarket stores across the country that decided to take advantage of the natural curiosity of consumers, through tasting actions in their hypermarkets. So, in 2010, Retailer ABC worked on the development of a tasting actions plan to be applied in their hypermarket stores with the main objective to increase sales and to promote their products. After a year and a half of implementation, it became clear that the tasting actions were not having the expected return. So, it became urgent to do an entire analysis of the tasting action plan to detect the failures, identify opportunities and develop a new integrated tasting plan that increases sales and promotes the retailer products, at the same time that creates dynamism and animation in the point of purchase

Production of polyhydroxyalkanoates from cheese whey - pH effect on the acidogenic fermentation stage and nutrient needs of the culture selection stage

Dissertação para obtenção do Grau de Mestre em Biotecnologi

Comparação da desejabilidade social entre uma amostra de pais em avaliação das competências parentais e uma amostra de controlo

Dissertação de mestrado em Psicologia Clínica e da Saúde (Psicologia Forense), apresentada à Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da Universidade de CoimbraA avaliação da personalidade é realizada frequentemente com recurso a instrumentos de autorrelato; contudo a natureza destes instrumentos torna-os particularmente propícios à ocorrência de diferentes tipos de viés de resposta. A desejabilidade social é uma das formas de enviesamento mais comuns em contexto de avaliação psicológica forense, com os indivíduos a darem respostas pouco honestas aos itens das escalas, no sentido de apresentarem uma imagem positiva de si próprios com o propósito de atingirem um determinado objetivo. Os pedidos dos tribunais para a realização de avaliação psicológica forense têm aumentado, emergindo a necessidade de examinar este tipo de enviesamento de respostas/ comportamentos, para se poder providenciar uma maior validade dos resultados obtidos no contexto dessa avaliação. O presente estudo tem como objetivo geral comparar os resultados das Escala de Desejabilidade Social de Marlowe-Crowne - MCSDS, da escala L do EPQ-R e da Escala de Desejabilidade Social de Coimbra – DESCA entre uma amostra de pais/cuidadores envolvidos em processos de avaliação das competências parentais e uma amostra de adultos da população geral. A amostra total integrou 66 participantes, sendo 33 de uma amostra de pais em processos de avaliação das competências parentais e 33 de uma amostra da população geral. Os principais resultados obtidos indicam qualidades psicométricas razoáveis ao nível dos estudos de precisão (consistência interna) nas três escalas (MCSDS, escala L do EPQ-R e DESCA). Os dados obtidos apontam para ausência de diferenças estatisticamente significativas entre as duas amostra na DESCA e escala L do EPQ-R e estatisticamente significativas na MCSDS, com valor mais elevado na amostra de controlo. As correlações mais elevadas registaram-se entre a escala L do EPQ-R e a subescala GIS da DESCAThe personality assessment is often carried out by using self-reporting instruments. However, the nature of these tools frequently leads to different types of bias responses. The social desirability is one of the most common forms of bias in forensic psychological assessment context, once individuals do not give completely honest responding to the item scales in order to present a positive image of themselves to reach a certain goal. Court requests to carry out forensic psychological assessment have increased, emerging the need to analyze this type of bias responses / behaviors in order to provide greater validity of the results obtained in the context of this evaluation. This study aims to compare the results of the Marlowe-Crowne Social Desirability Scale (MC-SDS), the L Scale of the EPQ-R and Social Desirability Scale of Coimbra - DESCA among a sample of parents / caregivers involved in processes of parenting skills assessment as well as a sample of adults from the general population. The total sample integrated 66 participants, 33 of a sample of parents in processes of parenting skills assessment and 33 of a sample of the general population. The main results indicate reasonable psychometric properties in terms of the precision studies (internal consistency) in the three scales (MC-SDS, L Scale of the EPQ-R and DESCA). The data obtained indicate no statistically significant differences between the two samples in DESCA and the L Scale of the EPQ-R, but statistically significant differences in MC-SDS with the highest value in the control sample. The highest correlations were registered between the L Scale of the EPQ-R and the GIS subscale of DESC

Biochemistry of adipose tissue: an endocrine organ

Adipose tissue is no longer considered to be an inert tissue that stores fat. This tissue is capable of expanding to accommodate increased lipids through hypertrophy of existing adipocytes and by initiating differentiation of pre-adipocytes. Adipose tissue metabolism exerts an impact on whole-body metabolism. As an endocrine organ, adipose tissue is responsible for the synthesis and secretion of several hormones. These are active in a range of processes, such as control of nutritional intake (leptin, angiotensin), control of sensitivity to insulin and inflammatory process mediators (tumor necrosis factor α (TNF-α), interleukin-6 (IL-6), resistin, visfatin, adiponectin, among others) and pathways (plasminogen activator inhibitor 1 (PAI-1) and acylation stimulating protein (ASP) for example). This paper reviews some of the biochemical and metabolic aspects of adipose tissue and its relationship to inflammatory disease and insulin resistance

Hearing of professional violinists: cochlear function and auditory symmetry study

PURPOSE: To verify the occurrence of hearing disorders in violinists and if there is an association with the more exposed ear. METHODS: Subjects were ten violinists, eight female and two male, with ages between 17 and 69, who constituted the Study Group. They were matched according to age and gender with non-musicians with no hearing complaints. Subjects were assessed by pure tone audiometry, speech audiometry, acoustic immitance measures, transient evoked otoacoustic emissions, and distortion product otoacoustic emissions, preceded by otoscopy and anamnesis. The exclusion criterion was altered tympanometry. RESULTS: There was higher occurrence of bilateral tinnitus in the Study Group. It was observed that musicians do not use hearing protector during training and presentations. In pure tone audiometry, there was no difference between thresholds obtained for both groups. It was found higher occurrence of hearing disorders in the left ear, but this difference was not significant. In the transient evoked otoacoustic emission and distortion product otoacoustic emission, there was also no difference between groups, neither in the comparison between ears. CONCLUSION: It was observed higher occurrence of hearing disorders in the group of violinists, with higher percentage of alterations in the left ear. However, the difference between right and left ears was not significant.OBJETIVO: Verificar ocorrência de alterações auditivas em violinistas e se há associação com a orelha mais exposta. MÉTODOS: Foram avaliados dez violinistas, oito do gênero feminino e dois do gênero masculino, de 17 a 69 anos, que constituíram o Grupo Estudo e foram pareados segundo gênero e idade com não-músicos, sem queixas auditivas. Avaliações realizadas por audiometria tonal liminar, logoaudiometria, imitanciometria, emissões otoacústicas evocadas por estímulo transiente e emissões otoacústicas evocadas por produto de distorção, precedidos por meatoscopia e anamnese. Critério de exclusão: curva timpanométrica alterada. RESULTADOS: Houve maior ocorrência de zumbido bilateral no Grupo Estudo. Quanto ao uso de protetor auricular, observou-se que os músicos não utilizam proteção nos treinos e apresentações. Na audiometria tonal liminar, não houve diferença entre os limiares obtidos nos grupos. Apesar da maior ocorrência de alterações auditivas na orelha esquerda, as diferenças não foram significativas. Na pesquisa das emissões otoacústicas evocadas por estímulo transiente e emissões otoacústicas evocadas por produto de distorção, também não houve diferença entre os grupos e na comparação entre as orelhas. CONCLUSÃO: Foi observada maior ocorrência de alterações auditivas no grupo de violinistas, com maior percentual de alterações na orelha esquerda. No entanto, a diferença entre as orelhas direita e esquerda não foi significativa.Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq)Universidade Federal de São Paulo (UNIFESP) Departamento de FonoaudiologiaUNIFESP, Depto. de FonoaudiologiaSciEL

Ways of Life: the search for an understanding in the transformation of rurality

O presente artigo objetivou, por meio das memórias de trabalhadores de casas de farinha apontar as transformações ocorridas no modo de viver há uma década no bairro rural de Campinhos em Vitória da Conquista (BA). Embasados no materialismo histórico, as categorias modo de vida, memória e trabalho foram articuladas e teoricamente com Marx e Engels (2007); Agamben (2007); Thompson (1981), Harvey (2016) revistou transformações na dinâmica da ruralidade. Findada a discussão, a aproximação da “cidade” com o modo de vida rural, pela interpenetração do capital, trouxe novos contornos ao modo de viver da população, pois a força de trabalho foi sendo cooptada e os trabalhadores apartados dos seus meios de produção, tornando-os estranhos no seu lugar de vida e trabalho.    Este artículo tuvo como objetivo, a través de la memoria de los trabajadores de los molinos harineros, señalar las transformaciones ocurridas en la forma de vivir hace una década en el barrio rural de Campinhos en Vitória da Conquista (BA). A partir del materialismo histórico, las categorías modo de vida, memoria y trabajo se articularon y teóricamente con Marx y Engels (2007); Agamben (2007); Thompson (1981), Harvey (2016) revisaron los cambios en la dinámica de la ruralidad. Terminada la discusión, la aproximación de la “ciudad” con el modo de vida rural, a través de la interpenetración del capital, trajo nuevos contornos al modo de vida de la población, ya que la fuerza de trabajo fue cooptada y los trabajadores fueron separados de sus medios de producción, haciéndolos extraños en su lugar de vida y trabajo.  This article aimed, through the memories of flour mill workers, to point out the transformations that occurred in the way of living a decade ago in the rural neighborhood of Campinhos in Vitória da Conquista (BA). Based on historical materialism, the categories way of life, memory and work were articulated and theoretically with Marx and Engels (2007); Agamben (2007); Thompson (1981), Harvey (2016) reviewed changes in the dynamics of rurality. After the discussion was over, the approximation of the “city” with the rural way of life, through the interpenetration of capital, brought new contours to the population's way of life, as the workforce was being co-opted and workers were separated from their means of production, making them strangers in their place of life and work