Stress organizacional: estudo de caso numa Instituição particular do Ensino Básico

La presente investigación tiene como objetivo analizar los efectos del estrés en los empleados de una Escuela privada de Educación Básica. Se pretende analizar las características profesionales e individuales de los maestros y de los empleados para encontrar sus consecuencias en la auto percepción del estrés. La muestra está compuesta por el número total de profesores y empleados de la escuela. El cuestionario sobre "El estrés en un lugar de trabajo" (Karasek, 1985) se utilizó como un instrumento de medida. Este presenta propiedades psicométricas adecuadas tanto para la escala global, como para las cinco subescalas: requisitos de trabajo, toma de decisiones de la autoridad, condiciones y apoyo el empleo por los jefes y por los compañeros de trabajo. Se encontró que las principales fuentes que generan estrés en los colaboradores de la institución analizada son: Hipótesis 1: encuentra apoyo empírico sólo en la subescala de condiciones de empleo: las mujeres muestran un mayor grado de estrés que los colaboradores masculinos. Hipótesis 2: verfica los requisitos de trabajo y el apoyo de los jefes y compañeros de trabajo, apuntando a los niveles más bajos en los trabajadores con más años de experiencia. Hipótesis 3, en relación con el efecto de la edad, no mostró apoyo empírico.The present research aims to analyze the effects of stress on the employees of a private school of basic education. We intend to analyze both the professional and individual characteristics of the teachers and of the employees and to find its consequences on self perceived stress. The sample is composed by the total number of teachers and employees of the school. The questionnaire about “Stress in a Work Place” (Karasek, 1985) was used as a measure instrument. It presented adequate psychometric properties for the global scale as well as for the five subscales: “Work Requirements, Decision-making Authority, Employment Conditions and Support by Heads and Coworkers”. We found that the main sources that generate stress on collaborators of the reporting institution are in employment conditions. “Hypothesis 1” found empirical support only to the subscale employment conditions: women show a higher degree of stress than male collaborators. “Hypothesis 2” was verified for the work requirements and for the support by heads and coworkers, pointing to lower levels in workers with more years of experience. “Hypothesis 3”, concerning the effect of the age, didn’t show empirical support.A presente investigação tem como objectivo principal estudar o stress nos colaboradores de uma instituição particular de Ensino Básico. Procurou-se analisar as características profissionais e individuais do pessoal docente e não docente e averiguar as suas repercussões no stress autopercebido. A amostra é composta pela totalidade dos docentes e não docentes da instituição. Como instrumento de medida foi utilizado o “Questionário sobre o Stress no Local de Trabalho” (Karasek, 1985), tendo apresentado adequadas propriedades psicométricas, tanto para a escala global como para as cinco subescalas constituintes: “Requisitos do trabalho, Autoridade decisória, Discriminação de tarefas, Condições de emprego e Apoio dos chefes e colegas”. Verificámos que as principais fontes geradoras de stress dos colaboradores da instituição residem nas “Condições de emprego”. A “Hipótese 1” encontrou suporte empírico apenas para a subescala “Condições de emprego”: as mulheres apresentam um grau superior de stress comparativamente aos colaboradores do sexo masculino. A “Hipótese 2” verificou-se para os “Requisitos do trabalho” e para o “Apoio dos chefes e colegas”, apontando para níveis inferiores nos trabalhadores com mais anos de experiência. A “Hipótese 3”, referente ao efeito da idade, não encontrou suporte empírico.peerReviewe

Emotional intelligence and the protection of organizational stress

En el presente documento tratamos de lograr comprender los agentes inductores del estrés y sus efectos sobre los empleados de las organizaciones nacionales, analizando hasta qué punto la inteligencia emocional puede funcionar como factor de protección frente al mismo. La muestra está compuesta por 301 empleados, hombres y mujeres, de organizaciones nacionales, con edades comprendidas entre los 18 y 67 años y con diversas calificaciones académicas y funciones organizacionales. Como medidas, diseñamos una medida de estrés organizacional y utilizamos la escala de inteligencia emocional (Rego et al., 2007). Analizamos la construcción de la inteligencia emocional como un repertorio de habilidades psicológicas adquiridas y exploramos sus contribuciones frente a los desafíos en el campo organizacional. Encontramos apoyo empírico a la hipótesis de que el estrés organizacional se correlaciona negativamente con la inteligencia emocional, que actúa como un factor de protección frente al mismo. Los resultados se discutieron considerando las principales fuentes generadoras de estrés organizacional y la forma en que la inteligencia emocional puede constituir factores de protección en los empleados.In the present paper we tried to achieve an understanding about the inducing agents of Stress and their effects on the employees of national organizations, analyzing the extent to which Emotional Intelligence can function as a protection factor of Organizational Stress. The sample is composed of 301 employees, male and female of national organizations, aged between 18 and 67 and with diverse academic qualifications and organizational functions. As measures we built a measure of Organizational Stress and we used the Emotional Intelligence scale (Rego et al., 2007). We analyzed the construct of Emotional Intelligence as a repertoire of acquired psychological skills and we explored its contributions facing the challenges in the organizational field. We found empirical support to the hypothesis that Organizational Stress correlates negatively with Emotional Intelligence, which acts as a protection factor of Organizational Stress. The results were discussed considering the main generating sources of Organizational Stress and the way as Emotional Intelligence may constitute protection factors of the referred stress in employees.peerReviewe

Critérios ambientais na utilização de materiais de construção

Mestrado em Gestão Ambiental, Materiais e Valorização de ResíduosA tomada de consciência em relação às alterações climáticas, à destruição da camada de ozono e à depleção de recursos naturais, levou a uma crescente preocupação com as consequências das actividades humanas no meio ambiente. O sector da construção é responsável por uma grande parte dos resíduos depositados em aterro, como consequência das actividades de construção, manutenção e utilização dos edifícios. A selecção dos materiais de construção tem um grande impacto na sustentabilidade de um edifício ao longo de todo o seu ciclo de vida. Este trabalho tem por objectivo o desenvolvimento de um processo que contenha critérios ambientais para a selecção de materiais numa construção que se pretende sustentável. Procura-se perceber quais os critérios de selecção presentes numa série de ferramentas de análise de ciclo de vida, de modo a estabelecer uma metodologia de avaliação. Descrevem-se assim as principais ferramentas hoje utilizadas numa séria de Países, enquadrando-as nos princípios genéricos da sustentabilidade do ambiente construído em termos dos materiais que são utilizados. Na fase final procura-se através de um estudo de caso dar corpo a à metodologia desenvolvida. A aplicação escolhida baseia-se na comparação de quatro materiais de isolamento térmico para fachadas pelo exterior (o sistema ETICS). Aplicados os critérios ambientais seleccionados e integrando as propriedades dos materiais em causa e o seu desempenho funcional, atinge-se uma pontuação de sustentabilidade que favorece claramente os materiais naturais face aos materiais sintéticos, correntemente usados nestas aplicações de isolamento.The awareness about climate changes, ozone layer depletion, and consumption of natural resources, is leading to a growing concern regarding the consequences of the human activities in the natural environment. The building industry sector is responsible for a considerable amount of land disposal of waste materials, as a consequence of construction, maintenance and building use. The selection of construction materials has a great impact in the building sustainability, during is entire life cycle. The objective of this work is to develop a process that contains a set of environmental criteria for the selection of building materials for a sustainable construction. It aims to understand the selection criteria present in a series of sustainability and life cycle assessment tools, in order to establish an evaluation methodology. The main tools used in several countries or regions are here described and fitted with the built environment sustainability principles in terms of used materials. In the last chapter a case study is presented in order to test the developed methodology. The chosen application is based on the comparison of four materials for the same function or application, the thermal insulation of an external façade (the ETICS system). After the application of the selected environmental criteria and integrating the materials properties and functional performance, a sustainability scale is achieved that favours the natural materials over the synthetic ones, currently used in this application

Argamassas funcionais para uma construção sustentável

Doutoramento em Engenharia CivilA aposta na sustentabilidade tem conduzido o mercado da construção a procurar novas soluções técnicas e novos materiais, que por serem mais eficientes, conseguem dar resposta aos requisitos cada vez mais exigentes deste sector. A aplicação dos conceitos de sustentabilidade não se pode restringir a novas construções, tendo que prever também as renovações e a reabilitação de edifícios antigos. Assim, novos materiais que sejam desenvolvidos, devem contemplar todas estas vertentes de utilização. Neste trabalho desenvolveram-se argamassas com novas funcionalidades, que contribuem para melhorar os níveis de sustentabilidade dos edifícios, através da incorporação de nanomateriais para armazenamento de calor latente e degradação de poluentes do ar interior. Estudou-se não só o impacto da incorporação destas nanopartículas no estado fresco e endurecido, mas também o seu desempenho do ponto de vista funcional quando integrados na estrutura da argamassa. É possível obter argamassas com capacidade para armazenar calor latente através da incorporação de um material de mudança de fase. Este material constituído por uma mistura de parafinas, consegue armazenar calor e libertálo posteriormente. As composições desenvolvidas podem ser aplicadas em novos projectos ou na reabilitação de edifícios contribuindo para reduzir o consumo energético, melhorando o conforto térmico no interior. Com a redução da factura energética obtém-se uma efectiva diminuição do impacto ambiental, energético e económico do edifício. Para além do armazenamento de calor latente, também se desenvolveram argamassas capazes de eliminar poluentes do ar interior e, simultaneamente, com capacidade de auto-limpeza. Utilizaram-se nanopartículas de dióxido de titânio como aditivo fotocatalítico, tendo-se analisado o efeito da introdução deste aditivo nas argamassas. As composições testadas demonstraram elevada capacidade fotocatalítica e de auto-limpeza, sem comprometer as suas propriedades no estado endurecido. Ao aplicar estas composições na camada de acabamento interior melhora-se a qualidade do ar no interior das habitações e reduz-se a necessidade de utilização de sistemas de ventilação. As argamassas funcionais contribuem para melhorar os níveis de sustentabilidade da construção, tendo impacto económico e ambiental em todo o ciclo de vida do edifício.The commitment to sustainability has led the construction market to seek new technical solutions and new materials, which, by being more efficient, are able to meet the increasingly demanding requirements of this sector. Applying the concepts of sustainability cannot be restricted to new projects, must also provide solutions for the renovation and rehabilitation of old buildings. Consequently, developing new materials should include all these aspects of use. This work had developed mortars (prepared with different binders: lime, cement and gypsum) having new functionalities, which improve the sustainability of buildings, through the incorporation of nanomaterials for latent heat storage and removal of indoor air pollutants. It has been studied, not only the impact of the nanoparticles incorporation in the fresh and hardened state properties of the mortars, but also its functional performance when integrated inside the mortar matrix. It is possible to obtain mortars with capacity to store latent heat by incorporating a phase change material. This material (PCM), consisting of a mixture of paraffin waxes, can store latent heat and release it later. The compositions tested can be applied in new projects and in old buildings, contributing to reduce energy consumption and improving the interior thermal comfort. By reducing the energy demand, it is possible to an effective impact reduction from the environmental, energy and economic point of view. In addition to the latent heat storage capabilities, it was also developed mortars able to remove indoor air pollutants and simultaneously capable of selfcleaning. It was used nanoparticles of titanium dioxide as photocatalytic additive, and was analyzed the effect of the introduction of this additive in the mortars. The compositions tested exhibited high photocatalytic and selfcleaning performances, without compromising its properties in the hardened state. By applying these mortars as interior coatings, the indoor air quality improves and the use of ventilation systems can be reduced. These functional mortars help to improve the building sustainability, and reduce the economic and environmental impacts throughout the building lifecycle

an analysis based on tactical individual performance and team’s final position in the national championship

Our aim in this study was to analyze: (i) the presence of the relative age effect (RAE) on the Brazilian elite female futsal athletes according to their team’s final position in the National Championship, and (ii) the relationship between the presence of the RAE and the athletes’ tactical individual performance. Participants were 77 female Brazilian elite futsal athletes that competed in the 2021 National Championship. Data included their dates of birth aggrupation by quartiles (Q1-Q4), their team’s final position in the National Championship, and their tactical individual performance indicators (time played, goals scored, assists, steals, shots on goal, unbalanced passes, and challenges won in 1vs1). Analyses of the overall sample indicated that RAE was not prevalent in this context since the observed birthdate distribution was not different from the expected one (p=.796). When the final placement in the championship was considered, the birthdate distributions were also not different from the expected for both the top-ranked (p=.572) and low-ranked (p=.679) team athletes. Regarding athletes’ tactical individual performance, no differences were found between the athletes with early and late birthdates for any of the variables analysed (p>.05). Our results suggest that RAE has no impact on this specific sport context, which should be interpreted as a positive factor since female futsal athletes seem to have the same chance of achieving the elite level in Brazil, regardless of their birthdates.9E1A-F9DD-3EB8 | Filipe Manuel ClementeN/

Uso terapêutico de óleo de Cannabis em pacientes com insônia e ansiedade: uma revisão

Nos últimos anos, o uso terapêutico da Cannabis e seus derivados têm sido um tópico de interesse crescente na comunidade médica e científica. Em particular, o potencial do canabidiol (CBD), um dos principais compostos da planta de Cannabis, para tratar uma variedade de condições, incluindo transtornos de ansiedade, tem sido amplamente estudado e debatido. O principal objetivo deste estudo é identificar na literatura a eficácia e segurança da Cannabis e seus derivados, especificamente o CBD, no tratamento do transtorno de ansiedade e seus sintomas, incluindo, mas não limitado a insônia, agitação e episódios de pânico. Foi realizada uma revisão de literatura abrangente, onde foram examinados materiais publicados entre os anos de 2013 a 2023. A busca focou em estudos clínicos, ensaios randomizados controlados, metanálises e revisões sistemáticas publicadas em revistas revisadas por pares. Resultados: A maioria dos estudos revisados indicou que o CBD possui propriedades ansiolíticas significativas, contribuindo para a melhoria da qualidade do sono, redução da intensidade e frequência de episódios ansiosos e, em alguns casos, redução da necessidade de medicamentos tradicionais para ansiedade. Os resultados da revisão de literatura apontam para um potencial terapêutico promissor do CBD no tratamento de transtornos de ansiedade. Entretanto, é fundamental uma abordagem cautelosa, garantindo que os pacientes recebam a dosagem correta e sejam monitorados para possíveis efeitos adversos. Mais estudos são necessários para determinar a longo prazo a eficácia e segurança do CBD no tratamento de transtornos de ansiedade

Bem-Estar Subjetivo de idosos; Lar de 3ª idade; Serviço de apoio ao domicílio

Introducción: El bienestar subjetivo ha sido abordado en el desarrollo del adulto y relacionado con la salud mental, aunque existe la necesidad de evaluar el impacto de las respuestas sociales a disposición de las personas mayores en el bienestar. Objetivos: El objetivo es evaluar y comparar la percepción de bienestar subjetivo en las respuestas sociales en los hogares de la 3ª edad y el servicio de apoyo domiciliario. Se analizan los efectos de la edad, el estado de salud, el sexo, el estado civil y la inclusión (o no) en las actividades de ocio en la autopercepción del bienestar subjetivo de las personas mayores. Desarrollo / Método: Se aplicó la revisada Escala del Philadelphia Geriatric Center (PGCMS-R) a una muestra de ancianos institucionalizados, enun Hogar de la 3ª edad, a una de no institucionalizados y a los usuarios del Servicio a domicilio. Los resultados mostraron una superioridad en la percepción de bienestar subjetivo de los ancianos no institucionalizados en comparación con los institucionalizados, y los hombres sobre las mujeres. No hubo efecto en relación a la edad. Las personas mayores no casadas o divorciados tienen una mejor percepción del bienestar subjetivo, seguido de los casados y viudos. El número de enfermedades marcadas se correlacionó negativamente con el estado de salud. Por último, la tercera edad activa que se inserta en las actividades culturales tienen una mejor sensación de bienestar subjetivo en comparación con aquellos que desarrollaron actividades pasivas. Conclusión: Se encontró que hay factores en el bienestar subjetivo asociados a la institucionalización, como la dependencia física, la vejez y viudez. El vivir en la comunidad está asociado a los más jóvenes, los niveles más altos de autonomía física, excepto los viudos, y por lo tanto con una mejor comprensión del bienestar subjetivo.Introduction: Subjective well-being has been addressed in adult development and related to mental health, although there is a need to assess the impact of social responses available to the elderly in welfare. Objectives: The objective is to evaluate and compare the perception of subjective well-being in social responses in the 3rd age homes and home support services. the effects of age, health status, sex, marital status and inclusion (not) in leisure activities in the self-perception of subjective well-being of the elderly. Development / Method: The revised scale of the Philadelphia Geriatric Center (PGCMS-R) to a sample of institutionalized elderly, home of the 3rd age, noninstitutionalized and users of the Service Delivery was applied. The results showed a superiority in the perception of subjective well-being of the non-institutionalized elderly compared to institutionalized, and men over women.There was no effect in relation to age. Older unmarried or divorced people have a better perception of subjective well-being, followed by married and widowed. The number of labeled diseases is negatively correlated with health status. Finally, active seniors and inserted in cultural activities have a better sense of subjective well-being compared with those who developed passive activities. Conclusion: We found that there are factors in subjective well-being associated with institutionalization, such as physical dependence, old age and widowed. Living in the community it is associated with younger, higher levels of physical, less widowhood and therefore a better understanding of subjective well-being.Introdução: O Bem-Estar subjetivo tem sido abordado no âmbito do desenvolvimento do adulto e relacionado com a saúde mental, embora se verifique a necessidade de avaliar as repercussões das respostas sociais disponíveis ao idoso no referido bem-estar. Objetivos: Pretende-se avaliar e comparar a percepção do bem-estar subjetivo nas respostas sociais Lar de 3ª Idade e Serviço de Apoio Domiciliário. Analisam-se os efeitos das variáveis idade, estado de saúde, género, estado civil e (não)inserção em atividades de lazer na autopercepção do bem-estar subjetivo dos idosos. Desenvolvimento/Método: Aplicouse a Revised Philadelphia Geriatric Center Scale (PGCMS-R) a uma amostra de idosos institucionalizados, em lar de 3ª idade, e não institucionalizados, utentes do Serviço de Apoio Domiciliário. Os resultados evidenciaram uma superioridade na percepção do bem-estar subjetivo dos idosos não institucionalizados comparativamente aos institucionalizados, bem como dos homens em relação às mulheres. Não se registou qualquer efeito da idade. Os idosos solteiros ou divorciados apresentaram uma melhor percepção do bem-estar subjetivo, seguindose os casados e os viúvos. O número de doenças assinalado mostrou-se negativamente correlacionado com o estado de saúde. Por último, os idosos ativos e inseridos em atividades culturais apresentaram uma melhor percepção do bem-estar subjetivo comparativamente aqueles que desenvolveram atividades passivas. Conclusão: Verificou-se que existem fatores no bem-estar subjetivo associados à institucionalização, tais como a dependência física, idade avançada e viuvez. O residir na comunidade está asociado a menos idade, maiores índices de autonomia física, menos viuvez e consequentemente a uma melhor percepção do Bem-Estar Subjetivo.peerReviewe

COLOSTOMIA PROTETIVA EM GANGRENA DE FOURNIER

Fournier's Gangrene is a rapidly evolving polymicrobial necrotizing fasciitis of the perineal, perianal, and genital region, extending to the thigh root, abdominal wall and retroperitoneum, which rarely affects women and children, with an overall incidence rate of 1,6 cases per 100,000 men / year and a peak incidence after the age of 50. Incomplete hygiene, exacerbated skin folds, mechanical trauma, prolonged catheterization and invasive procedures, as well as comorbidities such as diabetes mellitus, smoking, obesity, chronic alcoholism, hypertension, immunosuppression, HIV, cancer patients, and chronic diseases are factors that predispose to the appearance of the lesion.The objective of the study is to report the case of a female patient, 43 years old, without comorbidities, with a picture of Fournier's gangrene in the perineal region and genitalia, accompanied by the General Surgery Service of the General Public Hospital of Palmas - TO, and submitted to colostomy in a descending loop as a protective measure of choice for the spread of the infection to the abdominal cavity, interrupting the progression of the disease.Gangrena de Fournier é uma fasciite necrotizante polimicrobiana, de evolução rápida, da região perineal, perianal e genital, podendo se estender para a raiz da coxa, parede abdominal e retroperitônio, que raramente acomete mulheres e crianças, com uma taxa de incidência global de 1,6 casos por 100.000 homens/ano e um pico de incidência após a idade de 50. Como fatores que predispõem ao aparecimento da lesão, estão à higiene ineficaz, pregas cutâneas exacerbadas, traumatismo mecânico, cateterismos prolongados e procedimentos invasivos, além de co-morbidades como diabetes mellitus, tabagismo, obesidade, etilismo crônico, hipertensão, imunossupressão, HIV e pacientes oncológicos. O objetivo do estudo é relatar o caso de uma paciente de sexo feminino, 43 anos, sem co-morbidades, com quadro arrastado de gangrena de Fournier em região perineal e genital, acompanhada no  serviço de Cirurgia Geral  do Hospital Geral Público de Palmas – TO, sendo submetida  a  colostomia em alça descendente como medida protetiva de escolha à disseminação da infecção para a cavidade abdominal, interrompendo a progressão da doença

Capital psicológico dos indivíduos: quais contribuições para as organizações?

The research about positive psychology establishes a link between high levels of optimism and hope with the physiological state and psychological well-being of individuals. The present article analyses the Psychological Capital and its pertinence in the current contextualization of organizations. The following are considered POB (Positive Organizational Behaviour) states: hope, resilience, trust and optimism. The sample is composed by 301 employees from Portuguese organizations, aged between 18 and 67 and with diverse academic qualifications and organizational functions. We applied the PsyCap Questionnaire (Luthans, Youssef, and Avolio, 2007), comprising four factors: Hope, Resilience, Optimism, and Self efficiency. The results indicate that the highest score corresponds to Self-efficiency, followed by Hope, Resilience and, lastly, Optimism. The psychological capital is analyzed according to personal data (gender, age, and academic qualifications), information concerning professional status (professional situation, time of work in the organization, managerial duties performance, and liquid monthly salary), and the organizational variables (size of the organization). The results are discussed taking into account the contributions of positive psychological capital, and the impact of current crisis scenario in lower levels of optimism.A investigação sobre psicologia positiva estabelece uma relação entre níveis elevados de otimismo e de esperança com estados fisiológicos e psicológicos de bem-estar dos indivíduos. O presenta artigo abordada o Capital Psicológico e a sua pertinência na contextualização atual das organizações. Consideram-se como estados POB (Positive Organizational Behavior) a esperança, a resiliência, a confiança e o otimismo. A amostra é composta por 301 colaboradores de organizações portuguesas, com idades compreendidas entre os 18 e os 67 anos e com diversas habilitações académicas e funções organizacionais. Aplicámos o PsyCap Questionnaire (Luthans, Youssef, y Avolio, 2007), composto por quatro fatores: Esperança, Resiliência, Otimismo e Autoeficácia. Os resultados indicam que a pontuação mais elevada corresponde à Autoeficácia, seguindo-se a Esperança, a Resiliência e, por último, o Otimismo. O capital psicológico é analisado em função de dados pessoais (género, idade e habilitações literárias), de informações referentes à condição profissional (situação profissional, tempo de trabalho na organização, desempenho de funções de chefia e vencimento líquido mensal) e a variáveis organizacionais (dimensão da organização). Os resultados são discutidos atendendo aos contributos do capital psicológico positivo e ao cenário de crise atual se repercutir em níveis menores de otimismo

Educação ambiental intermunicipal na conscientização de alunos sobre a preservação do rio do peixe / Intermunicipal environmental education in the conscientization of students on the preservation of the river of the fish

A responsabilidade, compreensão e atitude são valores indispensáveis em um processo e são virtudes necessárias para combater nossos paradigmas quanto a preservação de nascentes e corpos d’água. A expansão urbana desordenada com a disposição de resíduos sólidos de forma irregular, aliada a atividades industriais e agrícolas são as principais causas da poluição dos rios chegando aos seres humanos, caracterizando um problema de saúde pública. O presente estudo descreve uma ação de educação ambiental intermunicipal com alunos do 4º e 5º ano dos municípios de Itapira-SP e Lindóia-SP, com o desenvolvimento de uma palestra teoria sobre a importância o Rio do Peixe, um corpo d’água interestadual que passa em ambos os municípios e posteriormente uma prática a campo com o plantio de arvores na margem desse rio favorecendo a recomposição ciliar. Os resultados demonstraram que as atividades desenvolvidas caracterizam ações plausíveis no que diz respeito à sensibilização dos jovens e educadores nas questões relativas à preservação desse corpo d’água, assim como, o favorecimento da fauna e flora que compõe o bioma desses dois municípios