Evolução e tendências de pesquisa em autoeficácia empreendedora: uma análise bibliométrica

Considerando la importancia de la autoeficacia como factor motivacional para el emprendimiento, se realizó un análisis bibliométrico con el fin de establecer la evolución y tendencias en la investigación sobre el tema. Para esto se aplicó una ecuación de búsqueda en la base de datos Scopus que permitió identificar 206 publicaciones, sobre los cuales se extrajeron indicadores de productividad, de calidad y de estructura. A partir de lo anterior, se encontró, entre otros, que la revista con mayor impacto en el campo es Journal of Applied Psychology con 644 citaciones; que la educación, el género, innovación e intención emprendedora son los factores con los que más se ha asociado la autoeficacia y que la población más común en los estudios son los estudiantes universitarios.Considering the importance of self-efficacy as a motivational factor for entrepreneurship, a bibliometric analysis was carried out in order to establish the evolution and trends in research on the subject. For this purpose, a search equation was applied to the Scopus database, which allowed the identification of 206 publications, and indicators of productivity, quality, and structure were extracted from them. It was found that the journal with the greatest impact on the field is Journal of Applied Psychology with 644 citations; that gender, education, innovation, and entrepreneurial intention are the factors with which self-efficacy has been associated the most and that an important part of the research is carried out with university students.Considerando a importância de autoeficácia como fator motivacional para o empreendedorismo, fui realizada uma análise bibliométrica para estabelecer a evolução e as tendência da pesquisa sobre o assunto. Para isso, aplicou-se uma equação de busca na base de dados Scopus, que permitiu a identificação de 206 publicações, nas quais foram extraídos indicadores de produtividade, qualidade e estrutura. Pelo exposto, constatou-se, entre outros, que o periódico com maior impacto no campo é o Journal of Applied Psychology, com 644 citações; que a educação, o gênero, a inovação e a intenção empreendedora são os fatores como os quais a autoeficácia está mais associada e que a população mais comum nos estudos são estudantes universitários

Virtual hotel operator: a new option of business in the accommodation industry

El objetivo de este estudio es explorar como se está desarrollando la modalidad de negocios de Operador Virtual de Hotel en Colombia. Con la revisión de prensa y literatura especializada se encontró que países asiáticos como India, Indonesia y Filipinas son pioneros en la creación de este tipo de empresas y que en Colombia un grupo de jóvenes emprendedores ha incursionado en el mismo, bajo el nombre de Ayenda. Además de las fuentes escritas, se analizaron entrevistas con sus creadores y se obtuvo el certificado de existencia y representación legal de la empresa y de algunos de los hoteles afiliados. Para conocer la percepción de los usuarios sobre el servicio que ofrece en Medellín la empresa colombiana, se revisaron los portales de Booking y Expedia. Se encontró que la mayor parte de los usuarios es de nacionalidad colombiana y que consideran una buena relación costo-beneficio en el servicio recibido. En futuras líneas de investigación se recomienda realizar seguimiento a los planes de mejoramiento de los hoteles basados en los comentarios de los usuarios y también se puede establecer un comparativo de la percepción de los clientes en cuanto al servicio entre los Operadores Virtuales de Hoteles y plataformas de economía colaborativa como Airbnb.The aim of this study is to explore how the Virtual Hotel Operator business modality is developing in Colombia. In a review of the press and specialized literature, it was found that Asian countries such as India, Indonesia and the Philippines are pioneers in the creation of this type of companies and that in Colombia a group of young entrepreneurs has ventured into it, under the name of Ayenda. In addition to written sources, interviews with its creators were analyzed, the certificate of existence and legal representation of the company and some of the affiliated hotels was obtained. To know the perception of users about the service offered in Medellín, the Colombian company, the Booking and Expedia portals were reviewed. It was found that most of the users are of Colombian nationality and that they consider a good cost-benefit ratio in the service received. In future lines of research, it is recommended to follow up on hotel improvement plans based on user comments, Also can be established a comparison between perception of customers regarding the service, between the Virtual Hotel Operators and the sharing economy offers, like Airbnb

Conditions and Motivations to Undertake

RESUMEN: Este estudio está orientado a profundizar en el análisis de las motivaciones en un grupo de emprendedores de Medellín (Antioquia-Colombia), así como en la percepción sobre facilitadores y obstáculos para el emprendimiento en un entorno en el que se han implementado diversos mecanismos para su fomento. Se encontró que la independencia fue la principal motivación y que se considera que la ciudad ofrece un ambiente favorable para esta actividad. A su vez, el mayor obstáculo que se percibe es la dificultad para acceder al crédito bancario.ABSTRACT: This study aims at deepening in the analysis of motivations shown by a group of entrepreneurs in Medellin, Antioquia. It also describes the different perceptions about the enablers and obstacles for the development of entrepreneurship in appropriate environments to promote it. It was found that independence was the principal motivation for entrepreneurship and that the city offered the most favourable environment to foster it. Additionally, it was found that the most important obstacle to develop it was the difficulties to access a bank credit

Una aproximación a los efectos negativos del hospedaje informal sobre la hotelería de gran formato en la ciudad de Medellín

En los últimos años se ha presentado un importante incremento en el ingreso de turistas a Medellín, por lo que grandes cadenas internacionales de hoteles, están haciendo presencia en la ciudad; y las existentes, amplían su oferta con la construcción de nuevas instalaciones y/o la remodelación de su infraestructura. Sin embargo, se evidencia que la ocupación hotelera no crece al mismo ritmo que lo hace el número de turistas. El objetivo de esta investigación es explorar el sector de la hotelería formal de gran formato y el fenómeno del hospedaje informal o paralelo en la ciudad de Medellín, considerando aspectos legales y operativos. Para ello, además de la revisión de literatura y el análisis de los informes presentados por entidades relacionadas con el sector turístico, se realizaron entrevistas a empleados de dos Cadenas Hoteleras que hacen presencia en Medellín con ocho establecimientos. Como resultado, se evidencia que el uso de plataformas de la llamada economía colaborativa, no obstante su condición de ilegalidad, está siendo cada vez más frecuente tanto para la oferta como la demanda de servicios de hospedaje, constituyéndose en un gran perjuicio para la ciudad y el sector formal de hotelería

Mass customization no setor têxtil colombiano - caso fabricato

This document addresses the organizational strategy undertaken by the Fabricato company since 2014. Specifically, the text analyzes the materialization of the strategy through the so-called Mass Customization. To do so, in addition to the literature review, the case study research had primary sources such as interviews, conferences, reports from the company’s presidency, and secondary sources such as books, press articles and magazines. Consequently, the paper presents practices and decisions necessary for the realization of the strategy, such as the acquisition of the new technology and the role of the people or collaborators. This strategy, used by world-class companies, will involve Fabricato into a greater relationship with end customers, an update in its production lines and an education campaign for future consumers. This will allow an advantage over the large volume market suppliers, by providing greater added value and therefore the possibility of having better prices.Este documento aborda la estrategia organizacional emprendida por la compañía Fabricato desde el año 2014. Específicamente, el texto analiza la materialización de dicha estrategia a través de la denominada Mass Customization. Para ello, además de la revisión de la literatura, el proceso investigativo, mediante estudio de caso, contó con fuentes primarias como entrevistas, conferencias, informes de la presidencia de la compañía, y secundarias como libros, artículos de prensa y de revistas. Asimismo, se describen prácticas propias y decisiones necesarias para la concreción de la estrategia, como la adquisición de nueva tecnología y el rol de las personas o colaboradores. Esta estrategia utilizada por empresas de categoría mundial le implicará a Fabricato una mayor relación con los clientes finales, una actualización en sus líneas de producción y una campaña de educación a los futuros consumidores. Lo cual le permitirá alcanzar una ventaja sobre los grandes oferentes del mercado de volumen, al brindar un mayor valor agregado y, por tanto, la posibilidad de tener mejores precios.Ce document traite de la stratégie organisationnelle entreprise par la société Fabricato depuis 2014. Plus précisément, le texte analyse la matérialisation de cette stratégie par le biais de la personnalisation en masse ou Mass Customization. À cette fin, outre la revue de la littérature, le processus d’enquête, grâce à une étude de cas, avait des sources principales telles que des interviews, des conférences, des rapports de la présidence de la société et des sources secondaires telles que des livres, des articles de presse et des magazines. De même, les propres pratiques et décisions nécessaires à la réalisation de la stratégie sont décrites, telles que l’acquisition de nouvelles technologies et le rôle des personnes ou des collaborateurs. Cette stratégie, utilisée par des entreprises de classe mondiale, impliquera Fabricato une relation plus étroite avec les clients finaux, une mise à jour de ses lignes de production et une campagne de sensibilisation des futurs consommateurs. Cela lui permettra d’avoir un avantage sur les principaux fournisseurs du marché de gros en apportant une plus grande valeur ajoutée et, par conséquent, la possibilite d’avoir de meilleurs prix.Este documento aborda a estratégia organizacional realizada pela empresa Fabricato de 2014. Especificamente, o texto analisa a materialização dessa estratégia por meio da chamada Mass Customization ou Personalização em Massa. Para isso, além da revisão da literatura, o processo investigativo, por meio de estudo de caso, teve fontes primárias, como entrevistas, conferências, relatórios da presidência da empresa e fontes secundárias, como livros artigos de prensa e revistas. Da mesma forma, são descritas as próprias práticas e decisões necessárias para a realização da estratégia, como a aquisição de novas tecnologias e o papel das pessoas ou colaboradores. Essa estratégia utilizada por empresas de classe mundial envolverá a Fabricato um maior relacionamento com os clientes finais, uma atualização em suas linhas de produção e uma campanha de educação para futuros consumidores. Isso permitirá a empresa alcançar uma vantagem sobre os principais fornecedores do mercado de volume, proporcionando maior valor agregado e, portanto, a possibilidade de ter melhores preço

Teorías motivacionales en el estudio del emprendimiento

Study of Motivations that make more productives workers en companies has broaden to entrepreneurship area, which is a theme of great economic and academic interest. Based on motivational theories from Psychology, entrepreneurship researchers have done adaptations seeking major understanding of reasons that lead individuals to start and manage his own enterprises. Objective of this paper is showing the way how theoretical body of entrepreneur´s motivation has developed, taking into account, both human motivation theories and categories used to classify them. At the end a model is proposed based on described theories.El estudio de las motivaciones que hacen que los trabajadores sean más productivos en las empresas se ha ampliado al área del emprendimiento, el cual, a su vez, es un tema de creciente interés económico y académico. Al basarse en teorías motivacionales planteadas principalmente desde la Psicología, los estudiosos del emprendimiento han realizado una serie de adaptaciones y contribuciones, buscando una mejor comprensión de las razones que motivan a las personas a convertirse en creadoras y administradoras de sus empresas. El objetivo de este artículo es presentar la forma como se ha desarrollado el cuerpo teórico de la motivación en el emprendimiento, considerando tanto la adaptación de teorías psicológicas sobre la motivación humana como las categorías en que se clasifican los factores motivacionales. Al final se propone un modelo integrado con base en las teorías descritas

Congreso Internacional de Responsabilidad Social Apuestas para el desarrollo regional.

Congreso Internacional de Responsabilidad Social: apuestas para el desarrollo regional [Edición 1 / Nov. 6 - 7: 2019 Bogotá D.C.]El Congreso Internacional de Responsabilidad Social “Apuestas para el Desarrollo Regional”, se llevó a cabo los días 6 y 7 de noviembre de 2019 en la ciudad de Bogotá D.C. como un evento académico e investigativo liderado por la Corporación Universitaria Minuto de Dios -UNIMINUTO – Rectoría Cundinamarca cuya pretensión fue el fomento de nuevos paradigmas, la divulgación de conocimiento renovado en torno a la Responsabilidad Social; finalidad adoptada institucionalmente como postura ética y política que impacta la docencia, la investigación y la proyección social, y cuyo propósito central es la promoción de una “sensibilización consciente y crítica ante las situaciones problemáticas, tanto de las comunidades como del país, al igual que la adquisición de unas competencias orientadas a la promoción y al compromiso con el desarrollo humano y social integral”. (UNIMINUTO, 2014). Dicha postura, de conciencia crítica y sensibilización social, sumada a la experiencia adquirida mediante el trabajo articulado con otras instituciones de índole académico y de forma directa con las comunidades, permitió establecer como objetivo central del evento la reflexión de los diferentes grupos de interés, la gestión de sus impactos como elementos puntuales que contribuyeron en la audiencia a la toma de conciencia frente al papel que se debe asumir a favor de la responsabilidad social como aporte seguro al desarrollo regional y a su vez al fortalecimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible

Congreso Internacional de Responsabilidad Social Apuestas para el desarrollo regional.

Congreso Internacional de Responsabilidad Social: apuestas para el desarrollo regional [Edición 1 / Nov. 6 - 7: 2019 Bogotá D.C.]El Congreso Internacional de Responsabilidad Social “Apuestas para el Desarrollo Regional”, se llevó a cabo los días 6 y 7 de noviembre de 2019 en la ciudad de Bogotá D.C. como un evento académico e investigativo liderado por la Corporación Universitaria Minuto de Dios -UNIMINUTO – Rectoría Cundinamarca cuya pretensión fue el fomento de nuevos paradigmas, la divulgación de conocimiento renovado en torno a la Responsabilidad Social; finalidad adoptada institucionalmente como postura ética y política que impacta la docencia, la investigación y la proyección social, y cuyo propósito central es la promoción de una “sensibilización consciente y crítica ante las situaciones problemáticas, tanto de las comunidades como del país, al igual que la adquisición de unas competencias orientadas a la promoción y al compromiso con el desarrollo humano y social integral”. (UNIMINUTO, 2014). Dicha postura, de conciencia crítica y sensibilización social, sumada a la experiencia adquirida mediante el trabajo articulado con otras instituciones de índole académico y de forma directa con las comunidades, permitió establecer como objetivo central del evento la reflexión de los diferentes grupos de interés, la gestión de sus impactos como elementos puntuales que contribuyeron en la audiencia a la toma de conciencia frente al papel que se debe asumir a favor de la responsabilidad social como aporte seguro al desarrollo regional y a su vez al fortalecimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible

Evolução e tendências de pesquisa em autoeficácia empreendedora: uma análise bibliométrica

Considering the importance of self-efficacy as a motivational factor for entrepreneurship, a bibliometric analysis was carried out in order to establish the evolution and trends in research on the subject. For this purpose, a search equation was applied to the Scopus database, which allowed the identification of 206 publications, and indicators of productivity, quality, and structure were extracted from them. It was found that the journal with the greatest impact on the field is Journal of Applied Psychology with 644 citations; that gender, education, innovation, and entrepreneurial intention are the factors with which self-efficacy has been associated the most and that an important part of the research is carried out with university students.Considerando la importancia de la autoeficacia como factor motivacional para el emprendimiento, se realizó un análisis bibliométrico con el fin de establecer la evolución y tendencias en la investigación sobre el tema. Para esto se aplicó una ecuación de búsqueda en la base de datos Scopus que permitió identificar 206 publicaciones, sobre los cuales se extrajeron indicadores de productividad, de calidad y de estructura. A partir de lo anterior, se encontró, entre otros, que la revista con mayor impacto en el campo es Journal of Applied Psychology con 644 citaciones; que la educación, el género, innovación e intención emprendedora son los factores con los que más se ha asociado la autoeficacia y que la población más común en los estudios son los estudiantes universitarios.Considerando a importância de autoeficácia como fator motivacional para o empreendedorismo, fui realizada uma análise bibliométrica para estabelecer a evolução e as tendência da pesquisa sobre o assunto. Para isso, aplicou-se uma equação de busca na base de dados Scopus, que permitiu a identificação de 206 publicações, nas quais foram extraídos indicadores de produtividade, qualidade e estrutura. Pelo exposto, constatou-se, entre outros, que o periódico com maior impacto no campo é o Journal of Applied Psychology, com 644 citações; que a educação, o gênero, a inovação e a intenção empreendedora são os fatores como os quais a autoeficácia está mais associada e que a população mais comum nos estudos são estudantes universitários

Ingeniería administrativa: Un hito en la historia de la administración en Colombia

This paper describes the creation of one of the oldest Engineering Management programs in the world, the undergraduate program of Engineering Management (Ingeniería Administrativa) in the Faculty of Mines, National University of Colombia at Medellin. This program was founded in 1959 and nowadays it is one of the best management programs in the country. This paper analyze the historic background of the School of Mines and its relationship with management, then follows a report of a bibliographic and documentary research on the program creation, analyzing the people and institutions that facilitated it. Following is a synthesis of the process that concluded in the creation in 1960 of the Business Administration Program and EAFIT, the institution that offers it, as a result of the disagreement on the academic orientation of the Engineering Management program. Finally, a description is made of the program development during its first years.Este artículo describe la creación de uno de los programas de Ingeniería Administrativa más antiguos del mundo, el pregrado de Ingeniería Administrativa en la Facultad de Minas, Universidad Nacional de Colombia – Sede Medellín. Este programa fue fundado en 1959 y actualmente es uno de los mejores programas de administración en el país. En este artículo se hace un análisis de los antecedentes históricos de la Facultad de Minas y su relación con la administración, posteriormente se reporta una investigación bibliográfica y documental sobre la creación del programa, analizando los personajes e instituciones que la facilitaron. También se presenta una síntesis del proceso que llevó a la creación, en 1960, del programa de Administración de Negocios y de EAFIT, la Institución que lo ofrece, como resultado del desacuerdo sobre la orientación académica del programa de Ingeniería Administrativa. Finalmente se describe el desarrollo de los primeros años del program