Public involvement in health research: a case study of one NHS project over 5 years

Background: Public involvement, both in the National Health Service (NHS) and in clinical research, is promoted as an important democratic principle. The declared aims are to reduce professional autocracy and allow a broader ownership of the research agenda; also to improve the design of, and recruitment and retention of patients to, clinical studies. There have been a number of national initiatives in the UK to improve public input to clinical research activities, but very few reports of effective and sustainable partnerships over time. This study reports the evaluation of one example, which is embedded in the NHS and university partnerships in the Norfolk area of England. Objectives Evaluate: • Putting principles into practice of public involvement in research over a 5 year period for one specific project (Patient and Public Involvement in Research). • How the model contributes to, and impacts upon, all stages of the research process. • Attitudes of the research community and lay volunteers to their mutual experiences of public involvement. • Key factors and strengths of this project, and areas for improvement. Methods: A mixed methods approach related to the 5 years from start of 2003 to end of 2007. This used descriptive statistics of volunteer activity, interviews with key stakeholders (13), questionnaires (53% response rate), and focus group with 10 volunteers to explore emergent themes. We analysed findings using a policy framework approach. Results: About 47 of the original 55 volunteers remained on the panel after 5 years. All have undertaken training, 38% have been involved in the full range of research activities offered, and 75% have attended at least one research project meeting. Some are active in governance, ethics, and advisory committees. Both the research community and the volunteers are very positive about the project. The researchers find it provides well prepared personnel, and gives a speedy and efficient way of fulfilling the expectations of funders for lay input. The volunteers find it gives them important opportunities to influence the quality of research and thus support improvements in patient care. Areas for improvement include increasing social diversity among the volunteers, and improving feedback on input from volunteers, without which volunteers tend to lose confidence and motivation. Conclusion: Long-term sustainable and valuable public input to research is possible. Key factors are committing resources, embedding the service in the infrastructure of a research consortium, and ongoing responsiveness by NHS staff and researchers. Additional activity to recruit and support access may be needed to attract people from a broad range of sociodemographic backgrounds. Some volunteers want more involvement than this model currently offers

Mejorando el acceso a la atención del aborto terapéutico en el Instituto Nacional Materno Perinatal en salvaguarda del derecho a la vida y la salud de la mujer

Objective: Describe the actions carried out by the National Maternal Perinatal Institute, regarding access to health services for the care of women for therapeutic abortion. Material and Methods: Descriptive, cross-sectional study. All the files of requests for therapeutic abortion that were attended at the National Maternal-Perinatal Institute during the periods from January to December 2019 and 2020 were reviewed. Results: 117 and 59 requests for therapeutic abortion were attended during the 2019 and 2020 periods respectively. Age is not an impediment to request the procedure of voluntary therapeutic interruption of pregnancy, only in the cases of minors, the signature of the minor's parents or guardians is accompanied. In addition, the institution complies with informing the Public Ministry to guarantee the legal measures of judicial protection in defense of the sexual freedom of the minor. All applications have followed the administrative procedure for evaluation by the medical board, in which the acceptance or denial of the procedure is determined. In 2019 and 2020, 105 and 55 applications were approved by the medical board, respectively; and denied 12 and 4 cases respectively. They met the criteria of the MINSA national guidelines in 90 and 46 requests during the years 2019 and 2020 respectively; remaining within the scope of the institutional medical protocol in 27 and 13 cases respectively. They have a mental health report accepted by the medical board in 105 and 55 cases during the 2019 and 2020 periods respectively. Conclusion: All the requests for voluntary therapeutic interruption of pregnancy, presented by the pregnant women, have followed the administrative procedure for their evaluation by a medical board, however, in some files, no copy of the mental health report has been found.Objetivo: Describir las acciones que realiza el Instituto Nacional Materno Perinatal, respecto al acceso a los servicios de salud para la atención de la mujer para aborto terapéutico. Material y Métodos: Estudio, descriptivo, transversal. Se revisaron todos los expedientes de solicitudes de aborto terapéutico y que fueron atendidos en el Instituto Nacional Materno Perinatal durante los periodos de enero a diciembre del 2019 y 2020. Resultados. Se atendieron 117 y 59 solicitudes para aborto terapéutico durante los periodos 2019 y 2020 respectivamente. La edad no es impedimento para solicitar el procedimiento de interrupción terapéutica voluntaria del embarazo, solo en los casos de menores de edad, se acompaña la firma de los padres o apoderados de la menor. Además, la institución cumple con informar al Ministerio Público para garantizar las medidas legales de tutela jurisdiccional en defensa de la libertad sexual de la menor. Todas las solicitudes, han seguido el procedimiento administrativo para su evaluación en junta médica, en los cuales se determina la aceptación o la negación del procedimiento. En 2019 y 2020 fueron aprobadas en junta médica 105 y 55 solicitudes respectivamente; y denegadas 12 y 4 casos respectivamente. Cumplieron con los criterios de las guías nacionales del MINSA en 90 y 46 solicitudes durante los años 2019 y 2020 respectivamente; quedando en alcance del protocolo médico institucional en 27 y 13 casos respectivamente. Cuentan con informe de salud mental aceptada en junta médica en 105 y 55 casos durante los periodos 2019 y 2020 respectivamente. Conclusión: Todas las solicitudes de interrupción terapéutica voluntaria del embarazo, presentadas por las gestantes, han seguido el procedimiento administrativo para su evaluación mediante junta médica, sin embargo, en algunos expedientes no se han encontrado copia del informe de salud mental

Pertinencia de la inclusión de las cts en el currículo de la carrera técnica profesional de “estética facial y corporal”

En Colombia, el profesional técnico formado en estética facial y corporal incide de manera importante en el desarrollo económico e intelectual del país. En el ejercicio de su actividad, este profesional utiliza productos cosméticos y/o cosmecéuticos, aparatología estética y técnicas manuales, brindando a la sociedad acciones importantes que mejoran la calidad de vida de las personas.Durante el proceso de formación del técnico profesional en estética facial y corporal, la relación entre ciencia y tecnología se establece a medida que el estudiante adquiere conocimientos fundamentados acerca de la interacción de los productos cosméticos y/o cosmecéuticos con la aparatología que se maneja en los diversos tratamientos estéticos que se ofertan. Esta relación ciencia–tecnología, junto con su impacto en la sociedad, justificacrear cambios curriculares a nivel nacional en el área de la estética facial y corporal, los cuales incluyan a las relaciones ciencia- tecnología-sociedad (CTS). En el presente artículo, con el propósito de demostrar la validez de esta afirmación, se parte de una explicación general relacionada con la alfabetización científica y tecnológica, se continúa con la ilustración del origen y significado de las CTS y se especifica cuál es la perspectiva educativa de estas. Después, se aborda la relación de la estética facial y corporal con la ciencia y la tecnología y se describe en qué consiste su función social.Finalmente, se ilustran algunas dificultades para la inclusión de las CTS en esta carrera técnica y se especifican algunas perspectivas y conclusiones.La revisión de antecedentes relacionados con la inclusión de las CTS en el currículo de la carrera técnica de estética facial y corporal no arrojó ningún resultado positivo en el ámbito nacional, por ser esta carrera de reciente aprobación a nivel técnico-profesional por parte del Ministerio de Educación Nacional. En el ámbito internacional, la no obtención de resultados positivos se debe a que la estética facial y corporal es vista como un áreadel conocimiento que no cuenta con fundamentación científica (lo cual es una apreciación muy alejada de la realidad) por lo tanto, son muy escasas las investigaciones pedagógicas y didácticas en esta área de formación

Chilhood and Television: the Colombian Normative Frame 1998-2012

Expone el resultado del análisis de la normatividad emitida por la Comisión Nacional de Televisión (1998-2012) en Colombia, identificando aspectos privilegiados en la relación televisión e infancia, aportando al mundo de la televisión. Desde un enfoque mixto combina el análisis de contenido con una matriz de análisis, clasificando los aspectos en los que se han centrado los acuerdos emitidos por este organismo. Como evidencia, interés marcado por regular el tratamiento audiovisual de los contenidos, seguido por determinar la franja horaria de emisión; vacíos en la existencia de normativa en el tiempo y la desaparición del fomento a la producción nacional.The article presents the results of the analysis of the regulations issued by the National Commission for Television (1998-2012) in Colombia, identifying privileged aspects in the relationship television and children, in order to contribute to the characterization of children's television. It follows a mixed research method that combines content analysis with an analysis matrix and classifies relevant aspects of the agreements delivered by the commission. These aspects are: a marked interest to regulate the treatment towards audiovisual content followed by the interest in determining specific broadcasting hours, regulation gaps in time and finally the disappearance of promotion of national TV

La Gestión del Talento Humano y su Influencia en las Competencias Laborales de los Trabajadores del Banco Continental, Sede San Isidro 2017

La presente tesis titulada, La Gestión del talento humano y su influencia en las Competencias laborales de los trabajadores del Banco Continental, sede San Isidro 2017, cuyo objetivo principal es explicar cómo la gestión del talento humano influye en las competencias laborales de los trabajadores de la citada entidad, lo cual se concreta con el aumento de dichas competencias. La investigación es de un enfoque cuantitativo, de tipo básico o puro, de nivel descriptivo y correlacional, cuyo diseño es de una investigación no experimental, de corte transversal; cuya técnica utilizada para la recolección de datos es la de la encuesta, mediante el instrumento denominado cédula de cuestionario; el método aplicado es el hipotético deductivo y la población fue de 200 trabajadores y una muestra de 64 trabajadores. Los resultados obtenidos muestran que para la validez y confiabilidad de las variables se tiene un valor del Coeficiente Alfa de Cronbach de 0.942. Asimismo, aplicándose la Correlación de Karl Pearson, los resultados muestran un valor de 0.984 para la gestión del talento humano y las competencias laborales; para la dimensión compensación laboral y competencias laborales el resultado fue de 0.907, para la comunicación interpersonal, el resultado fue de 0.866; también, para Eficacia, el resultado fue de 0.856; para la eficiencia, el resultado fue de 0.874; y para la productividad laboral, el resultado ha sido de 0.957; así como para la motivación laboral, el resultado ha sido de 0.880 respectivamente. El tal sentido, los resultados muestran que existe alta y media alta confiabilidad en las variables, dimensiones y los indicadores, contrastando las hipótesis con resultados positivos en las correlaciones y demostrándose la fiabilidad de la investigación realizada.This thesis entitled, The Management of Human Talent and its influence on the Labor Skills of the employees of the Continental Bank, San Isidro 2017 headquarters, whose main objective is to explain how the management of human talent influences the labor competencies of the workers of the said entity, which is concretized with the increase of said competencies. The research is of a quantitative approach, of a basic or pure type, of a descriptive and correlational level, whose design is of a non-experimental, cross-sectional investigation; whose technique used for data collection is that of the survey, using the instrument called the questionnaire ID; The method applied is the hypothetical deductive and the population was 200 workers and a sample of 64 workers. The results obtained show that for the validity and reliability of the variables there is a Cronbach's alpha coefficient value of 0.942. Also, applying the Karl Pearson Correlation, the results show a value of 0.984 for the management of human talent and work skills; for the labor compensation and labor competencies dimension the result was 0.907, for interpersonal communication, the result was 0.866; also, for Efficiency, the result was 0.856; for efficiency, the result was 0.874; and for labor productivity, the result has been 0.957; as well as for work motivation, the result has been 0.880 respectively. In this regard, the results show that there is high and medium high reliability in the variables, dimensions and indicators, contrasting the hypotheses with positive results in the correlations and demonstrating the reliability of the research carried out.Tesi

Análisis del apoyo psicológico en el programa de tratamiento de agresores sexuales en el Penal Lurigancho de Lima 2021

La investigación tuvo como objetivo explicar el apoyo psicológico en el programa de Tratamiento de Agresores Sexuales en el penal Lurigancho de Lima, 2021. El enfoque utilizado por la investigadora fue el cualitativo y el diseño, el estudio de caso. El escenario de estudio fue el establecimiento penitenciario Lurigancho, antes penal San Pedro. Se identificó rigurosamente a cinco participantes, expertos de ambos sexos en el campo de la psicología y el derecho. Como técnica de recolección de datos, validada por expertos, se consideró a la entrevista y, como instrumento aplicado en la investigación, la guía de entrevista estructurada. Dentro de los resultados, teniendo en cuenta el análisis de las entrevistas a los participantes, se concluyó que el apoyo psicológico en el programa de Tratamiento de Agresores Sexuales en el penal Lurigancho de Lima, 2021, es fundamental para que los agresores sexuales se reincorporen a la sociedad, y con ello se disminuyan los índices de reincidencia

Caracterización de los Contenidos curriculares de la Química cosmética

El presente escrito, presenta la problemática que actualmente existe en el país en relación con el impacto que tiene la presencia o ausencia de la asignaturaQuímica cosmética en la formación de profesionales dedicados a la EstéticaFacial y Corporal. En el marco de la última innovación del contenido del syllabusde Diciembre de 2013 (proceso iniciado 15 años atrás, mediante encuestasanuales aplicadas a egresados en ejercicio), se diseñó el presente trabajo deinvestigación que pretende para la asignatura, entre otros: evaluar contenidotemático y su secuencialidad, estudiar ubicación en el plan de estudios,establecer posibles aportes de las innovaciones del contenido del syllabus en laformación profesional y estructurar una nueva propuesta curricular.

La Gestión del Talento Humano y su Influencia en las Competencias Laborales de los Trabajadores del Banco Continental, Sede San Isidro 2017

La presente tesis titulada, La Gestión del talento humano y su influencia en las Competencias laborales de los trabajadores del Banco Continental, sede San Isidro 2017, cuyo objetivo principal es explicar cómo la gestión del talento humano influye en las competencias laborales de los trabajadores de la citada entidad, lo cual se concreta con el aumento de dichas competencias. La investigación es de un enfoque cuantitativo, de tipo básico o puro, de nivel descriptivo y correlacional, cuyo diseño es de una investigación no experimental, de corte transversal; cuya técnica utilizada para la recolección de datos es la de la encuesta, mediante el instrumento denominado cédula de cuestionario; el método aplicado es el hipotético deductivo y la población fue de 200 trabajadores y una muestra de 64 trabajadores. Los resultados obtenidos muestran que para la validez y confiabilidad de las variables se tiene un valor del Coeficiente Alfa de Cronbach de 0.942. Asimismo, aplicándose la Correlación de Karl Pearson, los resultados muestran un valor de 0.984 para la gestión del talento humano y las competencias laborales; para la dimensión compensación laboral y competencias laborales el resultado fue de 0.907, para la comunicación interpersonal, el resultado fue de 0.866; también, para Eficacia, el resultado fue de 0.856; para la eficiencia, el resultado fue de 0.874; y para la productividad laboral, el resultado ha sido de 0.957; así como para la motivación laboral, el resultado ha sido de 0.880 respectivamente. El tal sentido, los resultados muestran que existe alta y media alta confiabilidad en las variables, dimensiones y los indicadores, contrastando las hipótesis con resultados positivos en las correlaciones y demostrándose la fiabilidad de la investigación realizada.This thesis entitled, The Management of Human Talent and its influence on the Labor Skills of the employees of the Continental Bank, San Isidro 2017 headquarters, whose main objective is to explain how the management of human talent influences the labor competencies of the workers of the said entity, which is concretized with the increase of said competencies. The research is of a quantitative approach, of a basic or pure type, of a descriptive and correlational level, whose design is of a non-experimental, cross-sectional investigation; whose technique used for data collection is that of the survey, using the instrument called the questionnaire ID; The method applied is the hypothetical deductive and the population was 200 workers and a sample of 64 workers. The results obtained show that for the validity and reliability of the variables there is a Cronbach's alpha coefficient value of 0.942. Also, applying the Karl Pearson Correlation, the results show a value of 0.984 for the management of human talent and work skills; for the labor compensation and labor competencies dimension the result was 0.907, for interpersonal communication, the result was 0.866; also, for Efficiency, the result was 0.856; for efficiency, the result was 0.874; and for labor productivity, the result has been 0.957; as well as for work motivation, the result has been 0.880 respectively. In this regard, the results show that there is high and medium high reliability in the variables, dimensions and indicators, contrasting the hypotheses with positive results in the correlations and demonstrating the reliability of the research carried out.Tesi

Autoestima, habilidades sociales y la convivencia escolar en las Instituciones Educativas Estatales del Distrito de Pocollay de Tacna, 2019

La investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación que existe entre la autoestima, las habilidades sociales y la convivencia escolar en las Instituciones Educativas Estatales del Distrito de Pocollay de Tacna, 2019. Estas tres variables son muy importantes en el proceso formativo del estudiante, las cuales si son manejadas convenientemente garantizaran su formación académica. El enfoque de esta investigación fue cuantitativo ya que se hará uso de la recopilación de información para evidenciar hipótesis en base al cálculo numérico y el análisis estadístico. Metodológicamente se enmarcó en el tipo de investigación sustantiva con un diseño no experimental, transversal, de nivel correlacional. Para los fines de la presente investigación, la población estuvo conformada por 90 estudiantes de las Instituciones Educativas Estatales del Distrito de Pocollay de Tacna y la muestra será censal, por ende, se seleccionó el 100% de la población conformada por estos estudiantes. Respecto a la instrumentalización, a las variables autoestima, habilidades sociales y la convivencia escolar se aplicó la técnica de la encuesta y como instrumentos los cuestionarios respectivos con respuestas de tipo Likert, la validez de los instrumentos generados fue dada por juicio de expertos y se usó el coeficiente Alfa de CronBach para hallar la confiabilidad. Como conclusión general de esta investigación tenemos que la convivencia escolar se relacionó significativa y positivamente con la autoestima y las habilidades sociales, con un valor de r = 0,811, calculada mediante el coeficiente de correlación de Rho de Spearman.The main objective of the research was to determine the relationship between self- esteem, social skills and school coexistence in the State Educational Institutions of the District of Pocollay de Tacna, 2019. These three variables are very important in the student's training process, the Which if they are properly managed will guarantee their academic training. The focus of this research was quantitative since the collection of information will be used to evidence hypotheses based on numerical calculation and statistical analysis. Methodologically, it was framed in the type of substantive research with a non-experimental, cross-sectional, correlational level design. For the purposes of this research, the population consisted of 90 students from the State Educational Institutions of the District of Pocollay de Tacna and the sample will be census, therefore, 100% of the population made up of these students was selected. Regarding the instrumentalization, self-esteem, social skills and school coexistence variables, the survey technique was applied and the respective questionnaires with Likert-type responses were used as instruments, the validity of the instruments generated was given by expert judgment and used CronBach's Alpha coefficient to find reliability. As a general conclusion of this research, we have that school coexistence was significantly and positively related to self-esteem and social skills, with a value of r = 0.811, calculated using Spearman's Rho correlation coefficient

DISTENSIBILIDAD - COLAPSABILIDAD DE VENA CAVA INFERIOR EN CHOQUE HIPOVOLÉMICO SEVERO DE LA TERAPIA INTENSIVA OBSTÉTRICA; HOSPITAL MATERNO PERINATAL “MÓNICA PRETELINI SÁENZ”.

La Hemorragia Obstétrica (HO) es una de las principales causas de muerte materna a nivel mundial, sobre todo en países en vías de desarrollo. El 2010 fue la segunda causa de Muerte Materna (MM) en México. La Ultrasonografía (USG) es una herramienta indispensable para el monitoreo y seguimiento del paciente crítico con falla circulatoria aguda. La evaluación de la Vena Cava Inferior (VCI) constituye un parámetro de monitoreo dinámico en el paciente crítico, capaz de detectar a los pacientes respondedores a volumen de una manera no invasiva y confiable. Determinar la colapsabilidad y distensibilidad de VCI por USG como guía en la reanimación de pacientes de puerperio inmediato con choque hipovolémico severo.UAEM, la autora