Porteadoras: una aproximación a la Teoría Fundamentada

This article stems from the doctoral thesis “The Situation of Carrier Women in the Spanish-Moroccan Border: The Case of Ceuta.” The text focuses on three specific aspects. The first part looks into the relevance of the geopolitical situation of Ceuta and the Tetouan region as factors influencing the large amounts of cross-border transport of people and commodities that take place at the Tarajal border. Looking at trans-boundary women, most of them are domestic workers, prostitutes and 'carriers' (porteadoras, in Spanish). This study focusses on the latter, i.e. Moroccan woman carrying commodities across the Spanish-Moroccan border. The second part of this article explains the methods used to carry out the study: strenuous ethnographic research at the border point and surrounding areas, complemented with in-depth interviews with the main agents involved in the research. Grounded Theory was the technique used to analyse the data. Finally, the last part of this article focuses on the main results obtained through the research. El presente artículo proviene de la tesis doctoral: “La situación de las mujeres porteadoras en la frontera hispano-marroquí: el caso de Ceuta”. La comunicación se centra en tres puntos clave. Una primera parte en la cual se hace una aproximación al contexto en el que se enmarca la investigación, es decir, la importancia de la situación geopolítica de Ceuta y la región de Tetuán en la estructuración de un paso fronterizo –el Tarajal– con un elevado trasiego de personas y mercancías, centrando la atención en las mujeres transfronterizas que principalmente son: prostitutas, empleadas domésticas y porteadoras, y es justamente en estas últimas sobre las que se va a centrar la investigación. En la segunda parte se explica el método que se ha llevado a cabo en la investigación; se ha realizado un férreo trabajo etnográfico en la frontera y las poblaciones objeto de la tesis que se ha complementado con entrevistas en profundidad a los agentes implicados en la investigación. La técnica de análisis de datos empleada ha sido la Teoría Fundamentada. Para finalizar, en la tercera fase se presentan los principales resultados obtenidos de la investigación.</jats:p

Atypical trade in Ceuta's border: The porteadoras case

Introducción: El presente artículo es el resultado de un análisis de la realidad sociofronteriza de la frontera hispano-marroquí, concretamente del caso de Ceuta. Para ello, se hace una aproximación al contexto en el que se enmarca el objeto de la investigación, es decir, la importancia de la situación geopolítica de Ceuta y la región de Tetuán en la estructuración de un paso fronterizo –el Tarajal-; el cual tiene un elevado trasiego de personas y mercancías. Para indagar sobre este aspecto se ha centrado la atención en las mujeres transfronterizas que principalmente son: trabajadoras sexuales, empleadas domésticas y porteadoras; y es justamente en estas últimas sobre las que ha versado la investigación.Método: La etnografía es la lógica de investigación social que se ha seguido en el proceso de producción de datos. La metodología de la presente investigación parte de un planteamiento cualitativo en el cual de un modo inductivo se pretende indagar sobre una realidad social a partir del acercamiento directo con los sujetos objeto de estudio. Las técnicas de producción de datos de esta investigación se fundamentan en fuentes primarias o directas, para las cuales se utilizan los instrumentos de recogida de datos de la observación y la entrevista en profundidad. La técnica de análisis de datos empleada en esta investigación es la Teoría Fundamentada (Grounded Theory).Resultados: Los resultados que se presentan en este artículo muestran la diferenciación entre la tipología las mujeres que hemos denominado transfronterizas y cómo dentro de este endogrupo son las porteadoras las que tienen una situación más complicada. Además, analizando sobre las ellas también se llega a determinar un perfil/perfiles de las mujeres que trabajan como porteadoras.Discusión o Conclusión: Tras el proceso de investigación y análisis cabe concluir destacando que esta realidad fronteriza transcurre mientras que las instituciones gubernamentales encargadas de la regularización y el control fronterizo están obviando la situación de las mujeres porteadoras en la frontera hispano-marroquí. Introduction: This article derives from the analysis of social reality on the SpanishMoroccan border, especially on Ceuta. Therefore, the text focuses on the context where the investigation takes place: the awareness of the geopolitical situation in Ceuta and Tetuan region regarding the organization of the border crossing -the Tarajal-, crossed by enormous quantities of people and goods. To deep in the aspect, the text focuses on trans-boundary women, most of whom are domestic workers, prostitutes and porteadoras. This research is about the last ones.Methodology: Ethnography is the logic followed and used in the process of information’s production. The methodology of this investigation sets off from a qualitative explanation. That is intended to inquire into a social reality by direct approaching to the objects of study, all in an inductive way. The production of information techniques were based on primary or direct sources. For that, instruments of data acquisition of the research and the interview were used. The technique of data analysis used in this investigation is the Grounded Theory.Results: The results presented in this article clearly show the difference between the typology of trans-boundary women and how porteadoras have the most complicated situation from the women in this group. Also, researching about them, an stablished profile of this women can be settled.Discussion or Conclusion: After the research and analysis process, the article concludes highlighting this real situation on the borders that take place while governmental institutions, in charge of regularization and border control, are ignoring the situation of porteadoras on the Spanish-Moroccan border.</jats:p

Estrategia de implantación de un programa de optimización del uso de antimicrobianos (PROA) en una unidad de cuidados intensivos en un hospital de tercer nivel

El aumento de la incidencia de resistencias a los antimicrobianos es un tema de gran importancia en la actualidad, ya que cada vez con mayor frecuencia se aíslan bacterias multirresistentes en pacientes con infecciones que complican su tratamiento, lo que prolonga las estancias hospitalarias, aumenta la mortalidad y conlleva además, un aumento del coste sanitario. Esto se debe al consumo excesivo de antimicrobianos y a la incorrecta utilización de los mismos, por lo que resulta imprescindible el establecimiento de programas de optimización del uso de antimicrobianos (PROA). Se propone un estudio prospectivo de intervención cuasiexperimental, para evaluar la correcta utilización de estos fármacos en la unidad de cuidados intensivos (UCI) y la optimización de los mismos, mejorar el resultado clínico, minimizar los posibles efectos adversos, incluyendo la aparición de resistencias, y garantizar tratamientos coste-eficaces. Se trata de un proyecto que se puso en práctica en el Hospital Universitario “Río Hortega” de Valladolid en junio de 2018. El estudio consistió en la revisión diaria de los tratamientos antimicrobianos de los pacientes ingresados en la UCI desde septiembre de 2018 hasta febrero de 2019, para evaluar el mejor manejo terapéutico de las infecciones en dichos pacientes; y en determinados casos, intervenir en el posible cambio a otro antimicrobiano. Durante el estudio se hicieron un total de 102 intervenciones sobre 92 pacientes. El origen de las muestras recogidas fue un 52,17% de sangre, 26,09% de origen respiratorio, 5,43% de origen urinario, 5,43% procedentes de líquido cefalorraquídeo y 10,87% de otras muestras sin codificar. Los microorganismos más frecuentemente aislados fueron bacterias (81,52%). De estos microorganismos, se encontraron multirresistencias en el 9,78%, siendo el 55,43% de las infecciones estudiadas de origen comunitario frente al 43,48% de origen nosocomial; y siendo los focos de infección clínicamente sospechados más frecuentes las infecciones respiratorias (40,22%), infecciones intraabdominales (14,13%) e infecciones urinarias (13,04%). Hemos llegado a la conclusión de que es necesario implementar el programa a nivel de todos los servicios hospitalarios dada su efectividad y eficacia; aunque sea costosa su instauración, los beneficios a largo plazo, tanto a nivel terapéutico como económico, superan los costes que éste pueda suponer.Grado en Medicin

EL PROFESORADO DE LA FAREM-CARAZO ELABORA SU CARPETA DOCENTE

Este año se ha iniciado con el proyecto “Seguimiento y Evaluación de la mejora de la Calidad Docente (2012-2016)”, a través de la cooperación entre la Universidad Autónoma de Barcelona (UAB) y la Facultad Regional Multidisciplinaria de Carazo de UNAN-Managua. Su desarrollo persigue la mejora de la calidad educativa, mediante la reflexión y provocación al cambio de la labor docente. Se optó por realizar un estudio de caso en la FAREM-Carazo, con la finalidad de que se pueda tomar como ejemplo a desarrollar en el resto de facultades. Para ello, se cuenta con un equipo interdisciplinar e interfacultativo de la UAB con interés y experiencia en la innovación docente y con la participación de todo el profesorado de la facultad coordinado por la Msc. Juana del Socorro Rodríguez Lara, delegada por la FAREM-Carazo. A partir de enero del año 2016, se desarrolla el primer taller “Carpeta Docente” dirigido a 62 docentes de Planta de los departamentos de Ciencias de la Educación y Humanidades, Ciencias Económicas y Administrativas y Ciencia Tecnología y Salud. El objetivo del taller está relacionado con el dominio y elaboración de la carpeta docente como instrumento de reflexión y mejora, potenciar competencias en su quehacer docente y elaborar su carpeta docente en periodos establecidos. A inicios de agosto se desarrolló un segundo taller sobre el “Seguimiento y evaluación de la Carpeta Docente”, en el que se permitió comprobar el avance cualitativo y cuantitativo de la misma así como la reflexión de su quehacer como docente y las necesidades de formación del profesorado universitario, culminando con la entrega y presentación de las carpetas docentes. El resultado fue muy positivo y se proseguirá con la formación de asistencia voluntaria de los profesores horarios

Bottom-of-the-pyramid innovations: the impact of gender diversity.

This study is aimed at exploring the factors that can promote the fulfilment of the “bottom-of-the-pyramid” approach (BoP). We focus on the intra-organizational dimensions that might impact inclusive innovation developed by firms. Given that managers and upper echelons are responsible for resource allocation and strategic decisions, they have a key role to play in fostering inclusive innovation. Therefore, we explore: (i) the influence of gender diversity in management positions and on the board of directors (BoD) in the deployment of inclusive innovation; (ii) the relationship between inclusive innovation and a company’s performance. Multiple theories support the effect of gender diversity on corporate governance. This study is based on the expectation states theory (EST), and the signalling theory. Drawing on the EST, we argue that the presence of women in management positions is identified with higher expectations given their competences and performance in social matters, such as inclusive innovation. In turn, the second theoretical lens, the signalling theory, explains inclusive innovation as an external signal for stakeholders. Thus, they identify inclusive innovation as a company's commitment to the BoP, allowing the firm to obtain better results. We study a panel dataset of European public manufacturing firms for the period 2008-2017. Our findings reveal that gender diversity in management positions and the presence of at least one woman on the BoD have a positive effect on inclusive innovation. Furthermore, our results also highlight the economic value of such strategy. By measuring its impact on business results, we provide evidence that inclusive innovation positively influences performance. This result is worthy to overcome the traditional assumption regarding the trade-off between social and economic value creation goals in firms.Universidad de Málaga. Campus de Excelencia Internacional Andalucía Tech

(Des)cortesía, agresividad y violencia verbal en la sociedad actual

En la actualidad, la Lingüística ha dejado de ser una disciplina que interesa solo a unos pocos especialistas en la materia, para pasar a ser una disciplina de interés social, por cuanto que el estudio de la lengua se lleva a cabo siempre sin perder de vista su uso, su uso en la sociedad, su uso en relación con el individuo. Se trata de la Lingüística Pragmática. A través de estos estudios, y con la ayuda necesaria de los enclavados en la Sociopragmática, se llega a tomar el pulso a la sociedad, por cuanto que la utilización de una lengua funciona como reflejo de los comportamientos sociales de los individuos

Covid-19 communication management in Spain: Exploring the effect of information-seeking behavior and message reception in public’s evaluation

The World Health Organization (2011) has emphasized communication as one of the biggest challenges and places risk communication among the essential competencies required to tackle a pandemic. In light of the Covid-19 crisis, the aim of this paper is to assess how information forms and sources influence the public’s information-seeking behaviors, and the perception of government’s crisis response strategies during the pandemic. An online survey was conducted between March 14 and April 14, 2020, the first four weeks after the declaration of the State of Alarm in Spain. The online questionnaire included questions regarding information-seeking behavior, trust in different sources and channels, perception of government communication management, message retention, and demographic questions. Findings show a synchronous use of multiple media and platforms in line with channel complementarity theory. Three of the four most used information channels are considered mainstream news media. However, the second source of information is WhatsApp. People who relied more on the mainstream news media for Covid-19 information are generally most likely to express positive opinions of the government’s communication strategy. Findings also show that people less able to make correct attributions of governmental information were the most critical of the government’s crisis response. Finally, trust in public authorities’ decreases as the crisis evolves as a general matter. It is specially truth for the WHO, but there is also a striking exemption for local governments. Implications for theory and empirical research and recommendations and new issues to address are identified and discussed

Ideology (not economics) explains why the Troika treated Ireland less harshly than Greece

Both Greece and Ireland suffered substantially during the Eurozone crisis, but as Judith Clifton, Daniel Díaz-Fuentes and Ana Lara Gómez write, the two countries’ treatment by the ‘Troika’ of the IMF, European Central Bank and European Commission was strikingly different. Drawing on new research, they explain that much of this stemmed from ideological reasons rather than economics: a far greater degree of ideological proximity existed between Ireland and the Troika than was the case in Greece

Female leadership in communication management in Spain : making a difference in a sexist culture

This paper aims to explore the position of women in the communication management sector in Spain from their own experiences. The study examines female communication and leadership styles, emphasising the cost of leadership in which they are leaders or led.,This study used a qualitative methodology based on in-depth interviews with 22 women actively working in top companies and agencies: female communication directors, female employees with a female leader and female employees with a male leader. Data were analysed through thematic analysis.,Results show mixed communication and leadership styles. In addition, the high level of self-demand of female communication managers stands out, making it challenging to achieve a work-life balance and the implementation of successful role models.,Exploring the factors of female leadership remains necessary to understand and make their situation in various industries and positions visible. It also helps remove barriers to leadership, guide organisations in addressing gender discrimination issues and develop mechanisms for the internal promotion of female professionals.,To the best of authors' knowledge, this is the first study exploring the leadership and communication styles of women in the Spanish Public Relations (PR) and communication management industries. It also highlights the aspects influencing the cost of leadership

La construcción de la inmigración como problema social en España

La investigación se compone de un (II) marco teórico, en el cual se recopilan las principales teorías sobre la construcción de los problemas sociales, haciendo hincapié en la teoría construccionista y posteriormente, en la construcción de la inmigración como problema social. Después, se realiza una (III) contextualización de la inmigración en España, en la que se señalan las principales etapas de la misma. Una vez realizado un estudio teórico y contextual del objeto de estudio, se presenta (IV) la problematización y la pregunta de investigación; de donde surgen (V) los objetivos y las hipótesis de la investigación. A raíz de esto, se detalla (VI) la metodología que se ha seguido, especificando cuales han sido las técnicas de producción de datos y las técnicas de análisis de datos. De este proceso se llega al (VIII) análisis de resultados en el que se examinan los seis principales bloques de la investigación; paro luego (IX) corroborar las hipótesis planteadas con anterioridad. Para finalizar, se realizan las (X) conclusiones de la investigación, la aplicabilidad de los resultados y las futuras líneas de investigación que derivan de esta investigación.Universidad de Granada. Master Problemas Sociales: Dirección y Gestión de Programas Sociale