Consola portable con interfaz de recursos electrónicos y didácticos para el aprendizaje matemático en niños de cuarto de primaria

Trabajo de InvestigaciónSe explican los estilos de video juegos que existen y que habilidades desarrollan en cada uno de ellos, estos conceptos son necesarios para definir el diseño e implementación del desarrollado enfocándolo en el tema principal que es el aprendizaje. Posterior a eso se describe el montaje, el diseño físico y softwares utilizados, scratch como interfaz para el videojuego y proteus para el diseño de la parte electrónica, por último, se mostrará los resultados obtenidos en las pruebas experimentales, con un análisis de los resultados obtenidos en estas.INTRODUCCIÓN 1. GENERALIDADES 2. ANTECEDENTES 3. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 4. OBJETIVOS 5. JUSTIFICACION 6. DELIMITACION 7. MARCO REFERENCIA 8. METODOLOGIA 9. DISEÑO METODOLOGICO 10. IMPACTO Y RESULTADOS ESPERADOS 11. DESCRIPCION DE LOS COMPONENTES 12. DESCRIPCION DE LOS COMPONENTES GENERALES 13. DESCRIPCION DE LOS MATERIALES 14. DESCRIPCION DEL FUNCIONAMIENTO 15. IMPLEMENTACION 16. PROCEDIMIENTOS REALIZADOS 17. PRUEBAS DEL PROTOTIPO 18. DESCRIPCION ECONOMICA DEL PROYECTO 19. CONCLUSIONES 20. BIBLIOGRAFÍA ANEXOSPregradoIngeniero Electrónic

Panamá y Colombia: análisis comparativo del sector de perfumes y cosméticos

En el presente artículo de reflexión se abordan distintos temas que permiten conocer y comprender el comportamiento del sector de perfumería y cosméticos en Panamá y Colombia, donde principalmente, se realiza la respectiva descripción del sector objeto de estudio, en el cual se detallan los principales países consumidores y/o proveedores de esta clase de productos. Seguido a esto, se exponen las políticas comerciales de Panamá, las cuales dan a conocer el estado del país en temas de desarrollo y estabilidad económica, tomando como referente, los exámenes de políticas comerciales realizados por la Organización Mundial del Comercio. Por último, se elabora un análisis DOFA del sector y de los países, donde se indican estrategias para fortalecer el mercado panameño, de igual forma, se expresan observaciones en relación al sector en Colombia, las cuales se pueden aplicar para realizar cambios y ajustes positivos, que permitan ampliar la internacionalización de los productos de perfumería y cosméticos

Factores de riesgos laborales que pueden inducir al suicidio en las empresas colombianas

Este es un trabajo creado frente a las necesidades actuales de concientización de la salud mental dentro de las organización, tocando un punto muy sensible como es el suicidio relacionado al ambiente laboral, es por este resultado que se crea una guía para la prevención del Suicidio en ambientes laborales, con la finalidad de aportar a la identificación de alertas tempranas que nos permitan realizar un intervención oportuna dentro de las organizaciones.1. Título 1 2. Problema de Investigación 2 2.1 Descripción del Problema 2 2.2 Formulación del Problema 3 2.3 Sistematización 3 3. Objetivos 4 3.1 Objetivo General 4 3.2 Objetivos Específicos 4 4. Justificación 5 4.1 Justificación 5 4.2 Delimitación 6 4.2.1 Espacial 6 4.2.2 Temporal 6 4.3 Limitaciones 6 5. Marco de Referencia 7 5.1 Estado del Arte 7 5.1.1 Nacional 7 5.1.2 Internacional 13 5.2 Marco Teórico 15 5.2.1 Suicidio 15 5.2.2 La historia del Suicidio 16 5.2.3 El suicidio en la historia 21 5.2.4 El suicidio frente a la Organización Mundial de la Salud. 22 5.2.5 El suicidio como enfermedad 22 5.2.6 La conducta Suicida 23 5.2.7 Elementos Desencadenantes 24 5.2.8 El suicidio en Colombia 25 5.2.9 Factor de riesgo psicosocial laboral 26 5.2.10 El síndrome de burnout 28 5.2.11 El estrés laboral 30 5.2.12 Mobbing laboral 30 5.2.13 Karoshi o muerte por trabajar en exceso. 32 5.3 Marco Legal 32 6. Marco metodológico 34 6.1 Tipo de Investigación 34 6.2 Paradigma o enfoque 34 6.3 Método 35 6.4 Fuentes de Información 35 6.4.1 Fuentes Primarias 35 6.4.2 Fuentes Secundarias 35 6.5 Población 36 6.6 Muestra 36 6.7 Criterios de Inclusión 36 6.8 Criterios de exclusión 36 6.9 Instrumentos 37 6.10 Fases 37 6.10.1 Fase 1 37 6.10.2 Fase 2 37 6.10.3 Fase 3 38 6.11 Cronograma 39 7. Resultados 40 8. Costos 47 9. Conclusiones 49 10. Recomendaciones 51 11. Referencias 52 Anexo (GUIA) 56EspecializaciónEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabaj

Sprint performance and mechanical outputs computed with an iPhone app: Comparison with existing reference methods

The purpose of this study was to assess validity and reliability of sprint performance outcomes measured with an iPhone application (named: MySprint) and existing field methods (i.e. timing photocells and radar gun). To do this, 12 highly trained male sprinters performed 6 maximal 40-m sprints during a single session which were simultaneously timed using 7 pairs of timing photocells, a radar gun and a newly developed iPhone app based on high-speed video recording. Several split times as well as mechanical outputs computed from the model proposed by Samozino et al. [(2015). A simple method for measuring power, force, velocity properties, and mechanical effectiveness in sprint running. Scandinavian Journal of Medicine & Science in Sports. https://doi.org/10.1111/sms.12490] were then measured by each system, and values were compared for validity and reliability purposes. First, there was an almost perfect correlation between the values of time for each split of the 40-m sprint measured with MySprint and the timing photocells (r = 0.989–0.999, standard error of estimate = 0.007–0.015 s, intraclass correlation coefficient (ICC) = 1.0). Second, almost perfect associations were observed for the maximal theoretical horizontal force (F0), the maximal theoretical velocity (V0), the maximal power (Pmax) and the mechanical effectiveness (DRF – decrease in the ratio of force over acceleration) measured with the app and the radar gun (r = 0.974–0.999, ICC = 0.987–1.00). Finally, when analysing the performance outputs of the six different sprints of each athlete, almost identical levels of reliability were observed as revealed by the coefficient of variation (MySprint: CV = 0.027–0.14%; reference systems: CV = 0.028–0.11%). Results on the present study showed that sprint performance can be evaluated in a valid and reliable way using a novel iPhone app.Actividad Física y Deport

Plan estratégico de las cooperativas financieras en Colombia

El Plan Estratégico de las Cooperativas Financieras en Colombia ha sido trazado bajo los parámetros del proceso estratégico, el cual de manera secuencial ha brindado la posibilidad de orientar a largo plazo el futuro de estas entidades para garantizar su sostenibilidad dentro del Sistema Financiero Colombiano. Basado en el análisis de variables externas e internas, la identificación de fortalezas, debilidades, oportunidades, amenazas y el análisis de los resultados de cada una de las diferentes matrices, ha sido viable plantear estrategias intensivas, de diversificación, de integración, defensivas e internas que permitirán el logro de los objetivos de largo plazo definidos y consecuentemente de la visión formulada para este modelo de negocio. Las Cooperativas Financieras son entidades que cuentan con una posición favorable dentro del sistema, estas entidades fueron creadas en Colombia para otorgar formalmente el vínculo financiero a poblaciones con menor acceso a la banca tradicional y por tanto cuentan con un gran potencial para fortalecer su ventaja competitiva. Adicionalmente su esencia y razón de ser persiguen afanosamente incentivar el interés nacional Colombiano de la inclusión financiera en el país. Los resultados que este plan estratégico pretende, están apoyados en la expansión del modelo actual, por medio del desarrollo de productos, la calidad sobre la prestación de servicios, la implementación de tecnología de punta, el desarrollo de alianzas estratégicas y la creación de un gremio para garantizar la unidad de criterio y aumentar así, su poder de negociación en el mercado. Este Plan Estratégico proyecta ampliar el impacto positivo sobre la calidad de vida de los vinculados y se ha desarrollado con la finalidad de posicionarse en el 2022, como la mejor opción de ahorro y crédito para las personas de menores ingresos en el paísThe Strategic Plan of the Financial Cooperatives in Colombia, has been defined under the parameters of the strategic process, giving the possibility of a future plan to guide these cooperatives entities to guarantee their sustainability in the Financial Colombian System. Based on the external and internal analysis, the identification process of strengths, weaknesses, opportunities and threats, and the matrixes of the stratetegic processes, it was possible to propose the intensive business strategies, which are diversification, integration, defensive and internal strategies. These strategies increase the possibilities to achieve the defined long term objectives and consequently reach the defined vision for this business strategic plan. Financial cooperatives in Colombia have a favorable position at financial system, because these cooperatives were created in Colombia to a special objective, which consists in creating a link between persons with less access to traditional banking and the financial system. Thus, this kind of entities has a special competitive advantage, which should be strengthened. In addition the core business of financial cooperatives in Colombia is specially to work for increase financial inclusion in the country. The results through this strategic plan recommend the expansion of its actual business model that consists of product development, improvement in the quality of its services, implementation of high tecnology, development of strategic alliances and the creation of a financial cooperatives guild to guarantee the joint work and thus increase the negotiation influence in the colombian financial market. This strategic plan made for Colombian Financial Cooperatives intends to provide a better quality of life to linked persons and it was developed to be achieved in 2022, providing the best option of savings and credit products for people with the lowest income in the countryTesi

Síndrome de encefalopatía posterior reversible: reporte de un caso fatal y análisis de factores predictores de mal pronóstico

Posterior reversible encephalopathy syndrome is an illness with multiple causes and distinctive clinicalradiological characteristics that should be known by intensivists and emergency room physicians for a timely diagnosis and treatment. A fatal case of posterior reversible encephalopathy syndrome is presented, and the risk factors related to the outcome are identified.A 60-year-old man without a relevant medical history arrived at the emergency room presenting with depressed consciousness, seizures, and high blood pressure. Tomographic images revealed a posterior cerebellar hematoma. Resonance images showed ischemic zones, vasogenic edema from the thalamus to the brain stem, middle cerebellar peduncles, deep white matter of the cerebral hemispheres, and zones of hemorrhagic transformation. Despite medical-surgical management, the patient died. The risk factors described as the cause of the fatal outcome were identified. This case demonstrates that posterior reversible encephalopathy syndrome can occur without triggering risk factors and highlights the need for early recognition to establish an appropriate intervention to avoid injury or a fatal outcome. Cases of posterior reversible encephalopathy syndrome provide opportunities to investigate the susceptibility for the development of this condition and to establish appropriate preventive measures.El síndrome de encefalopatía posterior reversible es una condición que responde a múltiples causas y presenta características clínicas o radiológicas distintivas; los intensivistas y los médicos de urgencias deben conocerlo con el fin de hacer el diagnóstico y ordenar el tratamiento oportuno.Se presenta un caso fatal de síndrome de encefalopatía posterior reversible, en el cual se determinaron los factores de riesgo relacionados con el resultado final. Un hombre de 60 años sin antecedentes médicos ingresó por urgencias con depresión de la conciencia, convulsiones y tensión arterial elevada. Las imágenes de la tomografía revelaron un hematoma cerebeloso posterior, y las de resonancia magnética mostraron zonas isquémicas, edema vasogénico que se extendía desde los tálamos hacia el tallo cerebral, los pedúnculos cerebelosos medios y la sustancia blanca profunda de los hemisferios cerebelosos, así como zonas de transformación hemorrágica.A pesar del tratamiento médico y quirúrgico recibido, el paciente falleció. Se determinaron los factores de riesgo que se han descrito como causa de muerte en este síndrome. Este caso demuestra que dicho síndrome puede ocurrir sin que se hayan detectado factores de riesgo desencadenantes y pone en evidencia la necesidad de su reconocimiento temprano para establecer una intervención adecuada y evitar daños o un desenlace fatal. Además, abre el camino a nuevos estudios sobre la propensión a desarrollarlo y las medidas preventivas que pueden adoptarse

Uso de un simulador bovino para prácticas de palpación transrectal

The aim of this study was to determine the efficiency of a bovine simulator for transrectal palpation practices. A commercial bovine simulator and four non-pregnant bovine females were used. The study included 20 and 22 students without experience in transrectal palpation who participated in the experimental (I) and control (II) group, respectively. The students of group I were trained with the simulator for the location of cervix, uterus and ovaries, while those of group II received a traditional practice, consisting of working with reproductive tracts in situ. Then, both groups were evaluated by two expert instructors in four cows regarding the correct location of the anatomical structures. The Chi square test determined differences in the degree of accuracy of the recognition of the anatomical structures between groups (p<0.05), having a better level of recognition of the structures in the experimental group, which indicated the utility of the simulator for the identification of the cervix, uterus and ovaries in transrectal palpation practices.El objetivo del estudio fue determinar la eficiencia de un simulador bovino para prácticas de palpación transrectal. Se utilizó un simulador bovino comercial y cuatro hembras bovinas no gestantes. Se trabajo con 20 y 22 estudiantes sin experiencia en la técnica de palpación transrectal que participaron como grupo experimental (I) y control (II), respectivamente. Los estudiantes del grupo I fueron entrenados con el simulador para la ubicación de cérvix, útero y ovarios, mientras que los del grupo II recibieron una práctica tradicional, consistente en el trabajo con tractos reproductivos in situ. Luego, ambos grupos fueron evaluados por dos palpadores expertos en cuatro bovinos respecto a la correcta ubicación de las estructuras anatómicas. La prueba de Chi cuadrado determinó diferencias en el grado de precisión del reconocimiento de las estructuras anatómicas entre grupos (p<0.05), habiendo un mejor nivel de reconocimiento de las estructuras en el grupo experimental, indicando la utilidad del simulador para la identificación de la cérvix, útero y ovarios en las prácticas de palpación transrectal

Sugerencia de verificación interna en el sistema de gestión haccp para la compañía alimentaria Carnecitas

El documento es basado según el Decreto 60: 2002 y la Resolución 2674 de 2013 donde se estudian las pautas para poner en funcionamiento un programa de calidad HACCP en la empresa alimentaria Carnecitas donde sus metas son proteger la calidad de los diferentes productos cárnicos, ser innovadores en el mundo laboral y conservar la seguridad y garantía del consumidor. Para acatar y obedecer la reglamentación legal y mejorar la linea de produccion de productos procesados cocidos, no embutidos; en este caso el jamón especial de pescado, se realizó una auditoría interna donde se revisó si cumplen con los criterios para los programas de BPM y HACCP, según los ítems evaluados se presentaron algunas observaciones. De acuerdo a las observaciones y hallazgos encontrados en los resultados de la verificación, se procede a realizar el informe final, que abarca el análisis de las ocho (8) no conformidades (hallazgos) de los criterios de la auditoría interna según lineamientos del Decreto 60: 2002, Resolución 2674:2013 y la ISO 19011:2018 para su respectiva solución o mejora.The following document is based on Decree 60: 2002 and Resolution 2674 of 2013 where the guidelines are studied to implement a HACCP management program in the Carnecitas food company where its goals are to protect the quality of different meat products, be innovative in the world of work and maintain consumer safety and security. To comply with and comply with the legal standard and improve the production line of cooked processed products, not sausages; In this case, the special fish ham, an inspection was carried out to review whether the criteria for the BPM and HACCP programs, according to the items evaluated, some observations were presented. Reviewing the observations and findings found in the verification results, the concluded document is prepared, since it covers the analysis of the eight (8) non-conformities (findings) of the internal audit criteria according to the guidelines of Decree 60. 2002, Resolution 2674 of 2013 and the ISO 19011: 2018 standard for their respective solution or improvement

Diseño de proceso de inducción y entrenamiento del personal de servicio al cliente en las droguerías “Superfamiliar” en la ciudad de Cali

En esta época donde las organizaciones se encuentran con diferentes retos, donde la rotación de personal se hace constante, es necesario para las empresas anticiparse y lograr unas bases sólidas que les permita cumplir sus objetivos sin mayores afectaciones. La inducción al personal hace parte de esas bases, es el primer contacto del trabajador con la empresa, donde adquiere el conocimiento de sus funciones y la orientación hacia los objetivos de la organización, la información necesaria para cumplir eficientemente su labor. Un proceso de inducción organizado y alineado con los objetivos de la empresa minimiza errores, sobre costos, influye positivamente en el ambiente laboral. En el desarrollo del personal dentro de la organización, se hace fundamental definir un programa de capacitación constante, que permita elevar el nivel del trabajador y prepararse para los cambios futuros.At this time where organizations are faced with different challenges, where staff turnover is constant, it is necessary for companies to anticipate and achieve a solid foundation that allows them to meet their objectives without major disruptions. Induction to staff is part of these bases, it is the worker's first contact with the company, where they acquire knowledge of their functions and orientation towards the objectives of the organization, the information necessary to efficiently carry out their work. An organized induction process aligned with the objectives of the company minimizes errors, costs, positively influences the work environment. In the development of personnel within the organization, it is essential to define a constant training program, which allows raising the level of the worker and preparing for future changes

Izaña Atmospheric Research Center. Activity Report 2015-2016

This report is a summary of the many activities at the Izaña Atmospheric Research Center to the broader community. The combination of operational activities, research and development in state-of-the-art measurement techniques, calibration and validation and international cooperation encompass the vision of WMO to provide world leadership in expertise and international cooperation in weather, climate, hydrology and related environmental issues