Determination of upper-crust velocity structure (1-D) of the Erzincan basin and its surroundings

Bu çalışmada, Erzincan havzası ve dolayına ait 1-B P- ve S- dalgası hız yapısının bulunması amaçlanmıştır. 13 Mart 1992 Erzincan depremine (Mw=6.9) ait 1548 artsarsıntının 22250 P- ve 10184 S- varış zamanı, çözümlemeler için kullanılmıştır. Tüm veri grubu içerisinden GAP <180?  ve en az 10 P- ve 5 S- fazına sahip artsarsıntılar seçilmiş olup 1-B hız yapısının hesaplanmasında VELEST isimli yazılım kullanılmıştır. Artsarsıntılar, 0-22 km derinlikte meydana geldiği için, bu aralıktaki katmanlar, ters çözüm sonucu daha iyi belirlenebilmiştir. Sonuç olarak; elde edilen 1-B hız modeli ile bölgenin altı farklı hız katmanına sahip olduğu bulunmuştur.Anahtar Kelimeler: 13 Mart 1992 Erzincan depremi, 1-B hız yapısı, 1-B ters çözüm, yerel deprem çözümlemesi.In this study, we aimed to obtain upper-crust 1-D P- and S- wave velocity structure of  the Erzincan basin and its surroundings and to find accurate hypocentral parameters. 22250 P- and 10184 S- arrival times that belong to 1548 aftershocks of the March 13, 1992 Erzincan earthquake (Mw=6.9) were used for  calculations. The stations that have Telemetry, Geostras, MEQ, Reftek and MLR type recorders were consist of  sismometers with both vertical and tree-components. VELEST was used to calculate minimum 1-D velocity structure of the region for both P- and  S- wave. A subset of all data set was prepared by selecting well locatable afterhocks have GAP <180?, least 10 P- and 5 S- phase readings. 979 aftershocks which have 17121 P- phases for P- velocity model and 926 afterhocks which have 16877 P- and 8384 S- phases for P&S velocity model were used for iterative simultaneous inversion computing. Since almost all earthquakes occurred a depth range  0-22 km  in the upper-crust, thickness and velocity of the layers were determined more accurately in this depth range. As a result, it was found that the region has six different velocity layers at the end of the 1-D inversion. The calculated 1-D velocity model will be a initial model for 3-D tomography and also it will be able to used as a reference model for seismologic studies.  Keywords: 13 March 1992 Erzincan earthquake, 1-D velocity structure, 1-D inversion, local earthquake analysis

Quantifying the competing influences of lithology and throw rate on bedrock river incision.

No embargo required

Genetic manipulation of tobacco against osmotic stress via proline overproduction

Ph.D. - Doctoral Progra

Etik iklimin örgütsel iletişim üzerindeki etkisi

Bu çalışma, sağlık alanında hizmet sunan kişilerin, çalıştıkları hastanelerin etik iklimine ve örgütsel iletişimine ilişkin değerlendirmelerini tespit etmek ve bu ikisi arasındaki ilişkinin demografik ve sosyoekonomik özelliklere göre farklılaşma boyutunu ortaya koymak amacıyla gerçekleştirilmiştir. Literatürde sağlık alanında etik iklim ve örgütsel iletişimin ayrı ayrı araştırıldığı çalışmalara rastlanırken sağlığın etik iklim ve örgütsel iletişim üzerindeki etkisini konu alan araştırmalar sınırlı sayıdadır. Bu çalışmaya farklı hastane ve meslek kademelerinden 331 çalışan katılmış ve katılımcılara 84 soruluk bir anket uygulanmıştır. Araştırmada etik iklim konusunda sosyal sorumluluk, yasalar-kodlar ve kurallar, kurum çıkarı, kişisel çıkar, arkadaşlığı önemseme faktörleri ortaya çıkmıştır. Örgütsel iletişim konusunda ortaya çıkan faktörler ise çalışma arkadaşlarıyla iletişim, örgütsel iletişim araçları, sorumlularla (yöneticilerle) iletişim, iletişimin hasta çalışan üzerine etkisi, örgütsel iletişimin sosyal ve kültürel, örgütsel iletişim araçlarının hasta-çalışan üzerine etkisi ile hasta-çalışan iletişiminde zamanlamanın etkisi boyutu olarak adlandırılmıştır. Yapılan analizler sonucunda etik iklimin örgütsel iletişim üzerinde farklı boyutlarda açıklayıcı etkisi vardır. Boyutlar açısından bakıldığında hastane çalışanlarının en çok algıladıkları etik iklim “yasalar, kodlar ve kurallar”, en az algıladıkları etik iklim türü ise “arkadaşlığı önemseme” boyutudur. Örgütsel iletişime boyutları açısından bakıldığında hastane çalışanları tarafından “örgütsel iletişim araçlarının hasta-çalışan üzerine etkisi boyutu” en fazla algılanırken “hasta-çalışan iletişiminde zamanlamanın etkisi boyutu” en az algılanmaktadır. ABSTRACT This study is conducted to determine the evaluations on the hospitals’ ethical climate and organizational communication of people who work and provide services in health sector; and to put forth the differentiation level of the relationship between these two according to demographic and socioeconomic characteristics. In the literature, works focusing on ethical climate and organizational communication in health sector can be seen as separate studies; although works on the effect of health on ethical climate and organizational communication are limited. 331 employees from different hospitals with different titles participated in this research and they answered a questionnaire consisting of 84 questions. Research shows ethical climate factors such as social responsibility, laws-codes and rules, organizational interest, personal interest and importance of friendship. Factors about organizational communication have been communication with co-workers, tools of organizational communication, communication with administrators (supervisors), effect of communication on patient-employee relations, social and cultural effects of organizational communication, effect of organizational communication tools on patient-employee, effect of timeliness on patient-employee relations. Analyses show that ethical climate has different levels of explanatory effects on organizational communication. When we look from different aspects, we see that the most perceived ethical climate by hospital employees is “laws, codes and rules”; whereas the least perceived ones is “friendship”. On the other hand, when we look from organizational communication aspects we see that the most perceived one by hospital employees appear to be “effect of organizational communication tools on patient-employee”; whereas the least perceived one happens to be “effect of timeliness on patient-employee relations”

Statistical convergence in functional spaces.

TEZ10524Tez (Yüksek Lisans) -- Çukurova Üniversitesi, Adana, 2017.Kaynakça (s. 57-58) var.vi, 59 s. : tablo ; 29 cm.Analizdeki temel sorulardan biri sürekli fonksiyon dizisinin noktasal yakınsadığı fonksiyonun sürekli olmasını gerektiren koşulların bulunmasıdır. 1883 yılında Arzela, kapalı ve sınırlı aralıklar üzerinde tanımlı reel değerli sürekli fonksiyon dizisinin limit fonksiyonunun sürekli olması için gerek ve yeter koşulu quasi-uniform yakınsaklık kavramı sayesinde verdi. Bu makale yeni bir alan başlatarak birçok çalışmanın doğmasına sebep olmuştur. Caserta, A. ve arkadaşları (2011) Arzela ve Alexandroff koşullarını istatistiksel yakınsaklık kavramını kullanaraktan farklı bir ispat sundular. Bu çalışmada, Caserta, A. ve arkadaşlarının sunduğu birçok temel yakınsaklık kavramlarını istatistiksel yakınsaklık kavramına uyarlaması incelenecektir.One of the main questions in analysis is what precisely must be added to pointwise convergence of a sequence of continuous functions to preserve continuity of the limit function? In 1883 Arzela gave a necessary and sufficient condition via quasi-uniform convergence for the pointwise limit of a sequence of real-valued continuous functions on a compact interval to be continuous. Arzela’s work initiated a study that led to several outstanding papers. Caserta, A. and et al. offer a direct proof of the equivalence of Arzela and Alexandroff conditions using statistical convergence. In this study, we examine the statistical versions of several classical kinds of convergence of sequences of functions introduced by Caserta (Caserta, 2011) from a topological space to a metric space

Ücretler üzerindeki kamusal yükler : seçilmiş Avrupa birliği ülkeleri ve Türkiye

Üretim faktörlerinin en önemli unsurlarından olan emek faktörünün geliri olan ücret; ekonomik büyüme, sosyal ve politik istikrarın sağlanması bakımından önem arz etmektedir. Ücret üzerindeki başlıca kamusal yükler; gelir vergisi, damga vergisi ve sosyal güvenlik yükümlülüklerinden oluşmaktadır. Çalışmamızda Türkiye ve seçilmiş Avrupa Birliği ülkelerinde (Danimarka, Belçika, Macaristan, İtalya, Polonya) ücret üzerindeki kamusal yükler kapsamında gelir vergisi tarifesi, istisna ve muafiyetler, vergi indirimleri, damga vergisi, sosyal güvenlik primleri incelenmiştir. Son olarak Türkiye’de ve seçilmiş Avrupa Birliği ülkelerinde (Danimarka, Belçika, Macaristan, İtalya, Polonya) ücret üzerindeki kamusal yük düzeyleri karşılaştırılmıştır. -------------------- Wage, the income of the labor factor, which is one of the most important elements of production factors; have importance economic growth, social and political stability providing. Main public burdens on wages; income tax, stamp tax and social security obligations. In our study, in Turkey and selected European Union countries (Denmark, Belgium, Hungary, Italy, Poland) fiscal burden on wages within; were examined income tax tariff, exception and exemptions, tax reductions, stamp tax, social security contributions. And also; these public burdens and income tax tariffs have been evaluated. Finally, Turkey and selected European Union countries (Denmark, Belgium, Hungary, Italy, Poland) was compared to fiscal burden on wage levels

ERP unterstützte kostenrechnung dargestellt am Beispiel SAP R/3

ÖZETERP şirket içinde muhasebe, lojistik, insan kaynakları, üretim gibi tüm işletme ile ilgili bölümleri entegre eden, birbirine bağlayan ve mevcut kaynakların optimal kullanımını sağlayan stratejik bir araçtır. ERP kullanımı ile enformasyon akışı hem şirket içinde hem de dışında hızlı ve verimli bir şekilde yürütülür. ERP Ürünleri için alınan stratejik yatırım kararları, şirketi hem rekabet için desteklerken hem de şirketlere pazar paylarını ya da cirolarını artırarak pazarda iyi bir yere getirir. Bu ödevin amacı şirketlerin yönetim muhasebesinde ERP ürünlerini kullanarak dünya ticaretinde rakip edebilir hale geldiklerini ve bu görevleri kullanıcılar için standartlaştırarak, kolaylaştırdığını göstermektir. Bu hedefe ulaşmak için aşağıdaki akış izlenmiştir. Giriş Bölümünden sonra ikinci bölümde ERP hakkında bilgi verilmiştir. ERP şirket içinde Finans, Lojistik, Üretim ve Satış gibi tüm birimleri kapsayan, entegre eden ve birbirine bağlayan bir üretim sistemidir. Bu kavramı daha da detaylandırmak için ERP' nin tarihsel gelişimi, avantajları, dezavantajları anlatılarak, gelecekte nasıl olacağına dair fikir yürütülmüştür. Üçüncü Bölümde Yönetim Muhasebesinin ne olduğu detaylı bir şekilde açıklanmış, hedefleri ve amaçları hakkında bilgiler verilmiştir. Yönetim Muhasebesinin bölümleri olan masraf cinsi, masraf yeri ve masraf taşıyıcı muhasebeleri, hem görevleri ve kullanım alanları ile teorik olarak hem de ERP ürünü olan SAP' de nasıl gerçekleştirildiği anlatılmıştır. Dördüncü bölümde teorik maliyet muhasebesi ile SAP' de uygulanan maliyet muhasebesi karşılaştırılarak avantajları ve dezavantajları anlatılmıştır. Bu karşılaştırmanın tüm sonuçları beşinci bölümde detaylı bir şekilde açıklanmıştır. ZusammenfassungERP ist ein strategisches Werkzeug, daß alle betriebswirtschaftlichen Anwendungsbereiche wie Rechnungswesen, Logistik und Personalwirtschaft abdeckt, integriert, verbindet und die vorhandenen Resourcen optimal verwendet. Damit wird die Informationsversorgung sowohl intern als auch extern schnell und effizient durchgeführt. Das Ziel der strategischen Investitionsentscheidungen für die ERP Produkte ist, entweder die Unternehmen bei der harten Konkurrenz zu unterstützen oder die Unternehmen, durch die Erhöhung der Marktanteile oder Umsätze, im Markt in eine bessere Position zu bringen. Das Ziel dieser Arbeit ist darzustellen, daß die Unternehmen ihre Kostenrechnungsaufgaben mit den Produkten vom ERP durchführen sollen, um konkurrenzfähig im globalen Welthandel zu bleiben und die Kostenrechnungsaufgaben für die Anwenderbetriebe zu standardisieren und zu erleichtern. Deswegen wurde der unten beschriebene Ablauf verfolgt.Nach dem Einführungskapitel wurde im zweiten Kapitel ERP beschrieben. ERP ist ein Produktionssystem, das die betriebswirtschaftliche Anwendungsbereiche wie Finanz, Logistik, Produktion, Vertrieb abdeckt, integriert und verbindet. Um ERP detalliert beschreiben zu können, wird die geschichtliche Evolutionen der Produktionssyteme, Vorteile, Nachteile und Entwicklungstendenzen erläutert.Im dritten Kapitel werden die Begriffe wie der Gegenstand und Ziele der Kosten und Leistungsrechnung, wichtige Zwecke der Kostenrechnung, Kostenrechnungssysteme und Teilbereiche der Kostenrechnung beschrieben. Die Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnungen werden theoretisch mit ihren Aufgaben und Verwendungszwecken detalliert beschrieben. Dann wird im ERP, SAP unterstützte Kostenrechnung erläutert. Die Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostenträgerzeit- und Kostenträgerstückrechnungen wurden im System SAP R/3 erläutert. Im vierten Kapitel wurde ein Vergleich zwischen den traditionallen Kostenrechnung und SAP unterstützte Kostenrechnung im ERP-System gemacht und die entstandenen Vorteile und Nachteile einzeln beschrieben. Im fünften Kapitel wurde anhand eines Resumes die Schlußfolgerungen über den Vergleich zwischen den traditionellen Kostenrechnung und ERP unterstützte Kostenrechnung dargestellt