Una mirada a las redes sociales virtuales desde el género

En este artículo revisamos el campo de los estudios de género y las redes sociales. Reconocemos que las mujeres se encuentran poco representadas en las TIC, pero observamos una tendencia en el uso de las redes sociales que quizá hable de que esta brecha puede revertirse y que posiblemente sea el trampolín para otros usos de la tecnología. La comprensión del uso de las redes sociales, facultativo e informal, por parte de las mujeres quizá nos permita comprender algunos de los mecanismos que mantienen a las mujeres alejadas del mundo tecnológico, sin tener que apelar a razones o mecanismos institucionales, que no explican correctamente las exclusiones “voluntarias”, es decir, aquellas que se producen porque la persona “no quiere” o “no está interesada” en participar en un sector básico para la configuración de la sociedad. Creemos que la creación y el consumo de tecnología, especialmente de las redes sociales, en el mundo occidentalizado, recrea distintos espacios de vida para las personas en función de la invención y distribución de diferencias sexuales. El trabajo se divide en tres apartados, en el primero de ellos exponemos qué entendemos por género, en el segundo abordamos las redes sociales, y en el último el género y las redes sociales.This article reviews the field of gender studies and social networks. We recognize that women are underrepresented in ict, but we observe a trend in the use of social networks may talk that this gap can be reversed and that may be the springboard for other uses of technology. Understanding the use of social networks, voluntary and informal by women may enable us to understand some of the mechanisms that keep women away from the world of technology, without having to appeal to reason or institutional mechanisms that do not properly explain exclusions “voluntary”, is to say those that occur because the person “wants” or “not interested” in participating in a core sector for setting up the society. We believe that the creation and use of technology, especially social networks in the Westernized world, recreates different areas of life for people according to the invention, distribution and performance of sex differences. The work is divided into three sections, the first one we present what we mean by gender, in the second, tackle social networks, and in the last one, gender and social networks

The role of human resource management in transferring knowledge through and joint venture

Cada vez más, el entorno exige a las empresas que sean más flexibles y capaces de responder a los cambios que se produzcan en él, la adquisición y utilización de nuevo conocimiento puede ser un recurso crítico para responder de forma adecuada a estos cambios. Ésto ha dado lugar a la aparición de la sociedad del conocimiento, la cual impone nuevas exigencias a las organizaciones (Claver y Zaragoza, 2007). La ventaja competitiva se asienta cada vez más en activos estratégicos, como lo es el conocimiento y los recursos que son necesarios para su gestión y transferencia. Una eficaz transferencia de conocimiento requiere como principal facilitador la puesta en marcha de prácticas de recursos humanos que la faciliten entre los miembros implicados. De forma particular, facilitar reuniones y encuentros entre el personal, diseñar espacios para que las personas puedan reunirse de manera informal e intercambiar ideas y compartir conocimiento. La creación y desarrollo de alianzas estratégicas en general, y de joint venture, en particular, fuerza a los altos directivos a preparar informes para los máximos ejecutivos de la compañía y a reunirse con los distintos directores de alianzas y jefes de proyectos. La relación que surge entre ellos obliga a compartir la información general sobre el funcionamiento de la cooperación y sobre las prácticas de RRHH que dan mejores resultados. De hecho, la transferencia de nuevo conocimiento es el producto de una interacción dinámica entre los trabajadores del conocimiento en sus tres roles: empleados de base, directivos medios y altos directivos. Las hipótesis se contrastan mediante un modelo de ecuaciones estructurales, analizando una muestra compuesta por 74 empresas (51 empresas españolas, y 23 del resto del mundo). Hemos revisado la literatura relacionada con este tema y no hemos encontrado muchos estudios empíricos que traten sobre ello.In an increasingly demanding environment that requires firms to be more flexible and able to respond to the changes that take place, the acquisition and use of new knowledge can be a critical resource for providing an adequate response to these changes. This situation has paved the way for the appearance of a knowledge-based society, which imposes new demands on organizations (Claver and Zaragoza, 2007). Competitive advantage is increasingly based on strategic assets, such as knowledge and resources that are necessary to manage and transfer it. Efficient transfer of knowledge requires as a main enabler, introducing human resource practices that give the members involved access to this knowledge. In particular, arranging meetings between staff, designing spaces so that people can meet informally and exchange ideas and share knowledge, and efficiency in generating knowledge requires skill from individuals in particular knowledge areas The creation and development of strategic alliances in general, and joint ventures in particular, oblige top managers to prepare reports for companies’ CEOs and meet different managers from alliances and project heads. The relationship that arises obliges them to share general information on the functioning of the firm and on HR practices that give the best results. In fact, the transfer of new knowledge is the product of a dynamic interaction between knowledge workers in their three roles: 1. normal employees, 2. mid-level managers and 3 top level managers. The hypotheses were contrasted via a structural equation model using a sample of 74 firms, 51 of which were Spanish and 23 from the rest of the world, which had recently cooperated in a joint venture. We carried out an in-depth review of the literature whioch revealed that few studies have either theoretically or empirically address this question

Análisis de recursos audiovisuales y literarios sobre la romanización en Educación Primaria

El cine, el séptimo arte, es uno de los medios de expresión y de comunicación que ostenta una gran transcendencia en la sociedad y cuya divulgación y transmisión es mayor a otro tipo de manifestaciones artísticas como la pintura o la escultura. Este medio de transmisión reflecta y representa los aspectos y características de los dispares tiempos, sociedades, culturas y tradiciones. Mediante sonido e imagen puede llevarnos a un momento concreto de la historia, siendo resaltado por muchas investigaciones como un medio con un enorme potencial para ser empleado como recurso en un aula. Por ello, el presente TFG tiene como objetivo el análisis de distintos materiales audiovisuales didácticos que un docente puede encontrarse en relación con un tema tan interesante como la Romanización y si son apropiados para su utilización en un aula de los cursos superiores de Educación Primaria. Asimismo, se realiza una comparación entre los recursos didácticos literarios que se encuentran para el mismo aspecto y cuál son los más sobresalientes para su uso en un aula.Grado en Educación Primari

A virtue-based model of leadership education.

This article presents a theoretical justification and a proposal that seeks to educate university students in leadership through virtues and personal competencies. A distinction is offered between virtues and competencies without opposing them. Subsequently, a leadership education model based on virtues and personal competencies is offered. This proposal applies the Aristotelian-Thomistic tradition of education in virtues considering the contributions of psychology and leadership theory. The leadership model includes eight competencies linked to the cardinal virtues, which are grouped into three domains: understanding reality, relating to others and dedication to the task. Finally, some guidelines for the further development of assessment instruments and for leadership education of university students are offered.post-print830 K

¿Hipócrates ha muerto?

pre-print2982 K

Proliferative Response of Hamster CD4+ T Cells after Different Mitogenic Stimulation

The measurement of effector cells involved in immune responses is an important parameter in various  fields of lymphocyte research using the Syrian Golden hamster as the experimental model. The aim of  the present study was to identify the percentage of peripheral hamster CD4+ cells that undergo proliferation  and the number of cell divisions induced by four different mitogenic compounds: phorbol-myristate  acetate plus ionomycin (PMA/ionomycin), concanavalin A (Con A), phytohaemagglutinin (PHA) and the  superantigen Staphylococcal enterotoxin B (SEB). The proliferative response was investigated by the use of  the cross-reactive mouse anti-CD4 antibody (clone H129.9) and analyzed by flow cytometry using the dye  carboxyfluorescein diacetate succinimydil ester (CFSE). PMA/ionomycin induced the highest proliferative  response of CD4+ cells. Interestingly, the down-regulation in the CD4 expression described after PMA/  ionomycin activation both in human and in mouse lymphocytes was not seen in hamster cells. Stimulation  with SEB and with Con A also induced up to 6 to 7 proliferation cycles in cells, whereas PHA induced the  lowest proliferation. These results provide useful tools for the study of CD4+ cells in the hamster model.

Impacto de la accesibilidad y urbanización en el patrimonio edificado de las tenencias (pueblos) de Morelia Michoacán, México

Los valores del patrimonio edificado en las tenencias del municipio de Morelia distan mucho de ser los de la zona de monumentos de la capital, ya que tienen que ver con la cultura popular, el saber colectivo y las tradiciones constructivas. El artículo explica que como reflejo de los cambios en la economía, cultura y desarrollo de sus habitantes, las tenencias experimentan un proceso de transformación y hasta la pérdida de su patrimonio edificado. Las unidades de análisis se seleccionaron con el Índice de Accesibilidad e Interacción Espacial; posteriormente se explican los indicadores de Accesibilidad y Urbanización, y finalmente estos datos se correlacionan con el indicador de transformación del patrimonio. Medir y conocer las características de los factores que transforman el patrimonio cultural edificado es una manera anticipada de conservarlo como una manifestación cultural, histórica, de una forma de vida y un elemento de identidad.The values of built heritage in the towns of the municipality of Morelia are not similar from the area monuments of the capital, as they are related with popular culture, collective knowledge and building traditions. This article explains that, as an effect of changes in the economy, culture and development of its inhabitants, towns undergo a transformation and even the loss of its built heritage. The units of analysis were selected with the Index Accessibility and Spatial Interaction; subsequently are explained Accessibility indicators and urbanization, and finally data correlate with transformation of its heritage. Measure and understand the characteristics of the factors that transform the built cultural heritage are an advance way to keep as a historical, cultural manifestation of a way of life and an identity element

Synthesis and TL Characterization of Li2B4O7 Doped with Cooper and Manganese

Copper (Cu) and manganese (Mn) doped tissue equivalent Li2B4O7 were prepared by solid state sintering. The glow curves shows a high temperature peak at 222 °C for Li2B4O7:Cu and for Li2B4O7:Mn at 218 °C. Linear dose response is observed up to 140 Gy. With a thermal treatment at 125 °C, the first peak of the phosphors doped with copper (95 °C) and manganese (90 °C) disappears and the main TL peaks remain isolated. The dose rate dependence was studied by exposing the samples at doses of 25 Gy and 250 Gy. At low dose it was observed that the Li2B4O7:Cu TL response has non-dependence on dose rate, and at higher dose was observed that there is a dependence of the TL response with the different dose rateFil: Guarneros Aguilar, C.. Benemérita Universidad Autónoma de Puebla. Facultad de Ciencias Físico-Matemáticas. Posgrado en Física Aplicada; MéxicoFil: Cruz Zaragoza, E.. Universidad Nacional Autónoma de México. Instituto de Ciencias Nucleares. Unidad de Irradiación y Seguridad Radiológica; MicronesiaFil: Marcazzo, Salvador Julian. Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Bs.as.. Facultad de Ciencias Exactas. Instituto de Fisica Arroyo Seco; Argentina. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Centro Científico Tecnológico Tandil; ArgentinaFil: Palomino Merino, R.. Benemérita Universidad Autónoma de Puebla. Facultad de Ciencias Físico-Matemáticas. Posgrado en Física Aplicada; MéxicoFil: Espinosa, J.. Benemérita Universidad Autónoma de Puebla. Facultad de Ciencias Físico-Matemáticas. Posgrado en Física Aplicada; Méxic

Sliding wear behavior of WC-Co-Cr3C2-VC composites fabricated by conventional and non-conventional techniques

[EN] The present work aims are to study the dry sliding wear behavior of WC-12 wt.%Co materials, with or without addition of Cr3C2/VC grain growth inhibitors, and to sinter them by two different consolidation techniques: conventional sintering and spark plasma sintering (SPS). The dry sliding wear tests were performed on a tribometer with a ball-on-disc configuration using a WC-Co ball as a counterpart material with a normal contact load of 60 N, a sliding distance of 10000 m and a sliding speed of 0.1 m/s. The influence of the grain growth inhibitors and the consolidation techniques in sintered samples were related to the friction coefficient, wear rates and wear pattern damage. Samples sintered by non-conventional technique (SPS) show the best wear resistance and lower friction coefficient. The addition of inhibitors reduces the wear rates in materials consolidated by both techniques. The differences in the wear damage are related to microstructural parameters, mechanical properties and wear ratesThe work is supported financially by the Spanish Ministry of Science and Innovation by the project MAT2009-14144-C03-C02. L. Espinosa-Fernández, acknowledges the AECI program for the realization of the Ph.D in the ITM-UPV. A. Borrell, acknowledges the Spanish Ministry of Science and Innovation for her Juan de la Cierva contract (JCI-2011-10498)Espinosa-Fernández, L.; Borrell Tomás, MA.; Salvador Moya, MD.; Gutierrez-González, C. (2013). Sliding wear behavior of WC-Co-Cr3C2-VC composites fabricated by conventional and non-conventional techniques. Wear. 307:60-67. https://doi.org/10.1016/j.wear.2013.08.00S606730