33 research outputs found

    La diversité religieuse comme ressource opérationnelle : un impensé de la sociologie militaire française ?

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    Dans la lignée du principe républicain de colour blindness, la sociologie militaire française n’a jamais focalisé son regard sur les effets des marqueurs ethniques et culturels des soldats sur leurs activités opérationnelles. Les incidences de ces caractéristiques identitaires apparaissent de fait comme des terrains de recherche totalement inexplorés, une sorte « d’impensé sociologique ». A l’inverse, la littérature étrangère, principalement anglo-saxonne, a produit de nombreuses études sur les effets de ces attributs en contexte opérationnel..

    Les radicalisations au temps du Covid-19

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    Cet article est republié à partir de The Conversation sous licence Creative Commons.Cet article est republié à partir de The Conversation sous licence Creative Commons. Lire l'article original publié le 28 avril 2020

    Les jihadistes français : diversité des parcours, pluralité des réponses

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    L’ambivalence des connexions entre engagement militaire et mouvances djihadistes

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    حقوق الإنسان بين النظرية والتطبيق

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    من خلال هذا البحث نكتشف مدى الإهتمام الدولي بموضوع حقوق الإنسان فـرادى و جماعات و دول ، بل إن المجتمع الدولي ذهب إلى أبعد من ذلك عن طريق وضع أجهزة و آليات لتجسد هذه الحقوق ووضعها موضع التطبيق و التنفيذ . و لعل من أولى الوثائق الدولية التي كرست مبدأ الإهتمام بحقوق الإنسان و أصبحت بمثابة شريعة دولية هي ميثاق الأمم المتحدة الصادر عام 1945 الذي يعبر عن الإرادة الجماعية للدول بصفته صادرا عن الجمعية العامة للأمم المتحدة و هي مجموع الدول ذات السيادة و أطرافا في المنظمة الأممية و قد توجت مجهودات هذه الدول بصدور الإعلان العالمي لحقوق الإنسان سنة 1948 بفضل إلتزام المجتمع الدولي بالعمل على أن يشيع في العالم إحترام حقوق الإنسان و الحريات الأساسية للجميع بلا تمييز بسبب العنصر أو الجنس أو اللغة أو الدين أما المنظمات الدولية المتخصصة فلقد ساهم كل منها بترقية و تطوير حقوق الإنسان في حدود إختصاصاتها

    Classes populaires et engagement militaire : des affinités électives aux stratégies d’insertion professionnelle

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    Fondé sur une série d’observations réalisées au sein de trois centres de recrutement militaire (CIRFA de Saint-Denis, Lyon et Marseille), cet article explore la question de l’engagement militaire de jeunes ayant pour dénominateur commun d’être issus de milieux sociaux populaires. Cet article met en perspective les trajectoires sociales d’individus issus de ces segments de population et les spécificités des processus de recrutement en vigueur dans le monde militaire. Il s’agit plus précisément de décrypter l’articulation entre les parcours biographiques des enquêtés et leurs décisions d’engagement. Loin de présenter ces acteurs comme des agents passifs ou attentistes, l’étude met en exergue les multiples ressources et les diverses stratégies que ces populations déploient afin d’intégrer une institution éminemment emblématique.This contribution is based on observations carried out in three army recruitment centres (CIRFA of Saint-Denis, Lyon and Marseille). It aims to examine the issue of the enlistment of young people from working class urban areas. The article puts the emphasis on their social paths as well as on the peculiarities of the army’s recruitment process. The point is to investigate the connection between their life paths and their engagement decisions. The study not only identifies their motivations and expectations, but it also highlights the resources and diverse strategies used by these actors in order to integrate a highly symbolic institution
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