Study of sorption cooling systems adapted to hot climates: use of available energy resources in the Saharan regions

In this work, we propose three configurations for the cooling tower, including one suggested as a technical solution to enhance the thermal performance of the solar sorption cooling system during scorching outdoor air temperatures. These configurations are based on a combination of the dry cooling tower (DCT) with one or more sorption systems, where these systems are defined as a spray water system (SWS), a direct evaporative cooler (DEC), and a ground heat exchanger (GHE). The combined system may incorporate more than one sorption system in the same configuration. A case study is presented concerning an adsorption device primarily driven by solar energy in the dry and hot climate of Biskra, Algeria. The developed methodology was validated, and a good agreement was found between numerical simulations and experimental results obtained from the literature. It was concluded that the coupling of the cooling tower with one or more sorption systems is an effective solution in hot and arid regions

معوقات المشاركة السكانية في التنمية الحضرية - دراسة ميدانية بمدينة بسكرة-

RESUME : جاءت هذه الدراسة للبحث في الإشكالية التي مفادها وجود معوقات تمنع أو تحد من مشاركة السكان في التنمية الحضرية بأحياء مدينة بسكرة، وقد تم ايجاز مشكلة الدراسة بالسؤال الرئيس الآتي: ما هي معوقات المشاركة السكانية في التنمية الحضرية بمدينة بسكرة من وجهة نظر الساكنة ؟ ويترتب عن هذا السؤال الأسئلة الفرعية الآتية: 1- كيف يؤثر الشعور بعدم الانتماء للحي على عزوف السكان عن المشاركة في التنمية الحضرية بمدينة بسكرة؟ 2- كيف يمكن لضعف التمثيل السكاني أن يعوق المشاركة السكانية في التنمية الحضرية بمدينة بسكرة؟ 3- هل المعاملات الإدارية تساهم في إعاقة المشاركة السكانية في التنمية الحضرية بمدينة بسكرة؟ وكمحاولة للاجابة عن هذا التساؤل وللإحاطة بالموضوع أكثر تم وضع الافتراضات التالية: 1- كلما زاد شعور عدم انتماء الساكن للحي كلما زاد عزوفه عن المشاركة في التنمية الحضرية للحي بمدينة بسكرة. 2- يؤثر ضعف التمثيل السكاني (المتمثل في لجان الأحياء) سلبا على المشاركة السكانية في التنمية الحضرية للحي بمدينة بسكرة. 3- تساهم المعاملات الإدارية في إعاقة المشاركة السكانية في التنمية الحضرية للحي بمدينة بسكرة. شملت هذه الدراسة جانبين نظري بأربعة فصول وميداني بفصلين. استعنا بالمنهج الوصفي التحليلي الذي وجدنا أنه يتناسب مع طبيعة وموضوع الدراسة. أما فيما يخص مجتمع الدراسة والعينة بعد اختيارنا للأحياء من مدينة بسكرة بطريقة قصدية، قمنا بسحب نفس النسبة المئوية من العدد الكلي للأسر في كل حي لتشكل لنا في الأخير مجموع مفردات العينة الكلي. تم معها تطبيق الاستمارة كأداة رئيسية لجمع البيانات. في الأخير توصلت الدراسة إلى خلاصة عامة تتلخص في أن سكان مدينة بسكرة يمنعهم عدم شعورهم بالانتماء إلى الأحياء حيث يقطنون من المشاركة في تنميتها، ذلك أن تحقيق التنمية الحضرية مرهون بتأهيل وتعميق الانتماء بين الفرد ومدينته. كما أن سوء المعاملة التي يتلقونها من مختلف الإدارات العمومية تعزز من عزوفهم عن المشاركة في التنمية الحضرية. ABSTRACT : This study examined the problem that there are obstacles that prevent or limit the participation of residents in urban development in the neighborhoods of the city of Biskra. The problem of the study was summarized by the following main question: What are the obstacles to participation of the population? in the urban development of the city of Biskra from the point of view of the inhabitants? This question gives rise to the following sub-questions: 1- How does the feeling of not belonging to the neighborhood affect the reluctance of residents to participate in the urban development of the city of Biskra? 2- How can low representation of the population hinder the participation of the population in the urban development of the city of Biskra? 3- Do administrative transactions contribute to hindering the participation of the population in the urban development of the city of Biskra? To try to answer this question and better understand the subject, the following hypotheses were formulated: 1- The greater the resident's feeling of non-belonging to the neighborhood، the greater their reluctance to participate in the urban development of the neighborhood of the city of Biskra. 2- The low representation of the population (represented in neighborhood committees) negatively affects the participation of the population in the urban development of the district of the city of Biskra. 3- Administrative transactions contribute to hindering the participation of the population in the urban development of the district of the city of Biskra. This study included two aspects، theoretical with four chapters and field with two chapters. We used the descriptive analysis method، which we deemed appropriate to the nature and purpose of the study. As for the population studied and the sample، after intentionally selecting the neighborhoods of the city of Biskra, we subtracted the same percentage from the total number of families in each neighborhood to finally constitute the total sample, The questionnaire was used as the main data collection tool. Finally, the study reaches the general conclusion that the inhabitants of the city of Biskra are prevented by their lack of feeling of belonging to the neighborhoods where they live from participating in their development, because the achievement of urban development requires rehabilitation and the deepening of belonging between the individual and his city, The mistreatment they suffer from various public administrations also reinforces their reluctance to participate in urban development

Préservation de l’espèce cameline dans le Sud-Est algérien - analyse de la situation actuelle de l’élevage dromadaire –

L'objectif de la présente étude est de déterminer les mécanismes appliqués par les populations locales pour préserver l’espèce cameline dans le Sud-Est algérien. Pour cela, on s’est concentrés dans cette étude sur trois axes. Le premier axe comprend une enquête sur la composition et la structure des troupeaux camelins, un inventaire socio-économique des éleveurs, ainsi qu'une évaluation des niveaux d'apport et des systèmes d'approvisionnement alimentaire des dromadaires de la région. Dans cette optique, 42 élevages camelins, comprenant 1 406 animaux, ont été choisis, représentant ainsi 2,57 % de la population totale de la région étudiée. Ces exploitations sont réparties dans les quatre régions de la Wilaya d'El Oued, à savoir Mih Ouansa (19), El Oued (11), Guemar (05) et Magrane (07), avec un taux d'échantillonnage d'environ 46 % du nombre total estimé des troupeaux dans ces régions. L'étude de la hiérarchie d'âge des animaux a montré que les chamelles adultes âgées de plus de 36 mois (52,76 %), suivies des femelles subadultes ; 16,79 % (24 à 36 mois) et 15,71 % (12 à 24 mois), enfin 11,74 % de femelles juvéniles (moins de 12 mois). La survie du troupeau de dromadaire dépend exclusivement de l'approvisionnement gratuit en fourrage provenant des pâturages naturels ; la complémentation alimentaire est occasionnelle et aléatoire, et dépend de la situation financière des chameliers. Elle est largement fournie par l'État (2 kg d'orge/jour/chamelle adulte) sous forme de subventions pendant la saison hivernale. Notre étude a révélé deux systèmes de production dans la région d’étude, traduisant des vocations différentes, des modes d’occupation de l’espace et d’utilisation des parcours camelins ; Système nomade non gardé / semi-gardé (69,05%), et Système d’élevage gardé (sédentaire ou semi sédentaire) a vocation multiple (30,96%). Le deuxième axe de cette étude, on visait d'évaluer la capacité de production laitière des chamelles représentatives de la population cameline dans cette région, ainsi que d'analyser les variations de la composition physico-chimique du lait tout au long de la période de lactation. Au cours des 12 mois de lactation, le volume de lait produit par les chamelles présentait un poids moyen de 2558,83 ± 480,25 kg. Selon nos résultats, les chamelles Sahraoui démontrent un excellent potentiel de production laitière en termes de quantité et de qualité. Elles présentent des caractéristiques favorables telles qu'une durée de lactation prolongée et des performances remarquables au pic de lactation. La production moyenne quotidienne par chamelle était de 6,73 ± 1,22 kg. Nous avons observé que le taux moyen par lactation de matières grasses (2,72 ± 0,63 %), matières protéiques (03,17 ± 0,15 %), pH moyen de 5,94 ± 0,07, densité (1,0296 ± 1,0018), Solides Non Gras (SNF) par lactation était de 8,67 ± 0,39 %, et la teneur en lactose moyenne (4,75 ± 0,22 %). Le troisième axe a examiné cinq modèles paramétriques différents (Wood, Dhanoa, Wilmink, Guo & Swalve et Cappio) pour la modélisation de la courbe de lactation. Les modèles de Guo & Swalve et Cappio ont été identifiés comme étant les plus adaptés pour ajuster les courbes de lactation, tant au niveau global qu'individuel. Ces modèles présentent des paramètres moins corrélés et fournissent une estimation plus précise du rendement laitier le long de la trajectoire de la courbe de lactation

انعكاسات تنمية الموارد البشرية على إدارة الوقت في المؤسسة - دراسة ميدانية على موظفي جامعة محمد خيضر بسكرة -

RESUME : ملخــص الــدراســة : تهدف دراسة موضوع انعكاسات تنمية الموارد البشرية على إدارة الوقت في المؤسسة - دراسة ميدانية على موظفي جامعة محمد خيضر بسكرة الى الكشف عن أثر تطبيق آليات تنمية الموارد البشرية (التدريب و التكوين، التعلم التنظيمي، إدارة المعرفة ورأس المال الفكري، تنمية القيادات الإدارية، إدارة الأداء) على وجود من عدمه لمضيعات الوقت المتعلقة بعمليات ( التنظيم، التخطيط، الاتصال، التوجيه، الرقابة) ، هذا إضافة إلى التعرّف على مواصفات العنصر البشري المكوّن لهذه المؤسسة. وقد تم الاعتماد على العيّنة العشوائية البسيطة أين بلغ عدد أفراد العيّنة 226 فردا ، و استعمل الباحث في دراسته المنهج الوصفي التحليلي ، كما اختار لجمع البيانات الميدانية استمارة استبيان. أما نتائج الدراسة فقد جاءت كالتالي : - يوجد ارتباط دال إحصائيا لعمليتي (التدريب والتكوين) في السيطرة على مضيعات الوقت المتعلقة بالتنظيم. - يوجد ارتباط دال إحصائيا بين عملية التعلم التنظيمي ودوره في القضاء على مضيعات الوقت المتعلقة بالتخطيط. - يوجد ارتباط دال إحصائيا لعمليتي (إدارة المعرفة ورأس المال الفكري) في التخلّص من مضيعات الوقت المتعلقة بالاتصال. - يوجد ارتباط دال إحصائيا بين عملية تنمية القيادات الإدارية ودورها في التقليل من مضيعات الوقت المتعلقة بالتوجيه. - يوجد ارتباط دال إحصائيا بين عملية إدارة الأداء ودورها في السيطرة على مضيعات الوقت المتعلّقة بالرقابة. وبذلك تحققت الفرضية العامة للدراسة و التي نصها : تُسهم آليات تنمية الموارد البشرية إيجابا في إدارة الوقت داخل المؤسسة. ABSTRACT : - This study was concerned with the topic of the implications of human resource development on time management in the institution - a field study on the employees of Mohammed Khider University of Biskra. - The study aimed to reveal the impact of the application of human resources development mechanisms (training and formation, organizational learning, knowledge and intellectual capital management, development of administrative leaders, performance management) on the existence or absence of time wastes related to processes (organization, planning, communication, guidance, control), in addition to identifying the specifications of the human element constituting this institution. - The simple random sample was relied on where the number of members of the sample reached 226 individuals, and the researcher used in his study the descriptive analytical method, and also chose to collect field data questionnaire form. As for the results of the study, they were as follows: - There is a statistically significant correlation with the processes (training and formation) in controlling the time wastage associated with the organization. -There is a statistically significant correlation between the organizational learning process and its role in eliminating planning time wastage. -There is a statistically significant correlation with the two processes (knowledge management and intellectual capital) in eliminating communication time wastes. -There is a statistically significant correlation between the development of management leadership and its role in reducing time wastage for guidance. - There is a statistically significant correlation between the performance management process and its role in controlling control time wastage for censorship. - The general premise of the study was thus realized : Human resources development mechanisms contribute positively to time management within the organization

مؤشرات الاجهاد مابعد الصدمة لدى الممرض المتعافي من كوفيد-19- INDICATEURS DE STRESS POST-TRAUMATIQUE CHEZ UNE INFIRMIÉRE GUÉRI DU COVID-19-

RESUME : Cette étude intitulé les indicateurs du PTSD chez l'infirmière guéri du covid -19- , a poue but d'identifier des indicateurs du PTSD chez ces cas. Pour réaliser cette étude nous avons adopté la méthode clinique étude de cas. Utilisant l'interview clinique et le test de Davidson. Appliqué sur trois cas d'infirmiers travaillant dans le service de covid -19- . Etude effectué dans la wilaya de Skikda. Des ayant déjà été atteint par l'épidémie et s'en était remis. Après avoir appliqué les outils d’examen, dépouillé et interprété les données, nous avons conclu que les cas de l'étude ont montré les indicateurs du PTSD dues al' atteinte par le covid -19. Les indicateurs du trouble ont apparu a des degrés divers comme suit : - Les indications de revivre l’expérience traumatique sont: l'imagination des souvenirs, des pensées et des rêves troublants lies à l’évènement traumatique; de ressentir des sentiments que les expériences vécues se répèteront, d’être agace par des choses et des personnes liées à l’évènement traumatique; ce qui entraine une sensation d’essoufflement, une augmentation des battements de cœur, des tremblements et une transpiration abondante. - Les indications de l'évitement de l’expérience traumatique, tel que l'évitement des pensées, des sentiments, des situations et des choses qui vous rappellent l'évènement traumatisant ; la difficulté à profiter de la vie ou des activités quotidiennes ; le sentiment d’isolement et d’engourdissement et la difficulté à imaginer survivre longtemps pour atteindre les objectifs. - Indicateurs d’hyperexcitabilité : les troubles du sommeil tels que la difficulté à s'endormir ou à rester endormi, des accès de tension de colère et d'irritabilité pour des raisons anodines, une distraction dans l'attention et un sentiment de motivation s'attendant toujours au pire et au bord du gouffre d’effondrement. ABSTRACT : This study dealt with indicators of post-traumatic stress disorder in male nurse recovering from covid-19-, and aimed to identify indicators of the PTSD. To realize this study, we chose the clinical method case formulation. it was applied on three cases of male nurses working in the covid-19- healthcare service, in Skikda city (Algeria). The cases of study had previously contracted the epidemic and recovered from it. After applying the assessing tools and extracting and interpreting the data, we concluded that the study case has shown PTSD indicators, due to the infection with covid-19-. These indicators were provided in different degrees as follows: - The indicators of reviving the traumatic experience are the imagination of images, memories, thoughts and disturbing dreams related to the traumatic event feeling. Brutal feelings or experiences that what happened will be repeated again; and being annoyed by things and people related to the traumatic event, which leads to breath difficulties and an increase in breathlessness. Heartbeat tremors and profuse sweating. - The indicators of the traumatic experience avoidance: avoidance of thoughts, feelings, situations, and things that remind the traumatic event; the difficulty to enjoying daily activities, feeling isolated and numb; the difficulty to imagine surviving for a long time to achieve the life goals. - The indicators of hyper excitability, which are sleep disturbances, such as difficulty in falling asleep or staying asleep, boots of tension, anger, emotion for trivial reasons, distraction in attention, a sense of motivation, always expecting the worst, and the brink of collapse

تكوين الاساتذة حديثي التوظيف في الجامعة وعلاقتة بجودة الاداء البيداغوجي -دراسة ميدانية على عينة من اساتذة جامعة محمد خيضر بسكرة- La composition des professeurs nouvellement embauchés à l'université et sa relation avec la qualité de la performance pédagogique

RESUME : L'objectif de cette étude était de déterminer comment la formation des nouveaux professeurs d'université contribue à améliorer leur performance pédagogique. Le processus et le programme de formation ont été considérés comme les variables indépendantes, tandis que la performance pédagogique des professeurs a été considérée comme la variable dépendante. L'étude sur le terrain a été menée à l'Université Mohamed Khider à Biskra, avec la participation de 62 nouveaux professeurs de diverses disciplines, qui ont été interrogés à l'aide d'un questionnaire exhaustif comprenant 47 questions. ABSTRACT : The aim of this study was to determine how the training of newly employed university professors contributes to improving their pedagogical performance. The training process and program were considered as the independent variables, while the pedagogical performance of the professors was considered as the dependent variable. The field study was conducted at the University of Mohamed Khider in Biskra, including 62 newly employed professors from various disciplines surveyed using a comprehensive survey questionnaire consisting of 47 items

تعدد حلول واس تقرار اجلرايانت احملدودة احلامةل و ادلوامية

Dans cette thèse en utilisant un certain nombre de similitudes et de symétries physiques différentes, ainsi que diverses méthodes et approches, il a été proposé de résoudre les problèmes des écoulements convectifs et tourbillonnaires dans le contexte de problèmes de mécanique des fluides, en particulier les équations de Navier-Stokes les régissant tous les deux. Le résultat fut la dérivation d'un principe de variationnel pour les équations de Navier-Stokes qui sort naturellement de l'un des premiers principes de la mécanique. Enfin, il a été conclu que le principe de moindre action ramène la mécanique des fluides de l'analyse mathématique pure au niveau de la mécanique théorique, ce qui permet d'aborder de nombreux problèmes apparemment différents en utilisant ce principe général dans un cadre unifié

التجزئات البيئية السكنية كبديل لتعمير مستدام

أصبحت المشاريع العمرانية وفق سياق التنمية المستدامة من أهم المسائل ذات األو لوية في سياسة الدولة الجزائرية وفي العالم. أن العملية الحضرية المتسارعة في ظل االزمات االقتصادية والنمو الديمغرافي المعتبر، ورغم محاوالت الدولة الى اعتماد سياسة عمرانية تستجيب لمتطلبات هذه األوضاع، إال أنه على أرض الواقع ترتبت عدة مشاكل نتجت من السياسات السابقة، ومن الطلبات المتزايدة، التي ال تتماشى مع وتيرة االستجابة المناسبة لمشاكل اإلسكان والتهيئة الحضرية. استدامة التجزئات السكنية من استدامة العمران والمدن ضمن مبادئ التنمية المستدامة التي تبنتها معظم الدول، استجابة إلى وعي عالمي بالمخاطر البيئية التي ال تستثني أحدا، هذه الوضعية أدت الى اهتمام الفاعلين في مجال التهيئة الحضرية بتبني مبادئ التنمية المستدامة بهدف تطور المجال الحضري بتضمين وسائل التخطيط هذه المبادئ، واالهتمام خاصة باألحياء وجعلها مستدامة. والهدف الذي نصبو اليه من خالل هذا العمل هو توفير أداة لتقييم آداء األحياء، تساهم في اتخاذ القرارات بصفة ناجعة ضمن هذا النهج الجديد للتخطيط وللتدخل على البيئة الحضرية لغاية هي استدامتها، وتجزئة 351 قطعة بمدينة بسكرة تم اختيارها كممثل لكل التجزئات السكنية التي تعاني من مشاكل متشابهة وتطمح لالستدامة. عمليا شملت د ارسة هذه المنطقة بحث الجانب النظري وما جاءت به أدوات التعمير ومقارنتها بالواقع، إضافة الى تقييم استدامتها باستخدام نهج HQER وأدواته. نتائج هذا التقييم الدقيق هو تشخيص واقعي لنقائص عديدة شملت مخطط شغل األراضي الخاص بالمنطقة وفي التجزئات الجديدة، مما يدل على عدم تمكن السياسة الحضرية من مواكبة تطلعاتها الحديثة. هذا التشخيص مكننا من طرح عدة حلول وتوصيات من بينها محاكاة لدمج نظام االلواح الشمسية لخفض استهالك الطاقة وغيرها من الوسائل العملية لجعل التجزئة مستدامة استجابة ايضا لطموحات السكان ووعيهم بضرورة تغيير الواقع والسلوكيات من اجل حياة أفضل. أخيرا تعتمد التنمية الحضرية المستدامة على دمج المعايير البيئية الحضرية على مستوى التجزئات السكنية القائمة، مع أخذ بعين االعتبار المناخ والخصائص االجتماعية والثقافية للمجتمع المحلي

اثر تقلبات سعر الصرف على الموازنة العامة في الجزائر خلال الفترة (1990-2020)

تهدف هذه الدراسة إلى توضيح أثر تقلبات سعر الصرف على رصيد الموازنة العامة في الجزائر خلال الفترة ( 1990- 2020)، من خلال بناء نموذج قياسي يعبر لنا عن العلاقة الطويلة الاجل و القصيرة الأجل بين المتغيرين، باستخدام منهجية الانحدار الذاتي للفجوات الموزعة (ARDL)، واستخدمت الدراسة رصيد الموازنة العامة كمتغير تابع، و سعر الصرف الفعلي الحقيقي كمتغير مستقل، كما تم الإستعانة بمجموعة من المتغيرات التفسيرية تمثلت في الناتج المحلي الإجمالي، معدل التضخم، رصيد الميزان التجاري. و خلصت الدراسة إلى وجود علاقة توازنية طويلة الأجل بين المتغيرات الاقتصادية الداخلة في النموذج، أما بالنسبة لتقدير العلاقة فتوصلت إلى و جود علاقة سلبية معنوية بين سعر الصرف و رصيد الموازنة في الأجل الطويل و علاقة إيجابية معنوية في الأجل القصير