Socio-Environmental Responsibility Policy in Financial Institutions

This research intents to analyze the influence of Socio-Environmental Responsibility Policy of Brazilian’s Central Bank on financial institutions economic performance listed at the Brazilian stock exchange. The data was collected from diversified sources (websites, explanatory notes, reference form and Economatica® data base) from 2012 up to 2017. As sample, 22 financial institutions were considered for data collection and analysis. The results showed that the growth in shareholder’s equity and contingent liabilities have significant differences from the adoption of the Socio-Environmental Responsibility Policy. Considering six items of corporate governance and six items of risk management, no investigated institution presented all these mechanisms requested by Brazilian’s Central Bank. Brazilian’s financial institutions recognized a greater volume of liabilities and expenses after the implementation of such policy, which reduced their net equity. This research shed some lights in socio-environmental policies regarding corporate governance and risk management mechanisms. Objective: to analyze whether the adoption of a socio-environmental responsibility policy influences the performance indicators and the corporate governance and risk management framework of financial institutions listed on the Brazilian stock exchange. Method: Data were collected from the period 2012 to 2017, referring to 22 Brazilian financial institutions, which provided information to operationalize the variables. Results: the results showed that, from the performance indicators investigated, the growth in shareholders' equity and contingent liabilities presented significant differences as of the adoption of the socio-environmental responsibility policy. Twelve items were analyzed, six of which were corporate governance and six of risk management, noting that no investigated institution presented all the mechanisms provided by the Central Bank of Brazil. Contributions: the evidence suggests that Brazilian financial institutions began to recognize a greater volume of liabilities and expenses after the obligation to implement the socio-environmental responsibility policy, reducing their net equity. These results may be due to the improvement of the corporate governance structure and the adequacy of the risk management process

Influência de fatores exógenos e endógenos e da evidenciação dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável no desempenho de companhias abertas

Despite the development of studies on social and environmental disclosure by the scientific community, little progress has been made on the incorporation of sustainable development goals (SDGs) as elements of disclosure, whether endogenous (size and level of corporate governance) and exogenous factors (investments in sustainable portfolios and internationalization) affect the level of disclosure of the SDGs differently, if there is a direct and indirect influence of these factors on performance. In this perspective, this research aims to analyze whether exogenous and endogenous factors and disclosure related to the SDGs affect performance in public companies listed in Brasil, Bolsa, Balcão - [B]3. To this end, quantitative research was carried out, of a descriptive nature and by means of documentary data collection in sustainability reports / integrated reports and Economatica database, in the period from 2016 to 2018. Based on the reports, a content analysis was performed, obtaining the number of words associated with the SDGs, from which the disclosure level index originated. Furthermore, the analysis and validation of the data took place through the use of multiple linear regression and other pertinent statistical techniques. The results indicate that endogenous and exogenous factors and the disclosure of SDGs influence the Market-to-Book of companies.A pesar del desarrollo de estudios sobre divulgación social y ambiental por parte de la comunidad científica, se ha avanzado poco en la incorporación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) como elementos de divulgación, ya sean factores endógenos (tamaño y nivel de gobierno corporativo) o exógenos (inversiones en carteras sostenibles e internacionalización) que afectan el nivel de divulgación de los ODS de manera diferente; o si existe una influencia directa e indirecta de estos factores en el desempeño. Desde esta perspectiva, esta investigación tiene como objetivo analizar si los factores exógenos y endógenos, y la divulgación relacionada con los ODS afectan el desempeño de las empresas cotizadas en la bolsa de valores de Brasil, Bolsa, Balcão - [B]3. Con este fin, se realizó una investigación cuantitativa y de carácter descriptivo, mediante la recopilación de datos documentales de informes de sostenibilidad, informes integrados y la base de datos Economatica® en el período de 2016 a 2018. A partir de los informes, se realizó un análisis de contenido; así, se obtuvo la cantidad de palabras asociadas a los ODS, a partir de las cuales se originó el índice de nivel de divulgación. Además, el análisis y la validación de los datos se llevó a cabo mediante el uso de regresión lineal múltiple y otras técnicas estadísticas pertinentes. Los resultados indican que factores endógenos y exógenos, y la divulgación de SAO influyen en el Market-to-Book de las empresas.Apesar do desenvolvimento de estudos sobre evidenciação social e ambiental pela comunidade científica, pouco se tem avançado sobre a incorporação dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) como elementos de evidenciação, se fatores endógenos (tamanho e nível de governança corporativa) e exógenos (investimentos em carteiras sustentáveis e internacionalização) afetam de forma diferente o nível de evidenciação dos ODS, se há uma influência direta e indireta destes fatores sobre o desempenho. Nessa perspectiva, esta pesquisa analisa se fatores exógenos e endógenos e a evidenciação relacionada aos ODS afetam o desempenho em companhias abertas listadas na bolsa de valores Brasil, Bolsa, Balcão - [B]3. Para tanto, realizou-se pesquisa quantitativa, de caráter descritivo e por meio de coleta de dados documental em relatórios de sustentabilidade e banco de dados da Economatica®, no período de 2016 a 2018. A partir dos relatórios, foi realizada uma análise de conteúdo, obtendo o número de palavras associadas aos ODS, das quais se originou o índice do nível de evidenciação. Ademais, a análise e validação dos dados se deram pela utilização da regressão linear múltipla e demais técnicas estatísticas pertinentes. Os resultados indicam que fatores endógenos, exógenos e a evidenciação dos ODS influenciam o Market-to-Book das empresas

Práticas de sustentabilidade adotadas por empresas industriais

Objective: This study aims to examine the efficiency of sustainability practices in industries in the region of Chapecó-Santa Catarina. Design/Methodology/Approach: The research is descriptive, conducted through a survey with 63 companies. The questionnaires administered shows the perception of top managers with respect to the economic-financial, social and environmental dimensions. For treatment of data, a quantitative approach and information entropy analysis were used with ranking by TOPSIS. Results: The results show that the companies have different practices and concerns about corporate social responsibility. The companies are drawn up in a rank, allowing to observe and compare that the sustainability actions and practices are weak in 20 companies, which exhibit a performance below 0.50; 24 companies are ranked between 0.51 and 0.70; 14 companies have practices between 0.71 and 0.89, and only 5 companies are ranked above 0.90. In general, the results indicate that some companies have been using sustainable practices, but an alignment of the business strategies with the sustainability dimensions is still lacking. Also, the analysis shows that companies have not yet realized that natural resources are scarce, their leaders are not committed with sustainable management, which would provide an evidence of the efficiency of business practices with sustainable development. Originality/value: The study shows comparatively distinct positionings of the companies studied, indicating that 70% of the companies still have weak or rare initiatives in regard to sustainable management. The study indicates the need for actions and initiatives to improve the managers’ knowledge through training, qualification and awareness-raising toward sustainable development.Objetivo: O presente artigo teve por objetivo verificar a eficiência de práticas de sustentabilidade das empresas industriais da região de Chapecó-Santa Catarina. Desenho/Metodologia/Abordagem: A pesquisa é descritiva, realizada por meio de levantamento junto a 63 empresas. Os questionários aplicados evidenciam a percepção dos gestores quanto as dimensões econômico-financeira, social e ambiental. Utilizou-se para o tratamento dos dados abordagem quantitativa e análise da entropia informacional, com ranqueamento pelo TOPSIS. Resultados: Os resultados demonstram que as empresas possuem diferentes práticas e preocupações em relação a responsabilidade social corporativa. O posicionamento das empresas foi ranqueado e permite observar e comparar que as ações e práticas de sustentabilidade são frágeis em 20 empresas que possuem desempenho inferior a 0,50; 24 empresas possuem posicionamento entre 0,51 e 0,70; 14 empresas possuem práticas entre 0,71 e 0,89 e apenas 5 empresas possuem posicionamento acima de 0,90. De modo geral, os resultados indicam que algumas empresas têm se utilizado de práticas sustentáveis, contudo, ainda falta alinhamento estratégico do negócio com as dimensões da sustentabilidade, observa-se por meio da análise a ausência do reconhecimento de que os recursos naturais são escassos, a carência de comprometimento por parte dos gestores com a gestão sustentável, no intuito de evidenciar a eficiência das práticas empresariais com o desenvolvimento sustentável, Originalidade/valor: A pesquisa evidencia de forma comparativa posicionamentos distintos entre as empresas estudadas, sendo que 70% das empresas ainda possuem iniciativas frágeis ou escassas em relação a gestão sustentável. O estudo demonstra a necessidade de ações e iniciativas voltadas a capacitação e conscientização dos gestores para com o desenvolvimento sustentável

RISK MANAGEMENT: ANALYSIS THE DISCLOSURE DEALERS IN RISK OF ROAD LISTED IN BOVESPA BASED METHODOLOGY COSO

As concessionárias de rodovias assinam contratos de concessão com o setor público e investem em infraestrutura que, ao término do contrato, retorna ao poder público. Assim, as empresas do setor ficam expostas a riscos que devem ser identificados e evidenciados. Desta forma, o objetivo do estudo é identificar os riscos divulgados e analisar o conteúdo de evidenciação da gestão de riscos nas concessionárias de rodovias listadas na Bovespa com base na metodologia COSO. A pesquisa se classifica como descritiva, análise documental e com abordagem qualitativa. A amostra da pesquisa é composta pelas16 empresas listadas no segmento de exploração de rodovias da Bovespa. Os resultados indicam que os riscos mais evidenciados pelas empresas do segmento de exploração de rodovias são os relacionados ao mercado. Conclui-se que os riscos divulgados pelas empresas seguem uma uniformidade (isomorfismo mimético) no que se refere à evidenciação e ao conteúdo. The highway concessionaires signed concession contracts with the public sector and invest in infrastructure that, when the contract expires, returns to the government. Thus, companies in the sector are exposed to risks that must be identified and highlighted. Thus, the objective of the study is to identify the risks disclosed and analyze the content of disclosure of risk management at dealerships of roads listed in the Bovespa based on the COSO methodology. The research is classified as descriptive research, document analysis and qualitative approach. The survey sample consists of 16 companies listed in the exploration segment of the Bovespa highways. The results indicate that the risks more evident by the companies of highways exploration segment are related to the market. It follows that the risks disclosed by companies follow uniformity (mimetic isomorphism) with regard to the disclosure and content

CEOs’ extensive term of office inhibits discretionary accruals

Purpose – CEOs’ (chief executive officer) term of office may explain discretionary accruals as a result of opportunistic behavior arising during certain periods of the term of office. Therefore, CEOs, in their early years of office, have incentives to report results that meet market expectations. In turn, CEOs in their senior year may be motivated to use discretionary accruals to gain private benefits. In this scenario, corporate governance mechanisms play an important role in monitoring relationships. Hence, the purpose of this study is to verify the influence of monitoring mechanisms on the relationship between CEOs’ term of office and discretionary accruals. Design/methodology/approach – Descriptive statistics, multiple cross-sectional regression to estimate the accruals and regression of panel data to test the hypotheses were used. The sample comprised 195 companies listed on BM&FBovespa. Findings – The results indicated that CEOs’ long term of office has a negative impact on the level of discretionary accruals, and thus, Brazilian CEOs with a longer term of office tend to establish a certain reputation in the stock market. On the other hand, it is concluded that CEOs’ intentions, in the first years of term, are positively related to the use of accruals and that the monitoring mechanisms can minimize these CEOs’ opportunistic practices. Originality/value – The results broaden the literature on corporate governance, pointing that different systems of variable remuneration may influence CEOs’ willingness to manage results in their last year of term

PERCEPÇÕES SOBRE O PROGRAMA DE COMPLIANCE EM COOPERATIVAS DE CRÉDITO

O objetivo da pesquisa é analisar a percepção dos colaboradores das cooperativas de crédito da região sul do Brasil sobre elementos relacionados com os pilares do programa de compliance. Metodologicamente, a pesquisa é caracterizada como descritiva quanto aos objetivos, levantamento (survey) quanto aos procedimentos e quantitativa em relação à abordagem do problema. A coleta de dados foi realizada por meio de questionários encaminhados via plataforma on-line Google forms®️. Para a análise, foram consideradas 120 respostas espontâneas de colaboradores vinculados a 68 cooperativas de crédito da região Sul do Brasil, utilizando-se de estatística descritiva e do teste Kruskal-Wallis. A realização dos testes considerou as cooperativas de crédito agrupadas pela categoria (plena, clássica, capital e crédito), pelo regime (central, singular, independente) e pelo porte (pequeno, médio, grande). Dos 27 itens testados a partir do uso de escala tipo Likert de cinco pontos, os resultados indicaram que a percepção dos entrevistados apresentou diferenças significativas em 18 itens para a categoria, em 09 itens para o regime e 10 itens quanto ao porte das cooperativas de crédito. Em seis elementos do programa de compliance foram identificadas diferenças significativas de percepção, independentemente da categoria, do regime ou do porte das cooperativas de crédito dos respondentes. Para outros oito itens, as percepções são homogêneas, sem diferenças significativas, independentemente do tipo de cooperativa de crédito. O elemento que apresentou a maior média foi a existência do código de conduta, sinalizando para a valorização do comportamento ético. Palavras-chave: Compliance. Cooperativas de crédito. Colaboradores das cooperativas de crédito

Fatores Motivadores e Limitadores da Percepção de Corrupção no Contexto Internacional

O objetivo do artigo é analisar os fatores motivadores e limitadores da percepção da corrupção em um contexto internacional. A metodologia utilizada é baseada em uma pesquisa quantitativa, descritiva e documental, a partir de um conjunto de dados de 83 países no período de 2015 a 2017. Os resultados indicaram que a maior liberdade econômica, a menor distância do poder, a força das leis e da ordem, a governança corporativa estruturada e a maior participação do conselho dos acionistas, formam um conjunto de fatores limitadores da percepção da corrupção. Por sua vez, a carga tributária mostrou-se um fator motivador da percepção da corrupção na amostra de países investigados. O estudo permite insights sobre uma temática relevante nos contextos sociais, governamentais e corporativos

Habilidade Gerencial e a Conformidade Contábil-fiscal

A habilidade gerencial advém das capacidades, competências e experiências que refletem em diferenciais estratégicos para todos os níveis organizacionais, sendo uma premissa de maior eficiência e conhecimentos contábeis e tributários que podem trazer grandes benefícios no resultado das organizações. Neste contexto, este estudo busca verificar a influência da habilidade gerencial na conformidade contábil-fiscal das empresas de capital aberto em nível global. Esta pesquisa caracteriza-se como descritiva, com abordagem quantitativa, realizada por meio de coleta documental e os dados foram tratados pela regressão linear múltipla. A população da pesquisa compreende as companhias abertas de 28 países, sendo a amostra composta de 11.506 companhias no período de 2012 a 2019. De maneira geral, os resultados comprovaram que a habilidade gerencial influencia positivamente o nível de conformidade contábil-fiscal das empresas. Ao comparar os resultados entre os grupos de países analisados, evidencia-se que a orientação legal do país se torna um fator complementar à habilidade gerencial na determinação da conformidade contábil-fiscal. Por exemplo, as empresas com gestores mais habilidosos localizadas em países common law apresentam maior desconformidade contábil-fiscal, por outro lado, as empresas com maior habilidade gerencial de países civil law e muçulmanos apresentam maior conformidade contábil-fiscal. O estudo reforça a premissa de que as empresas de países common law e com maior habilidade gerencial estão preocupadas com a informação contábil de maior qualidade aos usuários externos, dando menos ênfase no uso da contabilidade societária para apuração tributária

THE Power of innovation on performance and socio-environmental sustainability

Purpose: This study has analyzed the relationship between process and organizational innovation, performance in product, market and technical innovation and social environmental sustainability. Design/methodology/approach: The data was collected in industrial companies using a questionnaire with a Likert scale and a structural equation model was used to estimate the parameters. Findings: The results indicated that process and organizational innovation mediated by performance in product, market and technical innovation, influence social and environmental sustainability. Practical implications: According to the investigated managers, the practical contributions point to the need of considering innovation elements to achieve a good performance.  Subsequently points out that better performing organizations favor practices to seek the global sustainability of the enterprises. Originality/value: The model used in this study, is broader than that applied in previous studies when considering the dimensions of innovation, performance and sustainability concurrently. Thus, it suggests the understanding, by the interested parties, about organizational performance as an influence of good socio-environmental sustainability practices