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Diseño del mejoramiento del canal de riego Pueblo Viejo, caserío Yamobamba, distrito de Huamachuco, provincia de Sánchez Carrión - La Libertad
El caserío de Yamobamba, distrito de Huamachuco, Provincia de Sánchez Carrión - La
Libertad, cuenta con el canal de Pueblo Viejo, de más de 5 km de longitud incluidos canal
principal y los canales secundarios, el cual es utilizado por más de 50 usuarios, y tiene
tramos revestidos de concreto, los cuales presentan agrietamientos y mal estado en
general, además posee tramos sin revestir, lo que provoca pérdidas importantes del caudal
de agua que conduce, siendo que cada beneficiario hace uso del agua del canal cada 50
días aproximadamente para el regadío de sus cultivos, dicha realidad genera que la mayor
parte de sus terrenos se encuentren sin cultivar. En tal sentido el objetivo del presente
estudio de investigación es realizar el diseño del mejoramiento del canal de riego Pueblo
Viejo, caserío Yamobamba, distrito de Huamachuco, provincia de Sánchez Carrión - la
Libertad, con una longitud de 5.13km. La zona es accidentada – Tipo 3, el suelo está
compuesto por Arenas arcillosas con grava y Arenas arcillosas (SC), con un contenido de
humedad que varía de 10.43 a 11.49%. Para el diseño del canal se tiene un caudal de
0.050m3/s, se diseñó una sección rectangular de 0.35m de base x 0.30m de altura, con un
espesor de 0.10m, además de 05 partidores de caudales para los canales secundarios y 23
pozas disipadoras de concreto armado de 1.50m de base, 0.50m de ancho y 0.80m de
altura. El presupuesto total de la obra es de S/. 1,001,983.02; el mejoramiento del canal
de riego, aumentara el área de cultivo y su producción, lo cual mejorara la calidad de vida
de la población beneficiada
Actitud del personal ante una auditoría de control simultáneo a una contratación de servicio en un organismo público, Perú 2021
La presente investigación describe la actitud del personal ante una auditoría de
control simultáneo a una contratación de servicio de un organismo público del Perú
en 2021. Este conocimiento podrá ser considerado en la mejora continua de los
procedimientos de auditoría y control interno. El presente estudio tiene un enfoque
cualitativo de nivel descriptivo y diseño de estudio de caso. Utilizando los métodos
de análisis y documentación; así como las técnicas de entrevista, observación y
análisis documentario, y utilizando como instrumento la guía de entrevista. Las
categorías consideradas para la descripción de la actitud del personal son cognitiva,
afectiva y conativa, y se clasificó a los entrevistado en funcionarios, asesores y
trabajares. Las conclusiones fueron que la actitud del personal frente a la auditoría
de control simultáneo, a nivel conceptual, es mayoritariamente buena. La ejecución
de la auditoría a este servicio generó en los funcionarios y asesores incertidumbre
al percibir que el equipo auditor no tenía experiencia y/o buen conocimiento
respecto a este tipo de servicio. Asimismo, los funcionarios y asesores, no contaron
con información que respalde la efectividad de la auditoría de control simultáneo.
La carga adicional de trabajo que significó atender la auditoría, generó malestar a
los trabajadores
Evaluación de la superestructura mediante el Método LRFD con propuesta de reforzamiento del Puente Pumachaka, Querobamba, Ayacucho – 2020
El presente trabajo de investigación, tuvo como objetivo general evaluar la
superestructura y dar una propuesta de reforzamiento para el puente de tipo viga
losa Pumachaka, Departamento de Ayacucho. El puente tiene una luz de 12
metros, es un puente de mucha demanda al ser transitado por la población ya que
une a diferentes Distritos de la Provincia de Sucre.
Esta Investigación se desarrolló con el fin de que el puente PumachaKa seguro
para la población que transita por dicha vía donde se encuentra construido el
puente realizando la evaluación, verificar mediante el método científico para
finalmente proponer el reforzamiento de la superestructura del puente Pumachaka.
Mediante el software csibridge, luego verificar mediante el Método Científico
Inductivo del puente Pumachaka, sacando como resultado que el puente a nivel de
la superestructura se encuentra afectado en un 66% y el nivel de vulnerabilidad en
el cual se encuentra es de nivel 3 según las Norma AASHTO LFRD, el cual significa
que se encuentra con un nivel de vulnerabilidad alta según el análisis global de la
vulnerabilidad estructural del puente.
Finalmente, con los resultados obtenidos después de haber realizado la evaluación
y verificación del puente PumachaKa se propuso la propuesta de reforzamiento,
para brindar mayor seguridad a la población del Distrito de Querobamba
Cultura y compromiso organizacional en los trabajadores de una Municipalidad de Ferreñafe, 2015.
El presente trabajo de Investigación tuvó como objetivo principal determinar la relación significativa entre Cultura y compromiso organizacional en los trabajadores de una Municipalidad de Ferreñafe, 2015. La necesidad por conocer dicha problemática, surgió a raíz del desequilibrio en las estructuras políticas y administrativas del Estado. Es por ello, que para la presente investigación se contó con una población de 165 trabajadores de ambos sexos pertenecientes a la organización y se aplicó en consecuencia el muestreo no probabilístico o por conveniencia debido a los criterios de inclusión y exclusión, obteniéndose una muestra total de 150 sujetos. El diseño en que se enmarca nuestro trabajo es descriptiva – correlacional y de tipo no experimental. Para la medición de las variables se utilizó la escala de cultura organizacional COPJA y el cuestionario de compromiso organizacional elaborado por el investigador Pedro Jaramillo Arica. Para el análisis de resultados se utilizó el estadístico Gamma de Goodman, obteniendo como resultado general una relación positiva moderada entre ambas variables; así mismo se encontró un 41,3% ubicado en un nivel regular en cuanto a cultura organizacional y un nivel bajo correspondiente al 66,7 % en cuestión a compromiso organizacional; por otro lado, no se encontró relación entre la dimensión estilo comunicativo y el factor normativo del compromiso organizacional; de igual forma sucedió con la dimensión marco estratégico y los factores de compromiso organizacional y por último, no se encontró relación entre la dimensión motivación e incentivos con los factores de compromiso organizacional.Tesi
Reforzamiento de la aleacion de aluminio 6061 con carburos dobles de fe-cr obtenidos por aleacion mecanica
En este trabajo, se obtienen materiales compuestos vía pulvimetalurgia, de polvos de AA6061 reforzado con partículas de carburos dobles de Fe-Cr, obtenidos por Aleación Mecánica en un molino planetario. Los polvos, tanto de la matriz como del refuerzo son caracterizados y mezclados, para luego ser compactados, extruídos y finalmente envejecidos artificialmente, con el fin de evaluar sus propiedades mecánicas y tribológicas. La metodología experimental involucra el estudio de tres factores: factor composición (5 y 10% en volumen de refuerzo); factor tratamiento (T1 = material extruído, y T6 = envejecimiento artificial); y el factor refuerzo (tamizado por malla 400 y sin tamizar)
Estudio del comportamiento mecánico y frente a la corrosión bajo tensión de acero inoxidable AISI 304 sometido a laminación
En el presente trabajo muestra el estudio de la corrosión bajo tensión del acero inoxidable austenítico AISI 304, empleando 4 porcentajes de deformación (0%,20%,25% y 30%) en los cuales se obtuvo un aumento en los planos de cizallamiento o precipitación martensítica a medida que aumenta el porcentaje de deformación. Se realizaron medidas de resistencia mecánica tales como tenacidad, modulo de elasticidad, resistencia a la tensión, esfuerzo de cedencia y esfuerzo de rotura a cada una de las deformaciones realizadas por este estudio. Para evaluar la resistencia a la corrosión de cada deformación se utilizó la técnica EIS y curvas de polarización en las que se observó que la resistencia a la corrosión disminuye a medida que aumenta el porcentaje de deformación. Se obtuvo que a medida que se aumentaban los porcentajes de laminación la resistencia a la tensión aumenta, inclusive, un 15% con respecto al 0% de laminación, esto genera una disminución en la resistencia a la polarización, la cual disminuye 53KΩ en el estado inicial a 23KΩ en el último nivel de laminación realizado, indicando un aumento en la velocidad de la corrosión en un orden de magnitud
El Enriquecimiento sin Justa Causa de los funcionarios y Empleados Públicos y la Obligación de Restitución en el Juicio Civil por Enriquecimiento Ilícito en Funcionarios y Empleados Públicos que no tienen Administración y Manejo de Bienes Públicos
La presente investigación nace a la luz de los casos de enriquecimiento sin causa de funcionarios y empleados públicos que en los últimos años han tenido relevancia en la palestra judicial y que han generado controversia tanto para el mundo del Derecho como para la sociedad misma.
Es, así pues, que se ha concretizado una investigación socio-jurídica, tomando como base lo resuelto en el caso de enriquecimiento sin causa atribuido al Diputado Reynaldo Cardoza, en el cual la Sala de lo Civil de la Corte Suprema de Justicia, declara improponible la demanda en su contra
por carecer de legitimación en el proceso, lo anterior en virtud de no administrar bienes del Estado.
En ese sentido, el presente texto, considera el problema del
enriquecimiento sin causa desde sus orígenes romanos, su determinación en el Código Civil Francés y su instauración, aunque un poco dispersa, en la legislación salvadoreña, concretamente en el Código Civil y Código de Comercio, y constitucionalmente, a partir de la Constitución de 1950.
Asimismo, se retoma como pilar fundamental la doctrina desarrollada sobre la figura del enriquecimiento sin causa, dentro de la cual encontramos las características de la acción de enriquecimiento, así como los presupuestos mínimos para la aplicación de la figura en comento; la doctrina anteriormente señalada, permitió para los efectos del presente texto, determinar, la íntima relación que existe entre el patrimonio tanto del enriquecido como del empobrecido, y que dicho presupuesto incide en el ejercicio de la acción de enriquecimiento, en el sentido que ante su
ausencia, sería difícil legitimar en la causa al presunto enriquecido, concluyendo así, que quienes no administran bienes del Estado, no están obligados a su restitución, por no existir correlación de patrimonios, lo cual es un requisito fundamental para legitimar en la causa y ejercer la acción
Creación de marca turística y branding para la comunidad de San José las Flores, a través de la alcaldía. Chalatenango, 2021
El presente proyecto de gestión cultural consistió en la construcción de la Marca Turística del municipio de San José Las Flores, departamento de Chalatenango, dirigido al sector de emprendedores, artesanos, artistas, instituciones gubernamentales y no gubernamentales. Se dio comienzo con una investigación previa del municipio en su ámbito económico, político, social y cultural para ver un panorama amplio y tener las herramientas necesarias para la creación de una identidad visual acorde a sus necesidades. Con los insumos necesarios, se desarrolló la ejecución de la Marca Turística en su parte gráfica (logotipo) con consulta y participación activa de los miembros de la comunidad y la Alcaldía, seguido por la elaboración por parte del grupo investigador de un Manual de Marca que indica los diferentes usos, así como el uso adecuado de la Marca Turística de San José Las Flores. Por consiguiente se trabajó una serie de recursos gráficos o branding, que se dividen en tres grupos, recursos impresos, recursos gráficos y recursos digitales, esto para dotar a la Marca Turística y a la comunidad de diferentes herramientas para su óptimo aprovechamiento. Finalizando con la construcción del eslogan, dónde participó activamente la comunidad.
Palabras clave: Marca Turística ; Branding ; Alcaldía ; Identidad Visual ; Comunidad
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