Mercados de trabalho e hibridização: uniformidade e diferenças entre França e Brasil.

Nous aborderons, dans cet article, la problématique des interprétations récentes qui admettent le fait d'un processus de "brasilisation" du Nord, en partant des tendances des marchés du travail. Le point central de l'exposé est le concept d'une hybridation considérée comme une catégorie capable d'appréhender les différentes formes de flexibilité vécues par les marchés du travail et d'élaborer une comparaison avec le développement récent des marchés du travail en France et au Brésil. L'article comprend cinq étapes. D'abord nous ferons une analyse de la nature de la globalisation ; nous parlerons ensuite de la spécificité du marché du travail ainsi que des conditions socio-politiques de sa réglementation, dans chacune des réalités analysées ; dans la troisième étape, nous introduirons le concept d'hybridation qui appréhende les effets de la flexibilité et de la précarité des marchés ou sur les marchés du travail. Dans la quatrième partie, un parallèle est fait entre les marchés du travail et l'hybridation en vue de faire remarquer que l'uniformité du marché du travail qui existe entre le Nord et le Sud, ou plus précisément entre la France et le Brésil, est due au fait que les salaires constituent la forme dominante de l'insertion sur les marchés du travail. Cependant l'hybridation au sein des marchés du travail, en France et au Brésil, a une nature, un volume et des conséquences distincts.This paper intends to problematize recent interpretations that admit a process of "brazilinization" of the North, starting from the tendencies of the job markets. In the center of our discussion is the hibridization concept, as a category capable of capturing the different ways of flexibilization endured by the job markets and to build a comparison on the recent performance of the job markets in Brazil and France. This paper is structured in five steps. In the first of them, we make an analysis of the nature of globalization; in the second, we discuss the specificity of the job market as well as the social and political conditions of its regulation in each of the realities in analysis; in the third, we introduce the hibridization concept that captures the effects of flexibilization and of the precarization of the job market or markets. In the fourth, we associate job markets and hibridization to evidence that the job market uniformity that exists between North and South, or more precisely, between France and Brazil, is configured by the prevalence of the wages as the dominant form of insertion in the job markets; however, the hibridization in the job markets in France and in Brazil is of different nature, volume and consequences.Wage; Hibridization; Job market; Globalization; Salaires; Hybridation; Marché du travail; Globalisation;

PERSPECTIVAS DA ECONOMIA DO NORDESTE NA DÉCADA DE NOVENTA

The northeastern regional question has always been put to the State and will hardly loose, in the next years, this link. The rural northeastern people should grow from 45% of the total rural working people of the country, in 1987, to 56% at the end of the nineties. The agricultural question has then a great importance in the regional question. New investments on social overhead and an action to supplement the local plants so as to internalize in the region the positive effects of growth, can not be dissociated from the agricultural and agrarian questions.A questão regional nordestina sempre esteve colocada para o Estado e, dificilmente, perderá, nos próximos anos, essa vinculação. A população rural do Nordeste deverá passar de 45% do total da população trabalhadora do País (1987) para 56% no fim da década de noventa. A questão agrária tem, pois, um peso importante na questão regional. Novos investimentos de infra-estrutura e a ação no sentido de complementação do parque produtivo local, a fim de internalizar na Região os efeitos positivos do crescimento, não podem ficar dissociados das questões agrícola e agrária

Small businesses; learning and national and regional innovation systems

Este artigo discute as posibilidades e dificultades, sucesos e limites da inserción de pequenas empresas nun sistema nacional/rexional de innovación aínda en formación como no aso brasileiro. O elemento central é un proceso de aprendizaxe tecnolóxica e de organización baseado en multiples interaccións con outras organizacións tales como grandes empresas, institutos de investigación, axencias gobemamentais de ámbito nacional e rexional. O punto de partida é un conxunto de elementos que caracterizan a economía industrial brasileira neste momento. En primeiro lugar, as grandes empresas industriais procuran organizar unha producción enxoita. Consecuentemente, elas están derivando cara ó exterior unha parte crecente das súas actividades productivas e formando redes de subcontratación con pequenas empresas. En segundo lugar, a creación de pequenas empresas de base tecnolóxica que son apoiadas por institucións de investigación ou universidades ou incluso polo Ministério da Ciència e Tecnología. O noso enfoque teórico é a teoría neoschumpeteriana (evolucionista) da firma, que destaca os diferentes procesos de aprendizaxe, sobre todo a aprendizaxe por interacción. As nosas principais conclusións son as seguintes: 1) a inserción en redes de adquisición de subcontratación permite un proceso de acumulación de coñecementos e competencias nas pequenas empresas que está fortemente ligado ó proceso productivo e varia co sector de actividade; 2) a localización de pequenas empresas en incubadoras fai posible a adquisición de competencias tecnolóxicas e organizativas coma o acceso a redes de información, producción e serviciosThis article discusses the possibilities and difficulties; success and limitations of the incorporation of Small Sized Enterprises into a National/Regional lnnovation System (SN/SRI) not yet fully developed. The central e/ement is a process of technological and organisational leaming based on multiple interactions with other organisations such as companies; research institutes; state agencies or semipublic agencies at national and regional level. The starting point is a set of elements that characterise the current Brazilian industrial economy. First of all; the large industrial companies are searching for a lean organisation of production. Consequently; they are externalising increasing parts of their productive activities. The result is the formation of subcontracting networks. Secondly; it is the creation of very small technology-based enterprises inside the business incubators which are supported by the research institutions or universíties and by the Federal Science and Technology Ministry. Our theoretical approach is basad on the evolutionary theory of the firm that focuses on the different leaming processes; particulary leaming by interaction. Our main conclusions can be summarized as follows 1) the incorporation into subcontracting networks' breeds a process of accumulalion of knowledge and competencias by small enterprises; with notable variations according to the industrial branches and the way of coordinating networks; 2) the location in a business incubator facilitates the acquisition of technological and organisational competencies and the inclusion in information; production and service networksS

Política econômica, mercado de trabalho e democracia: o segundo governo Dilma Rousseff

O principal objetivo deste artigo é discutir os efeitos do ajuste fiscal implementado pelo segundo governo Dilma Rousseff, especialmente sobre o mercado de trabalho brasileiro. Esse ajuste já gerou resultados negativos, provocando a perda de postos de trabalho formais, ampliando o desemprego e reduzindo as possibilidades de manutenção dos ganhos reais obtidos pelos trabalhadores brasileiros nos últimos dez anos. Essa crise também é reveladora da permanência da vulnerabilidade externa brasileira e da importância dos nossos condicionantes histórico-estruturais na definição de cada conjuntura econômica. A mitigação dos efeitos desse ajuste exigirá uma forte negociação política em torno de um projeto nacional de desenvolvimento.The main objective of this article is to discuss the effects of the tax adjustments implemented by the second government of President Dilma Rousseff, especially regarding the Brazilian labor market. This adjustment has already produced negative results, leading to the loss of formal jobs, spreading unemployment and reducing the chances of maintaining real gains won by Brazilian workers in the last ten years. This crisis has also revealed the permanent state of Brazilian external vulnerability and the importance of our historical and cultural conditioning in the definition of each economic circumstance. The mitigation of the effects of this adjustment will require the strong political negotiation of a national development project

Externalisation de la force de travail au Brésil : une voie sans retour ?

L’objectif de cet article est d’analyser le développement récent, dans la société brésilienne, de l´externalisation de la force de travail. Dans la première décennie de ce siècle, la société brésilienne et son économie ont vécu une période spéciale marquée par le retour de la croissance économique, l’augmentation des investissements et des emplois bénéficiant d’un contrat de travail formel. Cependant, cette performance de l’économie brésilienne a encouragé à son tour une augmentation significative de la pratique de l´externalisation de la force de travail qui est en train de se généraliser à tous les secteurs d´activités économiques. Dans un contexte où l’on observe à la fois un certain optimisme vis-à-vis de la croissance économique et du marché du travail au Brésil et une augmentation du recours à l´externalisation de la force de travail, le cadre juridique très fragile paraît tout à fait incapable de réguler cette pratique qui conduit à la précarisation du travail

O desenvolvimento regional brasileiro ainda em questão

O artigo argumenta que a questão regional brasileira, instalada nos anos sessenta do século passado e, com igual período, de políticas de desenvolvimento regional não conseguiu reduzir de forma importante as desigualdades regionais, e só fortalece o padrão de divisão inter-regional definido na metade do século XX. O agravante é que a questão regional está fora das pautas política, econômica empresarial e acadêmica brasileiras. No presente ensaio, considera-se , no entanto, que o conjunto de investimentos em infraestrutura e em setores estratégicos da indústria fora do eixo Rio-São Paulo, poderiam conduzir a um adensamento das estruturas produtivas das regiões mais empobrecidas e permitir uma nova dinâmica regional que altere o atual padrão de divisão inter-regional do trabalho no Brasil. É surpreendente que não conseguimos “engatar” as regiões mais empobrecidas na dinâmica nacional apoiada pelo BNDES

O projeto de abandono das possibilidades de desenvolvimento do Brasil

« Privatizar faz mal ao Brasil » (campanha dos petroleiros) Num de seus mais importantes momentos de interpretação da América Latina e Brasil, Celso Furtado afirmou que o subdesenvolvimento não é um estágio para o desenvolvimento.Reverter a situação de subdesenvolvimento exigiria a definição explícita desse objetivo e a concepção de políticas públicas que permitissem atingir esse fim. Não seria tarefa fácil pois, a posição do Brasil na divisão internacional do trabalho era subalterna e a corr..