Characterization of new international business of traditional manufacturing industries

The main objective of this study was to study the characteristics of the New International Business (NIS) or Born-Global in a sample of 81 SMEs belonging to the Spanish textile sector. This is descriptive analysis regarding the location, the subsector of activity, size, economic performance and internationalization strategy implemented by the NEI (2005-2009).The results identified three groups of NIS: export, import and export-import. The group of companies that makeup the largest importers and are associated with smaller companies. The exporters appear to be related more to low techsub-sectors while more internationally committed are those with a higher dimension. Regarding the location not detected any evidence of territorial pattern. Finally, among firms internationalized in the time period analyzed, it is also noteworthy that the economic performance of these is higher among importers. This study provides information on why the same country and same industry some companies decide shortly be created to assume certain levels of risk, engaging in operations engaged in foreign markets while others do not. It also participates in the debate on the competitiveness of manufacturing companies.El principal objetivo de este estudio ha sido estudiar las características de las nuevas empresas internacionales (NEI) o born-global en una muestra de 81 pymes pertenecientes al sector textil-confección español. Para ello, se ha realizado un análisis descriptivo respecto a la localización, el subsector de actividad, el tamaño, la performance económica y la estrategia de internacionalización implementada por las NEI (2005-2009). Los resultados obtenidos identifican tres grupos de NEI: exportadoras, importadoras y exportadoras-importadoras. El grupo de empresas que conforman las importadoras es el más numeroso y está asociado a empresas de menor dimensión. Las exportadoras parecen vincularse más a subsectores low-tech mientras que las más comprometidas internacionalmente son las que tienen una mayor dimensión. Respecto a la localización, no se han detectado evidencias de algún patrón territorial. Por último, entre las empresas internacionalizadas en el periodo de tiempoanalizado, también es destacable que la performance económica de las mismas es mayor entre las importadoras. Este trabajo arroja alguna luz sobre la cuestión de por qué en un mismo país y en un mismo sector algunas empresas deciden al poco tiempo de ser creadas asumir determinados niveles de riesgo, implicándose en operaciones comprometidas con los mercados extranjeros mientras que otras no. Asimismo, también, participa del debate relativo a la competitividad de las empresas manufactureras

Regional disparities and spatial dependence of bankruptcy in Spain

Firm survival, bankruptcy, and turnaround are of great interest nowadays. Bankruptcy is the ultimate resource for a company to survive when it is affected by a severe decline. Thus, determinants of firm turnaround and survival in the context of bankruptcy are of interest to researchers, managers, and policy-makers. Prior turnaround literature has broadly studied firm-specific factors for turnaround success. However, location-specific factors remain relatively unstudied despite their increasing relevance. Thus, this paper aims to evaluate the existence of spatial dependence on the outcome of the bankruptcy procedure. Economic geography and business literature suggest that location matters and closer companies behave similarly to further ones. For this purpose, we designed a longitudinal analysis employing spatial correlation techniques. The analyses were conducted on a sample of 862 Spanish bankrupt firms (2004–2017) at a regional level (province). For overcoming the limitations of the broadly usually logistic model employed for the turnaround context, the Moran’s Index and the Local Association Index (LISA) were applied with gvSIG and GeoDa software. The empirical results show that the predictors GDP per capita and manufacturing specialization are related to higher bankruptcy survival rates. Both characteristics tend to be present in the identified cluster of provinces with better outcomes located in the North of Spain. We suggest that location broadly impacts the likelihood of the survival of a bankrupt firm, which can condition the strategic decision of locating in one region or another. Our findings provide policy-makers, managers, and researchers with relevant contributions and future investigation lines

La investigación en Ciencias Laborales como una nueva dimensión del alumnado universitario. Una experiencia innovadora

Profesorado del Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la Universitat de València, se planteó en el curso 2013-2014, y dado que la titulación había pasado de Diplomatura a Grado, la necesidad de fomentar entre el alumnado la orientación investigadora, opción hasta dicho momento difícil de desarrollar. Por eso, a través del desarrollo del proyecto de innovación en dicho curso «Medios para la difusión de resultados de investigaciones en Ciencias Laborales», se creó una web (http://inveslab.blogs.uv.es/) en la que se recogieron los resultados obtenidos del mismo, un repositorio con los medios existentes para la difusión de los resultados de investigaciones en Ciencias Laborales. Todo ello con el objeto de mejorar la capacidad de los egresados en RRLL y RRHH, de promover la difusión de los resultados y hallazgos obtenidos, procedentes de investigaciones vinculadas con las Ciencias Laborales y, más concretamente, desarrolladas en sus trabajos de fin de Grado (TFG) y/o de fin de Master (TFM). El curso siguiente, 2014-2015, en el que nos encontramos, se ha buscado dar un pequeño paso más con la «Constitución de una red de innovación docente específica en Ciencias Laborales» entre las Universidades de Valencia, Huelva y Murcia (con la intención de ampliarse paulatinamente a otras), con el propósito final de establecer para el próximo curso, 2015-2016, un premio a nivel nacional que estimule las investigaciones realizadas en Ciencias Laborales mediante los trabajos de fin de Grado (TFG) y/o de fin de Master (TFM). Observando la complementariedad e interactuación entre las Universidades españolas y entendiendo a la idea fundamental de mejorar la capacidad divulgadora de los resultados y hallazgos científicos obtenidos por ellos en las investigaciones realizadas en la materia. En el presente texto realizamos una recopilación del trabajo y de los resultados obtenidos hasta el momento

CIBERER : Spanish national network for research on rare diseases: A highly productive collaborative initiative

Altres ajuts: Instituto de Salud Carlos III (ISCIII); Ministerio de Ciencia e Innovación.CIBER (Center for Biomedical Network Research; Centro de Investigación Biomédica En Red) is a public national consortium created in 2006 under the umbrella of the Spanish National Institute of Health Carlos III (ISCIII). This innovative research structure comprises 11 different specific areas dedicated to the main public health priorities in the National Health System. CIBERER, the thematic area of CIBER focused on rare diseases (RDs) currently consists of 75 research groups belonging to universities, research centers, and hospitals of the entire country. CIBERER's mission is to be a center prioritizing and favoring collaboration and cooperation between biomedical and clinical research groups, with special emphasis on the aspects of genetic, molecular, biochemical, and cellular research of RDs. This research is the basis for providing new tools for the diagnosis and therapy of low-prevalence diseases, in line with the International Rare Diseases Research Consortium (IRDiRC) objectives, thus favoring translational research between the scientific environment of the laboratory and the clinical setting of health centers. In this article, we intend to review CIBERER's 15-year journey and summarize the main results obtained in terms of internationalization, scientific production, contributions toward the discovery of new therapies and novel genes associated to diseases, cooperation with patients' associations and many other topics related to RD research

Caracterización de las nuevas empresas internacionales de los sectores manufactureros tradicionales

The main objective of this study was to study the characteristics of the New International Business (NIS) or Born-Global in a sample of 81 SMEs belonging to the Spanish textile sector. This is descriptive analysis regarding the location, the subsector of activity, size, economic performance and internationalization strategy implemented by the NEI (2005-2009).The results identified three groups of NIS: export, import and export-import. The group of companies that makeup the largest importers and are associated with smaller companies. The exporters appear to be related more to low techsub-sectors while more internationally committed are those with a higher dimension. Regarding the location not detected any evidence of territorial pattern. Finally, among firms internationalized in the time period analyzed, it is also noteworthy that the economic performance of these is higher among importers. This study provides information on why the same country and same industry some companies decide shortly be created to assume certain levels of risk, engaging in operations engaged in foreign markets while others do not. It also participates in the debate on the competitiveness of manufacturing companies.El principal objetivo de este estudio ha sido estudiar las características de las nuevas empresas internacionales (NEI) o born-global en una muestra de 81 pymes pertenecientes al sector textil-confección español. Para ello, se ha realizado un análisis descriptivo respecto a la localización, el subsector de actividad, el tamaño, la performance económica y la estrategia de internacionalización implementada por las NEI (2005-2009). Los resultados obtenidos identifican tres grupos de NEI: exportadoras, importadoras y exportadoras-importadoras. El grupo de empresas que conforman las importadoras es el más numeroso y está asociado a empresas de menor dimensión. Las exportadoras parecen vincularse más a subsectores low-tech mientras que las más comprometidas internacionalmente son las que tienen una mayor dimensión. Respecto a la localización, no se han detectado evidencias de algún patrón territorial. Por último, entre las empresas internacionalizadas en el periodo de tiempoanalizado, también es destacable que la performance económica de las mismas es mayor entre las importadoras. Este trabajo arroja alguna luz sobre la cuestión de por qué en un mismo país y en un mismo sector algunas empresas deciden al poco tiempo de ser creadas asumir determinados niveles de riesgo, implicándose en operaciones comprometidas con los mercados extranjeros mientras que otras no. Asimismo, también, participa del debate relativo a la competitividad de las empresas manufactureras

Un estudio sobre el perfil y las características del agente de desarrollo local en la Comunidad Valenciana: análisis comparativo con el resto de España

Dentro del marco local surge una iniciativa, la del agente de desarrollo local (ADL), que por sus propias características puede desempeñar un papel relevante en el proceso de creación y desarrollo de nuevas empresas, especialmente cuando se trata de empresas de pequeño y mediano tamaño constituidas por colectivos desfavorecidos. El presente trabajo tiene por objeto reflexionar sobre las características, funciones y habilidades que posee el ADL de la Comunidad Valenciana en comparación con el conjunto de España, para lo cual se ha realizado un análisis empírico consistente en un cuestionario enviado por correo postal a una muestra aleatoria seleccionada entre el conjunto de la población de ADLs activos en el conjunto del Estado español a 31 de diciembre de 2000. Las fuentes de información consultadas corresponden a los datos obtenidos de la realización y explotación de dicha encuesta, la cual se ha estructurado en cuatro grandes apartados: funcionamiento de la agencia, perfil laboral y profesional del ADL, características del servicio del ADL y características de la gestión de proyectos en el servicio del ADL

El papel del agente de desarrollo local en la creación de empresas en el contexto del desarrollo local. El caso valenciano.

The work must by objective analyze the paper that carries out the agents of promotion within the Local Development, in social and cultural development , in the creation of enterprises and the contribution to the generation of wealth in the territory. For it, an applied empirical study to the agents of the consisting of Valencian Community is realised the contrast of an obtained theoretical model of published Literature and the legal norm with the functions that really the agents realise. Interviews have been realised during the first semester of year 2009 and a qualitative methodology has been applied that has allowed realising a descriptive analysis of the reality, besides analyzing the causes of its situation by means of different explanatory variables (so large of the territory, interference of the politicians and labour and professional profile of the agents). The obtained results demonstrate that the role that the agent of promotion in the social mobilization and cultural and in the creation of enterprises plays is little, although yes that performs basic functions for the implementation of the local policies of use.El trabajo tiene por objetivo analizar el papel que desempeñan los agentes de desarrollo local dentro de las políticas de Desarrollo Local, considerando el desarrollo social y cultural, en la creación de empresas y en la contribución a la generación de riqueza en el territorio. Para ello, se realiza un estudio empírico aplicado a los agentes de la Comunidad Valenciana consistente en la contrastación de un modelo teórico obtenido de la literatura publicada y de la normativa legal con las funciones que realmente realizan los agentes. Se han realizado entrevistas durante el primer semestre del año 2009 y se ha aplicado una metodología cualitativa que ha permitido realizar un análisis descriptivo de la realidad, además de analizar las causas de su situación mediante distintas variables explicativas (tamaño del territorio, injerencia de los políticos y perfil laboral y profesional de los agentes). Los resultados obtenidos demuestran que el papel que desempeña el agente de desarrollo local en la movilización social y cultural y en la creación de empresas es escaso, aunque sí que desempeña unas funciones básicas para la implementación de las políticas locales de empleo

Variables determinantes de los procesos de cambio estratégico. Aplicación a las cooperativas agrarias con sección de crédito de la Comunidad Valenciana

El cambio estratégico en la empresa se produce como respuesta a los cambios internos y externos que se dan en la misma. En este sentido, las cooperativas agrarias con sección de crédito de la Comunidad Valenciana están sufriendo un proceso de cambio estratégico importante durante los últimos tres años debido tanto a las transformaciones que se están produciendo en sus propias estructuras productivas y comerciales como consecuencia de la diversificación, como a las modificaciones que se vienen dando en el entorno que las rodea. A través de un estudio empírico basado en un cuestionario referido al período 1997-1998 y sobre el cual se ha aplicado la prueba Ji-cuadrado de Pearson y el análisis de tablas de contingencias por medio del programa informático SPSS, se procede a analizar la relación existente entre las variables internas (tamaño y nivel de formación de los directivos principalmente) y externas (localización geográfica y competencia) y las estrategias de crecimiento interno (estrategias de expansión e innovación) y externo (fusiones, absorciones y alianzas) llevadas a cabo por estas empresas.....The strategic change in the enterprise appears as an answer to the internal and external changes, which has been doing in them. In this sense, the agricultural cooperatives with credit section in the Valencia community are suffering a important strategic change process in the last tree years, due to the changes they are occurring in their internal productive and commercial structures also due to the diversification as the modification in their environment in which they are in. Through the empirical study based in a questionnaire referred to the period 1997/1998 and over which we are applied the Ji-square of Pearson and the analysis of contingency tables through the SPSS program, has been analysed the relation between the internal variable (size and level of education, in the managers) and external (geographic situation and competence) and internal grow strategy (innovation and expansion strategies) and external (merged and absorption and alliances) doing by this enterprises