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    Organização formal dos partidos políticos brasileiros. (2010-2015)

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    Anais do IV Encontro de Iniciação Científica da Unila - “UNILA 5 anos: Integração em Ciência, Tecnologia e Cultura na Tríplice Fronteira” - 05 e 06 de novembro de 2015 – Sessão Ciência Política, Sociologia, Filosofia e AntropologiaO presente trabalho traz como objetivo a realização de um mapeamento da organização formal dos partidos políticos brasileiros registrados no período de 2010 a primeira metade de 2015. Mapeamento que foi realizado com base em conceitos teóricos trazidos por autores clássicos da ciência política que realizam uma teorização sobre a organização formal dos partidos políticos, autores estes tais como, Sartori, Duverge e Panebianco. A presente pesquisa busca trazer esses conceitos teóricos apresentados pelos autores mencionados anteriormente e fazer uma análise empírica, desenvolvendo assim a relação entre o teórico com o empírico. Se ressalta que o trabalho realiza o mapeamento dos 32 partidos devidamente registrados no TSE no ano de 2014. Foi utilizado como fonte da pesquisa o próprio site do TSE, sites dos próprios partidos e também reportagens de notícias e jornais que se relacionavam com alguns partidos envolvidos na análise. O trabalho se baseia na hipótese de que os partidos políticos são organizados de acordo com sua posição ideológica, ou seja, o fato do partido ser de esquerda, direita ou centro influenciaria na forma de organização dos partidos.Pesquisador e Bolsista da Fundação Araucári

    A SELEÇÃO DE CANDIDATURAS NO DEM, PMDB, PSDB E PT NAS ELEIÇÕES LEGISLATIVAS FEDERAIS BRASILEIRAS DE 2010: PERCEPÇÕES DOS CANDIDATOS SOBRE A FORMAÇÃO DAS LISTAS

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    Este trabalho tem por objetivo realizar uma análise do processo de escolha de candidaturas nos quatro maiorespartidos brasileiros (DEM, PMDB, PSDB e PT), levando em conta a percepção dos candidatos sobre tal processo –uma perspectiva ainda pouco abordada no Brasil. A partir desta análise, estabeleceram-se critérios empíricos paraa mensuração da democracia interna nos partidos políticos. Para tanto, aplicamos um survey a 120 candidatos àdeputado federal nas eleições de 2010. O marco de análise utilizado foi o proposto por Freidenberg (2003) para adefinição e mensuração de democracia interna e Hazan e Rahat (2010) para o processo de seleção de candidatos. Ahipótese é que seleções mais inclusivas e realizadas por meio de votação produzem partidos mais democráticos. Osresultados apontam que partidos com participação de instâncias organizativas médias (como delegados) e quemobilizam o voto para a tomada de decisão nem sempre apresentam melhores índices de representatividade

    CONSTITUINTE DE 1987-88: ORGANIZAÇÃO OU INSTITUIÇÃO POLÍTICA?

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    As constituintes políticas são usualmente retratadas em dois aspectos: seusprocedimentos formais e a conjuntura política e o comportamento dos envolvidos.Porém, até hoje não é possível dizer se a constituinte trata-se de uma organização, deuma manifestação histórica ou se uma instituição em si. A partir do caso daconstituinte de brasileira 1987-88 tentaremos expor como a literatura institucionalistapode servir para caracterizar processos constituintes como instituições stricto senso.Fontes essencialmente bibliográficas servirão para um comparativo entreprocedimentos, legado e teoria. O objetivo é demonstrar como constituintes podem servistas para além de sua organização interna, generalizando conceitos. A conclusãoaponta que a constituinte brasileira de 1988 pode ser tomada como uma instituiçãopolítica

    Candidatos e eleitos : o recrutamento político nos partidos paranaenses nas eleições 2006

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    Orientador: Renato Monseff PerissinottoCo-orientadora: Luciana Fernandes VeigaDissertaçao (mestrado) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciencias Humanas, Letras e Artes, Programa de Pós-Graduaçao em Sociologia. Defesa: Curitiba, 02/03/2009Inclui bibliografia e anexosÁrea de concentraçao: Cultura e pode

    O Sistema Partidário no Paraná: do Personalismo à Estruturação

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    This work seeks to identify general characteristics of the party system of the state of Paraná, Brazil, i.e., its evolution, main organisations and systemic trends. The text aims at demonstrating that the environment of personalism and growing fragmentation were no obstacles to the system’s consolidation around the historical antagonism between PMDB/PT and PSDB/DEM. In doing so, we suggest that once the personalism of the most important leaders at the state level was consolidated in opposite ideological fields, it slowly moved towards the polarisation of the national dispute, becoming able to define state policies around which regularly orbited some of the parties that are relevant in the local scenario. The never-ceasing PDT´s movement between these two blocs is the counter side of the system, which reserves some space for entering and exiting of the blocks for those parties that do not achieve the capacity of formulation of policies and the promotion of competitive candidates.O trabalho procura identificar as características gerais do sistema partidário no estado do Paraná, isto é, sua evolução, principais organizações e tendências sistêmicas. O objetivo é demonstrar que o ambiente de personalismo e fragmentação crescente não foram obstáculos para estruturar o sistema em torno do antagonismo histórico entre duas frentes partidárias, protagonizadas por PMDB/PT e PSDB/DEM. Dessa forma, sugerimos que o personalismo das principais lideranças estaduais, uma vez consolidado em campos ideológicos opostos, caminhou lentamente em direção à polarização da disputa nacional e pode definir as alternativas de policies no estado, em torno das quais orbitaram regularmente parte dos partidos relevantes no cenário local. O movimento incessante do PDT entre esses dois blocos é a contra-face da estruturação do sistema, que reserva uma dose de abertura de entrada e saída nos blocos para os partidos que não alcançam capacidade de formulação de políticas e promoção de candidaturas competitivas

    Aspectos motivacionais do recrutamento político: um estudo inicial dos candidatos a deputado federal no Brasil (2010)

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    Este artigo analisa o processo de recrutamento dos candidatos a deputado federal com ênfase na sua dimensão motivacional. A partir de dados coletados por meio de survey aplicado a 120 candidatos ao cargo de deputado federal nas eleições de 2010, procurou-se investigar o momento em que os indivíduos passam a se interessar por política e o momento em que passam a se dedicar integralmente à atividade política. A análise dos dados apontam a família e o movimento estudantil como locais de construção do interesse inicial pela política e os partidos como fonte de motivação para a profissionalização política

    Uma nova classificação ideológica dos partidos políticos brasileiros

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    As long as democratic politics modify itself, perception on the belonging political parties’ also do. The paper’s main purpose is to bring in a new and updated ideological classification of Brazilian political parties. Data elicited from political scientists through a survey in 2018 asked them to position each party on the left-right continuum and, additionally, regarding their major objective, to pursue votes, government positions or policy issues. Our findings point out to a centrifugal trend on party system pushing most of parties to the right. Furthermore, we show a prevalence of patronage and clientelistic parties who rank in first the votes-positions dyad rather policy.   Assim como a política democrática se modifica, a percepção sobre os partidos que ela compõe também se altera. O objetivo desse trabalho é oferecer uma nova e atualizada classificação ideológica dos partidos políticos brasileiros. A partir de um survey aplicado à comunidade de Cientistas Políticos em 2018 pedimos que estes classificassem os partidos na dimensão esquerda-direita e, também, quanto ao seu principal objetivo, a persecução de votos, de posições de governo ou de políticas. Os resultados apontam para um movimento centrífugo do sistema partidário com a maioria dos partidos caminhando para a direita e com predomínio de partidos que podem ser classificados como fisiológicos, priorizando a díade votos-cargos e desprezando programaticidade

    Da polícia à política: explicando o perfil dos candidatos das forças repressivas de Estado à Câmara dos Deputados

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    Resumo Este artigo investiga o perfil social e a preferência partidária dos integrantes das Forças Repressivas do Estado que se lançaram na política institucional nas duas últimas décadas no Brasil. Por meio de estatística descritiva, ressaltamos as especificidades de integrantes das Forças Policiais e Militares que se candidataram a deputado federal. Achados desta pesquisa mostraram mudanças bruscas, de uma eleição a outra, entre os tipos de partidos nos quais essas candidaturas mais se concentraram. Se a passagem da polícia à política era feita, nos anos 1990, via grandes partidos de direita, nos anos 2010 ela se dá por meio de pequenos partidos sem identidade ideológica muito clara (“partidos fisiológicos”). Além do impedimento constitucional de militares filiarem-se a partidos políticos, a ausência de preferência sistemática por um tipo de agremiação partidária pode ser o efeito de um comportamento estratégico, já que obter um lugar na lista desses pequenos partidos não é apenas mais simples, mas há mais abertura a discursos personalistas, tais como os sustentados por esses candidatos-policiais. Esse comportamento também está relacionado à sua visão negativa da política tradicional e dos políticos estabelecidos nos grandes partidos e à crítica a programas com apelos ideológicos muito genéricos. Esses candidatos preferem representar agendas determinadas, como as demandas de suas próprias corporações. Palavras-chave: forças repressivas do Estado, preferência partidária, perfil social, eleições, candidatos.   Abstract The present article explores the social profile and political party preference by members of the State Repressive Forces with a career in institutional politics during the last two decades in Brazil. By means of descriptive statistics, we underline the particularities of Police and Military candidates for a federal deputy office. Findings from this research indicated abrupt changes, from one election to another, among the parties in which these candidates were most highly concentrated. If the transition from police to politics during the 1990s occurred through major right-wing parties, in the 2010 decade it takes place through small parties without clear ideological identities (“physiological parties”). In addition to the constitutional impediment of military personnel affiliation to political parties, the lack of a systematic preference for a party college type may be the effect of a strategic behavior, since not only is it easier to obtain a nomination within these small parties, but there also exists a greater lenience toward personalist discourses, such as those espoused by these policeperson-candidates. This behavior is also related to a negative view of traditional politics and established politicians within major parties as well as a condemnation of political programs with overly generic ideological appeals. Such candidates favor certain specific agendas, such as the demands from their own professional corporations. Keywords: repressive forces of the State, party preference, social profile, elections, candidates

    DOSSIÊ RECRUTAMENTO POLÍTICO E SELEÇÃO DE CANDIDATOS NAS DEMOCRACIAS CONTEMPORÂNEAS

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    Na vasta bibliografia especializada sobre osfenômenos político-partidários a relação entrerecrutamento político e seleção de candidatos foi,quase sempre, tratada como duas esferas que estavamtemporalmente e objetivamente interligadas. Nessesestudos a seleção de candidatos era, na verdade, umadas dimensões do processo de formação das elitespolíticas. Com o advento do neo-institucionalismo, aseparação entre seleção de candidatos e recrutamentopolítico se tornou mais evidente. Isso se deu em funçãoda percepção de que instituições determinam ocomportamento dos atores e não só que as instituiçõessão formadas por eles. Essa separação puramenteanalítica permitiu que os estudos dos processos deseleção de candidatos se descolassem dos derecrutamento, criando assim uma nova frente depesquisas
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