1,218 research outputs found

    True amplitude one-way propagation in heterogeneous media

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    This paper deals with the numerical analysis of two one-way systems derived from the general complete modeling proposed by M.V. De Hoop. The main goal of this work is to compare two different formulations in which a correcting term allows to improve the amplitude of the numerical solution. It comes out that even if the two systems are equivalent from a theoretical point of view, nothing of the kind is as far as the numerical simulation is concerned. Herein a numerical analysis is performed to show that as long as the propagation medium is smooth, both the models are equivalent but it is no more the case when the medium is associated to a quite strongly discontinuous velocity

    L'influence de l'expérience du vieillissement sur la consommation socialement responsable : Une étude empirique.

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    Cet article étudie l'influence de l'expérience du vieillissement sur l'adoption de comportements de consommation socialement responsable. Une étude quantitative menée sur 242 français de plus de 50 ans montre que la générativité, l'ùge subjectif et la nostalgie agissent positivement sur l'intention d'acheter responsable : prise en compte du comportement de l'entreprise, achat de produits-partage, achat chez les petits commerçants, origine géographique du produit, volume de consommation.

    Cooperative fault detection and isolation in a surveillance sensor network: a case study

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    International audienceThis work focuses on Fault Detection and Isolation (FDI) among sensors of a surveillance network. A review of the main characteristics of faults in sensor networks and the associated diagnosis techniques is first proposed. An extensive study has then been performed on the case study of the persistent monitoring of an area by a sensor network which provides binary measurements of the occurrence of events to be detected (intrusions). The performance of a reference FDI method with and without simultaneous intrusions has been quantified through Monte Carlo simulations. The combination of static and mobile sensors has also been considered and shows a significant performance improvement for the detection of faults and intrusions in this context

    Origines et contributions génétiques des fondatrices et des fondateurs de la population québécoise

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    Cette Ă©tude prĂ©sente une analyse des origines gĂ©ographiques et de la contribution gĂ©nĂ©tique des ancĂȘtres fondateurs de la population du QuĂ©bec. À l’aide de donnĂ©es tirĂ©es du ficher BALSAC et du Registre de la population du QuĂ©bec ancien, un corpus de 2223 gĂ©nĂ©alogies ascendantes couvrant l’ensemble du territoire quĂ©bĂ©cois a Ă©tĂ© construit. Ces gĂ©nĂ©alogies remontent jusqu’au 17e siĂšcle et couvrent en moyenne plus de neuf gĂ©nĂ©rations. Tous les liens gĂ©nĂ©alogiques unissant l’ensemble des individus identifiĂ©s dans les ascendances ont Ă©tĂ© Ă©tablis. Les rĂ©sultats indiquent qu’environ 81 pour cent du pool gĂ©nique quĂ©bĂ©cois s’explique par des fondatrices et fondateurs venus de France au 17e siĂšcle. Des diffĂ©rences importantes existent toutefois selon le lieu d’origine en France et selon le sexe des fondateurs. Les rĂ©sultats ont aussi mis en Ă©vidence la prĂ©sence de nombreux liens d’apparentement Ă©loignĂ© dans cette population.This study analyzes the geographic origins and genetic contributions of the founding ancestors of the QuĂ©bec population. The authors used data from the BALSAC population register and the Early Quebec population register to build a corpus of 2,223 ascending genealogies covering the entire territory of QuĂ©bec. These genealogies go back to the 17th century and on average include more than 9 generations. Genealogical links between all individuals identified in the genealogies were established. Results show that approximately 81% of QuĂ©bec’s gene pool derives from the founders who came from France in the 17th century. There are however important differences in founders’ genetic contribution according to gender and place of origin in France. Genealogical analyses also reveal the existence of many distant kinship ties within this population

    Perception de l'identité professionnelle chez des psychologues cliniciens québécois : une étude exploratoire

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    Depuis le 21 juin 2012, le cadre de pratique de plusieurs professionnels de la santĂ© mentale au QuĂ©bec a Ă©tĂ© repensĂ© avec l’adoption de la Loi modifiant le Code des professions et d’autres dispositions lĂ©gislatives dans le domaine de la santĂ© mentale et des relations humaines (Loi 21). Cette loi entraine le remaniement lĂ©gislatif des activitĂ©s professionnelles des membres de huit ordres professionnels, dont celles de l’Ordre des psychologues du QuĂ©bec (OPQ). Dans ce contexte de changements lĂ©gislatifs majeurs, une rĂ©flexion sur l’identitĂ© professionnelle distincte de chaque profession s’avĂšre importante. La prĂ©sente Ă©tude s’intĂ©ressera spĂ©cifiquement aux psychologues cliniciens, puisque leur champ de pratique est directement concernĂ© par la Loi 21. En effet, la principale intervention du psychologue clinicien est la psychothĂ©rapie, activitĂ© dĂ©sormais « partagĂ©e » avec d’autres professionnels de la santĂ© mentale et des relations humaines Ă  la suite de l’obtention d’un permis de psychothĂ©rapeute. Plusieurs auteurs et acteurs importants dans le domaine de la psychothĂ©rapie s’inquiĂštent par rapport Ă  la marque distinctive et Ă  l’identitĂ© de la profession de psychologue, notamment dans ce contexte de changement lĂ©gislatif. L’objectif gĂ©nĂ©ral de cette thĂšse fut de mieux comprendre, Ă  travers leurs expĂ©riences personnelles, de quelle façon les psychologues cliniciens quĂ©bĂ©cois dĂ©finissent et perçoivent leur propre identitĂ© professionnelle dans le contexte actuel. De façon plus spĂ©cifique, la prĂ©sente Ă©tude a cherchĂ© Ă  explorer les facteurs qui, selon eux, auraient favorisĂ© ou entravĂ© le dĂ©veloppement de leur identitĂ© professionnelle. Parce qu’exploratoire, l’approche qualitative a Ă©tĂ© utilisĂ©e; l’analyse des donnĂ©es a Ă©tĂ© complĂ©tĂ©e Ă  partir de la mĂ©thode de l’analyse thĂ©matique, selon une perspective Ă©pistĂ©mologique constructiviste. Pour ce faire, huit entrevues semi-structurĂ©es ont Ă©tĂ© rĂ©alisĂ©es auprĂšs de psychologues cliniciens quĂ©bĂ©cois d’expĂ©rience. À partir des propos recueillis auprĂšs des psychologues interrogĂ©s il en ressort que ceux-ci perçoivent leur identitĂ© professionnelle comme Ă©tant : 1) centrĂ©e sur une relation d’aide; 2) sujette Ă  des fluctuations, ou ‘dynamique’; 3) liĂ©e Ă  l’identitĂ© personnelle; 4) liĂ©e Ă  divers sentiments d’appartenance; et 5) empreinte d’un contexte social controversĂ©. Les facteurs qu’ils identifient comme ayant pu contribuer favorablement au dĂ©veloppement de leur identitĂ© professionnelle s’articulent cette fois autour de cinq thĂšmes principaux : 1) avoir vĂ©cu des expĂ©riences professionnelles prĂ©coces positives et nĂ©gatives; 2) avoir rencontrĂ© des expĂ©riences personnelles difficiles aiguisant la sensibilitĂ© Ă©motionnelle; 3) vivre une autonomie professionnelle; 4) faire des lectures; et, 5) diversifier les rĂŽles occupĂ©s. Les facteurs identifiĂ©s comme faisant obstacle au dĂ©veloppement de l’identitĂ© professionnelle ont aussi Ă©tĂ© regroupĂ©s en cinq thĂšmes, soit : 1) la fatigue professionnelle; 2) les limites interdisciplinaires floues; 3) la dĂ©solidarisation; 4) le manque de contacts professionnels; et 5) les difficultĂ©s financiĂšres. Les rĂ©sultats de l’étude prĂ©sentĂ©e sont discutĂ©s sous forme de cinq constats gĂ©nĂ©raux. De façon gĂ©nĂ©rale, 1) l’identitĂ© professionnelle semble ancrĂ©e dans l’histoire personnelle du psychologue; 2) les expĂ©riences de supervision sont perçues comme Ă©tant d’une importance majeure dans le dĂ©veloppement du sentiment d’identitĂ© professionnelle, les superviseurs jouant souvent un rĂŽle de figure significative; 3) la construction de l’identitĂ© professionnelle semble frĂ©quemment traverser une pĂ©riode de crise dĂ©bouchant sur une plus grande autonomie et affirmation de soi professionnelle; 4) au plan individuel, l’identitĂ© professionnelle semble consolidĂ©e par des valeurs personnelles cohĂ©rentes avec celle de la profession; et 5) au plan collectif et considĂ©rant le contexte social quĂ©bĂ©cois contemporain, l’identitĂ© professionnelle des psychologues apparaĂźt plus floue et Ă©branlable. Ces constats constituent un premier pas afin d’enrichir les connaissances sur l’identitĂ© professionnelle des psychologues cliniciens ainsi que sur la pratique de la psychothĂ©rapie au QuĂ©bec

    Retour d'expérience sur la mise en place du Lean dans un centre de Radiothérapie

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    International audienceL'amélioration de l'efficience des organisations est aujourd'hui un enjeu majeur des établissements de santé, qui doivent fournir des soins de haute qualité aux patients tout en réduisant les coûts et en maintenant une atmosphÚre de travail agréable pour le personnel. Dans ce papier nous présentons comment les principes du Lean management ont été utilisés et adoptés par un centre de radiothérapie français pour améliorer son efficience dans le traitement de certains cancers. Nous discutons ensuite des bonnes pratiques en terme de déploiement du Lean en santé

    Comments on ‘Distributed observers design for leader-following control of multi-agent networks, Automatica, 44: 846–850, 2008’

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    International audienceIn this note it is pointed out that the proof of Theorem 1 of Hong, Chen and Bushnell (2008) is incorrect for the theorem as stated. A proof for a modified version of the theorem is also given

    Le recrutement et la fidélisation des bénévoles retraités par les associations

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    National audienceEn raison du temps libre engendrĂ© par l’arrĂȘt de l’activitĂ© professionnelle, les retraitĂ©s deviennent une cible trĂšs convoitĂ©e par les associations Ă  la recherche de bĂ©nĂ©voles. Cependant, ils sont souvent considĂ©rĂ©s comme un segment homogĂšne, d’oĂč des difficultĂ©s de recrutement et de fidĂ©lisation par les associations. Pour y remĂ©dier, cet article propose une typologie de bĂ©nĂ©voles retraitĂ©s sur la base de leurs motivations et de caractĂ©ristiques psychosociales liĂ©es au vieillissement. Cinq profils se dĂ©gagent : les hĂ©donistes, les coupables, les affectifs, les soucieux de postĂ©ritĂ©, les ambitieux. Reste aux associations Ă  cibler un ou plusieurs profils selon la fonction Ă  pourvoir et Ă  adapter leurs campagnes de communication en consĂ©quence
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