Experimental Tendencies and the Tradition of Experimental Poetics

El estudio sobre redes empresariales y la innovación empresarial ha cobrado especial interés en la literatura reciente; en particular, el recurso humano como un aspecto vital que contribuye al desarrollo de redes de conocimiento e innovación dentro de las redes empresariales. El artículo estudia la relación entre el nivel de formación del recurso humano y los vínculos entre empresas dentro del clúster de confecciones en el departamento de Caldas (Colombia), como determinantes del desempeño innovador empresarial. Se presentan los referentes teóricos, el contexto regional y los principales resultados. Se concluye que la formación del recurso humano, la existencia de áreas especializadas, planes estratégicos de recurso humano y acciones conjuntas entre las empresas que involucran el recurso humano, influyen positivamente en la innovación empresarial.Atualmente a literatura tem mos­trado um particular interesse pelo estudo das redes empresariais re­gionais e a inovação empresarial, particularmente os recursos humanos como um aspecto fundamental que contribui para o desenvolvimento de redes de conhecimento e inovação dentro das redes empresariais. O ar­tigo examina a relação entre o nível de formação das recursos humanos e os vínculos entre empresas dentro do cluster industrial das confecções no departamento de Caldas, Colômbia, como determinantes do desempenho inovador empresarial. São apresen­tados o referencial teórico, o contexto regional e os principais resultados. Concluímos que a formação dos recursos humanos, a existência de áreas especializadas, dos planos es­tratégicos de recursos humanos e de ações conjuntas entre as empresas que envolvem o recursos humanos, influenciam positivamente a inovação empresarial.Nowadays literature reflects a spe­cial interest in the study of regional business networks and business innovation, particularly viewing human resources as a vital aspect that contributes to the develop­ment of knowledge and innovation networks within business networks. This article examines the relation­ship between the level of training of human resources and the links between companies within the cluster of clothing manufacturing companies in the state of Caldas, Colombia, as determining factors of performance in business innovation. It presents the theoretical framework, the regional context, and the main results. It con­cludes that human resource training, the existence of specialized areas, human resources strategic plans, and joint actions between the com­panies involving human resources, have a positive impact on business innovatio

La Imagen y la Narrativa como Herramientas en el Abordaje Psicosocial en Escenarios de Violencia. Departamentos Casanare y Nariño

Colombia en la actualidad e históricamente han presentado diferentes factores generadores de violencia, los cual se encuentra en constantes e diferentes escenarios, grupos al margen de la ley han azotado el territorio colombiano, dejando a su paso desplazamiento forzoso, muertes, torturas, hambre y la desintegración de las familias y la comunidad en general. Lo anterior ha generado afectaciones, trastornos psicológicos y físicas. En el abordaje teórico del Diplomado de Profundización en Acompañamiento Psicosocial en Escenarios de Violencia, se ha trabajado desde el enfoque narrativo y análisis de relatos, apoyados en el cuestionamiento lineal, circular y sus diferentes características, como síntesis para comprender y apoyar a las víctimas que afrontan estas situaciones. Se presenta el análisis al relato de violencia de Ana Ligia, una mujer víctima del conflicto armado quien fue desplazada en dos oportunidades junto con su familia y otros habitantes de la zona en la que se encontraba, por ese proceso no solo recibió maltrato por los grupos delincuenciales, sino a su vez por parte del estado quien de acuerdo con su relato debería velar por los derechos de las personas, sin embargo, ella no sintió ese apoyo. De esos sucesos Ana Ligia tuvo afectaciones psicológicas que le generaron estrés, lo cual termino con algunas afectaciones físicas incluso generando dolores dentales. Cabe resaltar que ligia es una víctima, que gracias a su inteligencia emocional se caracterizó por su capacidad de Resiliencia. Se realiza un análisis del caso de la comunidad Pandurí en el cual se crean estrategias psicosociales y acciones que permiten realizar la intervención a una comunidad de 200 habitantes, los cuales fueron víctimas de desplazamiento forzoso, juicios en los cuales fueron torturados y quemados 30 de ellos perdieron su vida en manos de grupos al margen de la ley, estas situaciones trajeron consigo diferentes emociones, afectaciones psicológicas y físicas. Al realizar el informe analítico de la experiencia de foto voz, la cual fue realizada en diferentes contextos y escenarios del departamento del Casanare, permitieron la narración de historias de violencia y desplazamiento que afrontan las víctimas, jugando un papel importante la memoria, subjetividad y violencia.Colombia currently and historically have presented different factors that generate violence, which are found in constant and different scenarios, the groups outside the law have hit the Colombian territory, leaving in their wake forced displacement, deaths, torture, hunger and the disintegration of families and the community in general. This has generated affectations, psychological and physical disorders. In the theoretical approach of the Diploma of Deepening in Psychosocial Accompaniment in Scenes of Violence, we have worked from the narrative approach and analysis of stories, supported by linear, circular questioning and their different characteristics, as a synthesis to understand and support the victims who face these situations. The analysis is presented of the account of violence by Ana Ligia, a woman victim of the armed conflict who was displaced on two occasions together with her family and other inhabitants of the area where she was, because of that process she not only received mistreatment by the groups criminals, but in turn on the part of the state who, according to her account, should ensure the rights of the people, however, she did not feel that support. From these events, Ana Ligia had psychological affectations that generated stress, which ended with some physical affectations, even generating dental pain. It should be noted that Ligia is a victim, who thanks to her emotional intelligence was characterized by her capacity for resilience. An analysis of the case of the Pandurí community is carried out in which psychosocial strategies and actions are created that allow intervention to a community of 200 inhabitants, who were victims of forced displacement, trials in which 30 of them were tortured and burned They lost their lives in the hands of groups outside the law, these situations brought with them different emotions, psychological and physical affectations. By carrying out the analytical report of the photo voice experience, which was carried out in different contexts and settings in the department of Casanare, they allowed the narration of stories of violence and displacement faced by the victims, with memory, subjectivity and violence playing an important role

Gestión de la producción: una aproximación conceptual

Es bien conocida la problemática que oscila alrededor de la competitividad en las empresas, como vía no solo para crecer y desarrollarse en el marco económico, sino también para poder sobrevivir en su sector de actividad. De hecho, hace ya algún tiempo, desde la Escuela de Negocios de Harvard se advertía a los directores de fábricas norteamericanas que para ser más competitivas y crear ciertas ventajas duraderas debían enfatizar en tres aspectos esenciales: 1. concederle una orientación al sistema y al proceso productivo; 2. reorganizar el sistema de producción en función de unas tareas o misiones estratégicas; y 3. reflejar tales misiones en la orientación competitiva de la empresa, y no solo derivarse de ella, sino también contribuir a su formulación e implementación. Contenido: 1. Dirección de la producción: Su papel estratégico en la competitividad empresarial. 2. Planeación agregada y programación maestra. 3. Programación y control de la producción. 4. Estudio del trabajo: Herramientas para la mejora de la productividad empresarial. 5. Logística y gestión de la cadena de abastecimiento. 6. Algunos enfoques en el mejoramiento de sistemas de producción/Operaciones. 7. Gestión en prevención y control de pérdidas en producción/Operaciones. 8. Nuevas Tecnologías de la fabricación y la información

Caminando en la ruta sentipensante: configuración de experiencias pedagógicas nivel inicial

494 páginasEste texto es realizado en el contexto del Plan de Desarrollo 2016 – 2020, “Bogotá mejor para todos”, en el que se señala: Bogotá es entendida como una ciudad educadora, en la que todos los ciudadanos son agentes educadores y todos los espacios pueden ser escenarios pedagógicos para el aprendizaje. Una ciudad educadora tiene como centro el conocimiento e inspira aprendizaje, formas y lenguajes para reconocernos, para reencontrarnos; los espacios para el aprendizaje son entendidos como espacios para la vida, en los que se posibilita la investigación y la innovación para vivir mejor, para reinventarnos como ciudad, una ciudad mejor para todos. Los dieciocho textos aquí presentados, fruto del acompañamiento pedagógico realizado por el IDEP en 2019, son base y referente para seguir aportando en la configuración y consolidación de comunidades de saber y práctica pedagógica de la ciudad, así como en la conformación de colectivos y redes de maestros. Son la evidencia de un potente trabajo de acompañamiento a experiencias de nivel inicial, caracterizadas por contar con ideas o avances para problematizar, estructurar, fundamentar, elaborar estrategias y un plan de acción

As redes empresariais e a dinâmica da empresa: ap oximação teórica

Nas últimas quatro décadas se tem observado uma crescente importância na literatura sobre o estudo dos sistemas produtivos em conjunto, mais do que sobre as empresas como unidades particulares; em especial a análise sobre as redes empresariais e as configurações que estas apresentam. Sob essa perspectiva o presente trabalho concentra-se na noção de rede empresarial e sua incidência no desenvolvimento da empresa, aludindo ao que se entende por redes sociais, empresariais e institucionais. Depois traçam-se aspectos relativos à dinâmica das empresas e às redes empresariais onde se sugere a mudança de perspectiva da ação empresarial centrada na empresa, pelo trabalho em redes onde se interage, além disso, com outros agentes. Logo propõe-se uma taxonomia dos tipos de redes empresariais que se apresentam nos sistemas produtivos, enfatizando as redes em ambientes locais e regionais. Finalmente emitem-se algumas conclusões nas que se indica a importância das redes empresariais como mecanismo para o desenvolvimento das empresas  e a relevância da existência destas em ambientes geograficamente localizados.Durant les quarante dernières années on observe une augmentation importante des publications sur l'étude des systèmes productifs dans leur ensemble plus que sur les entreprises en tant qu'unités particulières, et plus spécialement les analyses sur les réseaux d'entreprises et leurs configurations. Dans cette perspective ce travail est centré sur la notion de réseau d'entreprise et son incidence dans le développement de l'entreprise, faisant allusion à ce qu'on entend par réseaux sociaux, réseaux d'entreprises et réseaux institutionnels. D'autres aspects sont ensuite développés en relation avec la dynamique des entreprises et des réseaux d'entreprises où on suggère un changement de perspective de l'action d'entreprise centrée sur l'entreprise, pour le travail en réseaux où il y a, de plus, une interaction avec d'autres agents. Une taxonomie des types de réseaux d'entreprises se présentant dans les systèmes productifs est ensuite proposée, tout en insistant sur les réseaux en milieux locaux et régionaux. Finalement l'importance des réseaux d'entreprise est indiquée comme mécanisme pour le développement des entreprises et l'intérêt de leur existence en milieux géographiquement précis.Growing importance has been given in the literature during the last four decades to studying joint production systems (more than studying companies as particular units), especially analysis concerning entrepreneurial companies and their configurations. The present work is thus centred on the notion of business networks and their effect on company development, alluding to that understood by social, business and institutional networks. Aspects relating to company dynamics and business networks are then mentioned as this is where the perspective regarding company-centred business action becomes changed for working in networks involving interacting with other agents. Taxonomy for the types of business networks in production systems is then proposed, emphasising networks in local and regional settings. Some conclusions are given indicating the importance of business networks as a mechanism for company development and their relevance in geographically-localised settings.En las últimas cuatro décadas se ha observado un creciente interés en la literatura por el estudio de los sistemas productivos en conjunto, más que sobre las empresas como unidades particulares, en especial los análisis sobre las redes empresariales y las configuraciones que estas presentan. Desde esta perspectiva, el presente trabajo se centra en la noción de red empresarial y su incidencia en el desarrollo de la empresa, haciendo alusión a lo que se entiende por redes sociales, empresariales e institucionales. Después se plantean aspectos relativos a la dinámica de las empresas y las redes empresariales, donde se sugiere el cambio de perspectiva de la acción empresarial centrada en la empresa, por el trabajo en redes donde se interactúa además con otros agentes. Luego se propone una taxonomía de los tipos de redes empresariales que se presentan en los sistemas productivos, haciendo énfasis en las redes en entornos locales y regionales. Finalmente se dan algunas conclusiones en las que se resalta la importancia de las redes empresariales como mecanismo para el desarrollo de las empresas y la relevancia de la existencia de estas en entornos geográficamente localizados

No gaussianidad primordial en la perturbación en la curvatura en el escenario del curvatón

In the very successful and alternative model to the inflaton scenario, “the curvaton model”, two scalar fields are present during inflation: one, the inflaton, is in charge of generating and controlling the inflationary period, and another, the curvaton, is in charge of generating the primordial curvature perturbation ζ which in turn gives origen to the formation of large-scale structures in the Universe. The observed ζ is highly Gaussian, but the current satellite experiments, like NASA’s WMAP, search for a possible small deviation from the exact gaussianity. In this paper we will study the bispectrum Bζ (k1, k2, k3) of ζ in the curvaton scenario, whose normalisation fNL gives information about the level of non-gaussianity in ζ. This study will be done by making use of the δN formalism. We will explicitely state the advantage of this formalism and give an expression for fNL in the curvaton scenario.  En el muy exitoso y alternativo modelo para el escenario del inflatón, “el modelo del curvatón”, dos campos escalares están presentes durante inflación: uno, el inflatón, es el encargado de  generar y controlar el período inflacionario, y el otro, el curvatón, es el encargado de generar la perturbación primordial en la curvatura ζ, que a su vez da origen a la formación de la estructura a gran escala del Universo. La ζ observada es altamente gaussiana, pero los experimentos satelitales actuales, como el WMAP de la NASA, buscan una posible pequeña desviación de la gaussianidad exacta. En este artículo estudiaremos el biespectro Bζ (k1, k2, k3) de ζ en el escenario del curvatón, cuya normalización fNL da información acerca del nivel de no gaussianidad en ζ. Este estudio será realizado haciendo uso del formalismo δN . Se enunciará explícitamente la ventaja de este formalismo y se dará una expresión para fNL en el escenario del curvatón.      

A inovação tecnológica no contexto dos clusters regionais

In the past decades there has been as much or even more literature on production system studies than the literature on companies as particular units, especially analyses of regional industrial clusters and their incidence on augmented innovation capabilities for the companies involved. This article offers new elements for analyzing the relation between clusters and innovation. It goes beyond the point of view of the impact of industrial clusters on increased innovation capabilities in the companies by proposing that socioeconomic and business innovations are a product of the interrelations of the stakeholders that comprise the cluster. That stance enables a typology of innovation for the production system and for individual companies alike. This article evidences that, by using graphic models built to analyze the clusters in the provincial department of Caldas, Colombia, both such types of innovation may be identified. The article concludes that clusters are environments that are propitious for both socioeconomic and business innovationsEn las últimas décadas ha crecido la literatura sobre el estudio de los sistemas productivos tanto o más que sobre las empresas como unidades particulares, en especial los análisis sobre clusters industriales regionales y su incidencia en el aumento de las capacidades de innovación de las empresas. Este artículo ofrece nuevos elementos para analizar la relación entre los clusters y la innovación. Se trasciende el punto de vista de la incidencia de los clusters industriales en el aumento de las capacidades de innovación dentro de las empresas, y se proponen innovaciones socioeconómicas y empresariales producto de las interrelaciones de los agentes que constituyen el cluster. Esto hace posible derivar una tipología de innovación tanto para el sistema productivo como para las empresas individuales. El artículo muestra evidencia de que a través de los modelos gráficos construidos para el análisis de los clusters en el departamento de Caldas (Colombia) se pueden identificar ambos tipos de innovación. Se concluye que los clusters son ambientes propicios para las innovaciones tanto socioeconómicas como empresariales.Nas última décadas tem crescido a literatura sobre o estudo dos sistemas produtivos, tanto ou mais que sobre as empresas como unidades particulares, em especial os análises sobre clusters industriais regionais e sua incidência no aumento das capacidades de inovação das empresas. Este artigo oferece novos elementos para analisar a relação entre os clusters e a inovação. Transcende-se o ponto de vista da incidência dos clusters industriais no aumento das capacidades de inovação dentro das empresas, e propõem-se inovações sócio-econômicas e empresariais, produto das inter-relações dos agentes que constituem o cluster. Isto, faz possível derivar uma tipologia de inovação , tanto para o sistema produtivo como para as empresas individuais. O artigo mostra evidência que, através dos modelos gráficos construídos para o análise dos clusters no Departamento de Caldas (Colômbia), podem-se identificar os dois tipos de inovação. Conclui-se que os clusters são ambientes propícios para as inovações, tanto sócio-econômicas como empresariais

A inovação tecnológica no contexto dos clusters regionais

In the past decades there has been as much or even more literature on production system studies than the literature on companies as particular units, especially analyses of regional industrial clusters and their incidence on augmented innovation capabilities for the companies involved. This article offers new elements for analyzing the relation between clusters and innovation. It goes beyond the point of view of the impact of industrial clusters on increased innovation capabilities in the companies by proposing that socioeconomic and business innovations are a product of the interrelations of the stakeholders that comprise the cluster. That stance enables a typology of innovation for the production system and for individual companies alike. This article evidences that, by using graphic models built to analyze the clusters in the provincial department of Caldas, Colombia, both such types of innovation may be identified. The article concludes that clusters are environments that are propitious for both socioeconomic and business innovationsEn las últimas décadas ha crecido la literatura sobre el estudio de los sistemas productivos tanto o más que sobre las empresas como unidades particulares, en especial los análisis sobre clusters industriales regionales y su incidencia en el aumento de las capacidades de innovación de las empresas. Este artículo ofrece nuevos elementos para analizar la relación entre los clusters y la innovación. Se trasciende el punto de vista de la incidencia de los clusters industriales en el aumento de las capacidades de innovación dentro de las empresas, y se proponen innovaciones socioeconómicas y empresariales producto de las interrelaciones de los agentes que constituyen el cluster. Esto hace posible derivar una tipología de innovación tanto para el sistema productivo como para las empresas individuales. El artículo muestra evidencia de que a través de los modelos gráficos construidos para el análisis de los clusters en el departamento de Caldas (Colombia) se pueden identificar ambos tipos de innovación. Se concluye que los clusters son ambientes propicios para las innovaciones tanto socioeconómicas como empresariales.Nas última décadas tem crescido a literatura sobre o estudo dos sistemas produtivos, tanto ou mais que sobre as empresas como unidades particulares, em especial os análises sobre clusters industriais regionais e sua incidência no aumento das capacidades de inovação das empresas. Este artigo oferece novos elementos para analisar a relação entre os clusters e a inovação. Transcende-se o ponto de vista da incidência dos clusters industriais no aumento das capacidades de inovação dentro das empresas, e propõem-se inovações sócio-econômicas e empresariais, produto das inter-relações dos agentes que constituem o cluster. Isto, faz possível derivar uma tipologia de inovação , tanto para o sistema produtivo como para as empresas individuais. O artigo mostra evidência que, através dos modelos gráficos construídos para o análise dos clusters no Departamento de Caldas (Colômbia), podem-se identificar os dois tipos de inovação. Conclui-se que os clusters são ambientes propícios para as inovações, tanto sócio-econômicas como empresariais