Necesidades de los consumidores para sentirse únicos : (Caso aspirantes a Posgrado en proceso de admisión)

57 páginas : ilustraciones, gráficosLos seres humanos tenemos la necesidad natural de diferenciarnos los unos de los otros, cuando buscamos adquirir productos o servicios destacamos puntualmente aquellos que satisfacen la necesidad pero que además nos hagan sentir únicos e importantes. Este trabajo busca identificar las características que los estudiantes de posgrados de la Universidad del Rosario resaltaron por haberlos hecho sentir únicos e importante durante el proceso de admisión, la investigación fue desarrollada durante el año 2016 - 2017, el proceso se dividió en dos fases, la primera buscaba identificar hábitos de consumo y segmentar el público objetivo que se consideraba únicos e importantes, y la segunda fue una encuesta de preguntas cerradas para encontrar los aspectos que realmente ellos destacaron durante el proceso de admisión de la Universidad del Rosario. Las conclusiones demuestran los resultados de la investigación y como sugerencias se proponen acciones tácticas mejorando actividades que actualmente se llevan a cabo y planteando unas nuevas.Human beings have a natural need to differentiate each other, when we are looking for products or services we appreciate the ones that better satisfy our needs but also make us feel unique and important. This investigation seeks to identify the characteristics that postgraduate students of the Rosario University stand out for making them feel unique and important during the admission process. The research started from 2016 to 2017, the process was divided in two phases, the first one, has the objective to identify consumer's habits and also segment the target that felt unique and important. The second one, was a survey of closed questions to find the positive aspects that they highlighted during the admission process of Rosario University. The conclusions show the results of the research and we suggest tactical actions that improve the activities that are currently carried out and proposing new ones.Magíster en MercadeoMaestrí

Bases para la conformación de un centro de desarrollo tecnológico Colombiano

El documento describe las bases para la conformación de un centro de desarrollo tecnológico en Colombia, en la primera parte se describen aspectos productivos, comerciales, económicos, industriales y capacitación laboral en Colombia y en la segunda parte se describen iniciativas estatales para el apoyo a centros tecnológicos, necesidades de innovación tecnológica, automatización y aplicación de nuevas tecnologías, desarrollo industrial, fundamentos para la propuesta de un centro de desarrollo tecnológico, sus objetivos, actividades , misión, elementos básicos, organización del centro, el desarrollo de la propuesta, organización administrativa, materias, módulos, presupuesto y proyecciónThe document describes the bases for the creation of a technological development center in Colombia, in the first part it differs from the productive, commercial, economic, industrial and labor training aspects in Colombia and in the second part it is classified as institutions for the support of technology centers, needs for technological innovation, automation and application of new technologies, industrial development, foundations for the proposal of a center for technological development, objectives, activities, mission, basic elements, organization of the center, development of the organization, matters , modules, budget and projectionCambios en las conductas de producción -- Nuevas configuraciones productivas y modificación en la división internacional del trabajo -- La apertura económica : nuevos retos para el cambio de las conductas de producción en la industria Colombiana -- La configuración requerida para enfrentar el siglo XXI en materia de capacitación y de la fuerza de trabajo -- Las iniciativas estatales que apoyan los centros tecnológicos -- Técnica, tecnología, ingeniería de la innovación -- Bases para una estrategia de desarrollo industrial para Colombia -- Fundamento para la propuesta de un centro de desarrollo tecnológico -- El Centro de desarrollo Tecnológico -- El centro tecnológico en acción -- La modernización de los procesos industriales. Las comercializadoras internacionales. Los gremios. Los centros tecnológicos. La subcontrataciónna396 página

Formulación del direccionamiento estratégico prospectivo para el programa de extensión de la Facultad de Ciencias Naturales y Exactas de la Universidad del Valle

La extensión y proyección social como función misional de las universidades, permite la relación con el entorno, la difusión y la transferencia del conocimiento a la sociedad. Este trabajo de investigación pretende proponer un direccionamiento estratégico prospectivo para la actual oficina de extensión de la Facultad de Ciencias Naturales y Exactas de la Universidad del Valle, que permita desarrollar iniciativas para fortalecer sus recursos y capacidades y que sea una dependencia referente por su desarrollo e interrelaciones con los diferentes actores estratégicos para la visibilizarían de los avances de la Facultad de Ciencias Naturales y Exactas y la interacción Universidad- Empresa ¿ Estado.MaestríaMAGISTER EN ADMINISTRACIÓ

Modelo de organización inteligente para el programa de finanzas y negocios internacionales de la Fundación Universitaria Panamericana: aporte para el mejoramiento de la calidad

Cada vez cobra mayor importancia para un país la calidad de la educación en todos sus niveles y por lo tanto en la educación superior. La sociedad, las empresas y las organizaciones se impactan positiva o negativamente de la calidad de ésta. Por ello la política de Calidad de le Educación en el país está dirigida a mejorar la calidad pretendiendo “que todos los estudiantes, independientemente de su procedencia, situación social, económica y cultural, cuenten con oportunidades para adquirir conocimientos, desarrollar las competencias y valores necesarios para vivir, convivir, ser productivos y seguir aprendiendo a lo largo de la vida” (Ministerio de Educación Nacional, MEN, 2010). Esa calidad está en dirección de cómo se estructuran organizacionalmente sus procesos y actividades de tal forma que se alineen con los requerimientos de la sociedad, para que el impacto sea positivo. Ello requiere de estructuras inteligentes, en donde se tenga en cuenta que deben ser estructuras, que, en sus diferentes subsistemas se articulen en función de impactar positivamente el entorno. Este trabajo pretende hacer un aporte a ello, tomando como trabajo de campo un programa de educación superior en concreto, como piloto para replicar en todos los demás programas y en la Institución. Para ello se toma el Programa de Finanzas y Negocios Internacionales de la Fundación Universitaria Panamericana, en donde se parte de una descripción y diagnóstico de la Institución y del Programa, dentro del marco jurídico que rige para las Instituciones de Educación Superior (IES). A pesar de las políticas y procesos dirigidos al mejoramiento de la calidad se nota una desarticulación en los procesos, debido a las fallas en la comunicación que origina el desconocimiento de todos sus estamentos para llevar al Programa y por lo tanto a la Institución a construir y articular sus procesos al mejoramiento continuo de forma sostenida, de tal forma que impacte positivamente a las empresas y a la sociedad. El modelo de organización inteligente, basado en la concepción que cualquier organización está integrada por unos subsistemas que interconecten formado un todo y que requiere de un proceso continúo de retroalimentación, basado en el aprender y des- aprender, requiere de una participación y conocimiento permanente de los diferentes estamentos. El entorno es el punto de partida del modelo de organización inteligente en el cual condiciona el quehacer de un Programa. Ese entorno tiene unos requerimientos normativos que rigen a los Programas, también el entorno demarca que requerimientos tiene las empresas y la sociedad y qué oferta hay para ello y que están haciendo, de ahí surge la diferenciación del Programa y su aporte a la empresa y sociedad. Estos son los insumos básicos a partir de los cuales los diferentes subsistemas deben tener en cuenta para alimentarse. De acuerdo al diagnóstico hecho al Programa y teniendo en cuenta sus fortalezas y debilidades se distinguen los subsistemas: factores institucionales, dirección del programa, comunicación, procesos académicos y tecnología. La comunicación es un sistema que afecta de manera importante los demás subsistemas y que con éstos condiciona los servicios resultantes para los diferentes estamentos del Programa y que van a impactar de forma positiva o negativa a ese entorno (Empresa – Sociedad). Llevar a cabo ese modelo requiere ejecutar unas fases como afirma Carpio (2015): “Concientización, identificación de activos de la organización, la implementación en sí del modelo, definición métrica para evaluar y análisis de resultados” (p. 90). La fase de concientización es la base para implementar el modelo y por la cual se requiere sensibilizar a todos los estamentos, mostrando la importancia y los beneficios de éste. En este trabajo se dan las pautas de referencia para llevar a cabo esta fase

Evaluación de proyectos de desarrollo en el Pacifico colombiano : entre la institucionalidad y las alternativas de la acción colectiva.

El presente informe de investigación expone los resultados de una evaluación sobre las actividades adelantadas por la Fundación HablaScribe de Cali con un conjunto de organizaciones comunitarias con las que la misma estableció relación, así como en su relación con instituciones de desarrollo social, en la construcción y la puesta en funcionamiento de estrategias de comunicación en el Litoral del Pacífico colombiano en dos proyectos de cobertura regional. Se toman en consideración dos aspectos: las formas de organización y la operacionalización de las acciones. Estas dimensiones de análisis permitieron contrastar los modelos de organización prescritos o estimulados por las instituciones con las que HablaScribe entró en relación (entidades gubernamentales locales, regionales y nacionales; agencias de desarrollo u organizaciones de administración y/o coordinación de planes, programas y proyectos gubernamentales; entidades y agencias internacionales financiadoras) con aquellos que la organización promovió y desarrolló con organizaciones y grupos comunitarios del Pacífico y, en segundo lugar, las diferencias en las formas de adelantar ―el trabajo de campo‖ por parte de las mismas instituciones y de la fundación en sus relaciones entre sí y con las comunidades de la región (instituciones locales, organizaciones de base y colectivos de comunicación popular conformados con el apoyo de la fundación en siete municipios de los departamentos que tienen costas sobre el Pacífico)

Compilación de la historia del programa académico de Bibliotecología en la Pontificia Universidad Javeriana 1973 - 2010

Este documento es el resultado de una investigación relacionada con la recopilación y análisis histórico de diferentes fuentes de información que dan cuenta de los hechos que dieron paso a la creación de la Carrera Ciencia de la Información - Bibliotecología en la Pontificia Universidad Javeriana, así como también de su devenir hasta la actualidad. Las diversas fuentes de información consultadas, tanto primarias como secundarias corresponden a lo escrito en el periodo comprendido desde el año 1973 hasta el año 2010. La primera fecha por ser el año de inicio de creación del Programa Académico de Ciencia de la Información en la Pontificia Universidad Javeriana y la segunda para dar un alcance y límite temporal a la investigación. Todo ello con el propósito de recopilar los soportes que muestran la trayectoria de la formación bibliotecaria en Colombia y específicamente en la Pontificia Universidad Javeriana.Profesional en Ciencia de la Información - Bibliotecólogo (a)Pregrad

El concejal, la obra y la concesión irregular

Traballo fin de grao (UDC.DER). Dereito. Curso 2013/201

Propuesta de aplicación de un cuadro de mando integral para medir la eficiencia de la asistencia tecnica que brinda el Instituto Salvadoreño de Desarrollo Municipal a los pequeños, medianos y grandes municipios que forman parte del departamento de Santa Ana

Las empresas en la actualidad se enfrentan a complicados problemas en lo que se refiere a la formulación de estrategias administrativas y en su debida aplicación debido a que esto tiene efecto en el aumento de la competitividad y la permanencia en el mercado en el largo tiempo. Toda organización centra su accionar en ciertos elementos que se convierten vitales para su posicionamiento, mantenimiento y desarrollo; uno de los elementos más vitales en las organizaciones es, la estrategia, que se considera uno de los pilares que permite llevar a la institución al cumplimiento de visión de futuro