Síndrome de Burnout em profissionais de saúde

A Síndrome de Burnout (SB) é um distúrbio psíquico causado pela exaustão extrema, podendo resultar em adoecimento físico e mental. Essa síndrome é comum em profissionais submetidos à alta carga de estresse diário, como profissionais de saúde. Este trabalho consiste em uma revisão integrativa que objetivou analisar a relação entre a SB, a despersonalização do indivíduo e as suas estratégias de enfrentamento (Coping) durante a pandemia. Para isso, foram selecionados artigos, por meio da plataforma BVS (Biblioteca Virtual em Saúde), com uso dos seguintes descritores: Esgotamento psicológico, Pessoal de saúde, Síndrome, Adaptação psicológica, Infecções por coronavírus e Pandemia. Foi observado que os profissionais da saúde mais suscetíveis foram os que trabalham nas unidades de terapia intensiva. Somado a isso, foi evidenciado que a ausência de atividade física se associou a uma maior exaustão emocional e mais despersonalização. Ademais, outros fatores estressantes contribuem para redução da qualidade de vida do ambiente profissional, como a presença de ambientes inóspitos e limitações do sistema de saúde que apresentam obstáculos ao manejo adequado das questões emocionais dos pacientes e dos profissionais. Nota-se que o esgotamento profissional contribui para a despersonalização do indivíduo, relacionado à presença de sintomas somáticos, como: ansiedade, disfunção social e depressão. Portanto, verifica-se que há falta de consenso dos parâmetros que determinam o diagnóstico da SB e que, além da vida profissional, a vida pessoal também é prejudicada, principalmente durante períodos pandêmicos como o da COVID-19, que sobrecarregaram o sistema de saúde. Dessa forma, sugere-se que novos estudos busquem identificar de maneira mais específica quais os profissionais de saúde mais suscetíveis a essa síndrome e que esses funcionários recebam uma atenção psicológica maior. Por fim, ratifica-se a ampliação da disponibilização de atendimento psiquiátrico, além de uma atenção maior à saúde emocional direcionada aos funcionários da UTI, especialmente em situações de pandemia

Salud mental y bienestar laboral en tiempos de pandemia: revisión sistemática de cómo afrontan los profesionales de la salud el COVID-19: Saúde mental e bem-estar no trabalho em tempos de pandemia: uma revisão sistemática de como os profissionais de saúde estão lidando com a COVID-19

En medio de la pandemia, trabajadores de la salud buscan médicos, psicólogos y psiquiatras imbuidos de temor por el Covid-19. Son comunes los informes de cargos abusivos, amenazas y humillaciones en el trabajo, porque además de los trabajadores esenciales, como proclama nuestra Constitución Federal de Brasil, los jefes, los gerentes olvidan que estos trabajadores son seres humanos, poseedores de subjetividad, miedos, angustias y ansiedades. El objetivo de esta investigación fue evaluar cómo un hospital puede contribuir al bienestar de la salud mental de los profesionales que trabajan en la primera línea contra el coronavirus, haciendo que el Sars-Cov-2 sea parte del trabajo cotidiano. El análisis de los resultados identificó que, además del miedo impuesto por la enfermedad, los trabajadores de la salud deben lidiar con el posible contagio, además de la sutil incomprensión y el acoso moral en la rutina de estos profesionales, convirtiéndolos en víctimas angustiadas, asqueadas, con sentimientos discapacidad y trastornos psicológicos

Resiliência de enfermeiros na pandemia da COVID-19: revisão integrativa

Objetivo: verificar quais são os fatores associados à resiliência entre os enfermeiros que prestam assistência hospitalar frente à pandemia de COVID-19. Método: revisão integrativa, realizada nas bases de dados Cumulative Index to Nursing and Allied Health Literature, Literatura Latino-Americana e do Caribe em Ciências da Saúde e Medical Literature Analysis and Retrieval System Online. A busca ocorreu em maio de 2022, e foram selecionados 32 estudos. A análise das informações sucedeu de forma descritiva, confrontando os achados pertinentes. Resultados: variáveis que impactaram foram: idade; experiência no trabalho; escolaridade; exposição ao estresse; habilidades pessoais para lidar com situações críticas e estressantes. Conclusão: a literatura apresenta fatores associados que impactam na resiliência, permitindo elucidar as variáveis. Além do mais, subsidia o enfermeiro a se aprimorar, criando estratégias de enfrentamento e facilitando sua adaptação aos desafios da vida e do trabalho, principalmente na prestação da assistência segura.Objetivo: verificar qué factores están asociados a la resiliencia entre los enfermeros que brindan atención hospitalaria frente a la pandemia de la COVID-19. Método: revisión integradora, realizada en las bases de datos Cumulative Index to Nursing and Allied Health Literature, Latin American and Caribbean Literature in Health Sciences y Medical Literature Analysis and Retrieval System Online. La búsqueda se realizó en mayo de 2022 y se seleccionaron 32 estudios. El análisis de la información se realizó de forma descriptiva, confrontando los hallazgos relevantes. Resultados: las variables que impactaron fueron: edad; Experiencia laboral; enseñanza; exposición al estrés; habilidades personales para hacer frente a situaciones críticas y estresantes. Conclusión: la literatura presenta factores asociados que impactan la resiliencia, lo que permite dilucidar las variables. Además, ayuda a las enfermeras a mejorar, creando estrategias de afrontamiento y facilitando su adaptación a los desafíos de la vida y del trabajo, especialmente en la prestación de cuidados seguros.Objetivo: verificar quais são os fatores associados à resiliência entre os enfermeiros que prestam assistência hospitalar frente à pandemia de COVID-19. Método: revisão integrativa, realizada nas bases de dados Cumulative Index to Nursing and Allied Health Literature, Literatura Latino-Americana e do Caribe em Ciências da Saúde e Medical Literature Analysis and Retrieval System Online. A busca ocorreu em maio de 2022, e foram selecionados 32 estudos. A análise das informações sucedeu de forma descritiva, confrontando os achados pertinentes. Resultados: variáveis que impactaram foram: idade; experiência no trabalho; escolaridade; exposição ao estresse; habilidades pessoais para lidar com situações críticas e estressantes. Conclusão: a literatura apresenta fatores associados que impactam na resiliência, permitindo elucidar as variáveis. Além do mais, subsidia o enfermeiro a se aprimorar, criando estratégias de enfrentamento e facilitando sua adaptação aos desafios da vida e do trabalho, principalmente na prestação da assistência segura

A doença Covid-19 e as transformações no mercado de trabalho

Dissertação de Mestrado, Ciências Económicas e Empresariais, 25 de outubro de 2023, Universidade dos Açores.Este trabalho analisa a perceção dos impactos da doença Covid-19 no mercado de trabalho. De acordo com a revisão da literatura, embora o estudo deste tema tenha despertado o interesse dos investigadores, ainda é muito recente. Neste sentido, este trabalho pretende contribuir para a compreensão das consequências da pandemia de Covid-19 no mercado de trabalho. Isto implica perceber quais as dificuldades que as pessoas sentiram ao ingressar ou permanecer no mundo do trabalho; compreender o ponto de vista da população acerca das novas medidas laborais, em particular, o teletrabalho; bem como saber a forma como os indivíduos se adaptaram às medidas implementadas pelas entidades públicas. Para cumprir o propósito deste estudo, optou-se por efetuar uma análise quantitativa, com base num questionário online, o qual resultou uma amostra de 101 respostas. O questionário destinou-se a indivíduos com idade igual ou superior a 18 anos, residentes na ilha de São Miguel, que estivessem ou não empregados. Desta forma, as respostas às questões colocadas no questionário foram analisadas recorrendo à análise descritiva e ao Modelo de Probit. Verificou-se que a maioria dos inquiridos é do sexo feminino, residente no concelho de Ponta Delgada e com escolaridades compreendidas entre o Ensino Secundário e o Ensino Superior, essencialmente, com licenciatura. Apesar de todos os esforços do Governo para evitar as perdas de emprego, constata-se que uma pequena percentagem de indivíduos perdeu o seu emprego durante o período pandémico. Em virtude dos resultados recolhidos, conclui-se que os indivíduos ainda estão reticentes sobre o conceito de teletrabalho, uma vez que cerca de metade dos inquiridos considera ser uma vantagem e os restantes acham que é uma desvantagem.ABSTRACT: This paper analyzes the perceived impacts of Covid-19 disease on the labor market. According to literature review, although the study of this topic rouse the interest of researchers, it is still very recent. In this sense, this work aims to contribute to the understanding of the consequences of the Covid-19 disease on the labor market. This implies realizing what difficulties people have experienced when entering or remaining in the field of work; understand the population's point of view on the new work measures, in particular, regarding telework; as well as knowing how individuals adapted to the measures implemented by public entities. To fulfill the purpose of this study, it was decided to carry out a quantitative analysis, based on an online questionnaire, which resulted in a sample of 101 responses. The questionnaire was aimed at individuals aged 18 years old or over, residing on the island of São Miguel, whether or not they were employed. Thus, the answers to the questions posed in the questionnaire were analyzed using descriptive analysis and the Probit Model. It was determined that the majority of respondents are female, residing in Ponta Delgada and with an education level ranging from secondary education to higher education, essentially with a degree. Despite all the Government's efforts to avoid job losses, it appears that a small percentage of individuals lost their job during the pandemic period. In view of the results collected, it is concluded that individuals are still reticent about the concept of teleworking, since about half of the respondents consider it to be an advantage and the rest think it is a disadvantage

Adoecimento dos profissionais de enfermagem que atuaram durante a pandemia da Covid -19: revisão integrativa

Objective: To describe what has been published about the illness of nursing professionals who acted in the face of the covid-19 pandemic. Methodology: Integrative Bibliographic Review, carried out between July and August 2023, whose databases used were: LILACS, MEDLINE, BDENF, SCIELO. The crossing of the data took place through the descriptors with the Boolean operator AND and OR. The inclusion criteria applied were original works, published and available in full, in Portuguese and in the time frame that makes up the period from 2020 to 2023. The selection of studies was performed by reading the title and abstract, and then reading the text complete. Those selected had their data and results extracted and tabulated. After reading, 10 articles remained to corroborate the discussion. Results and Discussion: 106 studies were identified; 10 met the eligibility criteria and were included in the review. With regard to methodology, most are quantitative research (n=6; 60%), 2 were qualitative research (20%) and 2 were experience reports (20%). The most recurrent health problems in the publications were stress, occupational stress, Bournout syndrome, anxiety, depression, physical and emotional exhaustion, often associated with the fear of being infected and transmitting the disease to family and friends. Conclusions: The exhausting routine, distance from family, psychological stress, lack of Personal Protective Equipment, physical and mental exhaustion can contribute to the illness of nursing professionals.Objetivo: Descrever o que tem sido publicado sobre o adoecimento dos profissionais de enfermagem que atuaram no enfrentamento a pandemia de covid-19. Metodologia: Revisão Bibliográfica Integrativa, realizada entre os meses de julho a agosto de 2023, cuja bases de dados utilizada foram: LILACS, MEDLINE, BDENF, SCIELO. O cruzamento dos dados deu-se através dos descritores com o operador booleano AND e OR. Os critérios de inclusão aplicados foram trabalhos originais, publicados e disponíveis na íntegra, em português e no recorte temporal que compõe o período de 2020 a 2023. A seleção dos estudos foi realizada através da leitura de título e resumo, e seguida da leitura do texto completo. Os selecionados tiveram seus dados e resultados extraídos e tabulados. Após a leitura restaram 10 artigos para corroborar com a discussão. Resultados e Discussão: Foram identificados 106 estudos; 10 preencheram os critérios de elegibilidade e foram incluídos na revisão. No que diz respeito a metodologia, a maioria se trata de pesquisas quantitativas (n=6; 60%),2 eram pesquisas qualitativas (20%) e 2 eram relatos de experiência (20%). Os problemas de saúde mais recorrentes nas publicações foram estresse, estresse ocupacional, síndrome de Bournout, ansiedade, depressão, exaustão física e emocional muitas vezes associados ao medo de serem infectados e transmitirem a doença a familiares e amigos. Conclusões: A rotina exaustiva, a distância familiar, o estresse psicológico, a escassez de Equipamentos de Proteção Individuais, o esgotamento físico e mental pode contribuir para o adoecimento dos profissionais de enfermagem

CONSEQUÊNCIAS DO ESTRESSE VIVENCIADO PELOS TRABALHADORES DA ENFERMAGEM NA LUTA CONTRA A COVID-19: REVISÃO LITERÁRIA

Introduction: Burnout Syndrome is a set of symptoms that lead to emotional exhaustion in carrying out work activities due to poor adaptation to long working hours, causing tension load that when associated with Covid-19 increases in large proportions; Objective: to describe the factors that lead nurses to Burnout Syndrome when facing Covid-19 .; Methods: it is an integrative literature review in the virtual databases: Latin American and Caribbean Literature in Health Sciences (LILACS), Scientific Electronic Library Online (SCIELO); Results: 50 articles were selected, 20 SCIELO, 20 LILACS, 10 MEDLINE, were included in the study according to the inclusion and exclusion criteria, selecting only 9 articles where the factors that cause Burnout Syndrome in nurses were identified in times of pandemic; Conclusion: the nurse performs numerous tasks in the work environment, where physical and mental exhaustion is inevitable, when it occurs in excess it can lead to the Burnout Syndrome, there were numerous factors and resolutive interventions, requiring psychological interventions in all areas. assistance angles and more publications on the topic.Introdução: A Síndrome de Burnout é um conjunto de sintomas que carregam à exaustão emocional na realização das atividades laborais em decorrência de má adaptação as longas jornadas de trabalho acarretando carga tensional que quando associada a Covid-19 aumenta em grandes proporções; Objetivo: descrever os fatores que levam o enfermeiro a Síndrome de Burnout no enfrentamento da Covid-19.; Métodos: trata-se revisão integrativa literatura nas bases de dados virtuais: Literatura Latino-Americana e do Caribe em Ciências da Saúde (LILACS), Scientific Eletronic Library Online (SCIELO); Resultados: foram selecionados 50 artigos, 20 SCIELO, 20 LILACS, 10 MEDLINE, foram incluídos no estudo de acordo com os critérios de inclusão e exclusão, selecionando apenas 9 artigos onde foram identificados os fatores que causam a Síndrome de Burnout no enfermeiro em tempos da pandemia; Conclusão: o enfermeiro exerce inúmeras atribuições no ambito do trabalho, onde o desgaste físico e mental é inevitável, quando ocorre em excesso poderá levar ao acometimento da Síndrome de Burnout, foram apresentando inúmeros fatores e as intervenções resolutivas, sendo necessário intervenções psicológicas em todos os ângulos da assistência e mais publicações sobre a temática

O papel do enfermeiro sobre as intercorrências causadas pela Covid-19 no âmbito hospitalar

The nurse is seen as a large workforce in the health field, reflecting the know-how, in times of pandemic its importance is highlighted, but complications arose along this path. Objective: To analyze the role of nurses regarding complications caused by Covid-19 in the hospital environment; Methods: this is an integrative literature review, prepared with articles from the Latin American Caribbean Literature in Health Sciences and Medical Literature Analysis and Retrieval System Online databases, and the Scientific Electronic Library Online library. Results; 14 articles published between 2016 and 2021 were selected. These presented the role of the nurse on complications in the hospital environment and in the context caused by a Covid-19.; Conclusion: in the case of complications caused by Covid-19, nurses exercise their profession in the excellence of care provided to patients in the work environment, requiring resoluteness in the midst of the problems presented.O enfermeiro é visto como uma grande força de trabalho no campo da saúde, refletindo o saber-fazer, em tempos de pandemia sua importância é destacada, porém intercorrências surgiram ao longo deste percurso. Objetivo: Analisar o papel do enfermeiro sobre as intercorrências causadas pela Covid-19 no âmbito hospitalar; Métodos: trata-se de revisão integrativa da literatura, elaborada com artigos oriundos das bases de dados Literatura Latino-americana do Caribe em Ciências da Saúde e Medical Literature Analysis and Retrieval System Online, e da biblioteca Scientific Eletronic Library Online. Resultados; 14 artigos publicados entre 2016 e 2021 foram selecionados. Esses apresentaram o papel do enfermeiro sobre as intercorrências no âmbito hospitalar e frente ao contexto causado pela a Covid -19.; Conclusão: tratando-se das intercorrências causadas pela Covid-19, o enfermeiro exerce sua profissão no cuidado de excelência prestada ao paciente no ambiente de trabalho, sendo necessário resolutividade em meio às problemáticas apresentadas

SAÚDE MENTAL DOS PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM QUE ATUAM NA LINHA DE FRENTE DA COVID-19: REVISÃO LITERÁRIA

Covid-19 had a great impact on the daily life of nursing professionals, being a major public health problem, professionals are essential in the application of the care provided to the patient using the know-how with excellence; Objective: to analyze the impact on the mental health of nursing professionals who work at the front line of Covid-19. Methods: this is an integrative literature review, prepared with articles from the Latin American Caribbean Literature in Health Sciences and Medical Literature Analysis and Retrieval System Online databases, and from the Scientific Electronic Library Online library; Results: seven articles published between 2020 and 2021 were selected. These presented the impacts on the mental health of nursing professionals in coping with Covid-19; Conclusion: when it comes to the spread of Covid-19, the nursing professional exercises his profession in the care of excellence provided to the patient in the context of work, requiring resolution in the midst of the problems presented.A Covid-19 teve um grande impacto no cotidiano dos profissionais de enfermagem, sendo um grande problema de saúde pública, os profissionais são essenciais na aplicação dos cuidados prestados ao paciente utilizando o saber-fazer com excelência; Objetivo: analisar o impacto na saúde mental dos profissionais de enfermagem que atuam na linha de frente da Covid-19. Métodos: trata-se de revisão integrativa da literatura, elaborada com artigos oriundos das bases de dados Literatura Latino-americana do Caribe em Ciências da Saúde e Medical Literature Analysis and Retrieval System Online, e da biblioteca Scientific Eletronic Library Online; Resultados: sete artigos publicados  entre 2020 e 2021 foram selecionados. Esses apresentaram os impactos na saúde mental dos profissionais de enfermagem no enfrentamento da Covid-19; Conclusão: tratando-se da propagação da Covid-19, o profissional de enfermagem exerce sua profissão no cuidado de excelência prestada ao paciente no âmbito do trabalho, sendo necessário resolutividade em meio às problemáticas apresentadas

IMPACTOS E REPERCURÇÕES DA SÍNDROME DE BURNOUT DOS ENFERMEIROS QUE ATUAM NA ONCOLOGIA

Introduction: Oncology professionals face psychosocial stressors in the performance of their work activities that make them vulnerable to Burnout. Burnout Syndrome is a way of responding to chronic work stress, which is a condition in which the worker wears out, and tends to give up, as he loses satisfaction and sense of work. Objective: This article aimed to analyze scientific articles that address the presence of Burnout Syndrome in nurses working in the field of oncology. Methodology: This is an integrative literature review research carried out with articles indexed in scientific sites through the descriptors: Burnout Syndrome, nurses, oncology. Analysis and discussion of results: Through this study, it was found that the hospital environment and the oncology sector are places that produce great stress loads, and predisposing factors for professionals, especially nurses who are in greater contact with the patient, to develop the Burnout Syndrome. Conclusion: It is concluded that there is a need for more research on the syndrome, especially in the oncology sector, highlighting the working conditions of these professionals and a focus on the physical and mental health of workers.    Introducción: Los profesionales de oncología enfrentan estresores psicosociales en el desempeño de sus actividades laborales que los hacen vulnerables al Burnout. El Síndrome de Burnout es una forma de responder al estrés laboral crónico, que es una condición en la que el trabajador se desgasta y tiende a rendirse, ya que pierde la satisfacción y el sentido del trabajo. Objetivo: Este artículo tuvo como objetivo analizar artículos científicos que abordan la presencia del Síndrome de Burnout en enfermeros que actúan en el área de oncología. Metodología: Se trata de una investigación integrativa de revisión bibliográfica realizada con artículos indexados en sitios científicos a través de los descriptores: Síndrome de Burnout, enfermeros, oncología. Análisis y discusión de resultados: A través de este estudio se constató que el ambiente hospitalario y el sector oncológico son lugares que producen grandes cargas de estrés, y factores predisponentes para los profesionales, especialmente enfermeros que están en mayor contacto con el paciente, a desarrollar el Burnout Síndrome. Conclusión: Se concluye que existe la necesidad de más investigaciones sobre el síndrome, especialmente en el sector de la oncología, destacando las condiciones de trabajo de estos profesionales y un enfoque en la salud física y mental de los trabajadores.  Introdução: Profissionais da oncologia enfrentam estressores psicossociais no desempenho de suas atividades laborais que os tornam vulneráveis ao Burnout. A Síndrome de Burnout é uma maneira de resposta ao estresse laboral crônico, sendo esta uma condição na qual o trabalhador se desgasta, e tende a desistir, na medida em que perde a satisfação e sentido pelo trabalho. Objetivo: O presente artigo teve como objetivo analisar artigos científicos que abordam a presença da Síndrome de Burnout nos enfermeiros que trabalham na área de oncologia. Metodologia: Trata-se de uma pesquisa de revisão de literatura integrativa realizada com artigos indexados em sites de cunho científico através dos descritores: Síndrome de Burnout, enfermeiros, oncologia. Análise e discussão dos resultados: Através deste estudo, foram constatados que o ambiente hospitalar e o setor de oncologia são locais que produzem grandes cargas de estresse, e fatores predisponentes aos profissionais, principalmente os enfermeiros que estão em contato maior com o paciente, a desenvolverem a Síndrome de Burnout. Conclusão: Conclui-se que existe a necessidade de mais pesquisas sobre a síndrome, principalmente no setor oncológico, ressaltando as condições de trabalho destes profissionais e um foco à saúde física e mental dos trabalhadores.  Introdução: Profissionais da oncologia enfrentam estressores psicossociais no desempenho de suas atividades laborais que os tornam vulneráveis ao Burnout. A Síndrome de Burnout é uma maneira de resposta ao estresse laboral crônico, sendo esta uma condição na qual o trabalhador se desgasta, e tende a desistir, na medida em que perde a satisfação e sentido pelo trabalho. Objetivo: O presente artigo teve como objetivo analisar artigos científicos que abordam a presença da Síndrome de Burnout nos enfermeiros que trabalham na área de oncologia. Metodologia: Trata-se de uma pesquisa de revisão de literatura integrativa realizada com artigos indexados em sites de cunho científico através dos descritores: Síndrome de Burnout, enfermeiros, oncologia. Análise e discussão dos resultados: Através deste estudo, foram constatados que o ambiente hospitalar e o setor de oncologia são locais que produzem grandes cargas de estresse, e fatores predisponentes aos profissionais, principalmente os enfermeiros que estão em contato maior com o paciente, a desenvolverem a Síndrome de Burnout. Conclusão: Conclui-se que existe a necessidade de mais pesquisas sobre a síndrome, principalmente no setor oncológico, ressaltando as condições de trabalho destes profissionais e um foco à saúde física e mental dos trabalhadores.

Vinculação aos Pais: retorno às origens

Pretende-se neste trabalho retornar um pouco às origens; retomando algumas das ideias fundamentais da teoria da vinculação de Bowlby, passa-se para uma análise contemporânea do papel e repercussões desenvolvimentais dos modelos internos das relações e do self, construídos na infância. Trata-se de uma selecção de afirmações “clássicas” sobre o tema e suas implicações em algumas das abordagens contemporâneas que expandem ou desenvolvem a teoria original de Bowlby