Liiketalouden opiskelijoiden näkemyksiä työturvallisuudesta

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää se, millaisia näkemyksiä liiketalouden opiskelijoilla on työturvallisuudesta sekä sisältyykö opiskelijoiden mielestä liiketalouden opintoihin tarpeeksi tietoa työturvallisuudesta. Työn teoriaosuus pohjautuu työturvallisuutta ja työsuojelua koskevaan ammattikirjallisuuteen, josta keskeisimpiä osa-alueita olivat työturvallisuuslaki, työympäristön vaikutus, riskien tunnistaminen ja hallinta, työturvallisuuskulttuuri sekä miten työsuojelu näkyy työpaikoilla. Tietoperustassa käsiteltävät aiheet on valikoitu siten, että ne selittäisivät työturvallisuuteen liittyviä käsitteitä yleisellä tasolla. Opinnäytetyön aihe saatiin valtakunnallisen Valmiina Työelämään- hankkeen kautta. Valmiina Työelämään-hankkeen tarkoituksena on parantaa opiskelijoiden työelämävalmiuksia. Työelämävalmiuksien kannalta työturvallisuuden tuntemus on opiskelijoille tärkeää, jotta opiskelijat osaavat varautua työpaikoilla olevilta riski- ja vaaratekijöiltä. Määrällinen kyselytutkimus toteutettiin Oulun ammattikorkeakoulun liiketalouden ensimmäisen ja toisen vuosikurssin opiskelijoille. Tutkimuksen tulosten perusteella voidaan todeta, että työturvallisuudesta huolehtiminen on tärkeää, ja työturvallisuuteen työpaikoilla vaikuttavat monet eri tekijät. Sen takia yrityksissä tulisi perehdyttää työntekijät työtehtäviin mahdollisimman hyvin sekä työntekijöillä tulisi olla työn vaatimat oikeanlaiset vaatteet ja varusteet saatavilla. Työturvallisuutta voidaan edistää työpaikoilla ohjeilla ja pelisäännöillä, joita kaikki työntekijät sitoutuvat noudattamaan. Vastuu työturvallisuudesta on kaikilla yrityksen työntekijöillä, mutta esimiesten ja työkavereiden suhtautumisella on merkitystä siihen, miten työturvallisuus toteutuu ja millainen työturvallisuuskulttuuri työpaikoilla on. Liiketalouden opinnoissa olisi hyvä käsitellä työturvallisuutta, esimerkiksi ihan omana kurssina, joka olisi vapaavalintaisiin opintoihin kuuluva tai pakollinen kurssi. Työturvallisuus teemapäivän avulla voidaan saada tietoiskumaisesti levitettyä tietoa työturvallisuuden merkityksestä sekä millaisia asioita siihen kuuluu. Tutkimuksen jatkokehitysideana voisi olla se, että suunnitellaan opintokokonaisuuksia tai teemapäiviä opiskelijoiden toiveiden mukaisesti, ja käsiteltävät aihe-alueet voisivat tulla opiskelijoilta, jolloin heillä olisi mahdollisuus osallistua opintojen toteutukseen.The purpose of this thesis was to find out what kind of perspectives the students of business economics have about occupational safety and whether the students feel that business studies have enough information on occupational safety. The theoretical part of this thesis is pased on professional liturature, on occupational safety and health, the most important areas being the occupational safety and health act, the impact of the working environment, risk identification and management, occupational safety culture and how occupational safety is visible at workplace. The topics discussied in the information bases have been selected to explain the consepts of work safety in general. The topic of this Bachelor’s thesis was optained through a national Valmiina Työlämään- project. Valmiina työelämään- project aims to improve students’ working life skills, knowledge of occupational safety is important for students to be able to prepare themselves for the risks and hazards at the workplace. A quantified survey was conducted for the students of the first and second year of business in Oulu University of Applied Sciences. Based on results of the study, it is important to take care of occupational safety and occupational safety at work is influenced by many factors. Therefore, companies should familiarize employees with jobs as well as they should have right clothing and equipment required by the work. Safety at work can be promoted at workplaces instructions and rules that all employees are committed to. Responsibility for occupational safety is responsibility of all employees at the company, but attitudes of supervisors and colleagues are important to how work safety works and what kind of workplace safety culture is. In business studies, it would be good to treat occupational safety, for example course which could be optional or compulsory course. Workplace safety through the theme day can provide information on the importance of occupational safety and the types of the issues that it has. The further development of the research could be to design study modules or theme days accordance with wishes of the students and the subject areas to be studied could come from the students so that they can participate in the implemention of the studie

Tyyne Luoman ura ja terveyssisarkoulutus vuonna 1931-32 : analyysi varhaisen vuorovaikutuksen teemojen mukaan

Opinnäytetyön tarkoituksena on kuvailla ja ymmärtää terveydenhuoltoneuvos Tyyne Luoman elämäntyötä terveydenhoitajakoulutuksen historian ja varhaisen vuorovaikutuksen teemojen avulla. Opinnäytetyön tavoitteena on yhdistää osa terveydenhoitotyön historiasta nykypäivän terveydenhoitajan työhön. Tämä opinnäytetyö on osa Metropolian Ammattikorkeakoulun Terveys- ja hoitoalan ylläpitämän Hoitotyön koulutuksen museon ja Metropolian Ammattikorkeakoulun yhteistä hanketta Hoitotyön ja sen koulutuksen historiasta nykypäiviin ja tulevaisuuteen. Opinnäytetyön lähestymistapa on historiallinen. Teoreettinen viitekehys ja tulkintamenetelmä nousevat hoitotieteen laadullisesta tutkimusmenetelmästä. Opinnäytetyössä on käytetty Hoitotyön museon ja Kansallisarkiston dokumentteja sekä hoitotyön historiaan liittyviä tutkimuksia ja kirjallisuutta. Dokumenttien avulla kuvaillaan Tyyne Luoma ja hänen uransa. Varhaisen vuorovaikutuksen teemojen avulla kuvaillaan hänen ajatuksiaan terveydenhoitajan koulutuksesta, terveydenhoitajan työn kehittämisestä,terveyssisarkoulutuksen syntyvaiheista sekä siitä, miten varhainen vuorovaikutus huomioitiin koulutuksessa. Varhaisen vuorovaikutuksen analyysirungon teemoiksi muodostuivat terveydenhoitajan tehtävät ja taidot, terveydenhoitajan ominaisuudet, terveydenhoitajan työympäristö ja imeväisikäinen lapsi perheineen. Opinnäytetyössä merkitykselliseksi nousi, miten paljon Tyyne Luoma opetti ja kirjoitti perheestä kokonaisuutena, yhteisökeskeisyydestä, terveydenhoitajan ominaisuuksista ja niiden kytkeytymisestä nykypäivän varhaiseen vuorovaikutukseen. Osa oppiaineiden sisällöistä on vahvistanut myös terveydenhoitajan vuorovaikutustaitoja sekä kykyä kohdata perhe kokonaisuutena ja tukea perheen sisäistä vuorovaikutusta. Tuolloin oli jo nähtävissä äidin ja vauvan varhaisen vuorovaikutuksen tukemisen merkitys muun muassa siten, että vastasyntyneen ja äidin ensikohtaamiseen annettiin aikaa. Yhteiskunnassa tapahtuneiden muutosten ja terveydenhoitotyön historian tuntemus auttaa äitiys- ja lastenneuvolan terveydenhoitajaa ymmärtämään ja vaikuttamaan sukupolvien ajan vallinneisiin käsityksiin imeväisikäisen lapsen hoidosta.The purpose of this study was to portray and understand the life and work of Tyyne Luoma, Counsellor of the Finnish public health care. The aim of this study was to combine a part of history of public health nursing education to current duties of public health nurse. This study is part of the common project of Metropolia University of Applied Sciences and the Museum of Nursing Education. The approach of this study is historical. Theoretical frame of reference and the method of understanding follow qualitative research of nursing science. Historical documents were gathered from Museum of Nursing Education and The National Archives of Finland. Stud-ies and literature from the Finnish nursing history were also used to portray the life and career of Tyyne Luoma. Her thoughts of Finnish public health nursing education, the im-provement of the job and the beginning of public health nursing education and also what was taught at the Finnish Nursing School are described in this study by means of the themes of early interaction. Four themes of the analysis of early interaction were formed as following: The duties and competence of public health nurse, qualities of public health nurse, working environment of public health nurse and the infant with her/his family. What Tyyne Luoma taught and wrote about the unity of families, communal, the qualities of public health nurses and how these matters are connected with early interaction came up in this study with great importance. Some of the courses in nursing education stressed the interaction skills of public health nurses and the holistic approach to family. Even at that time the support of mother-child interaction was important. When public health nurse met a newborn and her/his family for the first time, the reception was given plenty of time. The awareness of social changes and nursing history will help public health nurse working at the maternity and child welfare clinic to understand and influence on impressions of tak-ing care of a infant

Developing work environment and processes in laboratories

vokMyynti MTT/VAKOLA puh. (09) 224 251Developing work environment and processes in laboratories; Utveckling av arbetsmiljön och verksamheten i laboratorie

Terveydenhoitajan osaamisvaatimukset tulevaisuuden työterveyshuollossa : työterveyshoitajien näkemyksiä

Työterveyshuolto toimii työntekijöiden terveyden sekä työ- ja toimintakyvyn edistäjänä ja ylläpitäjänä. Työterveyshuollon toiminta kohdistuu työntekijöihin, työympäristöön ja työyhteisöön. Toimiakseen laadukkaasti, toiminta vaatii tiivistä ja vuorovaikutuksellista yhteistyötä työpaikan ja työterveyshuollon välillä. Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kerätä tietoa työelämässä toimivilta työterveyshoitajilta sekä kuvata tulevaisuuden osaamisvaatimuksia työterveyshuollossa. Tavoitteena oli, että saadun tiedon avulla Lahden ammattikorkeakoululla on edellytykset kehittää Työikäisen terveydenhoitotyö, työterveyshuolto ja työlääketiede -opintojakson opetussuunnitelmaa. Tutkimus toteutettiin yksilö- ja ryhmähaastatteluina teemahaastattelurunkoa käyttäen. Haastattelun analysointiin käytettiin sisällönanalyysimenetelmää. Yhteistyötahona oli Etelä-Suomen alueella toimivan työterveyshuollon työterveyshoitajia. Tutkimuksen mukaan työterveyshoitajalta vaaditaan työterveyshuollossa kattavaa osaamista niin perus- kuin erityisosaamisen alueella. Haastatteluissa työterveyshoitajat näkivät perusosaamisen koostuvan työterveyshuoltoa ohjaavasta lainsäädännöstä, työterveyshoitajan yhteistyöosaamisesta, asiakkaan ohjauksesta ja neuvonnasta, työterveyshoitajan vuorovaikutustaidoista, työterveyshoitajan sairaanhoidollisesta osaamisesta ja dokumentoinnista. Erityisosaamiseen työterveyshoitajat katsoivat kuuluvan terveydenhoitajan valmiudet työterveyshoitajaksi, työterveyshoitotyön laaja-alaisuuden, asiakkaan työkyvyn edistämisen ja työympäristön kehittämisen terveyden edistämisen näkökulmasta. Tämän tutkimuksen mukaan tulevaisuuden haasteita työterveyshuollossa ovat muun muassa jatkuvasti muuttuvat työterveyshuoltolait, työympäristön haasteet asiakasyrityksissä, tietotekniikan ja tietojärjestelmien muutokset, vuorovaikutustaidot sekä asiakkaiden elämäntapoihin liittyvät ongelmat ja niistä johtuvat sairaudet. Myös yhteiskunnalliset muutokset työelämässä ovat haasteena työterveyshoitajan työssä.Occupational health care promotes and maintains employees’ health and ability to work. The activities of occupational health care focus on employees, work environment and work community. In order to offer high quality work, the activities of occupational health care need close and interactive co-operation between the workplace and occupational health care. The aim of this study was to collect information from occupational health nurses in working life and describe the future knowledge requirements in occupational health care. Another aim was that with the help of the information gathered Lahti University of Applied Sciences can develop the curriculum of the education module ‘Health care, occupational health care and occupational medicine of working-aged people’. Individual and group interviews with the help of theme interview frame were used in this research. Interviews were analyzed by using a content analysis method. The co-operation partners were some occupational health nurses working for the occupational health care in Southern Finland. According to the study, occupational health nurses are required to have comprehensive know-how both in basic and special areas of occupational health care. In the interviews the occupational health nurses pointed that the basic requirements consisted of occupational health care legislation, co-operation skills, customer guidance and information, interaction skills, nursing competence and documentation. The occupational health nurses thought that the specialized knowledge includes the preparedness of public health nurses to become occupational health nurses, wide scope of occupational health care skills, promotion of customer’s ability to work and development of the work environment from the point of view of health promotion. According to this study the challenges of the future are among other things continually changing occupational health care laws, challenges of work environment in companies, changes in IT and information systems, interaction skills and customers’ lifestyle problems and related illnesses. Social changes in working life are also a challenge to the work of occupational health nurse

Lääkehoidon jakovirheet ja niihin myötävaikuttavat tekijät

Potilasturvallisuus on keskeinen periaate terveydenhuollossa. Se on osa hoidon laatua ja turvallisuutta. Lääkehoidossa tapahtuvat virheet ja läheltä piti -tilanteet ovat suurin potilasturvallisuutta vaarantava tekijä. Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, minkälaisia lääkehoidon jakovirheitä tapahtui sisätautien vuodeosastoilla ja minkälaiset tekijät myötävaikuttivat niiden syntyyn. Opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa tietoa, jota voitaisiin hyödyntää potilasturvallisuuden kehittämisessä. Opinnäytetyö toteutettiin toimeksiantona Päijät-Hämeen sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymän keskussairaalan tulosryhmälle. Tutkimusaineistona käytettiin sisätautien vuodeosastojen 31–32 ja 33–34 lääkkeidenjakovirheistä tehtyjä HaiPro -ilmoituksia vuodelta 2008. Ilmoituksia oli yhteensä 299 kappaletta. Ilmoitusten analysoinnissa käytettiin sekä laadullista että määrällistä tutkimusmenetelmää. Tuloksista ilmeni, että HaiPro -ilmoitusten mukaan yleisin lääkkeenjaossa tapahtunut virhe oli se, että lääke oli jäänyt jakamatta potilaalle. Toiseksi yleisimmäksi jakovirhetyypiksi ilmeni se, että potilaalle jaetun lääkkeen vahvuus oli väärä tai lääkettä oli jaettu potilaalle liikaa tai liian vähän. Sen sijaan lääkkeenjakovirheisiin myötävaikuttaneiden tekijöiden analysointi osoittautui haasteelliseksi, koska ilmoitusten täyttö oli osin puutteellista. Tulosten mukaan yleisin lääkkeenjakovirheisiin myötävaikuttanut tekijä liittyi toimintatapoihin ja työmenetelmiin. Opinnäytetyön tulosten perusteella voidaan päätellä, että HaiPro -ilmoituksista ei saatu tarpeeksi tietoa lääkkeenjakovirheisiin myötävaikuttaneista tekijöistä. Tämän vuoksi kehittämistoimenpiteiden suuntaaminen oikeisiin kohteisiin on vaikeaa. Tuloksista voidaan myös päätellä, että kehittämistoimenpiteenä henkilökunnalle tulisi järjestää lisäkoulutusta ilmoitusten täyttämisestä sekä käsittelystä. Mielenkiintoisena jatkotutkimushaasteena olisi tutkia henkilökunnan asennoitumista HaiPro -järjestelmää ja ilmoitusten laadintaa kohtaan.Patient’s safety is a central principle in health care: it is part of treatment quality and safety. Mistakes and close calls in medical treatment are the biggest factor that endangers patients’ safety. The aim of the present Bachelor´s thesis was to study what kind of mistakes occurred in medicine administration and what kind of factors contributed to them. The objective of the thesis was to produce knowledge which could be used in improving patient’s safety. The thesis was commissioned by the result group of the Central Hospital of the Federation of Municipalities in Social and Health Care in Päijät-Häme. The material used in the study was HaiPro -reports from 2008 on the mistakes in medicine administration that had occurred on internal medicine wards 31-32 and 33-34. There were a total of 299 reports. In the analysis of the reports both qualitative and quantitative research methods were applied. The findings showed that failure to give a patient medicine was the most common mistake in medicine administration, according to the HaiPro reports. The second most common mistake was that the potency of the medicine was wrong, or that a patient had been given too much or too little medicine. Analyzing factors that had contributed to mistakes in medicine administration proved challenging because some reports had been completed inadequate. As seen in the findings, the most common factor that contributed to mistakes in medicine administration was linked to modes of action and methods of work. From the findings it can be concluded that the reports do not give enough information on factors contributing to mistakes in medicine administration. Therefore, it is difficult to focus development measures on the right targets. The findings also indicate that staff must be provided with further training on how to complete and handle reports

Fyysinen työhyvinvointi ravintolan keittiössä

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää Pirkanmaan Osuuskaupan ravintoloiden keittiöhenkilökunnan fyysistä työhyvinvointia ja siihen vaikuttavia tekijöitä. Fyysiseen työhyvinvointiin kuuluvat muun muassa fyysiset työolosuhteet, fyysiset kuormittavuustekijät sekä ergonomiset ratkaisut. Fyysinen työhyvinvointi on kuitenkin vain osa työhyvinvointia ja työhyvinvointia tulisi tarkastella kokonaisvaltaisesti. Työhyvinvointi koostuu neljästä hyvinvoinnin osa-alueesta, jotka ovat psyykkinen, fyysinen, henkinen ja sosiaalisen hyvinvointi. Tutkimus tehtiin laadullisena toimintatutkimuksena. Tutkimusmenetelminä käytettiin teemahaastattelua ja havainnointia. Teemahaastatteluun osallistui kuusi keittiöhenkilökunnan edustajaa kahdesta Pirkanmaan Osuuskaupan ravintolasta. Havainnoinnit suoritettiin kyseisten ravintoloiden keittiöympäristöissä. Teemahaastatteluiden tulokset analysoitiin sisällönanalyysia käyttäen. Tutkimustuloksista kävi ilmi, että keittiötyötä pidetään fyysisesti kuormittavana. Fyysisen työhyvinvoinnin ja ergonomian kannalta keittiötyössä esiintyy erilaisia riskejä työympäristöstä ja työntekijän omasta toiminnasta johtuen. Tutkimuksesta voidaan todeta, että työntekijät ovat tietoisia riskeistä. Ergonomisen työskentelyn koulutus on henkilöstölle vähäistä ja sen lisääminen auttaisi henkilöstöä ja yrityksen fyysistä työhyvinvointia. Tulokset osoittivat myös, että työyhteisöllä ja sen ilmapiirillä on suuri merkitys työhyvinvoinnin kannalta.The purpose of this thesis was to find the main factors of physical occupational well-being and factors affecting it in the restaurants of Pirkanmaan Osuuskauppa. Physical occupational well-being includes physical working environment, physical workload factors and ergonomic solutions among other things. Physical occupational well-being should be surveyed by all its sections. Occupational well-being includes four parts which are psychological, physical, mental and social well-being. The research was carried out as a qualitative action research. Research methods were focused interview and observation. A focused interview was attended by six kitchen representatives from two restaurants of Pirkanmaan Osuuskauppa. Observation was accomplished in the kitchen environments of the restaurants. The results from focused interview were analyzed using content analysis. The research results showed that kitchen work is physically burdensome. Because of the working environment and the employee’s own activities, there are various risks to physical well-being and ergonomics. From the research it can be stated that employees are aware of the risks. Ergonomic training for staff is low and increasing it would help the staff at work and the company’s physical well-being. The results also showed that the work community and its atmosphere play a major role in the well-being

Röntgenhoitajien kokemuksia fyysisestä kuormituksesta kuvantamistutkimuksissa

Opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa Pirkanmaan sairaanhoitopiirin Alueellisen kuvantamiskeskuksen liikelaitokselle tietoa kuvantamistutkimuksia tekevien röntgenhoitajien kokemasta kuvantamistutkimusten, työympäristön ja näyttöpäätetyön fyysisestä kuormituksesta. Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata kuvantamistutkimuksia tekevien röntgenhoitajien kokemuksia fyysisestä kuormituksesta kuvantamistutkimuksissa, työympäristössä sekä näyttöpäätetyössä. Opinnäytetyön tutkimusongelmat olivat: Millaisia kokemuksia kuvantamistutkimuksia tekevillä röntgenhoitajilla on kuvantamistutkimusten aiheuttamasta fyysisestä kuormituksesta? Millaisia kokemuksia kuvantamistutkimuksia tekevillä röntgenhoitajilla on työympäristön aiheuttamasta fyysisestä kuormituksesta? Millaisia kokemuksia kuvantamistutkimuksia tekevillä röntgenhoitajilla on näyttöpäätetyön aiheuttamasta fyysisestä kuormituksesta? Opinnäytetyössä käytettiin kvantitatiivista eli määrällistä tutkimusmenetelmää. Opinnäytetyön teoreettinen viitekehys muodostui aikaisemmista tutkimuksista ja lähdekirjallisuudesta. Teoreettisessa viitekehyksessä käsiteltiin röntgenhoitajan työnkuvaa, röntgenhoitajan työstä aiheutuvaa fyysistä kuormitusta, näyttöpäätetyötä kuvantamistutkimuksissa sekä näyttöpäätetyöstä aiheutuvaa fyysistä kuormitusta. Opinnäytetyön aineisto kerättiin kyselylomakkeiden avulla Pirkanmaan sairaanhoitopiirin Alueellisen kuvantamiskeskuksen liikelaitoksen kuvantamistutkimuksia tekeviltä röntgenhoitajilta touko-kesäkuussa 2008. Kyselylomakkeita lähetettiin 95 kappaletta, joista palautui 58. Vastausprosentiksi muodostui 61,1. Opinnäytetyön aineisto analysoitiin Excel-taulukkolaskentaohjelman ja Tixel-tilastointiohjelman avulla. Tuloksia kuvailtiin sanallisesti sekä havainnollistettiin kuvioiden avulla. Röntgenhoitajista 95 % oli täysin tai jokseenkin samaa mieltä siitä, että hankalat työasennot ovat fyysisesti kuormittavia. Röntgenhoitajista noin kolme neljäsosaa oli täysin tai jokseenkin samaa mieltä siitä, että raskaiden välineiden nostot ja siirrot ovat fyysisesti kuormittavia. Röntgenhoitajista 77 % oli täysin tai jokseenkin samaa mieltä siitä, että ahtaat tilat aiheuttavat fyysistä kuormitusta potilasta avustaessa. Röntgenhoitajista 60 % oli täysin tai jokseenkin samaa mieltä siitä, että näyttöpäätetyö aiheuttaa staattista kuormitusta. Röntgenhoitajista 38 % koki näppäimistön käytön aiheuttavan fyysistä kuormitusta hartioihin ja 24 % ranteisiin. Röntgenhoitajista 34 % koki hiiren käytön aiheuttavan fyysistä kuormitusta hartioihin ja 32 % ranteisiin.The aim of this bachelor's thesis was to provide Pirkanmaa Hospital District's Regional Medical Imaging Centre with information on how radiographers experience physical workload. The purpose of this bachelor`s thesis was to describe how radiographers experience physical workload caused by imaging examinations, working environment and display terminal work. The method of this bachelor`s thesis was quantitative. The material for this bachelor`s thesis was collected by a structured questionnaire from radiographers who work in Pirkanmaa Hospital District's Regional Medical Imaging Centre. Totally 95 questionnaires were sent out of which 58 were responded, the response rate being 61,1 %. The material of this bachelor's thesis was handled by spreadsheet- programme Excel and statistics-programme Tixel. The results were verbally described and illustrated with patterns. According to the results 95 % of the radiographers fully or almost fully agreed that difficult working positions caused physical workload. Three-fourths of the radiographers fully or almost fully agreed that lifting or moving heavy equipment caused physical workload. 77 % of the radiographers fully or almost fully agreed that cramped rooms caused physical workload when they were helping patients. 60 % of the radiographers fully or almost fully agreed that display terminal work caused statical workload. When radiographers used keyboard or mouse they experienced the most physical workload on shoulders and wrists

Akuuttihoitotyöhön vaikuttavat tekijät : Kirjallisuuskatsaus

Potilasturvallisuus on keskeinen laadun osa- alue, joka tulee huomioida päivittäisessä työskentelyssä. Hoidon laatua tulee mitata erilaisin tutkimuksin ja menetelmin. Työn tarkoituksena oli koota ajankohtaisesta tutkimusaineistosta ja kirjallisuudesta katsaus akuuttihoitotyöhön vaikuttavista tekijöistä. Tavoitteena oli nostaa potilasturvallisuutta lisäämällä tietoisuutta akuuttihoitotyöhön vaikuttavista tekijöistä. Työn tuloksia voi hyödyntää myös akuuttihoitotyön kehittämisessä. Tutkimus toteutettiin integroituna kirjallisuuskatsauksena. Kirjallisuushaut tehtiin Cinahl-, PubMed- sekä Elsevier- tietokantoja käyttämällä. Aineisto kerättiin syys-lokakuussa 2016. Tutkimusten tuli olla julkaistu vuosina 2006-2016. Hakujen löydösten perusteella valikoitiin 13 artikkelia, joita hyödynnettiin kirjallisuuskatsauksen tekemisessä. Kirjallisuuskatsauksesta esille nousseista teemoista tehtiin johtopäätöksiä akuuttihoitotyöhön vaikuttavista tekijöistä, joiden avulla akuuttihoitotyötä voidaan kehittää. Tutkimustuloksista löydettiin useita ympäristö- sekä yksilölähtöisiä tekijöitä, jotka vaikuttavat sairaanhoitajan työssä akuuttiolosuhteissa. Valittujen tutkimusartikkeleiden mukaan akuuttihoitotyöhön vaikuttavia ympäristölähtöisiä tekijöitä ovat työympäristö, työtaakka, työssä koettu väkivalta, resurssit, johtaminen sekä organisaatio. Yksilölähtöisiä tekijöitä tutkimusaineiston mukaan ovat sairaanhoitajan rooli ja siihen liittyvät odotukset, henkilöstön osaaminen, työssä jaksaminen, unen merkitys, työn mielekkyys sekä kommunikoiminen.Patient safety is a central part of quality, and it has to be considered in everyday work. The quality of nursing has to be assessed and measured with different methods. The purpose of the work was to compile a literature review by using current research and literature on factors affecting acute care nursing. The aim was to increase patient safety by introducing information about factors affecting acute care nursing. The results can be used in develop-ing acute care nursing. The study was implemented by using an integrative literature review. The literature searches were carried out in the Cinahl-, PubMed- and Elsevier- databases. The material was collected during September and October 2016. The articles had to be published be-tween 2006 and 2016. The searches resulted in 13 articles that were used in the literature review. Based on the themes found in the articles, conclusions were made about the fac-tors affecting care acute nursing. The conclusions can be used when developing acute nursing care. There are many environmental and individual factors affecting nurses’ work in acute care settings. According to the chosen research articles, the environmental factors affecting acute nursing are the working environment, workload, experienced violence at work, re-sources, management and organization. The individual factors affecting acute nursing are the nurses’ role and role expectations, staff qualifications and managing in work, the signif-icance of sleep, meaningfulness of work and communication