254 research outputs found

    Organização do trabalho e saúde de trabalhadores bancários

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    O setor bancário brasileiro passou por intenso processo de reestruturação e ocupou posição de liderança na incorporação de novas tecnologias e inovações organizacionais. A informatização do setor, aliada às novas formas de organizar o trabalho, resultou em mudanças que refletiram na saúde dos trabalhadores. Fundamentado no referencial teórico metodológico do materialismo histórico-dialético, este estudo, de caráter qualitativo, teve por objetivo investigar as condições de trabalho de bancários, para identificar em que medida as mudanças na organização do trabalho interferiram na saúde daqueles trabalhadores. Os dados foram coletados através de entrevistas com onze bancários. Os resultados revelaram, além de adoecimentos de ordem física por doenças ocupacionais, diretamente relacionadas à intensificação do trabalho, o aumento da incidência de sofrimento mental e sentimento de perda de identidade profissional. Predominaram, nos depoimentos, sentimentos de frustração e insegurança em relação ao trabalho e preocupação com a pressão psicológica, derivada da necessidade de cumprimento de metas.La Banca Brasileña pasó por un intenso proceso de reestructuración y ha ocupado posiciones de liderazgo en la incorporación de nuevas tecnologías e innovaciones organizacionales. La informatización de la industria, junto con nuevas maneras de organización del trabajo, dio lugar a cambios que reflejaron en la salud de los trabajadores. Con base en el marco teórico y metodológico del materialismo histórico y dialéctico, este estudio cualitativo tuvo como objetivo investigar las condiciones laborales de los empleados del banco para identificar el grado en que los cambios en la organización del trabajo influyeron en la salud de los trabajadores. Los datos fueron recolectados a través de entrevistas con once empleados del banco. Los resultados mostraron, además de las enfermedades físicas profesionales directamente relacionadas con la intensificación del trabajo, aumento de la incidencia de sufrimiento mental y la sensación de pérdida de identidad profesional. Predominaron en las entrevistas sentimientos de frustración e inseguridad sobre el trabajo y la preocupación por la presión psicológica de la necesidad de logro de los objetivos.The Brazilian banking sector has undergone an intense restructuring process and taken a leading position in the incorporation of new technologies and organizational innovations. Computerization in the industry, in association with forms of work organization, has resulted in changes that reflect on the workers' health. Based on the theoretical and methodological frameworks of historical and dialectical materialism, this qualitative study investigates the work conditions of bank employees in order to identify the extent to which changes in work organization interfere with these workers' health. Data were collected through interviews held with 11 bank employees. In addition to physical sickening due to occupational diseases directly related to work intensification, the results also show an increased incidence of mental suffering and a feeling of loss of professional identity. Work-related frustration, instability and concerns related to psychological pressure resulting from the need to achieve goals predominated in the reports

    As Regras do Jogo: Organização das Nações Unidas e Relações Centro-Periferia

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    Este trabalho busca introduzir a investigação dos debates acerca da reforma da ONU e do Conselho de Segurança, à luz da investigação sobre as dinâmicas entre centro e periferia dentro da instituição. Os resultados mostram que as relações assimétricas entre países do centro e da periferia, que estão presentes no sistema internacional, também ocorrem no âmbito das Nações Unidas

    TECHNOLOGY ADOPTION IN DIFFUSION OF INNOVATIONS PERSPECTIVE: INTRODUCTION OF AN ERP SYSTEM IN A NON-PROFIT ORGANIZATION

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    This study aimed to describe the adoption process in light of the diffusion of innovations and technologies of the management system Enterprise Resource Planning (ERP) in a non-profit organization, considering inhibiting and facilitating factors of this process and innovations or arising benefits. A descriptive qualitative approach was conducted through a Case Study. Triangulation of researchers was used in the content analysis of the empirical evidences obtained through 17 structured interviews. It was concluded with this study that the facilitating factors outweigh the inhibiting factors of the adoption of the system. With regard to innovations arising from the adoption of this technology, it was found that there were process and administrative innovations through the implementation of new processes, practices and structural organization, which resulted in the effective reach of the organization’s objective, with respect to the compliance for business customers which had as goal to adjust themselves to the standards of minimum quotas for hiring young apprentices

    Efeito antiplaca e antiinflamatório de um gel contendo extrato de romã: estudo clínico duplo-cego em humanos

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    OBJECTIVES: The antiplaque and antigingivitis effects of a gel containing 10% Punica granatum Linn extract were evaluated using a 21-day partial-mouth experimental model of gingivitis. METHODS: 23 volunteers participated in this cross-over, double-blind study, carried out in 2 phases of 21 days each. For each period of the experiment, an acrylic toothshield was made for each volunteer to carry the test or placebo gel as well as to avoid brushing of the 4 experimental teeth (posterior teeth in the lower left quadrant). The subjects were randomly assigned to use either the placebo gel (control group) or the test gel (experimental group) and were instructed to brush the remaining teeth normally 3 times a day. On days 0 and 21, the visible plaque index (VPI) and gingival bleeding index (GBI) were recorded. RESULTS: The results did not show statistically significant difference between control and experimental groups for either of the indices (VPI and GBI). CONCLUSION: The gel containing 10% Punica granatum Linn extract was not efficient in preventing supragingival dental plaque formation and gingivitis.OBJETIVOS: O efeito antiplaca e antigengivite de um gel contendo extrato de romã a 10% foi avaliado utilizando um modelo de gengivite experimental parcial em humanos. MÉTODOS: 23 indivíduos participaram voluntariamente deste estudo cruzado, duplo-cego, compreendendo dois períodos de 21 dias cada um. Uma moldeira de acrílico foi confeccionada para cada participante, a qual foi utilizada como carreadora dos géis sobre a área a ser avaliada (hemiarco inferior esquerdo). Os sujeitos foram aleatoriamente designados para usar o gel placebo (grupo controle) ou o gel teste (grupo experimental), sendo instruídos a colocar o gel na moldeira e esta sobre os dentes teste, escovando os outros normalmente três vezes ao dia. No dia 0 e dia 21 os índices de placa visível (IPV) e índice de sangramento gengival (ISG) foram registrados. RESULTADOS: Os resultados não demonstraram diferença estatística significante entre os grupos controle e experimental para nenhum dos índices. CONCLUSÕES: O gel contendo extrato de romã a 10% não foi eficiente em evitar a formação de placa bacteriana supragengival e prevenir a inflamação gengival

    Categorização de Erros em Atividades Avaliativas sobre as Leis Termodinâmicas

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    Este trabalho teve por finalidade analisar e categorizar os erros encontrados em atividades avaliativas sobre as leis termodinâmicas, no contexto da disciplina de Físico-Química, considerando eles parte integrante do processo de ensino e aprendizagem e fundamental para a construção ou reconstrução do conhecimento. Para isso, foi realizada uma pesquisa qualitativa de caráter documental tendo como objeto de estudo as provas dos alunos matriculados na disciplina de Físico-Química I do curso de Química-Licenciatura do Centro Acadêmico do Agreste da Universidade Federal de Pernambuco nos semestres 2016.1 e 2016.2. Para análise dos resultados, foi feita a categorização dos erros a partir de uma adaptação da MADE (Modelo de Análise Didática dos Erros). Os resultados obtidos mostram que os discentes tem maior dificuldade na categoria de organização da informação, fato que evidencia o maior grau de dificuldade ao se analisar, sintetizar, ordenar e conectar os dados que os discentes possuem para recodificá-los na informação pertinente ao questionamento realizado

    Drivers da adoção de tecnologias em serviços de saúde

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    Este artigo propõe um framework teórico para o estudo da difusão de TIC em serviços gerenciais e assistenciais de saúde e verifica empiricamente sua aplicabilidade no estudo da adoção de tecnologia nesta área. Houve uma revisão da literatura relativa ao período de 2004 a 2014. A partir desse framework, os pesquisadores verificaram empiricamente a aplicabilidade dos drivers organizacionais propostos nas condições prévias, através de um estudo de caso conduzido por meio de entrevistas com 13 gestores de um hospital público brasileiro que está adotando um módulo de prescrição de enfermagem. Por meio da análise de conteúdo, oito drivers organizacionais da adoção de tecnologias foram confirmados. Para estudos futuros, é relevante verificar a aplicabilidade dos drivers organizacionais e individuais nas demais fases do framework organizado segundo Rogers (1983), bem como nas condições prévias, seja por meio de novos estudos de caso ou desenvolvimento de instrumentos quantitativos de pesquisa sobre o processo gerencial de adoção de tecnologias em organizações.This paper proposes a theoretical framework for the study of the diffusion of ICT in management and assistance services in healthcare and empirically verifies its applicability in studying adoption of technology in this area. There was a review of literature in the period 2004-2014. Based on this framework, the researchers verified empirically the applicability of organizational drivers proposed in the prior conditions, through a case study conducted by interviews with 13 managers of a Brazilian public hospital that is adopting a nursing prescription module. Through the content analysis, eight organizational drivers of the technology adoption were confirmed. For future research, it is relevant to verify the applicability of the organizational and individual drivers in the other phases of the framework organized according to Rogers (1983), as well as in the prior conditions, either by new case studies or by developing quantitative research instruments about the management process of technology adoption in organizations

    SPECIES COMPOSITION AND DIVERSITY OF DECAPOD CRUSTACEANS THROUGHOUT THE LOWER SÃO FRANCISCO RIVER, NORTHEASTERN BRAZIL

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    The aim of this study was to analyse the structure of the decapod crustaceans community (taxonomic composition, abundance, diversity and distribution in the lower São Francisco region, located in the northeast Brazil, which extends from Paulo Afonso, Bahia, to the mouth, between the states of Alagoas and Sergipe, and is an important ecosystem and one of the biggest lentic environments in Brazil and South America. The species were sampled, within a period of three years, in fifteen sites, manually and using drag nets. The organisms were tagged and fixed in 70% alcohol. Posteriorly, the material was sent to the research lab and identified. In order to analyse data, an analysis of variance with a posteriori multiple comparisons was carried out to test the null hypothesis that the diversity throughout the river is homogenous. A total of 3.103 individuals were sampled, comprising 10 families and 30 species. Was verified predominance of the family Palaemonidae in what touches abundance, specially of the genus Macrobrachium. The sites with the greatest taxonomic richness corresponded nearest to the estuary. Our analysis rejected the null hypothesis, allowing us to conclude that the fauna is compartmentalized

    Conhecendo um pouco mais dos cuidados à pessoa com dermatite atópica: revisão integrativa / Knowing a little bit more about the care of people with atopic dermatitis: integrative review

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    A dermatite atópica é uma doença que pode causar prejuízos psicológicos e sociais importantes, pois influencia diretamente na rotina da pessoa acometida, interferindo no relacionamento interpessoal e nos afazeres diários. Objetivos: identificar a repercussão da dermatite atópica no âmbito da enfermagem e discutir as temáticas encontradas dos artigos publicados. Método: foi realizada revisão integrativa. Resultados: surgiram as seguintes temáticas: incidência da doença e o perfil comportamental e cuidados com a pele de pessoas acometidas. Conclusão: acredita-se na importância do conhecimento referente à dermatite atópica, seus efeitos e o impacto individual/coletivo, visando orientar e criar suportes focando a saúde e o cuidado desses sujeitos de maneira holística
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