Production support in the defense sector

Este artículo de investigación se basa en los rendimientos de la producción que tiene el Sector Defensa y se encuentran enmarcados bajo responsabilidad del Ministerio de Defensa Nacional, proporcionados por la Planta de Producción de Sastrería del Ejército Nacional, siendo esta la única planta de las Fuerzas Militares respaldada con criterios logísticos para la ejecución de la cadena de suministros. Este sostenimiento productivo se determina de acuerdo a la capacidad instalada, determinada para cubrir las necesidades tanto del Ejército Nacional como de la Fuerza Aérea Colombiana y la Armada Nacional. De acuerdo con los resultados obtenidos de esta investigación, orientados a la contribución de la sostenibilidad y la rentabilidad de los recursos presupuestales asignados por el Ministerio de Defensa Nacional, se establece que el Ejército Nacional está en capacidad de dotar el personal de todas las Fuerzas Militares activando el uso de la capacidad real y el rendimiento de los turnos de trabajo, haciendo extensiva la invitación a los Ejércitos vecinos para proyectar la confección de sus uniformes cumpliendo con las normas técnicas establecidos para dichos procesos, coadyuvando con la optimización y generación de recursos que fortalezcan el presupuesto requerido para la confección de uniformes en el Sector Defensa.This investigation is based on the production of performance in the Defense Sector under the responsibilities of the Ministry National of Defense; provided by the manufacturing area of the National Army. Being the only area of production for the Military Forces backed by the logistic criteria for the execution of supply chain. This support is determined to cover the necessities of the National Army, Colombian Air Force and National Armed Forces. Depending on the results obtained from the investigation geared towards the continuous budget set by the Ministry National of Defense. It is determined that the National Army is able to equip all personnel of the Military Forces activating the supply capability and the performance of the shifts; inviting the neighboring Armies to undertake the production of uniforms; keeping in mind the uniform standards established by said process; and with the assistance of boosting and generating resources that will enhance the budget required to produce uniforms for the Defense Sector

Análisis del Ausentismo Laboral Presentado en el Personal Uniformado que Conforma la Región No. 7 de la Policía Nacional

Analizar el ausentismo en el personal uniformado que conforma la región No. 7 de la Policía Nacional.El presente proyecto de investigación proviene del proceso de análisis realizado a la “Caracterización de las excusas del servicio del personal uniformado que conforma la región No. 7 de la Policía Nacional”, en donde se unen esfuerzos para desarrollar y determinar de manera lógica y congruente, un valor aplicativo para la nueva línea de investigación naciente de un análisis correlacional, determinando el comportamiento e interacción de las variables, veracidad de la correlación y real influencia en la predicción y asociación de dichas variables a considerar en el Departamento del Guaviare. Este proyecto tiene como base una metodología correlativa sobre los factores de riesgos que influyen categóricamente en el ausentismo laboral, entendiéndose que las causas de dicho absentismo, no solo se atribuyen al trabajador sino también a las organizaciones, debido a los descuidos ocasionados por la falta de reconocimiento y motivación, inapropiado clima organizacional, fallas en las condiciones laborales, fuertes expectativas, poca capacitación, inadecuada infraestructura, entre otras causas, que están originadas por las malas prácticas de la administración y que a su vez, interfieren en la percepción del correcto comportamiento, la adecuada conducta y la buena imagen de la Policía Nacional de Colombia

Análisis del Ausentismo Laboral Presentado en el Personal Uniformado que Conforma la Región No. 7 de la Policía Nacional

Analizar el ausentismo en el personal uniformado que conforma la región No. 7 de la Policía Nacional.El presente proyecto de investigación proviene del proceso de análisis realizado a la “Caracterización de las excusas del servicio del personal uniformado que conforma la región No. 7 de la Policía Nacional”, en donde se unen esfuerzos para desarrollar y determinar de manera lógica y congruente, un valor aplicativo para la nueva línea de investigación naciente de un análisis correlacional, determinando el comportamiento e interacción de las variables, veracidad de la correlación y real influencia en la predicción y asociación de dichas variables a considerar en el Departamento del Guaviare. Este proyecto tiene como base una metodología correlativa sobre los factores de riesgos que influyen categóricamente en el ausentismo laboral, entendiéndose que las causas de dicho absentismo, no solo se atribuyen al trabajador sino también a las organizaciones, debido a los descuidos ocasionados por la falta de reconocimiento y motivación, inapropiado clima organizacional, fallas en las condiciones laborales, fuertes expectativas, poca capacitación, inadecuada infraestructura, entre otras causas, que están originadas por las malas prácticas de la administración y que a su vez, interfieren en la percepción del correcto comportamiento, la adecuada conducta y la buena imagen de la Policía Nacional de Colombia

Rumo a compreensão da Formação Técnica de Recursos Humanos na Saúde: uma experiência da linha de pesquisa em pedagogia e educação da saúde do CFTHS

This article from the research line of pedagogy and education in health, pertaining to the HSRG (Health Services Research Group) of the HRTCH from SENA, presents in a descriptive manner advantages of the goals achieved in the multi centre investigation to identify and analyse the quantitative and qualitative offer in training technician workers in health from the countries members of the INEHT (International Network of Education of Health Technicians). Subsequently, a current normative frame is presented for the human resources training in health in Colombia and some considerations in relation to health worker´s technical training.El presente artículo de la Línea de Investigación en Educación y Pedagogía en Salud, perteneciente al grupo GISS del CFTHS del SENA, presenta de manera descriptiva avances de los logros alcanzados en la investigación multicéntrica para identificar y analizar la oferta cuantitativa y cualitativa de formación de trabajadores técnicos de salud en los países miembros de la RETS. Posteriormente se presenta el marco normativo actual para la formación del talento humano en salud en Colombia y algunas consideraciones en relación con la formación técnica de los trabajadores en salud.Ste artigo da linha de Pesquisa em educação e pedagogia em Saúde, pertencente ao grupo GISS do CFTHS do SENA, apresenta de forma descritiva o progresso dos resultados alcançados na pesquisa multicêntrica usada para identificar e analisar a oferta quantitativa e qualitativa da formação dos trabalhadores técnicos de saúde nos países membros da RETS. Posteriormente, é apresentado o atual quadro regulamentar para a formação de recursos humanos na saúde na Colômbia e algumas considerações sobre a formação técnica dos profissionais de saúde

Premio a la Investigación e Innovación Educativa: Experiencias 2021

232 pàginasEstas experiencias pedagógicas de investigación e innovación son la muestra de las resistencias que surgen desde la escuela para enfrentar un mundo convulsionado por la violencia, la crisis existencial, el cambio climático y la incertidumbre, pues son los maestros y maestras quienes al reflexionar sobre su práctica logran llevar al máximo todo su poder transformador y mantener viva la esperanza en la siguiente generación. Por ello, la Secretaría de Educación del Distrito (SED) y el Instituto para la Investigación Educativa y el Desarrollo Pedagógico (IDEP), se enorgullecen en ofrecer a Bogotá y al país esta obra que contiene las propuestas ganadoras del XV Premio a la Investigación e Innovación.Serie Premio n.º 5, de 202

Saberes, Culturas y Derechos Sexuales en Colombia

Este libro reúne artículos de gran pertinencia académica en el tema, ponencias y discusiones que realizaron distintos grupos de trabajo en el marco del seminario Hacia una Agenda sobre Sexualidad y Derechos Humanos en Colombia, realizado en Bogotá durante los días 18, 19 y 20 de marzo de 2004. Este texto acerca a un público más amplio el debate que vienen desarrollando en Colombia investigadores, militantes, responsables y ejecutores de políticas públicas en materia de sexualidad y de derechos sexuales y reproductivos. La divulgación de los trabajos presentados en este libro permitirá a los lectores identificar las líneas de debate que orientan la investigación, las políticas públicas, los programas de intervención social y el derecho en este ámbito. El texto presenta hallazgos en torno a estos temas, con el objetivo de construir un referente común sobre la sexualidad como una construcción sociocultural e histórica objeto de una regulación pública. Igualmente, pretende inscribir la sexualidad en el ámbito de la construcción de ciudadanía y de la reivindicación de los derechos humanos

Women in (Dis)placement: The Field of Studies on Migrations, Social Remittances, Care and Gender in Chile

This article presents current perspectives on the gender approach to the study of migration in Chile between 1990 and 2018, contextualizing it in light of international debates in the social sciences. We will discuss how the feminization and the growth of Latin American migrations have given rise to a prolific field of research, as exemplified by studies conducted in central and northern Chile. We will show how the concepts of social remittances and caregiving permeate the Chilean debate on migrant women. We conclude with reflections on topics and perspectives to be incorporated into the Chilean research agenda on gender and migration.Se presenta un estado del arte sobre el enfoque de género en los estudios de la migración en Chile entre 1990 y 2018, contextualizándolo a la luz de debates internacionales de las ciencias sociales. Abordaremos cómo la feminización y el incremento de las migraciones latinoamericanas inauguran un prolijo campo de investigaciones, articulado a través de estudios desarrollados en el centro y en el norte de Chile. Señalaremos cómo los conceptos de remesas sociales y cuidados permean el debate chileno sobre las mujeres migrantes. Finalizamos con reflexiones sobre temas y perspectivas a ser incorporados en la agenda chilena de investigaciones sobre género y migración.The authors would like to thank the Chilean National Commission for Scientific and Technological Research (CONICYT) for funding the study that led to this article through Fondecyt Regular Project number 1160683: “Ser Mujer Mayor en Santiago. Organización social de los cuidados, feminización del envejecimiento y desigualdades acumuladas” (“Being an older woman in Santiago. Social organization of care, feminization of ageing and accumulated inequalities”), led by Herminia Gonzálvez Torralbo and Fondecyt Regular Project number 1190056: “The Boundaries of Gender Violence: Migrant Women’s Experiences in South American Border Territories” led by Menara Lube Guizardi

Recommendations for treatment with recombinant human growth hormone in pediatric patients in Colombia

En Colombia, actualmente no existen parámetros claros para el diagnóstico de pacientes con talla baja, ni sobre el tratamiento de esta población con hormona de crecimiento recombinante humana (somatropina), lo cual se ve favorecido por la diversidad de programas de formación de profesionales en endocrinología pediátrica. En respuesta a esta problemática se realizó el primer acuerdo colombiano de expertos en talla baja liderado por la Asociación Colegio Colombiana de Endocrinología Pediátrica (ACCEP); este trabajo contó con la participación y el aval de expertos clínicos de importantes instituciones de salud públicas y privadas del país, además de expertos metodológicos del instituto Keralty, quienes garantizaron la estandarización del uso de la somatropina. Después de realizar una minuciosa revisión de la literatura, se propone la unificación de definiciones, un algoritmo diagnóstico, los parámetros de referencia de las pruebas bioquímicas y dinámicas, una descripción de las consideraciones de uso de la somatropina para el tratamiento de las patologías con aprobación por la entidad regulatoria de medicamentos y alimentos en Colombia y, por último, un formato de consentimiento informado y de ficha técnica del medicamento.In Colombia there are no guidelines for diagnosis and management of patients with short stature and for the use of recombinanthuman growth hormone, mainly caused by the diversity of training centers in pediatric endocrinology. In response to this situation,the Asociación Colegio Colombiana de Endocrinología Pediátrica leds the first colombian short stature expert committee in order tostandardize the use of human recombinant growth hormone. This work had the participation and endorsement of a consortium ofclinical experts representing the Sociedad Colombiana de Pediatría, Secretaría Distrital de Salud de Bogotá- Subred Integrada deServicios de Salud Suroccidente, Fundación Universitaria Sanitas, Universidad de los Andes and some public and private healthinstitutions in the country, in addition to the participation of methodological experts from the Instituto Global de Excelencia ClínicaKeralty. By reviewing the literature and with the best available evidence, we proposed to unify definitions, a diagnostic algorithm,biochemical and dynamic tests with their reference parameters, a description of the considerations about growth hormone use amongthe indications approved by regulatory agency for medications and food in Colombia and finally a proposal for an informed consentand a medication fact sheet available for parents and patients.https://orcid.org/0000-0002-7856-7213https://orcid.org/0000-0003-2241-7854Revista Nacional - Indexad

Experiencias en el aula: tercer encuentro de prácticas pedagógicas innovadoras.

Experiencias de profesores en su quehacer en los distintos ambientes de aprendizaje presenciales y a distancia.Para el Centro de Excelencia Docente aeiou constituye un honor presentar la publicación del Tercer Encuentro de Prácticas Pedagógicas Innovadoras en el que se destacan cuarenta trabajos de profesores de UNIMINUTO provenientes de diferentes sedes. Con este encuentro son ya tres que bajo la dirección de aeiou los profesores han compartido su quehacer en los distintos ambientes de aprendizaje presenciales y a distancia. Cada año el Centro de Excelencia Docente invita a los profesores a participar en este evento, para el 2108 además de la inscripción voluntaria por parte de cada profesor, se invitó al estudiantado a que postularan a sus profesores que consideraban eran innovadores y creativos en el cumplimiento de su función docente y se obtuvo una respuesta importante por parte de los estudiantes, que para algunos profesores resultó sorpresiva porque quizás no habían considerado que el trabajo que hacían en su ambiente de aprendizaje era diferente, fuera de lo común. Luego de una evaluación de jurados nacionales e internacionales de las prácticas presentadas y de la realización del evento, que tuvo como novedad hacerlo de forma simultánea en cuatro sedes donde UNIMINUTO tiene presencia: Buga, Ibagué, Pereira y Bogotá, se comparte la presente publicación para tener como referencia y evidencia el trabajo que los profesores hacen a diario

Clonal chromosomal mosaicism and loss of chromosome Y in elderly men increase vulnerability for SARS-CoV-2

The pandemic caused by severe acute respiratory syndrome coronavirus 2 (SARS-CoV-2, COVID-19) had an estimated overall case fatality ratio of 1.38% (pre-vaccination), being 53% higher in males and increasing exponentially with age. Among 9578 individuals diagnosed with COVID-19 in the SCOURGE study, we found 133 cases (1.42%) with detectable clonal mosaicism for chromosome alterations (mCA) and 226 males (5.08%) with acquired loss of chromosome Y (LOY). Individuals with clonal mosaic events (mCA and/or LOY) showed a 54% increase in the risk of COVID-19 lethality. LOY is associated with transcriptomic biomarkers of immune dysfunction, pro-coagulation activity and cardiovascular risk. Interferon-induced genes involved in the initial immune response to SARS-CoV-2 are also down-regulated in LOY. Thus, mCA and LOY underlie at least part of the sex-biased severity and mortality of COVID-19 in aging patients. Given its potential therapeutic and prognostic relevance, evaluation of clonal mosaicism should be implemented as biomarker of COVID-19 severity in elderly people. Among 9578 individuals diagnosed with COVID-19 in the SCOURGE study, individuals with clonal mosaic events (clonal mosaicism for chromosome alterations and/or loss of chromosome Y) showed an increased risk of COVID-19 lethality