Bankruptcy: Creditor Allowed to Set Off Debt After Discharge in Bankruptcy

Kommunikationen har en central roll i samhällsplaneringen och används för att skapa visioner och mål, kommunicera till invånare och påverka beslut. I samband med Stockholmsförhandlingen hade kommunikationen stor betydelse för att lyckas förmedla behovet av tunnelbana. De konsulter som arbetar professionellt med kommunikation och anlitas för att formulera argumentationen förknippas ofta med lobbyism. När jag först började studera ämnet uppfattade jag att det finns olika definitioner av lobbyism och begreppet används slarvigt för att uttrycka aktioner som egentligen bör skiljas åt. Ett närbesläktat begrepp är public affairs, en tjänst som erbjuder kommunikativ rådgivning i påverkansarbete. Det här arbetet handlar om politisk konsultverksamhet och fokuserar på tjänsten public affairs, och kommunen som uppdragsgivare. Utgångspunkten är ett samarbete mellan en kommun och en konsultbyrå inom public affairs i Stockholmsförhandlingen. Syftet är att undersöka kommunikationskonsultens roll, vilka möjligheter och varför det finns ett behov i den kommunala planeringen. För att kunna besvara mina frågeställningar föregås arbetet av litteraturstudier om planeringen som politisk aktivitet, det demokratiska styrelseskicket, den kommunala planeringen, lobbying och public affairs samt politisk konsultverksamhet. Sedan följer min empiriska studie som är baserad på fem intervjuer med konsulter inom public affairs, och tjänstemän från kommun och Regeringskansliet. Teori och empiri sammanvävs i analysen för att försöka besvara arbetets syfte och frågeställningar. Arbetet avslutas med en diskussion om resultat och metodval samt en slutsats. Huvudresultatet som presenteras i slutsatsen blev att kommunikationskonsulter kan möjliggöra ett bättre samtal med medborgare, något som inte överensstämmer med den kritik som teoridelen lyfter fram.  

Szeg\H{o} type asymptotics for the reproducing kernel in spaces of full-plane weighted polynomials

In this work we find and discuss an asymptotic formula, as $n\to\infty$, for the reproducing kernel $K_n(z,w)$ in spaces of full-plane weighted polynomials $W(z)=P(z)\cdot e^{-\frac 12nQ(z)},$ where $P(z)$ is a holomorphic polynomial of degree at most $n-1$ and $Q(z)$ is a fixed, real-valued function termed "external potential". The kernel $K_n$ corresponds precisely to the canonical correlation kernel in the theory of random normal matrices. As is well-known, the large $n$ behaviour of $K_n(z,w)$ must depend crucially on the position of the points $z$ and $w$ relative to the droplet $S$, i.e., the support of Frostman's equilibrium measure in external potential $Q$. In the particular case when $z$ and $w$ are at the edge and $z\ne w$, we prove the formula $K_n(z,w)\sim\sqrt{2\pi n}\,\Delta Q(z)^{\frac 1 4}\Delta Q(w)^{\frac 14}\,S(z,w)$ where $S(z,w)$ is the Szeg\H{o} kernel associated with the Hardy space $H^2_0(U)$ of analytic functions on unbounded component $U$ of $\hat{\mathbb{C}}\setminus S$ which vanish at infinity. This gives a rigorous description of the slow decay of correlations at the boundary, which was predicted by Forrester and Jancovici in 1996, in the context of elliptic Ginibre ensembles.Comment: In this version we prove that our asymptotic formula for correlations holds all the way up to the edge. (See Theorem 1.3

Arbetskraftsuthyrning och anställningstryggheten vid verksamhetsövergång - Ett möte mellan överlåtelsedirektivet och bemanningsdirektivet

A social dimension of EU law emerged when protection for employees was considered necessary because of the effects the internal market had on restructurings of enterprises. The basic idea of the Directive on Transfers of Undertakings – first adopted in 1977, with a new version in 2001 – is to make sure that the employees, in the event of a transfer of an undertaking, business or part of an undertaking or business, are taken over from the transferor by the transferee, with unchanged terms of employment. The focus of contemporary EU employment law has shifted to sustainable growth and high employment rates. The flexicurity agenda is vital in the EU2020 strategy, as well as in the Employment Guidelines from the Council. Basic components are atypical workers, employability and security for employment in general, rather than for the specific employment. The Directive of Temporary Agency Work, adopted in 2008, is a typical example of flexicurity. The option for employers to meet their labor needs with an external workforce increases numerical flexibility. The Directive also guarantees fair employment conditions, equivalent to those of other workers. The Directive encourages temporary agency work, a phenomenon not long ago prohibited in many European countries, including Sweden. Current law regarding the encounter between temporary agency work and transfers of undertakings is not entirely established; however some conclusions can be drawn. The right for an employer to switch from regular to temporary workers is relatively unrestricted, even when the transition is carried out close to the transfer. The existence of temporary agency work affects the purpose of the Transfer Directive. Temporary agency work is based on a triangular relationship in which the temporary worker is employed by a Temporary agency, but performs work at a User undertaking. Even though the temporary workers are closely linked to the User undertaking, the relationship does not constitute employment. This means that fewer workers performing work at the User undertaking are protected by the Transfer Directive. Widespread use of temporary workers can also affect the applicability of the Directive in case of an alleged transfer concerning the User undertaking, in a way that concerns the employees of that employer. Also, restructurings of temporary agencies will to a low extent fall within the scope of the Transfer Directive. The employment protection intended with the Transfer Directive is not completely in line with the Temporary Agency Work Directive and flexicurity. If the Transfer Regulation is given a wide scope, this might affect the possibility to conduct effective agency business. For current law to follow the EU employment strategy, the encounter between temporary agency work and a transfer of undertaking should therefore be solved mainly on the conditions of the temporary agency work.En social dimension av EU-rätten växte fram när den fria inre marknadens effekter, i form av förändringar i företagsstrukturer, ansågs nödvändiggöra ett skydd för arbetstagarna. Den grundläggande tanken med överlåtelsedirektivet – först antaget år 1977, med en ny version år 2001 – är att vid en verksamhetsövergång säkerställa att överlåtarens anställda övertas av förvärvaren, och där erhåller fortsatt anställning med oförändrade villkor. Dagens EU-arbetsrätt fokuserar på hållbar tillväxt och ökad sysselsättning. I EU:s strategi för tillväxt, Europa 2020, liksom i rådets senaste sysselsättningsriktlinjer, intar flexicuritystrategin en central position. Grundläggande komponenter är flexibla anställningar, anställningsbarhet och sysselsättningstrygghet, snarare än skydd för den specifika anställningen. Bemanningsdirektivet från år 2008 utgör ett typexempel på flexicurity. Möjligheten för arbetsgivare att tillgodose sitt arbetskraftsbehov med extern arbetskraft bidrar med kvantitativ flexibilitet. Samtidigt garanterar bemanningsdirektivet uthyrda arbetstagare goda anställningsvillkor, likvärdiga med andra arbetstagares. Direktivet uppvisar en positiv syn på arbetskraftsuthyrning, som vid det första överlåtelsedirektivets antagande var förbjudet i många av Europas länder, däribland Sverige. Gällande rätt beträffande mötet mellan arbetskraftsuthyrning och verksamhets¬övergång är inte i alla delar fastlagd. Vissa slutsatser kan ändå dras. En arbetsgivares möjlighet att ställa om från ordinarie till inhyrd personal är förhållandevis oinskränkt, även nära inpå en verksamhetsövergång. Förekomsten av arbetskraftsuthyrning i en överlåtelsesituation påverkar överlåtelsedirektivets avsedda skydd. Uthyrning bygger på ett treparts¬förhållande, där den uthyrda arbetstagaren är anställd av uthyrningsföretaget, men utför arbete hos ett kundföretag. Överlåtelsereglerna kommer att skydda färre av de personer som utför arbete hos överlåtaren; trots att de inhyrda arbetstagarna är nära knutna till kundföretaget utgör inte relationen en anställning. Utbredd inhyrning hos ett företag kan också påverka överlåtelsereglernas tillämplighet vid en påstådd verksamhetsövergång hos detta företag, och få effekter även för ordinarie personal. Strukturella förändringar hos uthyrningsföretag torde dessutom i liten utsträckning träffas av överlåtelsereglernas skydd. Överlåtelsedirektivets åsyftade anställningstrygghet går inte helt i linje med bemanningsdirektivet och flexicurity. Om överlåtelsereglerna ges ett brett tillämpningsområde kan detta komma att påverka möjligheten att bedriva effektiv uthyrningsverksamhet. För att rättsläget ska följa den EU-rättsliga sysselsättningsstrategin bör mötet mellan arbetskraftsuthyrning och verksamhetsövergång därför lösas i huvudsak på arbetskraftsuthyrningens villkor

Exponential moments for disk counting statistics at the hard edge of random normal matrices

We consider the multivariate moment generating function of the disk counting statistics of a model Mittag-Leffler ensemble in the presence of a hard wall. Let $n$ be the number of points. We focus on two regimes: (a) the ``hard edge regime" where all disk boundaries are a distance of order $\frac{1}{n}$ away from the hard wall, and (b) the ``semi-hard edge regime" where all disk boundaries are a distance of order $\frac{1}{\sqrt{n}}$ away from the hard wall. As $n \to + \infty$, we prove that the moment generating function enjoys asymptotics of the form \begin{align*} & \exp \bigg(C_{1}n + C_{2}\ln n + C_{3} + \frac{C_{4}}{\sqrt{n}} + \mathcal{O}(n^{-\frac{3}{5}})\bigg), & & \mbox{for the hard edge}, \\ & \exp \bigg(C_{1}n + C_{2}\sqrt{n} \hspace{0.12cm} + C_{3} + \frac{C_{4}}{\sqrt{n}} + \mathcal{O}\bigg(\frac{(\ln n)^{4}}{n}\bigg)\bigg), & & \mbox{for the semi-hard edge}. \end{align*} In both cases, we determine the constants $C_{1},\dots,C_{4}$ explicitly. We also derive precise asymptotic formulas for all joint cumulants of the disk counting function, and establish several central limit theorems. Surprisingly, and in contrast to the ``bulk", ``soft edge" and ``semi-hard edge" regimes, the second and higher order cumulants of the disk counting function in the ``hard edge" regime are proportional to $n$ and not to $\sqrt{n}$.Comment: 40 pages, 2 figure

Estimating Discrete Markov Models From Various Incomplete Data Schemes

The parameters of a discrete stationary Markov model are transition probabilities between states. Traditionally, data consist in sequences of observed states for a given number of individuals over the whole observation period. In such a case, the estimation of transition probabilities is straightforwardly made by counting one-step moves from a given state to another. In many real-life problems, however, the inference is much more difficult as state sequences are not fully observed, namely the state of each individual is known only for some given values of the time variable. A review of the problem is given, focusing on Monte Carlo Markov Chain (MCMC) algorithms to perform Bayesian inference and evaluate posterior distributions of the transition probabilities in this missing-data framework. Leaning on the dependence between the rows of the transition matrix, an adaptive MCMC mechanism accelerating the classical Metropolis-Hastings algorithm is then proposed and empirically studied.Comment: 26 pages - preprint accepted in 20th February 2012 for publication in Computational Statistics and Data Analysis (please cite the journal's paper

Uppföljning av kvalitetsförändringar i ängs- och betesmark via NILS år 2007

Denna rapport presenterar resultat för ett antal indikatorer på kvalitet och skötsel i ett stickprov av ängs- och betesmarker i hela Sverige. Inventeringen och analyserna görs varje år från och med 2006 på uppdrag av Jordbruksverket, som underlag för bl.a. utvärderingen av miljökvalitetsmålet Ett rikt odlingslandskap. Som indikatorer har i första hand valts ett antal organismgrupper (fjärilar, humlor, kärlväxter, grova lövträd och epifytlavar), och dessutom beskrivs vegetationens struktur och sammansättning i provytor, som underlag för att ta fram strukturella indikatorer (t.ex. påverkan av gödsling och hävdintensitet/igenväxning). Urvalet bygger på förslag som tagits fram av Naturcentrum AB. De resultat som presenteras i denna rapport kommer från de första två årens inventering, vilket innefattar två femtedelar av det totala stickprovet. Efter fem år får man således de mest tillförlitliga mängdskattningarna. Därefter återkommer man till samma objekt med samma intervall, vilket gör att man på ett tillförlitligt sätt kan analysera förändringar baserat på jämförelser mellan femårsperioder. Arbetet har utförts vid institutionen för skoglig resurshushållning, Sveriges lantbruksuniversitet, Umeå, i samarbete med inst. för ekologi, SLU och avd. för biologi/IFM, Linköpings universitet. Uppdraget att inventera ängs- och betesmarker samordnas med fältarbetet i NILS (Nationell Inventering av Landskapet i Sverige), och metodiken är till stor del likartad, med en del tilläggsmoment. NILS är ett rikstäckande miljöövervakningsprogram som följer tillstånd och förändringar i det svenska landskapet och hur dessa påverkar förutsättningarna för den biologiska mångfalden. NILS finansieras av Naturvårdsverket och ingår i programområde Landskap. Ett viktigt syfte med NILS är att följa upp de nationella miljökvalitetsmålen för olika naturtyper och fungera som underlag för att till exempel visa om genomförda miljövårdsåtgärder leder till önskade förbättringar på nationell nivå eller landsdelsnivå