Działalność artystyczna Chóru Uniwersytetu Śląskiego w latach 1998-2013 na tle 105-letniej tradycji Towarzystwa Śpiewaczego "Harmonia" w Cieszynie

The text brings a selected activity of „Harmonia”, a University of Silesia Choir between 1998 and 2013, currently active under the supervision Izabella Zielecka-Panek. The origin of the singing association “Harmonia” dates back to the beginning of the 20th century or, more specifically, 1908. Its over 100-year activity caused that it belongs to the most important choirs in Silesia. The history of the band proves its activity under the supervision of many outstanding musicians, enthusiasts of a vocal art and community workers. It is still characterized by a considerable artistic activity, variety of repertoire and a high performance level. The hardships of an artistic work resulted in many prestigious awards in Poland and abroad. An outline of the singing activity presented in the text was enriched with pictures from selected artistic events

Natalia Bilous, Za krok do Vіčnostі. Meškancі mіst Volinі u svіtlі testamentіv kіncâ XVІ–XVІІ stolіtʹ, Kiїv 2021, ss. 536*

Recenzja książki ukraińskiej badaczki Natalii Biłous, poświęconej testamentom wołyńskich mieszczan i szlachty z XVi-XVII w.

Próby integracji prawosławnej społeczności diecezji przemyskiej wokół obrony prawosławia w l. 1596-1610

Artykuł przedstawia zabiegi prawosławnej społecznośći diecezji przemyskiej o obronę swej wiary w okresie od zawarcia unii brzeskiej do 1614 r. tj. powrotu biskupa Atanazego Krupeckiego do Przemyśla z Węgier i rozpoczęciu przez niego organizowania struktur zarządu diecezją. W pracy ukazany został stosunek sejmku wiszeńskiego do spraw wyzniowych, czynniki wpływające na możliwości integracyjne wyznawców ortodoksji w diecezji przemyskiej oraz wydarzenia inspirujące ortodoksów do aktywnej obrony swej pozycji w przestrzeni publicznej Rzeczypospolitej

Działalność namiestników (dziekanów) w unickiej diecezji przemysko-samborsko-sanockiej w „krótkim” XVIII w. (na przykładzie namiestnictwa muszyńskiego i bieckiego)

The article focuses on the functioning of the office of governors (deans) of the Uniate diocese of Przemyśl-Sambor in the 18th century. Particular attention was paid to the organization and activity of the governorate judiciary. It shows the manner of organization of these courts, unknown so far in historiography, i.e., the selection of court officials and the analysis of the nature of cases that were placed on the list of the governor’s court.Tematyka artykułu koncentruje się wokół funkcjonowania urzędu namiestników (dziekanów) unickiej diecezji przemysko-samborskiej w XVIII w. Szczególną uwagę poświęcono organizacji i działalności sądownictwa namiestniczego. Ukazano nieznany dotąd w historiografii sposób organizacji tych sądów, tj. dobór urzędników sądowych oraz analizę charakteru spraw, które trafiały na wokandę sądu namiestniczego

Gospodarka produktami leczniczymi – analiza strategiczna z wykorzystaniem modelu DrugMan

The rational management of medicines is improving the effectiveness of functioning of the healing institution as well as a safety and a quality is increasing patient cares. The article contains conducted strategic analysis in the German SKM consortium in Munich. The process of examining is based on the author’s DrugMan business model.Racjonalna gospodarka lekami poprawia efektywność funkcjonowania placówki leczniczej oraz zwiększa bezpieczeństwo i jakość opieki nad pacjentem. Artykuł zawiera analizę strategiczną przeprowadzoną w niemieckim konsorcjum SKM w Monachium. Proces badania oparto na autorskim modelu biznesowym DrugMan. &nbsp

Czynniki motywujące i satysfakcja z pracy pielęgniarek w wybranych placówkach publicznej i prywatnej służby zdrowia

Motivation in nurse’s work and job satisfactionWith the gradual expansion of the nurse scope of duties there is a necessity for a new definition of a nurse role in the therapeutic team. New skills must go hand in hand with the predisposition and extensive knowledge not only in medicine, but also in the management skills. The aim of research is to analyze the impact of different factors, which determine motivation and job satisfaction within their new role. The research comprised 200 nurses: 100 employees of public health care facilities and 100 nurses hired in private medical sector. The method used in the study was a questionnaire survey. The χ2 test was used to check hypotheses. The majority of nurses (total 80%) made a conscious choice of profession. 80.5% of respondents indicated satisfaction with their work, most of them are employed in private medical facilities. Nurses employed in private medical sector are more satisfied and more motivated for job than nurses employed in public health care facilities. The reason to this conclusion may well be better work organization in private health care institutions. Job satisfaction affects work incentives and quality of services. Except money motivating factor can be for example trainin

Wirus zapalenia wątroby typu C jako stymulator autoprzeciwciał we wczesnym okresie życia dzieci zakażonych wertykalnie

Zakażenie wirusem zapalenia wątroby typu C (HCV) wykazuje związek ze stymulacją procesów autoimmunologicznych. Oceniano częstość występowania niespecyficznych narządowo autoprzeciwciał (NOSA) u 19 dzieci zakażonych wertykalnie HCV, dotychczas nieleczonych. Autoprzeciwciała wykryto u 10 spośród 19 dzieci (52,6%); przeciwciała przeciw mięśniom gładkim (SMA) — u 3; przeciwciała przeciwjądrowe (ANA) — u 3; przeciwciała przeciw mikrosomom wątroby i nerki (LKM-1) — u 4. Średnia aktywność aminotransferazy alaninowej (ALT) u pacjentów z NOSA(+) — 77,17 jm./l, u pacjentów NOSA(–) — 51,72 jm./l. Stężenie g-globulin w obu grupach było prawidłowe. Badanie histopatologiczne bioptatu wątroby wykonano u 2 dzieci z NOSA(+), u 1 z NOSA(–). Nie stwierdzono cech histologicznych procesu autoimmunizacyjnego w wątrobie. Dzieci zakażone wertykalnie HCV będą leczone interferonem α i rybawiryną. Interferon α może indukować procesy autoimmunizacyjne. Pacjenci, szczególnie z NOSA(+), powinni podczas terapii podlegać ścisłemu nadzorowi i częstym badaniom kontrolnym, które pozwolą jak najszybciej wyodrębnić pacjentów uaktywniających proces autoimmunizacyjny. Forum Medycyny Rodzinnej 2011, tom 5, nr 6, 485–49

Promotion of men’s mental health

Introduction: Despite the fact that the knowledge of health differences between males and females is more and more available, it does not always translate into the differentiation of health programmes. Undoubtedly, there is a need for innovative programmes promoting the mental health of men and accounting for male standards. Material and methods: Review of scientific literature concerning mental health promotion, with special regard to recommendation to create programmes of promotion of men’s mental health searched in Pubmed, Scopus and Google Scholar. Results: Health promotion is a process enabling people to increase their control over health and to improve it. Mental health promotion is a rarely discussed branch of health promotion, and its characteristics differ from physical health promotion. Currently, no organised activities are conducted in Poland aiming at the promotion of men’s mental health. Looking at suicide statistics, according to which men take their lives seven times more often than women, it seems essential to design comprehensive activities targeting this specific group. Male-specific determinants of mental health should constitute a reference point for health promoters in the process of designing programmes of mental health promotion. Conclusions: It seems necessary to consider gender factor while designing activities related to mental health promotion. The activities directed to men should be planned according to specific principles. Their implementation may have a positive effect on male participation and involvement in the suggested programme of mental health promotion, and in turn on its efficacy.Introduction: Despite the fact that the knowledge of health differences between males and females is more and more available, it does not always translate into the differentiation of health programmes. Undoubtedly, there is a need for innovative programmes promoting the mental health of men and accounting for male standards. Material and methods: Review of scientific literature concerning mental health promotion, with special regard to recommendation to create programmes of promotion of men’s mental health searched in Pubmed, Scopus and Google Scholar. Results: Health promotion is a process enabling people to increase their control over health and to improve it. Mental health promotion is a rarely discussed branch of health promotion, and its characteristics differ from physical health promotion. Currently, no organised activities are conducted in Poland aiming at the promotion of men’s mental health. Looking at suicide statistics, according to which men take their lives seven times more often than women, it seems essential to design comprehensive activities targeting this specific group. Male-specific determinants of mental health should constitute a reference point for health promoters in the process of designing programmes of mental health promotion. Conclusions: It seems necessary to consider gender factor while designing activities related to mental health promotion. The activities directed to men should be planned according to specific principles. Their implementation may have a positive effect on male participation and involvement in the suggested programme of mental health promotion, and in turn on its efficacy