Protection of Rights of Internally Displaced Persons amid Military Aggression in Ukraine

This article is devoted to the study of the legal status of internally displaced persons in Ukraine in the context of the full-scale war launched by the russian federation on 24 February 2022. During the study, an analysis of the doctrinal definition of “internally displaced persons” and the rights guaranteed by it in accordance with the current legislation, developed by the Verkhovna Rada of Ukraine and the Cabinet of Ministers of Ukraine, has been carried out. The article highlights the guiding principles of the international law that should be applied by the states when solving the problem of internal displacement, as well as specific examples of the measures taken by various European countries to solve this problem. Rights of internally displaced persons on right to employment and to receive special housing allowance were analysed as main guaranties. Right to free legal aid was considered as the key point guarantee for ensuring access to justice and protection of rights. Experience of states with similar experience of war (Serbia, Bosnia and Herzegovina, Georgia) were studied. The conclusions focus on the problems of effective implementation of the right of internally displaced persons to free legal aid and summarize the need to improve the effective mechanism of protection of rights of internally displaced persons, which may also be of interest for the European states that sheltered more than 8 million Ukrainians during the war

ДОЗВІЛ НА РОЗРОБЛЕННЯ ПРОЕКТУ ЗЕМЛЕУСТРОЮ ДЛЯ ВІДВЕДЕННЯ ЗЕМЕЛЬНОЇ ДІЛЯНКИ ЯК АДМІНІСТРАТИВНА ПОСЛУГА: ТЕОРЕТИЧНИЙ ПІДХІД ДЛЯ СУДОВОЇ ПРАКТИКИ

The agrarian sector of any agricultural country is always the most attractive for citizens and business. The free acquisition of a land plot by citizens from territorial communities or the state is, on the one hand, guaranteed by the Constitution of Ukraine, and on the other hand, it is one of the most problematic rights in the conditions of gradual reduction of the respective land allotments. On this basis, the disproportionality between supply and demand gives rise to numerous conflicts between citizens and authorities, which are most often resolved in courts. At the same time, the imperfection of the Ukrainian legislation leads to ambiguous judicial practice in resolving relevant disputes, which is considered inadmissible, especially for the candidate countries for the European Union membership. The purpose of the article is to substantiate the position, according to which the activity of a governmental authority in granting citizens the permit for the development of a land management plan for a land plot allocation should be recognized as an administrative service. To achieve this goal, the following general legal and branch methods of perception of social phenomena are used: formal and legal method, comparative and legal method, state and legal modelling method, and others. The main results are the construction of an algorithm of normative arguments, which prove that the permit for the development of a land management plan for a land plot allocation is a type of administrative services. The reasons are provided for the necessity to enshrine the list of services in the field of land relations, which have the status of administrative services, in the legislative act, as well as to develop standard provisions for such administrative services.El sector agrario de cualquier país agrícola es siempre el más atractivo para los ciudadanos y las empresas. La adquisición gratuita de una parcela de tierra por parte de ciudadanos de comunidades territoriales o del estado está, por un lado, garantizada por la Constitución de Ucrania, y por otro lado, es uno de los derechos más problemáticos en las condiciones de reducción gradual de las asignaciones de tierras respectivas. Sobre esta base, la desproporcionalidad entre la oferta y la demanda da lugar a numerosos conflictos entre ciudadanos y autoridades, que a menudo se resuelven en los tribunales. Al mismo tiempo, la imperfección de la legislación ucraniana lleva a una práctica judicial ambigua en la resolución de disputas relevantes, lo que se considera inadmisible, especialmente para los países candidatos a la membresía en la Unión Europea. El propósito del artículo es fundamentar la posición, según la cual la actividad de una autoridad gubernamental al otorgar a los ciudadanos el permiso para el desarrollo de un plan de manejo de tierras para una asignación de parcelas debe reconocerse como un servicio administrativo. Para lograr este objetivo, se utilizan los siguientes métodos generales y legales de percepción de fenómenos sociales: método formal y legal, método comparativo y legal, método de modelado estatal y legal, y otros. Los resultados principales son la construcción de un algoritmo de argumentos normativos, que prueban que el permiso para el desarrollo de un plan de manejo de tierras para una asignación de parcelas es un tipo de servicios administrativos. Se proporcionan los motivos para la necesidad de consagrar la lista de servicios en el campo de las relaciones territoriales, que tienen el estado de servicios administrativos, en el acto legislativo, así como para desarrollar disposiciones estándar para dichos servicios administrativos.Земельний сектор будь-якої аграрної держави є завжди найбільш привабливим для громадян та підприємництва. Безоплатне отримання земельної ділянки громадянами від територіальних громад чи держави є, з одного боку, гарантованим Конституцією України правом, з іншого – одним з найбільш проблемних в умовах поступового зменшення відповідних земельних наділів. На цій основі дисбаланс попиту й пропозиції породжує численні конфлікти між громадянами та владними органами, які найчастіше вирішуються у судовому порядку. При цьому недосконалість українського законодавства призводить до неоднозначної судової практики у вирішенні відповідних спорів, що уважається неприйнятним, особливо для країн кандидатів на членство у Європейському Союзі. Метою статті є аргументування позиції, згідно з якою діяльність органу влади з надання дозволу громадянам на розроблення проекту землеустрою щодо відведення земельної ділянки має визнаватися адміністративною послугою. Для досягнення цієї мети використовувались загально юридичні та галузеві методи пізнання суспільних явищ, зокрема, це: формально-юридичний метод, порівняльно-правовий метод, метод державно-правового моделювання та інші. Основні результати полягають у побудові алгоритму нормативних аргументів, які доводять, що дозвіл на розроблення проекту землеустрою для відведення земельної ділянки є різновидом адміністративних послуг. Аргументується необхідність закріплення в законодавчому акті переліку послуг в сфері земельних відносин, які мають статус адміністративних послуг, а також розроблення типових положень про такі адміністративні послуги

Формування ефективної системи управління кадровими ризиками організації

The object of this study is a technique to reduce the personnel risks of an organization operating in a developing country under difficult conditions in order to improve the efficiency of staff. The form of ownership of the organization is state-owned, the number of employees is 120 people. The duration of the period for assessing the effectiveness of staff work and monitoring the impact of personnel risks on the organization is 4 weeks. It has been established that the organization has an integrated personnel risk management system. It enables fulfilling an average of 74 % of tasks and is not effective. Given this, an integrated personnel risk management system was developed based on the European approach. For this purpose, using technology transfer, information was obtained on the functioning of an effective personnel risk management system. After that, it was improved taking into consideration the peculiarities of the functioning of the organization when performing tasks. In addition, hard- and soft-skills of personnel were taken into consideration, thus, the complex effect of factors increasing the organization's resilience to personnel risks was taken into account. To implement the personnel risk management system in the organization's activities, a road-map was developed. Duration of implementation – 3 weeks. To assess the effectiveness of an integrated system for combating personnel risks, a comparative method was used for the qualitative and quantitative effectiveness of the tasks of 4 teams of the organization. Two of them worked according to the standard personnel risk management system, and 2 – according to the implemented one. The comparison was performed with the available data on the effectiveness of identical tasks for a period of 4 weeks. It has been established that the implemented comprehensive risk management system is effective, as it provides 100 % fulfillment of tasks under difficult conditions. The developed system can be used to improve the effectiveness of the tasks set for organizations in developing countries.Об’єктом дослідження є спосіб зниження кадрових ризиків організації, яка функціонує в країні, що розвивається в складних умовах для підвищення ефективності роботи персоналу. Форма власності організації – державна,  чисельність працюючих – 120 осіб. Тривалість періоду оцінювання ефективності роботи персоналу та спостереження за впливом кадрових ризиків на організацію – 4 тижні. Встановлено, що в організації функціонує система управління кадровими ризиками інтегрованого типу. Вона забезпечує виконання в середньому 74 % завдань і є не ефективною. З огляду на це було розроблено комплексну систему управління кадровими ризиками в основу якої покладено європейський підхід. Для цього із застосуванням трансферу технологій було отримано інформацію щодо функціонування ефективної системи управління кадровими ризиками. Після цього її було удосконалено із врахуванням особливостей функціонування організації при виконанні завдань. Крім цього, були враховані hard- та soft-skills персоналу. Таким чином було враховано комплексну дію факторів підвищення стійкості організації до кадрових ризиків. Для впровадження системи кадрового ризик-менеджменту в діяльність організації було розроблено road-map. Тривалість впровадження – 3 тижні. Для оцінювання результативності комплексної системи протидії кадровим ризикам використано порівняльний метод за якісною та кількісною дієвістю завдань 4 команд організації. Дві з них працювали за стандартною системою управління кадровими ризиками, а 2 – за впровадженою. Порівняння проводилося з наявними даними про ефективність виконання ідентичних завдань за період 4 тижні. Встановлено, що впроваджена комплексна система управління ризиками є ефективною, оскільки забезпечує 100 % виконання завдань у складних умовах. Розроблена система може бути використана для підвищення ефективності виконання поставлених завдань для організацій країн, що розвиваютьс

Protection of Rights of Internally Displaced Persons amid Military Aggression in Ukraine

This article is devoted to the study of the legal status of internally displaced persons in Ukraine in the context of the full-scale war launched by the russian federation on 24 February 2022. During the study, an analysis of the doctrinal definition of “internally displaced persons” and the rights guaranteed by it in accordance with the current legislation, developed by the Verkhovna Rada of Ukraine and the Cabinet of Ministers of Ukraine, has been carried out. The article highlights the guiding principles of the international law that should be applied by the states when solving the problem of internal displacement, as well as specific examples of the measures taken by various European countries to solve this problem. Rights of internally displaced persons on right to employment and to receive special housing allowance were analysed as main guaranties. Right to free legal aid was considered as the key point guarantee for ensuring access to justice and protection of rights. Experience of states with similar experience of war (Serbia, Bosnia and Herzegovina, Georgia) were studied. The conclusions focus on the problems of effective implementation of the right of internally displaced persons to free legal aid and summarize the need to improve the effective mechanism of protection of rights of internally displaced persons, which may also be of interest for the European states that sheltered more than 8 million Ukrainians during the war

Synergetic approach for sustainable public service personnel management during Covid-19

The paper explores the application of a synergetic approach in managing public service personnel in a developing country, utilizing methods such as the six thinking hats, Delphi, analysis and synthesis, deductive, and Stanford model design thinking. It analyses sustainable development indicators, changes in personnel management within government bodies, and highlights a HDI of 0.779, Corruption Perceptions Index of 32, Income Inequality Index of 25.36%, and Gender Equality Index ranging from 0.677 to 0.714 in 2021. The findings suggest measures to activate synergetic principles, including enhancing critical and creative thinking, emotional intelligence, IQ, stress resistance, and knowledge among managers, as well as emphasizing emotional intelligence and IQ among organizational personnel. Steps for HR management in the Ukrainian public service are proposed, such as adaptation, motivation improvement, exit interviews, corporate culture development, competitive wages, and remote HRMIS technology utilization

Essence of Administrative Guarantees of the Rights of Individuals and Legal Entities During State Control (Supervision)

This paper explores the fundamental principles of administrative guarantees related to the protection of the rights of individuals and legal entities during state control and supervision. Through a comprehensive analysis of the current national legislation in Ukraine, this study examines how administrative guarantees serve as an essential component of the mechanism for safeguarding the rights of citizens and organizations during state control and supervision. The research question that guides this study is how administrative guarantees ensure that the rights of controlled individuals and entities are respected and protected during the process of control and supervision. This study finds that there are multiple administrative guarantees used in the implementation of state control and supervision, which can be systematically classified based on various criteria. Overall, this research contributes to a deeper understanding of the crucial role that administrative guarantees play in promoting the rights of individuals and legal entities during state control and supervision

Surgical treatment of elderly and senile patients with transtrochanteric fractures of the femur

+ The aim of the work was to analyze the functional results of surgical treatment in elderly and senile patients with transcavitary fractures depending on the method of osteosynthesis. Materials and methods. 134 elderly and senile patients with transtrochanteric fractures of the femur type 31A1.1-A1.3 according to AO/ASIF were examined (average age - 72.4±9.3 years). The patient underwent osteosynthesis with a DHS fixator, a PFNA rod and a Gamma nail according to indications. The functional result of the treatment was determined by radiographic signs of fusion, the Harris scale, and complications detected during the period of 1, 3, 6, and 12 months of examination. Results and their discussion. The functional result according to the Harris scale dramatically prevailed in the first six months after surgical treatment with intramedullary osteosynthesis. For the DHS fixator, the indicator improved from 29.8 points in the first month to 57.7 at the sixth month, for the PFNA rod - from 50.7 points to 76.9, and for the Gamma nail from 50.1 to 76.7, respectively. Consolidation of a transtrochanteric fracture in treated elderly and senile patients was observed in 83.33 % of cases after extramedullary osteosynthesis, and in 90.22 % of cases after intramedullary osteosynthesis. Complications of extramedullary osteosynthesis included instability of the fixator with migration and fracture of the fixator, during intramedullary osteosynthesis – migration of the cervical blade "cut-out" and fracture of the rod. Conclusions. The functional result in elderly and senile patients with transtrochanteric fractures after intramedullary osteosynthesis has advantages over extramedullary osteosynthesis. The results of the calculation of the Harris scale indicators, among which the evaluation of the restoration of gait, movements and resistance of the injured limb were decisive, are significantly higher in osteosynthesis with a Gamma nail and a PFNA rod in comparison with a DHS fixator. Complications that occurred in the three groups of the study coincide with the average international indicators and are not significantly low with intramedullary osteosynthesis. Improvement of surgical treatment methods is urgent and requires the search for complex treatment approaches in elderly and senile patients with transtrochanteric fracture

Державна регуляторна політика як правова категорія та інструмент державного управління в Україні

The article considers the peculiarities of the formation of regulatory policy in Ukraine in public administration reform. The influence of the experience of economically developed countries and international organizations on the implementation of effective regulatory policy in Ukraine is analyzed. The activities of the Organization for Economic Cooperation and Development, which aim to improve the efficiency of public administration in the field of regulatory policy and cooperation of Ukraine with the Organization within the Memorandum of Understanding on deepening cooperation, are studied. The directions for improving the legal regulation of regulatory policy in Ukraine are analyzed. It is substantiated that the national legal doctrine of Ukraine does not have relevant developments that could ensure the unity of approaches to the relationship of regulatory policy, planning, legal forecasting, the formation of legal regulation in the regulation field. This affects the quality of proposed bills in the areas where regulation is still quite difficult for the Ukrainian legal system due to the lack of experience, and extrapolation of European experience is not always productive in terms of underdeveloped infrastructure and other technical and social factors.У статті розглянуто особливості формування регуляторної політики в Україні в контексті реформування державного управління. Проаналізовано вплив досвіду економічно розвинених країн та міжнародних організацій на здійснення ефективної регуляторної політики в Україні. Розглянуто діяльність Організації економічного співробітництва та розвитку, яка спрямована на підвищення рівня ефективності державного управління у сфері регуляторної політики та співпраці України із зазначеною Організацією в рамках Меморандуму про взаєморозуміння щодо поглиблення співпраці. Проаналізовано напрями вдосконалення правового регулювання регуляторної політики в Україні. Обґрунтовано, що національна правова доктрина України не має відповідних напрацювань, які б могли забезпечити єдність підходів до співвідношення регуляторної політики, планування, правового прогнозування, формування правового регулювання у сфері регулювання. Це впливає на якість запропонованих законопроектів у сферах, де регулювання все ще є досить складним для української правової системи через брак досвіду, а екстраполяція європейського досвіду не завжди є продуктивною з точки зору нерозвиненої інфраструктури та інших технічних і соціальних факторів

Правове забезпечення кібербезпеки критичної інформаційної інфраструктури України

The article presents a study of the theoretical and legal foundations of the legal support of cybersecurity of the critical information infrastructure of Ukraine based on the system approach methodology. The current legislation is considered, and the bylaws of Ukraine in the field of cybersecurity of critical information infrastructure are analyzed. It is noted that today in Ukraine, it is important to ensure effective management of regional information security systems and the smooth and efficient operation of information infrastructure, especially critical infrastructure. To achieve these results in practice, it is necessary to prioritize implementing such critical tasks as the development of human resources in cybersecurity and the development of the national field of information technology. It is substantiated that cybersecurity is required to improve legal, organizational, and technical mechanisms for regulating public relations that arise in the information sphere. It is concluded that cybersecurity of critical information infrastructure of Ukraine is possible by identifying objects of this structure, solving problems of cybersecurity of objects with a very long life cycle, developing methods of modernization of critical information infrastructure for each organization, technology and information structure, which are the objects of critical information infrastructure.У статті на основі методології системного підходу представлено дослідження теоретико-правових засад правового забезпечення кібербезпеки критичної інформаційної інфраструктури України. Розглянуто чинне законодавство та проаналізовано підзаконні нормативно-правові акти України у галузі кібербезпеки критичної інформаційної інфраструктури. Зазначено, що сьогодні в Україні важливо забезпечити ефективне управління регіональними системами захисту інформації, а також безперебійне і ефективне функціонування об’єктів інформаційної інфраструктури, особливо – критичної інфраструктури. Для того, щоб домогтися цих результатів на практиці, необхідно на перший план поставити реалізацію таких основних завдань, як розвиток кадрового потенціалу в галузі забезпечення кібербезпеки і розвиток національної галузі інформаційних технологій. Обґрунтовано, що проблема забезпечення кібербезпеки вимагає вдосконалення правових, організаційних і технічних механізмів регулювання суспільних відносин, що виникають в інформаційній сфері. Зроблено висновок про те, що забезпечення кібербезпеки критичної інформаційної інфраструктури України можливе шляхом: визначення об’єктів даної структури, вирішення проблем кібербезпеки об’єктів з дуже довгим життєвим циклом, розробки методики модернізації критичної інформаційної інфраструктури для кожної організації, технології та інформаційної структури, які є об’єктами критичної інформаційної інфраструктури

Optimasi Portofolio Resiko Menggunakan Model Markowitz MVO Dikaitkan dengan Keterbatasan Manusia dalam Memprediksi Masa Depan dalam Perspektif Al-Qur`an

Risk portfolio on modern finance has become increasingly technical, requiring the use of sophisticated mathematical tools in both research and practice. Since companies cannot insure themselves completely against risk, as human incompetence in predicting the future precisely that written in Al-Quran surah Luqman verse 34, they have to manage it to yield an optimal portfolio. The objective here is to minimize the variance among all portfolios, or alternatively, to maximize expected return among all portfolios that has at least a certain expected return. Furthermore, this study focuses on optimizing risk portfolio so called Markowitz MVO (Mean-Variance Optimization). Some theoretical frameworks for analysis are arithmetic mean, geometric mean, variance, covariance, linear programming, and quadratic programming. Moreover, finding a minimum variance portfolio produces a convex quadratic programming, that is minimizing the objective function ðð¥with constraintsð ð 𥠥 ðandð´ð¥ = ð. The outcome of this research is the solution of optimal risk portofolio in some investments that could be finished smoothly using MATLAB R2007b software together with its graphic analysis