Electrochemical detection of modulation of exocytosis from chromaffin cells monitored with amperometry

Biological intercellular communication necessitates rapid and efficient processes. Cells must be able to relay and receive messages rapidly and this is accomplished readily through exocytosis. Chemical messengers are packaged into membrane-bound organelles known as vesicles or granules, which fuse with the outer plasma membrane upon an increase in intracellular [Ca2+] caused by influx from the extracellular space or from intracellular stores. Ca2+ increases can be effected through membrane depolarization or through receptor activation. The chemical messengers are then extruded into the extracellular space where they can bind to target cells and initiate a response. Because of the timescale of vesicular release and Ca2+ influx, it is necessary to utilize detection techniques that have sufficient temporal resolution. Additionally, the minute amounts that are secreted from these vesicles, whose dimensions are characteristically at the nanometer level, require a technique that possesses sensitivity sufficient to detect them. The electrochemical technique, constant potential amperometry, used in conjunction with carbon-fiber microelectrodes, offers excellent temporal and spatial resolution as well as sensitivity for electroactive chemical messengers. Moreover, the use of a fluorescent dye, fura-2 allows study of the Ca2+ dynamics occurring during exocytosis. Both amperometry and fluorescence measurements via fura-2 allow for the characterization of exocytosis in bovine and murine chromaffin cells. Amperometry has been advantageous in studies involving chromaffin cells. Using this technique, an autoreceptor effect that causes facilitation in bovine chromaffin cells was revealed. Since this autoreceptor effect appears to occur on very rapid timescales, the exquisite temporal resolution of amperometry has permitted the observation and manipulation of this effect with minimal perturbation of the cells under study. In experiments involving genetically altered mice, amperometry revealed aspects of the exocytotic process that may be affected by specific proteins. In studies conducted on R6/2 mice that serve as models for Huntington's Disease, it was noted that vesicular quanta was significantly diminished. Also, in other experiments conducted in mice that lack the intracellular phosphoprotein, synapsin, vesicular release frequency was significantly enhanced. The studies mentioned demonstrate that amperometry with carbon-fiber microelectrodes is a powerful tool in studying exocytotic processes

El docente estratégico y su desempeño

En la actualidad el trabajo del docente no es bien valorado, ya que se piensan muchas veces que todo lo que ellos realizan es fácil; sin embargo, un buen docente nunca deja de actualizarse en cuanto a información y metodología. Para que los docentes puedan alcanzar un resultado positivo tienen que seguir una serie de capacitaciones a fin de lograr experiencias y pueda demostrar un buen desempeño frente a sus estudiantes y a la sociedad, además tratando un perfil adecuado como corresponde a un docente estratégico, tendrá que ver con su preparación vocacional e intencional con las características que lo identificamos en la calidad de su desenvolvimiento en el proceso de enseñanza – aprendizaje

Motivación laboral y compromiso organizacional en docentes de Instituciones Educativas de la urbanización Santa Rosa de Quives, Santa Anita – 2021

La investigación tuvo como propósito determinar la relación que existe entre la motivación laboral y el compromiso organizacional de docentes de las instituciones educativas de urbanización Santa Rosa de Quives - Santa Anita. El método que se utilizó fue hipotético – deductivo, de tipo básica, diseño no experimental, correlacional y alcance transversal. La muestra estuvo conformada por 50 docentes, correspondientes a las instituciones educativas Red School y Santa Rosa de Quives. Se utilizó la técnica de la encuesta y como instrumento, el cuestionario para ambas variables. Para la validez del instrumento se utilizó el juicio de expertos en tanto la confiabilidad salió ,903 según Alfa de Cronbach para el instrumento de factores motivacionales y ,894 alfa de Cronbach para el instrumento de compromiso organizacional. Los resultados de la prueba estadística del coeficiente de Pearson son igual a ,748** y sig. ,002 por lo que se determina que existe una correlación positiva alta entre la de motivación laboral y compromiso organizacional en los docentes de las instituciones educativas de la urbanización Santa Rosa de Quives, Santa Anita – 2021. Existe dicha correlación debido a que los docentes consideran que es indispensable, que se encuentren motivados para fortalecer su compromiso con la organización educativa

La ministerialidad de una iglesia en salida en el colegio San Juan Bosco en la perspectiva de Evangelii Gaudium

Este trabajo de investigación busca dar respuestas a los interrogantes surgidos en la comunidad del colegio San Juan Bosco desde la perspectiva de la ministerialidad de una iglesia en salida en la óptica del Evangelii Gaudium. En el análisis de la interpretación de los datos recogidos en la investigación se utilizaron las técnicas e instrumentos de los grupos focales y la entrevista a profundidad, los cuales permitieron evidenciar la necesidad de orientar a la institución educativa en ser comunidad siempre en salida misionera.This research project looks to answers the questions brought up by the school San Juan Bosco, from the perspective of the ministeriality of a Church which goes forth from the viewpoint of Evangelii Gaudium. For the analysis and interpretation of the data collected, focus groups discussions and an in-depth interview were the techniques and instruments used; these helped evidence the need to guide the educative institution to be a community in missionary outreach.Licenciado (a) en Ciencias ReligiosasPregrad

Evaluación del desempeño estructural utilizando el análisis no lineal de la I.E. 10202 “Virgen de la Paz” - Pacora

La tesis es de diseño no experimental y explicativa, tiene por objetivo la evaluación del desempeño estructural utilizando el análisis no lineal con fines de reforzamiento de la I.E. 10202 “Virgen de la Paz” – Pacora, usando como herramienta el software Etabs. Se inicia con el estudio del expediente técnico, seleccionando los módulos a evaluar, identificando materiales, secciones de elementos y sistemas estructurales. Con el Pushover se obtiene la curva de capacidad, el módulo 01 presenta una cortante última de 238.28 tn y desplazamiento de 15 cm y una cortante ultima de 471.78 tn y desplazamiento de 5 cm, en la dirección X e Y, llegando a un nivel de desempeño de resguardo de vida; el módulo 02 tiene una cortante de 357.48 tn y desplazamiento de 5 cm y una cortante 201.02 tn y desplazamiento de 13.5 cm, en la dirección X e Y, llegando a un nivel de desempeño operativo para el sismo máximo. Para el análisis dinámico no lineal se utilizó los registros sísmicos de Lima 1966, Lima 1974 y Pisco 2007, los cuales fueron escalados y compatibles con el espectro elástico que indica la Norma E.030, obteniendo una deriva promedio para el primer módulo de 0.012 y 0.004; y para el segundo módulo de 0.002 y 0.007 en las direcciones X e Y, mencionando que se asemejan mucho a las derivas obtenidas del Pushover. Concluimos que la estructura presenta un buen desempeño y no requiere ningún tipo de reforzamiento

Facilitation of Quantal Release Induced by a D1-like Receptor on Bovine Chromaffin Cells †

Dopaminergic receptors are found on bovine adrenal chromaffin cells and have been implicated in the facilitation of an inward calcium current [Artalejo et al., (1990) Nature 348, 239–242] that could enhance release. However, previous studies using incubations of long duration (minutes) with dopaminergic receptor antagonists have found instead an inhibition of catecholamine release. In this work we used brief (subsecond) chemical depolarizing stimuli to reexamine the role of dopaminergic receptors on exocytosis from bovine adrenal chromaffin cells. Responses to consecutive depolarizing stimuli were compared using amperometry to monitor vesicular release events and intracellular fura-2 to examine Ca2+ dynamics within individual cells. Restoration of intracellular Ca2+ levels to their initial values following exposure to 60 mM K+ was found to be prolonged unless the exposure was brief (0.5 s) and the cells were maintained at 37ºC. However, with these optimum conditions, a second stimulation evoked more exocytotic events than the first. This effect was blocked by SCH-23390, a D1 antagonist, in a dose dependent fashion, but not by raclopride, a D2 antagonist. The D1 agonist, SKF-38393, enhanced the number of exocytotic events as did prior exposure of the cell to epinephrine. Taken together, the data indicate that released catecholamines can enhance their own release by interaction with a D1-like receptor on bovine adrenal chromaffin cells

Institución educativa secundaria con jornada escolar completa (JEC) en la ciudad de Puno

El presente proyecto de Tesis que se detalla a continuación es para dar a conocer un análisis, planteamiento y desarrollo de una propuesta Arquitectónica de una “Institución Educativa Secundaria con Jornada Escolar Completa (JEC) en la Ciudad de Puno”, el cual se desarrolla en respuesta de la problemática de la Institución Educativa Secundaria San Bosco, la cual no cuenta con la infraestructura adecuada para un nuevo modelo educativo con implementación del servicio educativo JEC y por la misma razón no cuenta con las características para enfrentar las condiciones climáticas en la Región de Puno. Por lo que en el desarrollo de la presente tesis se dan las respuestas arquitectónicas, según los requerimientos que este modelo educativo necesita para su implementación, con una infraestructura moderna que use tecnologías bioclimáticas para garantizar el confort ambiental de todas las instalaciones. Para el desarrollo del proyecto se hace uso de normas, reglamentos, guía de diseño y referencia de proyectos similares, de esta manera resolver la carencia de espacios óptimos que garanticen el óptimo funcionamiento del modelo de servicio educativo JECThis thesis project detailed below is to publicize an analysis, approach and development of an Architectural proposal of a ""Secondary Educational Institution with Full School Day (JEC) in the City of Puno"", which is developed in response of the problem of the San Bosco Secondary Educational Institution, which does not have the appropriate infrastructure for a new educational model with implementation of the JEC educational service and for the same reason does not have the characteristics to face the climatic conditions in the Region of Fist. Therefore, in the development of this thesis the architectural responses are given, according to the requirements that this educational model needs for its implementation, with a modern infrastructure that uses bioclimatic technologies to guarantee the environmental comfort of all facilities. For the development of the project, standards, regulations, design guide and reference of similar projects are used, thus solving the lack of optimal spaces that guarantee the optimal functioning of the JEC educational service model.Tesi

Cibervictimización y bienestar psicológico en adolescentes de Trujillo

Se tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la cibervictimización y bienestar psicológico en adolescentes. La población estuvo constituida por 200 estudiantes adolescentes de 1° a 5° de secundaria, con un rango de edad entre 11 a 16 años. Los instrumentos que se utilizaron fueron el cuestionario de cibervictimización (CBV) y la Escala de Bienestar psicológico (Bieps-J). Como resultado existe una correlación de tamaño efecto pequeño (-0.13) entre la cibervictimización y bienestar psicológico en adolescentes, concluyendo que ambas variables se relacionan con sus respectivas dimensiones de manera trivial y que las cibervíctimas según el género predomina de ambas variables

Modelo Coso III como herramienta de control interno en la empresa Instrategy Consulting S.A.C. en la ciudad de Trujillo, 2018

La presente investigación se realizó con el objetivo de determinar la aplicación de la herramienta modelo Coso III para el control interno en la empresa Instrategy Consulting S.A.C. en la ciudad de Trujillo,2018. La investigación es no experimental, longitudinal y descriptiva, en el cual se diagnostica el estado de cada uno de los componente de la metodología Coso III que consta de componente que emplearemos en la empresa, las cuales son: el ambiente de control, evaluación de riesgos, actividades de control, información y comunicación, supervisión o monitoreo de las principales actividades del área, para luego determinar el estado del área general, determinándose el nivel de cumplimiento del área en promedio (2,30 de nivel de cumplimiento), lo cual se refiere el poco aporte significativo en el desarrollo de un control interno eficiente, donde la mayoría de las debilidades se presentaron en los componentes de evaluación de riesgo( 1,31 ningún nivel de cumplimiento) y la supervisión o monitoreo (2,36 bajo nivel de cumplimiento); a partir del diagnóstico realizado se desarrolla la propuesta aplicada a la empresa InStrategy Consulting S.A.C. en base a cada uno de los componentes de la metodología Coso III

Propuesta de la técnica assessment center para el fortalecimiento del proceso de selección del Grupo Velpar S.A. de la ciudad de Cartagena

La necesidad de las empresas de una rápida planificación y selección de sus Recursos Humanos y su personal tiene en los Assessment Center una de las técnicas más completas y selectivas. Estos centros aportan una información de doble dirección, en el sentido en que la empresa obtiene un conocimiento más profundo de los candidatos y estos a su vez pueden participar de forma más directa y consistente en su propio desarrollo profesional, lo cual genera una toma de conciencia más objetiva de sus propias aptitudes, competencias y limitaciones al momento de asumir un rol en la organización. La importancia de esta propuesta consiste en evaluar la viabilidad de la puesta en marcha de la técnica Assessment Center en la empresa VELPAR S.A. para valorar y examinar el potencial, las experiencias y capacidades de las personas así como su posible desarrollo profesional, buscando suplir las necesidades de los clientes en cuanto al suministro de personal. En el caso de VELPAR S.A. se trabajara con el caso del fortalecimiento del proceso de selección y suministro de personal, pues este será el punto de partida para que después se exploren otros campos como necesidades de capacitación, planes de carrera entre otros.Incluye anexos, bibliografí