65 research outputs found

    Kannustimet ja riskit eläketurvassa: taloustieteen näkökulma

    Get PDF
    Katsauksessa tarkastellaan eläkejärjestelmiä, niiden rakennetta ja vaikutuksia taloustieteen näkökulmasta. Eläketurvan taloustieteellisten perusteiden lisäksi käsitellään myös viimeaikaista tutkimusta mm. säästämiskäyttäytymisestä, eläkejärjestelmien riskeistä ja niiden työmarkkinavaikutuksista

    Eläkeikä nousee mutta joustot säilyvät: kyselytutkimus vuoden 2017 eläkeuudistuksesta ja työssäjatkamisaikeista

    Get PDF
    Tutkimuksessa tarkastellaan eläkeikää lähestyvien 54–62-vuotiaiden suomalaisten arvioita eläkkeelle siirtymisen ajoituksesta. Vanhuuseläkkeen aloitusajankohdan lisäksi selvitetään kiinnostusta osittaisen vanhuuseläkkeen käyttöön ja eläkkeen ohella työskentelyyn

    Optimal Tax Policy with Environmental Externalities and Heterogeneous Preferences

    Get PDF
    This study considers simultaneously two important aspects of taxation, environmental policy and redistribution. Tax policy is constrained by the a symmetric information of agents’ productivities and preferences. Two-dimensional heterogeneity affects the optimality of commodity taxation: it can be used to redistributional or environmental purposes, but there seems to be a trade-off between these objectives. However, the contradiction between the two aspects is not as clear as in the case with identical consumer preferences. It is also shown that the Sandmo-Dixit result of these parability of environmental taxes fails with two-dimensional heterogeneity in the pool ingoptimum, but not in these parating optimum. The explanation to this is that there are too few policy instruments in the pooling equilibrium: commodity taxes should take care of both redistribution and externality internalisation

    Taloudellinen varautuminen eläkeaikaan : Kyselytutkimus eläketurvaan liittyvistä näkemyksistä

    Get PDF
    Tutkimuksessa tarkastellaan eläkeaikaa varten säästämisen yleisyyttä, säästöjen käyttökohteita ja säästämättä jättämisen syitä. Lisäksi selvitetään säästämisen merkitystä arvioihin eläkeajan toimeentulosta. Tutkimuksessa tarkastellaan myös eläkeasioiden tuntemisen ja eläketurvaan liittyvän luottamuksen yhteyttä säästämiseen. Saatavana vain verkkojulkaisuna

    Employment and accrued pension rights among the elderly: a peek into the pension registers

    Get PDF
    In this study, we consider the development in the employment of the elderly from the point of view of the register data of the earnings-related pension scheme. Furthermore, with the help of pension registers, we examine the possibility to study the relationship between pension accrual and labour market incentives

    Varautuminen eläkeaikaan: vapaaehtoisen säästämisen laajuus

    Get PDF
    Raportissa selvitetään kyselyaineiston pohjalta suomalaisten eläkeaikaa varten tapahtuvan säästämisen yleisyyttä, sen taustatekijöitä ja säästämättä jättämisen syitä. Lisäksi tarkastellaan eläkejärjestelmään kohdistuvan luottamuksen ja eläkejärjestelmän tuntemisen yhteyttä eläkeaikaan varautumiseen

    Koulutus eläkesijoituksena

    Get PDF
    Tässä lyhyessä katsauksessa nostetaan esiin koulutuksen ja eläkkeiden väliseen vuorovaikutukseen liittyviä taloudellisia piirteitä. Olennaisimmat vaikutuskanavat eläkkeiden näkökulmasta ovat koulutuksen vaikutus palkkatasoon ja työuraan. Koulutuksella on myös kansantaloudellisia vaikutuksia ja tavoitteita, jotka heijastuvat eläkkeisiin

    Carrots, sticks and old-age retirement : A review of the literature on the effects of the 2005 and 2017 pension reforms in Finland – an extended version

    Get PDF
    This article reviews the behavioural effects of Finland’s pension reforms in 2005 and 2017. With employment rates in older age groups at relatively low levels, both these reforms aimed to encourage later retirement and introduced a flexible old-age retirement age, initially between ages 63–68 and progressively raised to 65–70 years. However, the two reforms differed notably in terms of the means adopted. The 2005 reform relied heavily on “carrots”, i.e. individual choices and financial incentives. In the 2017 reform, “sticks” had a much bigger role, raising the age of eligibility for old-age pension. We consider how the behavioural effects of these two policies differed from each other. The article reviews the existing literature on pre-reform policy evaluations concerning the effects of the pension reforms and explores actual post-reform retirement behaviour based on studies that use register and survey data. It is shown that the 2005 reform failed to induce later retirement, and that employees in higher socio-economic positions benefited more from financial incentives associated with later retirement. In this regard, the 2017 reform, which will automatically increase retirement age via a higher age of eligibility, treats different socio-economic groups more equally

    The Finnish Academic Profession’s Divided Opportunities in Management and Governance

    Get PDF
    Finnish higher education consists of research-oriented universities and teaching-oriented universities of applied sciences, and both sectors have a role in research, development and innovation. This paper focuses on governance and management at the institutional and academic unit levels, based on responses to several questions in the APIKS survey regarding the influence of academics, performance targets of academic units and the influence of academics in decision making and workload. Institutions in both sectors of Finnish higher education emphasise strategies and are heavily reliant on public funding. Both sectors also have an orientation to strong performance management.Peer reviewe

    Yrittäjien eläkeaikeet : työolojen ja eläketurvan merkitys

    Get PDF
    Julkaisussa huomattiin virheellinen ISBN-tunnus 4.1.2021, jolloin julkaisulle annettiin uusi tunnus. Oheisissa PDF-tiedostoissa ja metatiedoissa tunnus ovat oikein. Tutkimuksessa tarkastellaan yrittäjien eläke- ja työssäjatkamisaikeita sekä syitä työnteon lopettamiselle tai jatkamiselle. Erityisenä kiinnostuksen kohteena on työolojen ja eläketurvan riittävyyden vaikutus työssäjatkamisaikeisiin
    corecore