A Mysterious European Threesome: Work-care Regimes, Policies and Gender

Arguing that European family lives are affected by many societal factors, this article discusses the interplay between three sets of phenomena: the management of work and care responsibilities, work-care policies and regimes, and gender order within the family context.Based on discussions about orientations to work and care, we compare European countries and analyze regularities and singularities among them. Identifying and assessing the interplay between structural, institutional and cultural determinants of orientations we try to explain country diversity mobilizing data from the European Social Survey (rounds 2002, 2004 and 2006) and data from Eurobarometer 2003.The paper is organized around three analytical axes. First, we analyze how work and family orientations are perceived by the Europeans. Secondly, we assess different European political policies regarding work and care arrangements, the outcome being a proposal for a work-care political typology. And finally we discuss the connections between those policies and the production or reproduction of gender order within the family.We conclude that in countries with more egalitarian gender values and policies targeted at work-care arrangements, individuals experience less work-family conflict. Conversely, in countries with more traditional gender values and restricted or disadvantaged policies we found more family-work conflict. But institutional constraints don’t act alone: orientations to work and care differ according to age, education, family forms and employment status

First European quality of life survey: time use and work-life options over the life course

This report addresses the key issue of time use and work–life options over the life course. The report aims to contribute to current debates on the subject, placing them in the wider context of 25 European countries and viewing them from a life course perspective. It considers the ways in which the institutional and policy framework can be expected to affect actual and preferred patterns of time use over the life course, focusing on distinct stages of the life course. It investigates individuals’ views on available working time options, while exploring their preferences regarding measures designed to help them reconcile their different time-demanding commitments.Institute for Advanced Studies and the European Foundation for the Improvement of Linving and Working Condition

INFLUÊNCIA DAS FASES DA LUA SOBRE OS NASCIMENTOS. MITO OU VERDADE?

Uma crença popular muito difundida afirma que o número de nascimentos de bebês está correlacionado com as fases da Lua; este número aumentaria significativamente em fase de lua cheia. A fim de encontrar indícios a favor ou contra a crença popular, este estudo buscou analisar os nascimentos na maternidade do Hospital Universitário de Florianópolis nas diferentes fases lunares e determinar se existe relação entre as fases lunares e o número e a via de parto dos nascimentos. Trata-se de um estudo observacional, transversal com coleta secundária de dados do Livro de Registro de Nascimentos do Hospital Universitário da Universidade Federal de Santa Catarina, no período de seis meses do ano 2016. A partir das datas de nascimentos dos 1.122 nascidos vivos do período estudado e com auxílio do calendário lunar, foi determinado em que dia do mês lunar cada criança havia nascido. Não houve diferença no número de nascimentos nas diferentes fases da lua, bem como entre dias de troca ou não de fase. A proporção de partos por via vaginal foi semelhante nos diferentes tipos de lua. Os resultados deste estudo contradizem a crença popular de que a lua tem influência sobre o nascimento dos bebês

Drogas e prisões em Portugal

Circulam e consomem-se drogas nas prisões da maior parte dos países do mundo. Este é um fenómeno que se acentuou ao longo dos últimos anos do século XX, provocando alterações significativas no sistema prisional. Conhecer os contornos do fenómeno para o caso de Portugal foi o objectivo da pesquisa que está na base do presente livro.Este livro foi adjudicado pelo Instituto Português da Droga e Toxicodependência e resultou de uma deliberação conjunta de Suas Excelências, o Sr. Ministro da Ciência e Tecnologia, Professor Doutor José Mariano Gago, o Sr. Ministro da Justiça, Dr. António Costa e o Secretário de estado da Presidência do Conselho de Ministros, Dr. Vitalino Canas, do XIV Governo Constitucional

Selecting indicators to monitor and assess environmental health in a Portuguese urban setting : a participatory approach

© 2020 by the authors. Licensee MDPI, Basel, Switzerland. This article is an open access article distributed under the terms and conditions of the Creative Commons Attribution (CC BY) license (http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/).Environmental health (EH) is influenced by complex interactions between health and the built and natural environments, there being little research on its specificities in urban settings. The use of suitable indicators to monitor and assess EH is fundamental in informing evidence-based interventions at the local level. A participatory approach to selecting indicators to inform the monitoring and assessment of EH in Lisbon is herein considered. Evidence derived from a systematic review of literature and data from Lisbon and Portuguese databases were analyzed by 12 Portuguese experts in individual semi-structured interviews. The interviews aimed at identifying relevant indicators and important emerging issues in the Lisbon urban setting. The outputs from the interviews were validated by a two-round Web-Delphi process in which panelists (22 experts) from different areas of expertise expressed their views regarding the relevance of the indicators for the analysis of EH in urban settings. Seventeen indicators were validated in the Web-Delphi process. High participation achieved along this process supports the view that this participatory approach was useful for validation. Results from the adopted participatory approach point out gaps in the collection of noise and mobility indicators data and raise emerging issues on housing indicators that require further research. The results also suggest the need for local action to improve indicators and tools in order to help the monitorization of EH in urban contexts. The adopted participatory approach can be replicated for other Portuguese and European urban settings.Marta Salgado research was supported by the Portuguese Foundation for Science and Technology (FCT) and Valorsul S.A. under the scholarship number PDE/BDE/120465/2016. Ana Vieira and Mónica Oliveira work were supported by the Portuguese Foundation for Science and Technology under the MEDI-VALUE project (Grant no. PTDC/EGE-OGE/29699/2017)info:eu-repo/semantics/publishedVersio

Introdução à sociologia : família, casamento e divórcio

Académico - LicenciaturasAbordagem das transformações e evolução dos conceitos de família, casamento e divórcio

Guia para a elaboração de código de conduta para a prevenção e combate do assédio no trabalho

info:eu-repo/semantics/publishedVersio

Assédio sexual e moral no local de trabalho em Portugal. Policy Brief.

O estudo Assédio Sexual e Moral no local de trabalho, foi desenvolvido pelo CIEG – Centro Interdisciplinar de Estudos de Género, em 2015, no âmbito de um projeto de parceria promovido pela CITE – Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego, envolvendo várias entidades parceiras, com financiamento do Mecanismo Financeiro do Espaço Económico Europeu EEAgrants. A pesquisa, cujos resultados sumariamente se apresentam, teve como ponto de partida a comparação com os dados recolhidos num inquérito pioneiro realizado em 1989 (Amâncio e Lima, 1994) sobre assédio sexual sobre mulheres. Considerando as enormes transformações ocorridas neste últimos 25 anos, constituiu-se também como objeto de investigação em 2015 o assédio moral e alargou-se a inquirição, antes só referente às mulheres, aos homens. Embora o termo assédio sexual seja relativamente recente as experiências de abuso de mulheres trabalhadoras a que este se refere são bem mais antigas. Mas é nos anos de 1970 do século XX que o termo se torna conhecido, no âmbito de um conjunto de reivindicações do movimento feminista que enquadrou as situações de assédio sexual nas desigualdades de género e de poder mais globais. De problema moral ou privado o assédio sexual passou a ser considerado um problema social que era necessário combater. Mais tarde a diversidade do tipo e das relações de trabalho e a complexidade das desigualdades de género obrigou a análises interdisciplinares mais aprofundadas abrangendo tanto os universos femininos como os masculinos, as interações entre eles, as relações de poder e o contexto organizacional. Introdução Por sua vez o assédio moral no local de trabalho é um fenómeno social ainda com pouca visibilidade em Portugal, mas de grandes consequências negativas para a saúde física e psíquica das vítimas. Ele tem vindo a ser conhecido e estudado a nível internacional, sobretudo a partir dos anos 1980, mas é nos anos 1990 que os debates e as pesquisas sobre o tema mais se intensificam e desenvolvem. Ambos os fenómenos traduzem um atentado à dignidade humana com consequências para toda a sociedade, envolvendo, ao nível Europeu, dezenas de milhões de trabalhadores e trabalhadoras, sendo as mulheres as principais vítimas (Eurofound, 2015). O esforço dos movimentos cívicos, das organizações internacionais como a OIT ou o Conselho da Europa tem sido no sentido de dar visibilidade a estas realidades condenando-as, enquadrando-as jurídica e politicamente, mobilizando os Estados e sensibilizando as entidades empregadoras, os sindicatos e as instituições públicas para a vantagem de prevenir e combater estes fenómenos. Para retratar o fenómeno do assédio sexual e moral no local de trabalho em Portugal optou-se por uma triangulação de metodologias extensivas e intensivas. Por um lado, aplicou-se um inquérito por questionário a uma amostra representativa da população ativa portuguesa (Portugal Continental, excluindo o sector primário). Por outro, realizaram-se entrevistas semi estruturadas a homens e mulheres vítimas de assédio moral e/ou sexual.info:eu-repo/semantics/publishedVersio