Des choix d'aménagement urbain porteurs d'inégalités sociales et environnementales : La gestion des déchets solides à Ouagadougou (Burkina Faso).

International audienceCet article analyse le lien entre aménagement urbain et inégalités environnementales à partir de la présentation de la filière des déchets dans la capitale burkinabé, Ouagadougou, qui a la réputation d’être à l’« avant-garde » des réformes dans ce domaine dans la sous région ouest africaine. Depuis 2005, les autorités municipales, avec l’aide de la Banque mondiale, ont en effet entrepris l’application d’un Schéma Directeur de Gestion des Déchets afin de réorganiser la filière : des centres transitoires de dépôt – appelés « centres de collecte » – et un Centre de Traitement et de Valorisation des Déchets (CTVD) ont été construits. Pour une meilleure répartition des acteurs de la pré-collecte sur toute l’étendue du territoire urbain, la ville a été subdivisée en douze zones de collecte, attribuées à des entreprises privées dans le cadre d’un partenariat public-privé. L’analyse de cette première expérience de délégation du service urbain permet de montrer les inégalités spatiales à partir de la répartition des centres de collecte à l’intérieur de la ville. Les jeux des acteurs de la filière viennent renforcer un accès inégal au service de gestion des déchets qui traduit la marginalisation d’une partie importante de la population dans une ville fragmentée

Dynamic Necking of Notched Tensile Bars: An Experimental Study

The mechanics of necking inception in dynamically-stretched notched specimens have been investigated. For that task, a systematic experimental campaign of quasi-static and dynamic tensile tests on martensitic steel specimens has been conducted. Samples with and without notches have been considered. Unlike the quasi-static tests, the dynamically-tested notched samples revealed that, under certain loading conditions, flow localization may develop away from the groove. The experimental results presented in this investigation show that the presence of sharp geometrical imperfections in ductile materials subjected to dynamic loading does not necessarily dictate the necking and fracture locus.D. Rittel acknowledges the support of Carlos III University with a Cátedra de Excelencia funded by Banco Santander during academic year 2011–2012. The researchers of the University Carlos III of Madrid are indebted to the Ministerio de Ciencia e Innovación de España (Projects DPI/2011-24068 and DPI/2011-23191) for the financial support.Publicad

Access and use of interventions to prevent and treat malaria among pregnant women in Kenya and Mali: a qualitative study.

BACKGROUND: Coverage of malaria in pregnancy interventions in sub-Saharan Africa is suboptimal. We undertook a systematic examination of the operational, socio-economic and cultural constraints to pregnant women's access to intermittent preventive treatment (IPTp), long-lasting insecticide-treated nets (LLINs) and case management in Kenya and Mali to provide empirical evidence for strategies to improve coverage. METHODS: Focus group discussions (FGDs) were held as part of a programme of research to explore the delivery, access and use of interventions to control malaria in pregnancy. FGDs were held with four sub-groups: non-pregnant women of child bearing age (aged 15-49 years), pregnant women or mothers of children aged <1 year, adolescent women, and men. Content analysis was used to develop themes and sub-themes from the data. RESULTS: Women and men's perceptions of the benefits of antenatal care were generally positive; motivation among women consisted of maintaining a healthy pregnancy, disease prevention in mother and foetus, checking the position of the baby in preparation for delivery, and ensuring admission to a facility in case of complications. Barriers to accessing care related to the quality of the health provider-client interaction, perceived health provider skills and malpractice, drug availability, and cost of services. Pregnant women perceived themselves and their babies at particular risk from malaria, and valued diagnosis and treatment from a health professional, but cost of treatment at health facilities drove women to use herbal remedies or drugs bought from shops. Women lacked information on the safety, efficacy and side effects of antimalarial use in pregnancy. CONCLUSION: Women in these settings appreciated the benefits of antenatal care and yet health services in both countries are losing women to follow-up due to factors that can be improved with greater political will. Antenatal services need to be patient-centred, free-of-charge or highly affordable and accountable to the women they serve

Field verification of the prediction model on Desert Locust adult phase status from density and vegetation

Previous studies investigated the effect of vegetation on density thresholds of adult Desert Locust gregarization from historical data in Mauritania. We examine here the prediction of locust phase based on adult density and vegetation conditions using the statistical model from Cisse et al. compared with actual behavior of Desert Locust adults observed in the field in Mauritania. From the 130 sites where adult locusts were found, the model predicted the phase of Desert Locust adults with a relatively small error of prediction of 6.1%. Preventive locust control should be rational, based on a risk assessment. The staff involved in implementation of the preventive control strategy needs specific indicators for when or where chemical treatment should be done. In this respect, we show here that the statistical model of Cisse et al. may be appropriate. (Résumé d'auteur

La enseñanza y aprendizaje de la diversidad lingüística a través del juego dramático en la formación del pensamiento social

La formación del pensamiento social lleva a la reflexión crítica y a la interpretación de las experiencias de los sujetos, mediado por el diálogo entre estudiantes y maestros, pues el maestro debe orientar una educación política y democrática, así, asumir retos frente los procesos de construcción mental para la transformación individual y social, creando disposición para la solución de problemas. Por eso, se realiza una investigación para identificar habilidades de pensamiento social en el grado quinto de básica primaria de la Institución Educativa Jaime Salazar Robledo de la ciudad de Pereira, estudiantes con riesgo de vulnerabilidad; se aplica una Unidad didáctica sobre el concepto de Diversidad lingüística con actividades apoyadas en teatro y el juego dramático, éste recurso permite reconocer habilidades expresivas y ubicar al lenguaje como mediador en la comunicación y el aprendizaje. Actualmente, los contenidos son descriptivos y pocas veces se motiva la interpretación y comprensión de los fenómenos sociales, esto requiere de una mirada didáctica socioconstructiva, que innove la manera de presentar temáticas y que apueste a la finalidad de formar ciudadanos democráticos y autónomos, que lleve a respetar la diferencia en la diversidad lingüística desde el diálogo, donde el lenguaje es definido por habilidades como la descripción, la explicación, la interpretación y la argumentación buscando identificarlas en el teatro. Se usa un enfoque interpretativo en un estudio de caso sencillo y una situación donde los estudiantes pueden involucrarse y así, valorar la información para analizarla con una unidad de didáctica sobre la enseñanza y aprendizaje del concepto de Diversidad Lingüística.Con la información debidamente procesada se hace una codificación que se ajusta a un análisis descriptivo desde la teoría en cada una de las sesiones realizadas, que dan cuenta de las habilidades identificadas, con dichos datos se hace la triangulación de la práctica planeada y la ejecutada con la teoría, para conocer e interpretarlas habilidades de pensamiento social.The formation of social thinking leads to critical reflection and interpretation of the experiences of individuals, mediated dialogue between students and teachers, as the teacher must guide a democratic political education and thus take on challenges facing mental construction processes for individual and social transformation, creating provision for troubleshooting. Therefore, research is conducted to identify social thinking skills in the fifth grade of elementary school of School Robledo Jaime Salazar Pereira city , students at risk of vulnerability is applied didactic unit on the concept of Linguistic Diversity supported activities in theater and dramatic play , this resource allows expressive skills to recognize and locate the language as a mediator in communication and learning. Currently , the contents are descriptive and rarely motivates the interpretation and understanding of social phenomena , this requires an educational look socioconstructiva , to innovate the way of presenting topics and you bet the purpose of forming a democratic and autonomous citizens , leading to respect the difference in linguistic diversity through dialogue , where language skills as defined by the description , explanation , interpretation and argument seeking to identify them in the theater . Interpretive approach is used on a single case study and a situation where students can get involved and so, evaluate the information for analysis with a didactic unit on the teaching and learning of the concept of Linguistic Diversity. The information is processed appropriately coding that conforms to a descriptive analysis from theory in each of the sessions that realize skills identified with such data is triangulation practice planned and executed with theory , to understand and interpret social thinking skills

Kajian pengelolaan tenaga kependidikan: profesi kepala sekolah dan pengawas sekolah

Penguatan peran kepala sekolah dan pengawas sekolah merupakan agenda Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan yang tertuang dalam visi kementerian dengan salah satu strategi yang dijalankan yaitu penguatan pelaku pendidikan dan kebudayaan. Namun, terdapat sejumlah kendala untuk menjadikan peran dan tugas kepala sekolah dan pengawas sekolah menjadi profesional, antara lain: 1) tugas tambahan yang dirasakan jauh lebih berat dan rumit dibandingkan dengan tugas pokok sebagai guru; 2) tugas mengajar 6 jam bagi kepala sekolah, karena waktu yang dimiliki sudah tersita untuk menyelesaikan tugas administrasi sekolah; 3) jabatan pengawas sekolah pun tidak memiliki kekuatan (power) karena secara struktural pengawas sekolah tidak memiliki akses dalam setiap pengambilan keputusan strategis di lingkungan kelembagaan pendidikan. Kajian ini mengungkap kompleksitas persoalan kepala sekolah dan pengawas sekolah ditinjau dari profesi dan karier bila dikaitkan dengan perundangan-undangan yang berlaku. Semoga laporan kajian ini dapat memberikan masukan dan kebermanfaatan bagi pihak-pihak pengambil keputusan dalam ekosistem pendidikan

Analysis of the World Non-Ferrous Metal Industry

In this article, we provide the analysis of the world non-ferrous metal industry. In order to do so, we use data from the World Bureau of Metal Statistics (WBMS), the World Bank Commodity Market Outlook (CMO, April 2017) and the global aluminum market overview (UC Rusal, May 2014). We do the alu minum supply-demand analysis. We use statistical methods to highlight dynamics of bauxite production, the trend of non-ferrous metal prices and the share of leading aluminum producing corporations. The results show that in 2016 there is negative aluminum supply-demand balance (approximately 2.2 million tons). In addition, they show that the prices of nickel are more volatile than those of copper and aluminum. The results also show the growing demand for aluminum in the coming years due to increased use of a luminum in the automotive, power and construction industries

Field of life : sowing of speech : harvest of acts

Kandara Koyi was the last of the Pathmasters whom I have had the good fortune to meet. In his time he was the youngest and most precocious of the Most Ancient Masters. His public utterances emitted ungraspable meanings that invariably left me bewildered.Note: Translated by Lee Haring. Issue title; "African Oral Traditions.

Econometric analysis of employment integration and retention of people with disabilities in Canada

Cette thèse présente trois chapitres sur l'analyse microéconométrique. Dans le premier chapitre, nous étudions l'impact de la discrimination à l'encontre des personnes handicapées sur l'efficacité des politiques publiques (subventions salariales) qui favorisent leur emploi. En effet, au cours des dernières décennies, de nombreux pays ont adopté des politiques importantes pour réduire les inégalités sur le marché du travail entre les personnes vivant avec et sans incapacités avec très peu de succès. Nous sommes convaincus que la présence d'une discrimination importante à l'encontre des personnes avec incapacités peut expliquer l'inefficacité de ces politiques. Pour ce faire, nous développons d'abord un modèle de recherche d'emploi avec appariement et négociation qui tient compte des décisions de participation en présence de discrimination basée sur les goûts des employeurs. Ce modèle nous permet de séparer et d'estimer l'effet de la discrimination de l'effet de la différence de productivité. Nous estimons le modèle en utilisant les données de l'Enquête sur la Dynamique du Travail et du Revenu (EDTR) au Canada. Nos estimations suggèrent que la discrimination de l'employeur est le principal facteur expliquant les inégalités sur le marché du travail entre les personnes handicapées et non handicapées. Nos estimations montrent que 57% des employeurs ont des préjugés envers l'embauche des hommes avec incapacités et 62% pour les femmes avec incapacités. Nous avons ensuite simulé un contrefactuel pour estimer l'impact d'une politique de subvention salariale sur les taux d'emploi en utilisant les paramètres estimés du modèle. Nous constatons que l'effet de la subvention est très faible en présence ou en l'absence de discrimination, et que la subvention compense légèrement l'effet de la discrimination sur l'écart entre les personnes handicapées et non handicapées sur le marché du travail. Cela illustre la mesure dans laquelle les efforts doivent être réorientés afin de réaliser une efficacité significative de nos politiques, étant donné que nous ne trouvons aucune différence de productivité qui puisse expliquer l'écart entre les deux groupes. Le deuxième chapitre analyse l'effet de la flexibilité de l'emploi sur l'absentéisme. En utilisant les données canadiennes de l'Enquête sur la dynamique du travail et du revenu (EDTR), nous exploitons une variante de la méthode des variables instrumentales adaptée aux modèles non linéaires proposée par Terza et al. (2008), qui est la " Two Stage Residual Inclusion " (2SRI), pour analyser l'effet du travail depuis la maison (avoir un certain nombre d'heures de travail depuis la maison) sur le nombre de semaines d'absence du travail dans une année. Nous montrons que les travailleurs ayant une flexibilité de l'emploi (travaillant partiellement ou totalement depuis la maison) sont moins souvent absents pour des raisons de maladie ou d'obligation familiales que ceux qui n'ont pas de flexibilité de l'emploi après contrôle de l'endogénéité. Nos résultats montrent également des effets d'interaction assez significatifs, notamment pour les personnes handicapées. Ceci suggère qu'une politique favorisant la flexibilité de l'emploi permettrait à ces personnes de gérer leur état de santé, de rester sur le marché du travail, et donc de continuer à travailler. Les femmes sont également beaucoup plus sensibles à la possibilité de travailler depuis la maison. Dans le troisième chapitre, nous évaluons l'impact du programme Contrat d'intégration au Travail (CIT) sur le taux d'emploi des personnes ayant des contraintes sévères à l'emploi. Ce programme a été implanté au Québec en avril 2001. Pour ce faire, nous estimons l'effet de la mesure par la méthode de la différence-de-différences tout en introduisant des paramètres d'erreur de classification qui capte les faux-positif et faux-négatif du statut d'emploi. En effet, comme nous n'observons pas directement le statut d'emploi de l'individu dans les données, nous le construisons à partir des entrées, sorties et durées dans les programmes d'aide et de solidarité sociale, ce qui est sujette à des erreurs de classification lorsqu'un chômeur est identifié à tord comme employé ou qu'un employé est identifié à tord comme chômeur. Nous utilisons des données administratives du Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Solidarité Sociale (MTESS) du Québec. Nos résultats montrent que rien ne prouve que la mesure CIT, à travers sa composante subvention salariale, a eu un impact positif sur l'emploi des personnes ayant des contraintes sévères à l'emploi, quel que soit le groupe de contrôle utilisé. De plus, les estimations des probabilités d'erreur de classification sont significativement différentes de zéro et vont de 10 à 17 % pour α₀ (chômeur est classé à tort comme employé) et de 3 à 16 % pour α₁ (employé est classé à tort comme chômeur) en utilisant les personnes sans contraintes comme groupe de contrôle. En revanche, si le groupe de contrôle est constitué d'individus soumis à des contraintes d'emploi temporaires, les estimations de ces paramètres sont approximativement doublées. Nous avons testé la robustesse de ces estimations en introduisant délibérément un faux positif de 5%. Le résultat montre que nos estimations sont robustes puisque cela augmente le faux positif d'environ 5%, laissant le faux négatif inchangé.This thesis presents three chapters on microeconometric analysis. In the first chapter, we study the impact of discrimination against people with disabilities on the effectiveness of public policies (wage subsidies) that promote their employment. Indeed, over the past decades, many countries have adopted significant policies to reduce labour market inequalities between people with and without disabilities with very little success. We believe that the presence of significant discrimination against people with disabilities may explain the ineffectiveness of these policies. To do so, we first develop a job search model with matching and bargaining that accounts for participation decisions in the presence of employer's tastes based discrimination against people with disabilities. This model allows us to separate and estimate the effect of discrimination from the effect of productivity difference. We estimate the model using data from the Survey of Labour and Employment Dynamics (SLID) in Canada. Our estimates suggest that employer discrimination is the main factor explaining labour market inequalities between people with and without disabilities. Our estimates show that 57% of employers are prejudiced toward hiring men with disabilities and 62% toward hiring women with disabilities. We then simulated a counterfactual to estimate the impact of a wage subsidy policy on employment rates using the estimated model parameters. We find that the effect of the subsidy is very small in the presence or absence of discrimination, but that the subsidy slightly compensates for the effect of discrimination on the gap between people with and without disabilities in the labour market. This illustrates the extent to which efforts need to be redirected in order to achieve meaningful policy effectiveness, as we find no difference in productivity that can explain the gap between the two groups. The second chapter analyzes the effect of employment flexibility on absenteeism. Using Canadian data from the Survey of Labour and Income Dynamics (SLID), we exploit a variant of the instrumental variables method adapted to non-linear models proposed by Terza et al. (2008), which is the "Two Stage Residual Inclusion" (2SRI), to analyze the effect of working at home (having a certain number of hours of work at home) on the number of workweeks absence in a year. We show that workers with job flexibility (working partially or fully from home) are absent less often than those without job flexibility after controlling for endogeneity. Our results also show fairly significant interaction effects, especially for people with disabilities. This suggests that a policy favouring employment flexibility would allow these individuals to manage their health status, remain in the labour market, and thus continue working. Women are also much more sensitive to the possibility of working from home. In the third chapter, we evaluate the impact of the Employment Integration Contract (EIC) program on the employment rate of people with severe employment constraints. This program was implemented in the province of Quebec in April 2001. To do so, we estimate a probit model using the difference-in-differences method whilst introducing false-positive and false-negative misclassification parameters of employment status. Indeed, as we do not directly observe the employment status of the individual, we construct it from the entries, exits and duration on the social assistance and social solidarity programs, which is subject to misclassification when an unemployed person is classified as an employee or an employee is classified as unemployed. We use administrative data from the Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Solidarité Sociale (MTESS) of Québec. Our results show that there is no evidence that the EIC measure, through its wage subsidy component, had a positive impact on the employment of people with severe employment constraints, regardless of the control group used. Moreover, the estimates of the misclassification probabilities are significantly different from zero and range from 10 to 17 percent for α₀ (unemployed is misclassified as employed) and from 3 to 16 percent for α₁ (employed is misclassified as unemployed) using those without constraints as the comparison group. In contrast, if the comparison group consists of individuals with temporary employment constraints, the estimates of these parameters are approximately doubled. We tested the robustness of these estimates by deliberately introducing a false positive of 5%. The result shows that our estimates are robust since this increases the false positive by about 5 percent, leaving the false negative unchanged

SMOS based high resolution soil moisture estimates for Desert locust preventive management

This paper presents the first attempt to include soil moisture information from remote sensing in the tools available to desert locust managers. The soil moisture requirements were first assessed with the users. The main objectives of this paper are: i) to describe and validate the algorithms used to produce a soil moisture dataset at 1 km resolution relevant to desert locust management based on DisPATCh methodology applied to SMOS and ii) the development of an innovative approach to derive high-resolution (100 m) soil moisture products from Sentinel-1 in synergy with SMOS data. For the purpose of soil moisture validation, 4 soil moisture stations where installed in desert areas (one in each user country). The soil moisture 1 km product was thoroughly validated and its accuracy is amongst the best available soil moisture products. Current comparison with in-situ soil moisture stations shows good values of correlation (R>0.7R>0.7) and low RMSE (below 0.04 m3 m−3). The low number of acquisitions on wet dates has limited the development of the soil moisture 100 m product over the Users Areas. The Soil Moisture product at 1 km will be integrated into the national and global Desert Locust early warning systems in national locust centres and at DLIS-FAO, respectively