O perfil sociodemográfico dos trabalhadores a tempo parcial

A utilização do trabalho a tempo parcial num mercado de trabalho que se caracteriza, cada vez mais, pela sua flexibilidade, tem vindo a ser questionado na literatura. O trabalho a tempo parcial caracteriza-se por ser o trabalho efetuado num tempo igual ou inferior a 30 horas semanais e pode ser de caráter voluntário, quando a escolha por trabalhar a tempo parcial é do trabalhador, ou pode ser de caráter involuntário, quando o trabalhador apenas trabalha a tempo parcial porque não encontra um trabalho a tempo completo. A revisão de literatura realizada sobre o tema indica que o trabalho a tempo parcial é recorrente entre jovens, trabalhadores do género feminino e trabalhadores em idades mais avançadas. Para estudar o trabalho a tempo parcial em Portugal e caracterizar o perfil sociodemográfico destes trabalhadores, foram utilizados os dados obtidos pelo Labour Force Survey, tendo como ano de referência o ano de 2015. Os resultados permitiram traçar o perfil do trabalhador a tempo parcial e apontam para a existência de poucas diferenças entre o perfil do trabalhador voluntário e involuntário. As diferenças existentes encontram-se ao nível da idade dos trabalhadores, do tipo de contrato de trabalho e das horas de trabalho semanais realizados.Part-time work is pervasive in the labour market and has attracted the interest of researchers. It is defined as the job that carries fewer than 30 hours per week, and it may performed on voluntary or involuntary basis. The former regards an individual option, while the involuntary comprises the cases where individuals find it difficult to access a full-time job. The literature review on indicates that part-time work is recurrent among young people, female workers and elder workers. We use Labour Force Survey data to characterize the socio-demographic profile of part-time workers in Portugal in 2015. The results show that part-time workers are mainly young, women but also some older workers. There are no large differences between the voluntary and involuntary part-time workers. The differences rely on the age of the workers, contract type, and weekly working hours

Criminalização da recusa de vacinação a filho menor

A presente dissertação propõe-se a analisar a possibilidade de criminalizar a recusa dos pais em vacinar os filhos menores, no nosso ordenamento jurídico. Começamos por fazer a contextualização histórica do aparecimento das vacinas, e referimos a polémica causada pelo estudo de A. Wakefield, que foi o principal responsável pelo fenómeno de “hesitação vacinal”, à escala mundial, e que se mantém até aos dias de hoje. No capítulo seguinte, questionamos a legitimidade de criminalizar a recusa, centrando-se a nossa análise sobre dois pontos fundamentais: saber se o bem jurídico protegido pela incriminação é dotado de “dignidade penal”, e saber se a tutela desse bem pode ser eficazmente garantida através da aplicação de sanções menos gravosas do que as penais. Discutimos ainda a necessidade de criação de uma nova norma que tipifique a recusa como crime, uma vez que o nosso Código Penal já prevê, no seu artigo 283.º, o crime de propagação de doença contagiosa. Em ordem a saber se a recusa pode ser abrangida por este artigo, estudamos a estrutura do seu tipo incriminador, com particular incidência no elemento objetivo que o integra. De seguida, optámos por enquadrar a recusa nos crimes de perigo abstrato, uma vez que a omissão de vacinar representa um perigo quer para a criança, quer para a comunidade onde se insere, ainda que de modo abstrato (não concreto). Parte da doutrina coloca reticências à consagração deste tipo de crimes, que entendem constituir uma tutela demasiado avançada do bem jurídico, suscitando o problema da sua constitucionalidade. Por fim, damos nota de algumas das medidas adotadas por alguns ordenamentos jurídicos estrangeiros, para reagir à recusa parental de administração de vacinas, avaliando a sua praticabilidade e adequação aos casos em concreto.This dissertation proposes to analyze the possibility of criminalizing parental refusal of childhood vaccines, in our legal system. We begin by making a historical contextualization on the emergence of vaccines, and refer the controversy caused by A. Wakefield's study, which was primarily responsible for the worldwide phenomenon of “vaccine hesitancy”, and still holds to this day. In the following chapter, we question the legitimacy of refusal criminalization, focusing our analysis on two fundamental points: whether the legal interest protected by criminal offense is endowed with “criminal dignity”, and whether the protection of that legal interest can be effectively achieved through sanctions of a less severe nature than criminal ones. We also discuss the need to create a new norm that defines refusal conduct as a crime, since our Penal Code, in its article 270, provides for the crime of propagation of contagious disease. In order to know if the refusal can be covered by this article, we study the structure of its incriminating type, with special focus on the objective element that integrates it. We then chose to frame refusal in the category of abstract danger crimes, since vaccination omission poses danger to both child and the community where she lives, even if in an abstract way (not concrete). Part of the doctrine is reluctant to consecrate such crimes, which they consider to be an overly advanced protection of the legal interest, raising the problem of their constitutionality. Finally, we consider some of the measures taken by foreign legal regulations to respond to parent’s refusal to administer vaccines, assessing their practicability and suitability to specific cases

Estudo Exploratório

Atualmente as indústrias têm procurado aumentar a produtividade e a competitividade. Para obter ganhos em eficiência estão a ser incorporadas novas tecnologias de informação, comunicação e automação nos processos industriais. Esta mudança caracteriza uma nova estratégia para a indústria que surgiu na Alemanha designada por Indústria 4.0. O aumento da complexidade técnica e organizacional dos processos industriais associados ao desenvolvimento das novas tecnologias irão gerar desafios que não se limitam apenas ao investimento financeiro, mas também estão relacionados com a disponibilidade de recursos humanos qualificados em todos os níveis organizacionais, capazes de lidar com a crescente complexidade dos futuros sistemas de produção. Com o avanço tecnológico, os trabalhadores experimentarão uma complexidade cada vez maior das suas tarefas diárias, necessitarão de ser altamente flexíveis e demonstrar capacidade de adaptação a ambientes de trabalho muito dinâmicos. À medida que a complexidade interna dos sistemas de produção cresce, as estratégias adequadas de qualificação da força de trabalho são necessárias. Este trabalho tem como objetivo explorar quais as capacidades cognitivas, as competências e as habilidades que o trabalhador precisará de possuir, combinando esta discussão com aspectos do interface homem-máquina e da robótica no novo cenário de organização dos postos de trabalho. Através de uma revisão bibliográfica, a capacidade cognitiva, as competências do trabalhador e a organização dos postos de trabalho da Indústria 4.0 são examinados a fim de definir o seu estado da arte e explorar a temática através da ênfase nas competências humanas neste novo contexto.Currently, industries are looking to increase productivity and competitivity. In order to get more efficiency, advanced information and communication technologies and automation of the processes are being employed, which characterizes a new scenario that started in Germany called Industry 4.0. The ongoing growth of the technical and organizational complexity of industrial processes, associated with the development of new technologies, will generate challenges that are not only limited to financial investment, but are also related to the availability of qualified people in all organizational levels capable of dealing with the increasing complexity of the future production systems. With the technological advancements, workers will experience an increasing complexity of their daily tasks, they will need to be highly flexible and demonstrate ability to adapt to very dynamic work environments. As the internal complexity of the production systems grows, appropriate workforce qualification strategies are needed. This work aims at exploring the cognitive capacities, skills and abilities that the worker will need to have, combining this discussion with the human-machine interface and the aspects of robotics in the new scenario of the new work stations organization. Through a literature review, the cognitive capacities, the skills of the workers and the work stations organization of Industry 4.0 are reviewed in order to define its state of the art and to explore the theme through the emphasis on human abilities in this new context

Síndrome de Burnout na especialidade médica de pediatria : uma revisão bibliográfica

A Síndrome de Burnout é uma desordem psicológica, proveniente de uma sobrecarga de fundo emocional que se dá por um longo período de tempo, possui caráter crônico, na qual impacta diretamente na saúde do indivíduo e no seu desempenho. Sem a pretensão de cobrir totalmente o assunto, mas com o propósito de contribuir significativamente, nosso estudo procura estimar o perfil e os motivos da prevalências de burnout em médicos pediatras a partir de estudos prévios colhidos de bases de dados para uma revisão e esclarecimento da ligação Burnout e Pediatria. O presente estudo seguiu o princípio de uma revisão sistemática a fim de reunir e elaborar respostas para a problemática imposta, o primeiro passo foi o levantamento da bibliografia a partir das bases de dados: PUBMed (MEDLINE), Scielo Brasil, BVS (BVS/Biblioteca Virtual da Saúde - Portal Regional da BVS) e Lilacs. Sabendo do impacto e que sim existe um grupo que tende a ser mais afetado, medidas preventivas corrigindo tendências perigosas à saúde mental do profissional e apoio especializado se fazem vitais para o processo, pois isso significaria profissionais com menos interferências para desempenharem suas capacidades de maneira plena.Burnout Syndrome is a psychological disorder, resulting from an overload of emotional background that occurs for a long period of time, in a chronic form, where we will have direct impacts on the individual's health and performance. Without the intention of fully covering the subject, but with the purpose of contributing significantly, our study seeks to estimate the profile and reasons for the prevalence of burnout in pediatric physicians from previous studies collected from databases for a review and clarification of the link Burnout and Pediatrics. The present study followed the principle of a systematic review in order to gather and elaborate answers to the 1. Médica formada na Universidade Católica de pelota (UCPel) em 2012;imposed problem, the first step was to go after the bibliography from the databases: PUBMed (MEDLINE), Scielo Brasil, BVS (BVS / Biblioteca Virtual Health - VHL Regional Portal) and Lilacs. Knowing the impact and that there is a group that tends to be more affected, preventive measures correcting dangerous tendencies to the professional's mental health and specialized support are vital to the process, as this would mean professionals with less interference to perform their capacities fully

Emprego da realidade virtual na conceção e na comunicação do projeto de arquitetura

Dissertação de Mestrado Integrado em Arquitetura, com a especialização em Interiores e Reabilitação do Edificado, apresentada na Faculdade de Arquitetura da Universidade de Lisboa para obtenção do grau de Mestre.N/

Oportunidades Económicas dos Mercados Voluntários de Carbono no Contexto das Políticas Agrícola e Florestal

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Homem, música e musicoterapia

A compreensão do homem e da música no decorrer do processo histórico é de fundamental para os profissionais que interagem com pessoas por meio de práticas musicais. Este trabalho apresenta um panorama cronológico dos conceitos que se referem a esse conhecimento. O objetivo do texto foi o de discutir o desenvolvimento da forma de se pensar o homem e a música, na cultura ocidental, desde a antiguidade grega até a contemporaneidade. Em paralelo a essa reflexão, foram tecidas aproximações de características epistemológicas da Musicoterapia, ciência que emergiu nos meados do século passado, no ambiente das relações intersubjetivas empobrecidas pelas guerras