PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TASPEN (PERSERO) SURAKARTA

Tujuan Penelitian: 1) untuk menganalisis pengaruh antara kepemimpinan terhadap kinerja karyawan; 2) untuk menganalisis pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan; dan 3) untuk mengetahui variabel mana yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Metode Penelitian: teknik pengumpulan data dalam penelitian ini berupa kuesioner, observasi, dan interview. Sampel yang diambil sebanyak 46 orang responden dengan menggunakan teknik pengambilan sampel teknik purposive sampling. Analisis yang digunakan adalah uji instrumen meliputi uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik meliputi normalitas, multikolinieritas, heteroskedastisitas, dan autokorelasi serta uji hipotesis meliputi analisis regresi linier berganda, uji ketetapan parameter penduga (uji t), dan uji kepetapan model (uji F dan R2). Hasil Penelitian: dari hasil analisis dapat diketahui bahwa kepemimpinan dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. TASPEN (PERSERO) Surakarta baik secara parsial maupun bersama-sama. Variasi Kinerja karyawan PT. TASPEN (PERSERO) Surakarta dijelaskan oleh kepemimpinan, dan motivasi sebesar 57,9% dan motivasi merupakan variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap Kinerja karyawan PT. TASPEN (PERSERO) Surakarta. Kesimpulan dan Saran: dari hasil penelitian dapat disimpulkan sebagai berikut:: 1) kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. TASPEN (PERSERO) Surakarta; 2) motivasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja karyawan PT. TASPEN (PERSERO) Surakarta; 3) kepemimpinan, dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja karyawan PT. TASPEN (PERSERO) Surakarta; 4) variasi Kinerja karyawan PT. TASPEN (PERSERO) Surakarta dijelaskan oleh kepemimpinan, dan motivasi sebesar 57,9%; 5) motivasi merupakan variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap Kinerja karyawan PT. TASPEN (PERSERO) Surakarta. Penulis dapat memberikan saran antara lain 1) adanya pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karayawan, bagi pimpinan PT. TASPEN (PERSERO) Surakarta diharapkan dalam melakukan keputusan mempertimbangkan saran dari bawahan, dalam menyelesaikan permasalahan berkoordinasi dengan bawahan, memutuskan masalah secara demokratis, sehingga diperoleh peningkatan kinerja karyawan; dan 2) adanya pengaruh motivasi karyawan terhadap kinerja karyawan diharapkan kepada perusahaan untuk meningkatkan gaji, meningkatkan perhatian dan penghargaan kepada karyawan, serta selalu memberi penghargaan kepada para karyawan yang berprestasi, bersikap adil terhadap karyawan dan bertindak tegas dalam melaksanakan aturan kedisiplinan

Marketing Effectiveness of Akropora Decorative Coral (Acropora Sp.) at PT. Agung Aquatic Marine, Badung Bali

Coral reefs are marine biota that reproduce by budding and fertilization, making them natural resources aquarium consumers in Europe, America, and Asia are very interested in. Since Indonesia is the largest tropical nation producing sponges, there is an increasing need for imported products. Consequently, it may be inferred whether marketing can be carried out effectively as planned or targeted in accordance with the targets that the organization has established. This study uses descriptive qualitative analysis to investigate the marketing strategies and efficiency of Akropora decorative corals (Acropora sp) at PT. Agung Aquatic Marine in Badung, Bali. Additionally, PT. Agung Aquatic Marine's marketing efforts are deemed successful because the business's target may be met and ornamental coral sales keep rising each month. In addition, the marketing carried out by PT Agung Aquatic Marine is considered effective because the sale of ornamental corals continues to increase every month and can achieve the company's target

Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Nyeri pada Klien Fraktur di RS PKU Muhammadiyah Yogyakarta

INTISARI Latar Belakang: Nyeri merupakan keluhan yang sering dirasakan oleh klien. Fraktur merupakan salah satu masalah yang sering dialami oleh klien dan problem yang paling sering dirasakan adalah nyeri. Faktor-faktor yang mempengaruhi nyeri fraktur yaitu faktor usia, faktor ansietas dan faktor dukungan keluarga. Tujuan: Diketahuinya hubungan faktor usia, ansietas dan dukungan keluarga dengan nyeri pada klien fraktur di RS PKU Muhammadiyah Yogyakarta. Metode Penelitian: Penelitian non eksperimen dengan metode deskripsi korelasional dan pendekatan waktu cross-sectional. Sampel sebanyak 30 responden, diambil secara accidental sampling. Pengambilan data dengan pengukuran skala nyeri dan kuesioner untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi nyeri fraktur. Teknik analisis data dengan korelasi Kendall Tau. Hasil: Korelasi antara variabel yaitu faktor umur dengan nyeri fraktur didapatkan nilai p 0,932 (p>0,05), faktor ansietas dengan nyeri fraktur didapatkan nilai p 0,15 (p<0,05) dengan keeratan sedang yaitu 0,448, faktor dukungan keluarga dengan nyeri fraktur didapatkan nilai p 0,481 (p>0,05). Simpulan: Ada hubungan faktor ansietas dengan nyeri, tidak ada hubungan antara faktor umur dan faktor dukungan keluarga dengan nyeri pada klien fraktur di RS PKU Muhammadiyah Yogyakarta. Saran: Diharapkan pasien mampu mengurangi ansietas supaya nyeri berkurang. Tetap ada dukungan keluarga meskipun tidak ada hubungan dengan nyeri. Kata kunci : faktor-faktor yang mempengaruhi nyeri, fraktur Daftar Pustaka : 40 buku, 6 penelitian, 4 website Jumlah : xiii, 78 halaman, 4 tabel, 6 gambar, 12 lampira

Growth and Yield of Soybean with Application of Liquid Organic Fertilizer and Arbuscular Mycorrhizal Fungi in Ultisols

Soybean (Glycine max (L.) Merill) is the third most important food crop after rice and corn which contains protein and other nutrients essential for the body. Ultisol soil is a less fertile soil that has many limitations on its physical, chemical, and biological properties. Efforts that can be made include the use of liquid organic fertilizer (LOF) and arbuscular mycorrhizal fungi (AMF). This research was conducted from February to May 2020, in Beringin Raya, Muara Bangka Hulu District, Bengkulu City with an altitude of + 10 m above sea level. The purpose of this study was to explain the growth and yield of soybeans due to the application of liquid organic fertilizers and arbuscular mycorrhizal fungi in Ultisols. The research design used was a randomized complete block design (RCBD) with 2 factors with three replications. The first factor is the LOF dose which consists of four levels, namely: 0, 20, 40, and 60 mL L-1. The second factor is the AMF dose with three levels, namely; 0, 5, and 10 g plant-1. The results showed that there was no interaction between LOF and AMF. Giving a LOF concentration of 60 mL L-1 gave the highest yield on the growth and yield of soybeans, as well as the optimum concentration for seed/plant weight, which was 28.114 mL L-1, and the number of seeds was 37.589 mL L-1. AMF dosage of 10 g plant-1 gave the best growth and yield of soybean plants.

PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DALAM PEMBUATAN KERIPIK KELAKAI UNTUK MENUNJANG PENDAPATAN DI DESA SUDAN, KEC. CEMPAGA HULU, KAB. KOTAWARINGIN TIMUR

Kalakai mengandung senyawa atau zat yang termasuk pangan fungsional. Salah satu cara pemanfaatan tumbuhan kalakai adalah mengolah kalakai menjadi keripik kalakai.Tujuan dari pengabdian Kepada Masyarakat ini adalah mendorong partisipasi masyarakat dalam ketahanan ekonomi keluarga melalui pemanfaatan sumberdaya yang tersedia disekitarnya. Sasaran pengabdian kepada masyarakat untuk kegiatan pengolahan keripik kelakai ini adalah masyarakat di Desa Sudan, Khususnya ibu rumah tangga. Kegiatan berjalan dengan lancar dan sukses sebagai bentuk peran warga dalam rangka pemanfaatan tumbuhan kelakai yang ada di daerah Desa Sudan untuk membantu masyarakat dalam membuat olahan yang kreatif dan inovatif. Kreatif dan inovatif adalah suatu kemampuan untuk memindahkan sumber daya yang kurang produktif menjadi sumber daya yang produktif sehingga memberikan nilai ekonomis. Melalui kreativitas menciptakan produk keripik kelakai ini merupakan bentuk upaya memperbaiki mutu, membuat produk menjadi lebih berguna serta dapat menambah penghasilan ekonomi keluarga. Kelakai merupakan salah satu tanaman yang memiliki nilai ekonomis. Popularitas kelakai awalnya hanya sebagai sayur pelengkap bagi masyarakat yang ada di Kalimatan Tengah. Popuilaritas kelakai berimbas pada permintaan konsumen. Kelakai tidak hanya dimanfaatkan masyarakat sebagai sayur, tetapi digunakan juga sebagai makanan cemilan yang dikenal sebagai khas oleh-oleh kota Palangka Raya olahan tersebut berupa kripik kelakai

The Effect of Realia Media Toward Students Writing Ability on Recount Text at Second Grade of SMALB Kasih Ibu Kartama Pekanbaru

The objective of the research is to find out whether there is or not significant effect of realia media toward students' writing ability on recount text of the Second Grade at SMALB Kasih lbu Kartama Pekanbaru. The design of this research is an experimental research. The type of research design of this research is single subject design The researcher was used students at SMALB Kasih Ibu Kartama of Pekanbaru 2017/2018 academic year in Pekanbaru. this research was conducted in the form of quantitative data. Quantitative data obtained by observing teaching and the learning process of writing deaf students, quantitative data obtained by pre-test and post-test.The result of this research found the students writing ability on recount text by Realia Media in teaching writing at Second Grade of SMALB Kasih Ibu Kartama Pekanbaru made remarkable progress. This can be seen from the mean of score at pretest with mean score 4050 became 86.50 when posttest, with improvement 46.00. The use Realia Media in teaching writing make the shudents motivated, interested It can be created or waried by using kinds of media visual like pictures and video. It will show how the students can think critically about the topic. It indicated that they made a considerable improvement in some aspect of writing skills such as content, organization, grammar, vocabulary and mechanic

Analisis Zakat Profesi Menurut Pendapat Yusuf Al-qordhawi dan Perdebatan Ulama Kontemporer

The background of this research is the issue of professional zakat is still being debated among scholars especially in the contemporary era because this term did not exist in the time of the Prophet. Along with the development of zakat and the increase in the human profession, the term professional zakat appears or is called zakat income. One of the scholars who support professional alms is Yusuf al-qordhawi. The purpose of this study is to know the professional zakat law in the Islamic view and take the most benefit from the opinion of scholars. This type of research is a library research library research using data derived from primary sources and secondary sources. The category framework used is the zakat income law from contemporary scholars and the MUI fatwa in 2003. The results of this study are the many scholars who debate on professional zakat and there are scholars who support and reject professional alms, opinions that agree with professional alms are yusuf al-qordhawi and Mui by using the term zakat income according to MUI fatwa no. 3 of 2003 and the opinion that disagrees is Sheikh m. bin shaleh al-ustaimin with the term is not justified to equate salary with crops. Provisions on zkaat profession are 85 grams of gold with a scale of 2.5% with the qiyas method of agricultural zaka

Studi Pengaruh antara Earnings Management dan Financial Distress pada Badan Usaha Manufaktur yang Terdaftar di BEI Periode 2005-2008

Manajemen memiliki kewenangan dan keleluasaan penuh dalam pengelolaan suatu badan usaha termasuk dalam hal menetapkan kebijakan akuntansi. Kebijakan akuntansi yang dipilih oleh badan usaha berdampak terhadap informasi keuangan yang disajikan kepada pengguna laporan keuangan. Adanya informasi asimetri antara manajemen dengan pengguna laporan keuangan dapat mendorong manajemen untuk bertindak oportunis. Dunia usaha tentunya tidak akan pernah melupakan munculnya kasus kebangkrutan beberapa badan usaha besar di Amerika beberapa waktu yang lalu. Badan usaha-badan usaha tersebut melakukan manajemen laba (earnings management) yang pada akhirnya membawa badan usaha tersebut pada kesulitan keuangan (financial distress) dan berakhir dengan kebangkrutan. Beberapa kasus earnings management serupa juga ditemukan di Indonesia. Banyaknya kasus rekayasa keuangan ini menunjukkan bahwa seolah-olah earnings management telah menjadi budaya yang dipraktikkan oleh banyak badan usaha di dunia. Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi lebih baik dalam dunia akuntansi, khususnya mengenai pengaruh antara earnings management dan financial distress pada suatu badan usaha. Populasi penelitian ini adalah badan usaha manufaktur yang terdaftar di BEI periode 2005-2008. Sampel penelitian meliputi 45 badan usaha financial distress dan 33 badan usaha non-financial distress. Pemilihan sampel dilakukan dengan menggunakan metode restricted probability sampling. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini merupakan pendekatan kuantitatif. Pengolahan data dan pengujian hipotesis yang ditetapkan menggunakan bantuan Microsoft Excel 2007 dan SPSS 16.0 for Windows. Metode statistik yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah regresi logistik biner. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara earnings management dan kondisi financial distress badan usaha. Pengaruh tersebut berupa pengaruh positif yang berarti bahwa semakin besar earnings management suatu badan usaha, semakin besar pula kemungkinan badan usaha tersebut mengalami financial distress