Cansancio emocional en los profesionales de enfermería durante la pandemia por COVID-19. Hospital Básico “Rafael Serrano López” de La Libertad. 2022

Durante la pandemia por COVID-19 se vivió circunstancias muy desafiantes en toda la población, sin embargo, los profesionales de salud cuya labor se centraba en el cuidado directo de pacientes tuvieron una repercusión mucho más severa; puesto que las condiciones laborales en las que desempeñaban sus actividades se tornaron cada vez más agotadoras, estresantes y extenuantes, convirtiéndose así en un problema de salud a gran escala, esto significó un aumentó significativamente en el índice de agotamiento emocional de los individuos. El objetivo de la investigación fue determinar la incidencia del cansancio emocional durante la pandemia por COVID-19 en los profesionales de enfermería del Hospital Básico “Rafael Serrano López” de La Libertad, 2022. Se realizó un estudio de enfoque cuantitativo con un método analítico-deductivo, la población de estudio asignada fue 20 profesionales de Enfermería, a quienes se les aplicó el Inventario de Burnout de Maslach, mediante el cual se determinó que el 30% de la población tuvo cansancio emocional alto. Otros hallazgos fueron: La edad de 22 a 39 años del sexo femenino fue la más vulnerable; el 50% tuvo un impacto emocional severo y el 33% moderado; la preocupación durante la pandemia por el contagio propio 40%; contagio de familiares 40% y la muerte de ellos, del 15%. Así mismo, las principales complicaciones identificadas fueron: ideas de abandonar el trabajo 31%. En conclusión, se determinó que el cansancio emocional fue alto principalmente en mujeres, afectando su estado emocional por la preocupación de contagiarse, a su vez a la familia, hasta el punto de abandonar el trabajo

El Confirming como herramienta de financiamiento aplicado a las empresas autopartistas proveedoras de General Motors Omnibus BB Transportes

A medida que el mercado crece para contrarrestar la oferta y demanda, las empresas buscan aplicar nuevas herramientas tales como el mejoramiento continuo, modelos de gestión de la calidad, productividad y competitividad, que les permita optimizar recursos, disminuir costos y orientar sus esfuerzos para satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes. No todas las empresas cuentan con la liquidez necesaria para desarrollar proyectos, invertir en nuevos negocios, diversificar sus productos, ampliar su cadena de distribución, etc; por lo que tienen que acudir a un endeudamiento tradicional a través del sistema financiero. La negación de este crédito por falta de directrices, impiden su crecimiento sistémico y progresivo. En el mundo financiero, es necesario conocer sobre las opciones que brinda el mercado para obtener capital de trabajo y así poder seguir con el giro del negocio. La accesibilidad de información, carencia de apoyo y manejo monótono de actividades, ha hecho que los empresarios se limiten a obtener financiamiento únicamente a través de bancos, cooperativas, y no han visto la necesidad de analizar diferentes alternativas que combinadas con un adecuado control y manejo, brindan la oportunidad de obtener recursos económicos en plazo y tasa menores. El presente trabajo de investigación muestra como la aplicación del “Confirming” mediante el análisis de la accesibilidad, impacto financiero y eficiencia; es una herramienta de financiamiento que ayuda al progreso de las empresas Ecuatorianas proveedoras de partes automotrices. El lector del presente estudio de investigación tendrá la posibilidad de explorar varias facetas de las alternativas de financiamiento con un enfoque particular en la herramienta Confirming que le permitirá reforzar y complementar su conocimiento administrativo, financiero como aporte estratégico a nivel académico

ComuniCA: un componente de software para la escritura de mensajes de comunicación aumentativa en espacios web

En este trabajo se presenta el diseño de un componente de software, llamado ComuniCA, desarrollado para tender un puente entre las posibilidades que ofrecen los tableros de comunicación alternativa y aumentativa y los espacios de escritura en la web (foros, redes sociales, etc). Este componente ha sido desarrollado y evaluado a través de una serie de experiencias con diferentes expertos y algunos alumnos. Se describen los resultados obtenidos a partir de estas experiencias, que han sido alentadores, tanto en relación a la utilidad como a la facilidad de uso de la herramienta ComuniCA. Al mismo tiempo, se detallan algunos aspectos de mejora que surgieron a partir de las opiniones de los participantes de las experiencias.Eje: Educación en Tecnología.Red de Universidades con Carreras en Informática (RedUNCI

El complejo temático La Pirámide de los Moche como alternativa del turismo vivencial en la Campiña de Moche

El autor no autorizó la publicación de la tesi

Tratamiento contable y tributario del arrendamiento financiero en la empresa Inversiones y Transportes Marisa EIRL, Trujillo 2019

El presente trabajo de investigación busca determinar el tratamiento contable y tributario del arrendamiento financiero en la Empresa Inversiones y Transportes Marisa E.I.R.L., que será de importancia para las empresas de transporte que opten por el financiamiento de maquinarias por arrendamiento financiero. A partir del 2019 entra en vigencia la NIIF 16 “Arrendamientos”, que elimina las diferencias entre arrendamientos financieros y operativos, y determina cambios tanto en el Estado de Situación Financiera como en el Estado de Resultados. La investigación realizada es no-experimental de tipo descriptivo, aplicativo, empleándose como técnica la observación y análisis documental, así como entrevista a expertos y cuestionarios a contadores públicos colegiados, que nos ha permitido validar la hipótesis propuesta en nuestra tesis. Asimismo se presenta la discusión de los resultados obtenidos en la investigación, donde mostramos que la aplicación contable y tributaria bajo los lineamientos de la NIIF 16 Arrendamientos, Ley del Impuesto a la Renta y la Ley del Impuesto General a las Ventas permiten asegurar estados financieros confiables y comparables para una acertada toma de decisiones. Finalmente se tienen las conclusiones y recomendaciones del trabajo de investigación sustentados en los hallazgos encontrados y las oportunidades de mejora que implica un cambio de política contable referente a todo lo relacionado con arrendamientos financieros.This research work seeks to determine the accounting and tax treatment of financial leasing in the Inversiones y Transportes Marisa E.I.R.L. Company, which will be of importance to transport companies that choose to finance machinery under financial leasing. Starting in 2019, IFRS 16 “Leases” comes into effect, which eliminates the differences between financial and operating leases, and determines changes in both the Statement of Financial Position and the Income Statement. The research carried out is non-experimental, descriptive, applicative, using observation and documentary analysis as a technique, as well as interviewing experts and questionnaires to certified public accountants, which has allowed us to validate the hypothesis proposed in our thesis. The discussion of the results obtained in the investigation is also presented, where we show that the accounting and tax application under the guidelines of IFRS 16 Leases, the Income Tax Law and the General Sales Tax Law allow us to ensure reliable financial statements and comparable for successful decision making. Finally, there are the conclusions and recommendations of the research work supported by the findings and opportunities for improvement that implies a change in accounting policy regarding everything related to financial leases

EL ROL DE LA POLITICA EXTERIOR DE SUECIA Y NORUEGA AL INTERIOR DE LA AGENDA DE LA ONU

El concepto de Estado de Bienestar fue el modelo de organización social predominante en Occidente durante las tres décadas posteriores a la Segunda Guerra Mundial. El éxito del modelo providencial se debió en gran medida a las políticas redistributivas que se implementaban con el fin de reducir las asimetrías provocadas por el sistema capitalista. Fue precisamente la excesiva participación estatal en las economías nacionales (un eje fundamental en la teoría del Estado de Bienestar), una las principales responsables de la crisis del Estado Benefactor, la cual culminaría con la “época dorada” de este modelo, que terminaría siendo sustituido por el actual Estado de corte neoliberal. Son pocos los países en los que el modelo providencial se mantuvo vigente; entre ellos se encuentran los países nórdicos, los cuales han continuado haciendo del gasto público y la participación estatal, factores esenciales para el funcionamiento de sus sistemas políticos. Este documento pretende observar la relación que existe entre la estructura del Estado de Bienestar y la política exterior de Suecia y Noruega en su relación con la ONU

Análisis del clima y cultura organizacional de Costana S.A.C. Piura. Propuesta de mejoramiento

La importancia de la cultura y clima organizacional ha sido desde siempre un tema de su interés por su importancia e influencia que tiene en los trabajadores de la empresa. Actualmente la cultura organizacional ha dejado de ser un elemento central en las instituciones para convertirse en un elemento de relevada importancia estratégica. Es una fortaleza que encamina a las organizaciones hacia la excelencia, hacia el éxito, por ello, es necesario tener presente que cuando una persona asiste a un trabajo, lleva consigo diariamente una serie de ideas preconcebidas sobre sí mismos, quién es, qué se merece, y que es capaz de realizar hacia a dónde debe marchar la institución, etc. Estos preconceptos reaccionan frente a diversos factores relacionados con el trabajo cotidiano: el estilo de liderazgo del jefe, la relación con el resto del personal, la rigidez/flexibilidad de la organización, las opiniones de otro, su grupo de trabajo. Las coincidencias o discrepancias que tenga la realidad diaria, con respecto a las idas preconcebidas o adquiridas por las personas durante el tiempo laborado, van a conformar el clima de la organización. El clima organizacional está determinado por la percepción que tengan los trabajadores de los elementos culturales, esto abarca el sentir y la manera de reaccionar de las personas frente a las características y calidad de la cultura organizacional. El clima organizacional puede ser vínculo u obstáculo para el buen desempeño de la empresa, puede ser un factor de distinción e influencia en el comportamiento de quienes la integran. En suma, es la expresión personal de la “opinión” que los trabajadores y directivos se forman de la organización a la que pertenece. Ello incluye el sentimiento que el empleado se forma de su cercanía o distanciamiento con respecto a su jefe, sus colaboradores (trabajadores) y compañeros de trabajo.La importancia de la cultura y clima organizacional ha sido desde siempre un tema de su interés por su importancia e influencia que tiene en los trabajadores de la empresa. Actualmente la cultura organizacional ha dejado de ser un elemento central en las instituciones para convertirse en un elemento de relevada importancia estratégica. Es una fortaleza que encamina a las organizaciones hacia la excelencia, hacia el éxito, por ello, es necesario tener presente que cuando una persona asiste a un trabajo, lleva consigo diariamente una serie de ideas preconcebidas sobre sí mismos, quién es, qué se merece, y que es capaz de realizar hacia a dónde debe marchar la institución, etc. Estos preconceptos reaccionan frente a diversos factores relacionados con el trabajo cotidiano: el estilo de liderazgo del jefe, la relación con el resto del personal, la rigidez/flexibilidad de la organización, las opiniones de otro, su grupo de trabajo. Las coincidencias o discrepancias que tenga la realidad diaria, con respecto a las idas preconcebidas o adquiridas por las personas durante el tiempo laborado, van a conformar el clima de la organización. El clima organizacional está determinado por la percepción que tengan los trabajadores de los elementos culturales, esto abarca el sentir y la manera de reaccionar de las personas frente a las características y calidad de la cultura organizacional. El clima organizacional puede ser vínculo u obstáculo para el buen desempeño de la empresa, puede ser un factor de distinción e influencia en el comportamiento de quienes la integran. En suma, es la expresión personal de la “opinión” que los trabajadores y directivos se forman de la organización a la que pertenece. Ello incluye el sentimiento que el empleado se forma de su cercanía o distanciamiento con respecto a su jefe, sus colaboradores (trabajadores) y compañeros de trabajo

Las implicaciones geopolíticas del desacoplamiento en las cadenas globales de valor: el caso de la industria de los semiconductores en China

El presente trabajo tiene por objetivo mostrar avances sobre la propuesta de China para un desacoplamiento económico en las cadenas de valor en el caso específico de la industria de los semiconductores para esta misma economía. China juega un papel importante en la producción de estos, indispensables para todo aparato cibernético y de funcionamiento automotor, de tal forma que el abastecimiento es necesario. Ante la presencia de la pandemia por COVID19, aunado a la guerra de Rusia vs Ucrania, esta economía detuvo su producción y en el mundo se experimentó un colapso ante la ausencia pues sin la fabricación de estos, muchos aparatos dejaron de fabricarse y ensamblarse para la venta en el comercio internacional. Ante esta situación, China, tomó la decisión de proponer un desacoplamiento económico que consiste en una reducción de su producción. Son diversas las fuerzas que impulsan este desacoplamiento desde las dos partes: desde los países democráticos y desde la propia China. El impulso al desacoplamiento es bidireccional. Entre los países democráticos hay dos factores fundamentales. Por un lado, la pandemia y la guerra en Ucrania han dado prioridad a la necesidad de garantizar la seguridad en los abastecimientos de bienes. Ello conduce a acortamientos en las cadenas globales de valor, relocalización de actividades productivas (re-shoring, friend-shoring), etc., tendencias que incentivan una menor dependencia de importaciones procedentes de China. De ahí que el objetivo sea, avanzar en respuesta a la pregunta de investigación; ¿De qué manera planea China aumentar su diseño y producción de microchips teniendo en cuenta las acciones de Estados Unidos para impedir su crecimiento

Respuesta a la multiplicación agámica de clones selectos de Lippia integrifolia" "incayuyo"

Fil: Leiva, Romina M. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Agropecuarias. Centro de Investigación, Desarrollo y Transferencia de Plantas Aromáticas y Medicinales (CIDeTPAM); Argentina.Fil: Ojeda, Marta Susana. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Agropecuarias. Centro de Investigación, Desarrollo y Transferencia de Plantas Aromáticas y Medicinales (CIDeTPAM); Argentina.Fil: Suárez Santillán, María Paula. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Agropecuarias. Centro de Investigación, Desarrollo y Transferencia de Plantas Aromáticas y Medicinales (CIDeTPAM); Argentina.Fil: Brunetti, Paula Cecilia. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Agropecuarias. Centro de Investigación, Desarrollo y Transferencia de Plantas Aromáticas y Medicinales (CIDeTPAM); Argentina.Lippia integrifolia (Griseb.) Hieron. “incayuyo” es un arbusto aromático, subleñoso que crece en el noroeste y centro de Argentina. Se emplea tradicionalmente la decocción de sus hojas y flores para afecciones del tracto digestivo. El objetivo del presente trabajo fue evaluar y comparar la respuesta a la reproducción asexual de 13 genotipos de Lippia integrifolia pre-seleccionados por caracteres de interés agronómico.info:eu-repo/semantics/publishedVersionFil: Leiva, Romina M. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Agropecuarias. Centro de Investigación, Desarrollo y Transferencia de Plantas Aromáticas y Medicinales (CIDeTPAM); Argentina.Fil: Ojeda, Marta Susana. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Agropecuarias. Centro de Investigación, Desarrollo y Transferencia de Plantas Aromáticas y Medicinales (CIDeTPAM); Argentina.Fil: Suárez Santillán, María Paula. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Agropecuarias. Centro de Investigación, Desarrollo y Transferencia de Plantas Aromáticas y Medicinales (CIDeTPAM); Argentina.Fil: Brunetti, Paula Cecilia. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Agropecuarias. Centro de Investigación, Desarrollo y Transferencia de Plantas Aromáticas y Medicinales (CIDeTPAM); Argentina

Determinación de los parámetros hidrodispersivos de una falda acuífera mediante pruebas con trazadores

Durante los últimos años se ha creado una conciencia mundial sobre los riesgos a la salud humana y al medio ambiente, producidos por la contaminación de los acuíferos. En este sentido, las acciones de remediación constituyen un elemento de fuerte interés tanto de un punto de vista científico como ingenierístico, cuyo objetivo fundamental es aquel de reconducir a condiciones seguras los niveles de concentración de los contaminantes encontrados en acuíferos. Sin embargo, antes de proceder a las acciones de remediación en sí, se vuelve fundamental una caracterización lo más precisa posible de este medio poroso, tanto desde el punto de vista hidrodinámico como hidrodispersivo. Los costos tanto económicos como humanos de una caracterización del acuífero in situ muchas veces son insostenibles, por tal motivo, la reproducción en laboratorio de un modelo de acuífero puede ser útil para efectuar un primer nivel de caracterización. Este artículo tiene como finalidad mostrar los resultados obtenidos de los principales parámetros hidrodispersivos de un acuífero freático artificial, reproducido mediante un prototipo de laboratorio, con el objeto de caracterizar el transporte de masa. El estudio se basa en estudios obtenidos de una precedente caracterización hidrodinámica del acuífero en mención. En este estudio se reportan los resultados obtenidos, en el modelo de acuífero, del coeficiente de dispersión y de la dispersividad longitudinal, a través de pruebas de trazabilidad, efectuadas en el prototipo