Una secuencia didáctica para el aprendizaje de los conceptos de adición, sustracción y multiplicación de polinomios en estudiantes con limitación auditiva

Este proyecto de investigación tiene como propósito lograr la comprensión de los conceptos de adición, sustracción y multiplicación de polinomios en estudiantes con limitación auditiva de la Institución Educativa CASD Hermógenes Maza de la ciudad de Armenia a través situaciones didácticas, que privilegien el uso de recursos manipulativos y diferentes formas de representación, para ello se utilizará la metodología de ingeniería didáctica, mediante la cual se espera analizar el nivel de comprensión alcanzado por los estudiantes en la construcción de los conceptos y el papel que juegan las diferentes formas de representación, el uso de recursos manipulativos y los elementos propios del álgebra geométrica como facilitadores del aprendizaje en los estudiantes con limitación auditiva

Extended literature review about managing communication in a MNC for knowledge sharing between the headquarters and the subsidiaries

This paper presents an extended Literature Review about the management of communications in Multinational Corporations, specifically in knowledge sharing between the headquarters and the subsidiaries, an issue that remains a deep challenge to international business due to the uniqueness of cultural values within the exchange of information, and the improvements that a company implements through the interchange of knowledge (Rodrigues, 2009) -- Today, companies adapt to change, nor only because of the determinant role of communications due to the information technology revolution (Kalla, 2006) but to face the challenges that the international market sets, specifically in the decisive role of knowledge management as the firm’s competitive advantage to create and innovate services and products (Carlsson, 2003

Documentación del modelo de gestión para micro y pequeñas empresas NTC-6001 en la empresa Bienes y Finanzas Servicios Integrales S.A.S en Armenia, Quindío

El presente trabajo aborda la documentación del sistema de gestión de calidad para la empresa Bienes y Finanzas servicios integrales S.A.S ubicada en la ciudad de Armenia. El proceso de elaboración de la documentación se inició con el diagnóstico para determinar la capacidad de respuesta al sistema de gestión basado en la NTC 6001 modelo de gestión para micro empresas y pequeñas empresas; el cuál fue realizado por la asesora de la Alcaldía de Armenia, Luz Adriana Linares encargada de supervisar el “proyecto de fortalecimiento empresarial ICONTEC norma NTC 6001-2008”1 promovido por la Secretaría de Desarrollo Económico, fomento al desarrollo empresarial en la ciudad de Armenia; a partir de dicho diagnóstico la investigadoras realizaron el análisis que evidenció la necesidad de implementar dicha norma e iniciaron la gestión documental. En el proyecto a nivel estratégico, se realizó una mejora a la misión, visión y se estableció la política, los objetivos de calidad, el cronograma de estrategias organizacionales, el mapa de procesos y la matriz de requisitos legales y reglamentarios con el fin de garantizar el adecuado direccionamiento de cada uno de los miembros de la empresa.This project approach the documentation of the quality management system for Bienes y finanzas servicios integrales S.A.S comprehensive services located in the city of Armenia. The process of documentation , began with the diagnostic to determine responsiveness to the management system based on the 6001 NTC management model for micro and small enterprises , the which was conducted by the Advisor to the Mayor of Armenia, Luz Adriana Linares to oversee the "business strengthening project ICONTEC NTC 6001-2008" organized by the Department of Economic Development, promoting business development in the city of Armenia, from the researchers conducted this diagnosis analysis showed that the need to implement this rule and initiated document management. At the strategic level project was an improvement to the mission, vision and established policy , quality objectives , schedule, organizational strategies , the process map and the array of legal and regulatory requirements in order to ensure the suitable addressing each of the members of the company. On a mission was built around the supporting documentation based on the requirements of the standard in each of the value chain processes to strengthen customer services and ensure consistent, quality results. At the level of support for business processes, documentation was prepared based on the requirements of the standard and the need to support each service provided by goods and finance, allowing the internal activities are functional and guarantee quality results service. Finally the collection of information processing food of the relevant documents, was obtained through the manager , who was the link with key people who knew processes the normal development of the activities which were subsequently normalized characterizations , procedures , instructions, forms and records which are the result of the project

Explorar para aprender /

La iniciativa pedagógica de sistematización de una experiencia pedagógica trae consigo paradigmas y conocimientos previos, que, a la puesta en marcha de una propuesta pedagógica, puede modificar y ampliar. De esta manera, enriquecerá la práctica pedagógica, dándole el valor significativo en una pedagogía dialogante que brinde la oportunidad de cualificar el contexto educativo en nuestra profesión y nos permitirá replantear, afianzar y armonizar el quehacer pedagógico entre el saber, el ser y el hacer. La sistematización recobra una importancia invaluable, para la autoreflexión y heteroreflexión, en cualquier proceso de enseñanza-aprendizaje; así como un proceso que nos permite la cualificación docentePrimera edició

Implementación de los lenguajes en la primera infancia

Esta propuesta presenta una investigación exploratoria pedagógica sobre la importancia de evidenciar la implementación de los lenguajes artísticos en las unidades de atención de Colsubsidio específicamente en los municipios de Caparrapi, Guaduas y Sanjuán de Río Seco, en la primera infancia. Empleando los diferentes lenguajes artísticos como estrategia que ayudará a fortalecer el desarrollo integral en los niños y las niñas entre los 2 a 6 años de edad. Con esta propuesta investigativa se desea analizar la forma en que las unidades de atención articulan las estrategias pedagógicas y objetivos de forma trasversal con respecto a los lenguajes del arte los cuales abordan las necesidades e intereses de cada municipio y por supuesto escuchando las voces de los niños y las niñas como protagonistas de sus propios aprendizajes. La finalidad de esta propuesta de investigación es describir las experiencias que se vivencian y trabajan con los niños y las niñas en la primera infancia y cómo involucran la implementación de los lenguajes artísticos en las acciones cotidianas como estrategia pedagógica para enriquecer las practicas pedagógicas de las maestras.This proposal presents an exploratory pedagogical research on the importance of demonstrate the implementation of artistic languages ​​in the Colsubsidio care units specifically in the municipalities of Caparrapi, Guaduas and Sanjuán de Río Seco, in the first childhood. Using the different artistic languages ​​as a strategy that will help strengthen the comprehensive development in boys and girls between 2 to 6 years of age. with this proposal research it is desired to analyze the way in which the attention units articulate the strategies pedagogical and objective in a transversal way with respect to the languages ​​of art which they address the needs and interests of each municipality and of course listening to the voices of the children and girls as protagonists of their own learning. The purpose of this research proposal is to describe the experiences that are experienced and work with children in early childhood and how they involve the implementation of artistic languages ​​in daily actions as a pedagogical strategy to enrich the pedagogical practices of teachers

Factores psicosociales y organizacionales que afectan la productividad

Gran parte del contenido que se expone a continuación, corresponde a una selección detallada de ciertos factores psicosociales y organizacionales que sin duda interfieren en el desempeño del empleado, afectando la productividad dentro de las organizaciones. Hoy, las estructuras empresariales tienen grandes retos que cumplir debido a los cambios de mercados en los que se encuentran inmersos. La necesidad de administrar bien los recursos de las organizaciones se convierte en una realidad tangible, no obstante, existe un recurso dentro de las mismas que es imprescindible para que los demás ciclos operen, y este es llamado recurso HUMANO. Es preciso decir que no existe otro elemento más importante que el conjunto de habilidades, comportamientos y competencias con que cuenta el ser humano, que a su vez, son sus herramientas a la hora de desarrollar su trabajo, sea cual fuese su escenario. Este se convierte en un factor diferenciador y es pieza clave en cualquier proceso de cambio, como en el aumento de la productividad y competitividad de las organizaciones. Por esta razón, y teniendo en cuenta la influencia de sus recursos en su ejercicio diario, es importante que las organizaciones asuman y piensen que deben tomar un canal para lograrlo, en el que los ejes fundamentales apunten al mantenimiento de óptimos niveles de bienestar de la salud; el desafío es promover estructuras con espacios saludables que generen bienestar y calidad de vida laboral, y desde esta perspectiva, se muestra como pueden ser intervenidos estos factores.Most of this text is about a detailed selection of some psychosociological and organizational factors which no doubt afect the performance of the employee and the productivity within the organizations. Today, organizational structures have great challenges to acomplish because of the markets in which they are. The need to manage well organization resources becomes a true need, nevertheless, there is a resource inside them for the other cycles to work, this is the Human Resource. There is no other element more important for the set of skills, behaviors and competences of the human being that is also their tools at the time to develop their work, no matter the scenario. This is why, considering the influence of resources in everyday activities, it is important for the organizations to face and think that they have to take a chanel to succed, in which the core ideas point to keep the optimal levels of welfare and health. The callenge is to promote strucrues with healty spaces to generate welfare and work life quality, and in this point of view we can see how to intervene these factors

Festuca rigescens (Poaceae, Pooideae, Loliinae) from Argentina and Chile. Darwiniana

Festuca rigescens es conocida para la flora de Perú y Bolivia y en esta contribución se amplia su distribución para Argentina y Chile. Se recircunscriben los límites específicos de Festuca nardifolia, especie comúnmente confundida con la anterior, y se la excluye de Chile. Se ilustran y se describen detalladamente la morfología y anatomía de ambas especies y se presenta una clave para distinguirlas de las especies morfológicamente más afines en Argentina y Chile. Se seleccionan lectotipos para F. deserticola y F. paupera. Se establecen nuevos sinónimos bajo F. rigescens: Festuca deserticola, F. paupera, F. petersonii y F. saltana.Festuca rigescens in known from the flora of Peru and Bolivia, but in this contribution we extend its geographical distribution to Chile and Argentina. We recircunscribe the specific limits of Festuca nardifolia, usually confused with the previous species, and we exclude it from Chile. We present illustrations and detailed descriptions of the morphology and anatomy of both species and a taxonomic key to discriminate between morphologically related species from Chile and Argentina. We designate lectotypes for F. deserticola and F. paupera, and new synonyms for F. rigescens: Festuca deserticola, F. paupera, F. petersonii, and F. saltana.Fil: Ospina Gonzalez, Juan Camilo. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Instituto de Botánica Darwinion (i); Argentina;Fil: Aliscioni, Sandra Silvina. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Instituto de Botánica Darwinion (i); Argentina;Fil: Denham, Silvia Suyai. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Instituto de Botánica Darwinion (i); Argentina

Propuesta de un programa para el manejo de residuos sólidos no peligrosos en espacios interiores de los edificios de la pontificia universidad javeriana a partir del pgirs formulado en 2009

Propuesta de un programa de manejo de residuos sólidos generados en la Pontificia Universidad Javeriana, compuesto por cuatro factores principales con sus respectivas estrategias que son: técnico, ambiental, económico y educativo. Con la propuesta se trata el problema de los residuos sólidos no peligrosos generados en la universidad integralmente,incluyendo una campaña de sensibilización, ubicación de puntos ecológicos, inclusión de la población de recicladores, análisis financiero con el cual se proyectan ahorros de aproximadamente 420 000 000 de pesos, y un sistema de evaluación realizado con la herramienta Balanced Scorecard.Proposal for a program of solid waste generated in the Pontificia Universidad Javeriana campus. The program is composed of four main factors with their respective strategies, which are: technical, environmental, economic and educational factor. The proposal take the problem of non-hazardous solid waste generated at the university fully, including an awareness campaign, location of eco points, includes the population of recyclers, a financial analysis which projected savings of approximately 420 million pesos, and an evaluation system that was created using the balanced scorecard tool.Ingeniero (a) IndustrialPregrad

Ellos tambien venden placer género, motivación y prostitución masculina heterosexual en estratos altos de Medellín

Tesis de la Sede Bello Uniminuto - Seccional BelloLa prostitución masculina heterosexual prepago o de alto nivel, actualmente no ha llamado tanto la atención de la sociedad, como sí ha ocurrido con este mismo tipo de prostitución pero desarrollado por mujeres. Inclusive pareciera que existieran motivos para ocultar esta realidad emergente en el ámbito de la prostitución. Este nuevo 6 fenómeno de prostitución ha ido generando unas características particulares que identifican a quienes se desenvuelven en esta modalidad las cuales están asociadas a la forma de ofrecer el servicio, a unas condiciones estéticas que corresponden al estereotipo de belleza del momento, a la forma de vestir y a la manera de expresarse. El objeto de estudio de esta investigación, la prostitución masculina heterosexual en modalidad prepago, se abordará a partir de un enfoque fenomenológico, en tanto que se emitirá interpretaciones a partir del análisis de la historia de vida de un individuo particular. Dicho análisis es planteado a partir de las siguientes preguntas de investigación: ¿Cuáles son las motivaciones por las cuales un hombre heterosexual ejerce la prostitución en los estratos altos de la ciudad de Medellín? ¿Cómo influye el género a nivel socioeconómico, familiar e individual para que un hombre ejerza la prostitución masculina heterosexual en estratos altos de la ciudad de Medellín? La formación del trabajador social está orientada a la generación de nuevos conocimientos, a través de la investigación de las nuevas dinámicas de una realidad social emergente, que implica transformación de pensamientos frente a diferentes fenómenos sociales como el caso particular de la prostitución masculina heterosexual, la cual permitirá el inicio a una ruta de investigación que ha sido poco explorada desde la perspectiva de género y la condición masculina heterosexual en ejercicio de la prostitución en modalidad prepago.Corporación Universitaria Minuto de Dio

Bases de datos para el manejo de documentación en entidades estatales: bases de datos documentales

Este documento pretende mostrar el impacto que se genera al momento de que se pueden manipular grandes cantidades de datos para el manejo de documentación e información en las entidades estatales, con el fin de exponer distintas técnicas encaminadas a lograr una efectiva organización teniendo en cuenta las 3 V que se manejan en Big Data como son volumen, velocidad y variedad en la recolección de la información, esto se logra a partir de una base de datos no relacional de código abierto como lo es NoSQL, esto lo logra a partir del estudio de la evolución, arquitectura, características y beneficios de cada una las bases de datos desde la exigencia que genera las entidades estatales por manipular grandes volúmenes de datos, ya que existe un crecimiento exponencial de datos y para dichas entidades es necesario y vital que su información sea administrada de tal manera que alteren los protocolos de seguridad y los atributos de calidad como consistencia, veracidad, confiabilidad, seguridad, replicación, factores como la transformación tecnológica y la expansión comercial que se deben soportar con herramientas que se adapten a la necesidad de las entidades