Alocação de recursos baseado em desempenho : uma aplicação de Voting Games ao programa REHUF

Orientador : Prof. Dr. Volmir Eugênio WilhelmTese (doutorado) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Tecnologia, Programa de Pós-Graduação em Métodos Numéricos em Engenharia. Defesa: Curitiba,31/07/2015Inclui referências : f. 142-153Área de concentração : Programação matemáticaResumo: A problemática da alocação de recursos é uma linha de estudo em diferentes áreas do conhecimento. Modelos aplicados a esta realidade surgem com diferentes características e em diferentes cenários. O governo federal brasileiro, por meio do Programa de Reestruturação dos Hospitais Universitários (REHUF), criou uma política de alocação de recursos à Hospitais Universitários (HU) com intuito de melhorar suas instalações e serviços. O questionamento que surge é como distribuir estes recursos para os 45 HUs vinculados ao Ministério da Educação de forma que seja pautado no desempenho operacional das entidades. Dá-se então o objetivo desta pesquisa como: Modelar a conciliação dos Voting Games, por meio dos Índices de Poder de Shapley-Shubik e Banzhaf, aos problemas de alocação de recursos com base no desempenho para Hospitais Universitários participantes do REHUF.. Os Jogos Cooperativos de Votação, admitidos aqui como Jogos de Maioria Ponderada, são utilizados para mensurar o poder que um jogador/eleitor possui em um comissão eleitoral onde há ponderação quanto a quantidade de votos de cada membro. A temática do desempenho está inserida no passo inicial da avaliação do desempenho, que é a sua mensuração. Para a mensuração do desempenho foram usados os Métodos de Apoio a Decisão Multicritério: T-ODA, TOPSIS, VIKOR, PROMETHEE II. Os Índices de Poder de Shapley-Shubik e Banzhaf foram estimados por meio de simulação de Monte-Carlo. Foram obtidos oito modelos de distribuição de recursos, sendo fruto da combinação de quatro métricas de desempenho e dois Índices de Poder. Os resultados apontam para as especificidades de cada modelo e que os Índices de Banzhaf e Shapley-Shubik, aplicados a grandes comissões eleitorais, obtém valores próximos entre si. Os modelos baseados nos métodos T-ODA e TOPSIS tenderam a favorecer entidades com desempenho menor. O modelo que utiliza a mensuração VIKOR de desempenho, admite uma maior concentração de recursos a HUs com maior desempenho. Os resultados da aplicação do método PROMETHEE II destacam variações distribuídas igualmente para todos os níveis de desempenho. Conclui-se assim que os modelos híbridos propostos se mostraram robustos corroborando com o que preconiza a literatura de que a construção dos Índices de Poder satisfaz os princípios da justiça e equidade entre os jogadores. Palavras-chaves: Problemas de Votação. Métodos de Apoio a Decisão Multicritério. Alocação de Recursos. Avaliação de Desempenho.Abstract: The problem of resource allocation is a study line in different areas of knowledge. Models applied to this reality arise with different features and in different scenarios. The Brazilian government, through the University Hospitals Restructuring Program (REHUF), created an investment policy in University Hospitals (UH) with purpose of improve its facilities and services. The question that arises is how to allocate these funds to the 45 HUs linked to the Ministry of Education as it was ruled into the operating performance of the entities. The objective of this research was given as: Modeling the conciliation of the Voting Games, through the Power Indexes of Shapley-Shubik and Banzhaf, to the resource allocation problem based on performance for University Hospitals participants REHUF. The Cooperative Games of Voting, admitted here as Weighted Majority Games, are used to measure the power that a player/voter has in an election commission where there is weight as the amount of votes of each member. The performance theme was inserted in the first step of performance evaluation, which is the measurement. For measuring the performance was used the Multiple Criteria Decision Making: T-ODA, TOPSIS, VIKOR, PROMETHEE II. The Power Indexes Banzhaf and Shapley-Shubik were estimated using Monte Carlo simulation. Obtained eight resource allocation models, being the result of the combination of four performance metrics and two Power Indexes. The results point to the specifics of each model and the Indexes of Banzhaf and Shapley-Shubik, applied to large commissions, gets values very close to each other. The models based on T-ODA and TOPSIS methods tended to favor entities with lower performance. The model uses the VIKOR performance measurement, accepts a higher concentration of funds to HUs with higher performance. The results of the application of PROMETHEE II method out equally distributed variations for all levels of performance. It is therefore concluded that the proposed hybrid models are robust confirming what literature recommends that the construction of the Power Index satisfy the principles of justice and equity among the players. Keywords: Voting Problems. Multiple-Criteria Decision Analysis. Allocation of Resources. Performance Evaluation

Teoria dos Jogos: Identificação do Ponto de Equilíbrio de Nash em Jogos Bimatriciais em Indicadores Econômicos e Sociais

Currently companies have to think about its management system to meet not only their economic interests but also their social interests aiming at the activities’ sustainability and longevity. In this research, the goal is to identify the Nash equilibrium point in the bi-matrix game of economic and social indicators of the companies of Public Utilities sector listed on the BM & FBovespa. The research was conducted with a sample of 26 companies. To evaluate the economic performance it was used the profitability and market indicators; for evaluating the social performance, it was used the indicators derived from the VAD (Value Added Statement). In the estimation of earnings among indicators, it was used the standard parameters of the multiple linear regression. The obtained results highlighted the existence of at least one point of equilibrium for the years analyzed and, especially in the models, two points of equilibrium were proposed for 2009 and 2011 and three for 2010. It is noteworthy that, in the proposed model it was confirmed the hypothesis of the existence of at least one point of equilibrium. Thus, it was possible to meet the research objective, namely, that it is possible to meet both economic aspects and the social aspects of the companies when the indicators are taken as basic information.Atualmente as empresas precisam pensar dentro de seu sistema de gestão em satisfazer não apenas seus interesses econômicos, mas também seus interesses sociais visando à sustentabilidade e à perenidade das atividades. Nesta pesquisa, o objetivo é identificar o ponto de equilíbrio de Nash no jogo bimatricial de indicadores econômicos e sociais das empresas do setor de Utilidade Pública listadas na BM&FBovespa. Realizou-se a pesquisa com uma amostra de 26 empresas. Para avaliar o desempenho econômico utilizaram-se os indicadores de rentabilidade e mercado; para a avaliação de desempenho social, utilizaram-se indicadores oriundos da DVA (Demonstração do Valor Adicionado). Na estimação dos ganhos entre os indicadores, utilizaram-se os parâmetros padronizados da regressão linear múltipla. Nos resultados obtidos, destacou-se a existência de pelo menos um ponto de equilíbrio para os anos analisados, e em especial nos modelos propuseram-se dois pontos de equilíbrio para 2009 e 2011, e três para 2010. Destaca-se que, no modelo proposto, confirmou-se a hipótese da existência de pelo menos um ponto de equilíbrio. Desse modo, conseguiu-se satisfazer o objetivo da pesquisa de que é possível atender tanto aos aspectos econômicos quanto aos aspectos sociais das empresas quando se tomam como informações básicas os indicadores

Relação dos atributos da contabilidade gerencial com os estágios do ciclo de vida organizacional

El estudio tiene como fin verificar si hay relación entre el uso delos atributos de la contabilidad gerencial y las fases del ciclo de vida organizacional.Los atributos de la contabilidad gerencial se basaron en el estudiode Moores y Yuen (2001) y las fases del ciclo de vida organizacionalen el planteamiento de Lester, Parnell y Carraher (2003). La población dela investigación es de 264 empresas del segmento industrial de máquinas,equipos y materiales eléctricos relacionadas en la Secretaría de Haciendadel Departamento de Santa Catarina, Brasil. La muestra se constituyó de40 gestores que contestaron la encuesta. El uso de los atributos de la contabilidadgerencial en las respectivas fases del ciclo de vida organizacionalse evidenció por el análisis descriptivo de las respuestas y el agrupamientode las variables por medio de las respectivas correlaciones por la aplicacióndel Análisis de los Componentes Principales. Los resultados muestran quelos atributos de la contabilidad gerencial, en los aspectos de selección yde presentación de las informaciones son más utilizados en las empresasque se encuentran en las fases de crecimiento y rejuvenecimiento que enlas clasificadas en las fases de nacimiento y descenso. Se concluye quehay relación entre el uso de los atributos de la contabilidad gerencial yla evolución en las fases del ciclo de vida de las empresas investigadas, loque coaduna con los resultados de investigaciones que también adoptaronlos planteamientos de los autores que han consubstanciado este estudio

ANÁLISE COMPARATIVA DO DESEMPENHO DE EMPRESAS DO SETOR DE MATERIAIS BÁSICOS LISTADAS NA BM&FBOVESPA QUE APRESENTAM RESPOSABILIDADE SOCIAL

O estudo objetiva avaliar comparativamente o desempenho das empresas pertencentes ao setor de materiais básicos da BM&FBOVESPA que apresentam responsabilidade social com empresas que não apresentam esta característica. Para tanto, foi desenvolvida uma pesquisa descritiva, conduzida por meio de estudo documental com aplicação da Análise Envoltória de Dados (DEA). Os resultados demonstram que empresas que possuam responsabilidade social neste setor tendem a ter um desempenho inferior as empresas sem esta característica. Conclui-se que o setor não apresenta linearidade na distribuição da eficiência e identifica-se um grupo com alta eficiência e outro com baixa eficiência

EFEITO DO CONSERVADORISMO CONTÁBIL NA VELOCIDADE DO AJUSTE DO CAIXA

É possível destacar a importância dos aspectos das disponibilidades de caixa corporativos visto as discussões sob várias lentes na literatura. Nessa conjuntura, percebe-se que a velocidade com que as empresas se ajustam ao nível de caixa “ideal” é de extrema relevância para área de Finanças Corporativas. Subjacente a essa afirmação, este artigo tem por objetivo verificar o efeito do conservadorismo contábil na velocidade de ajuste do caixa. Para atender ao objetivo, a velocidade de ajuste do caixa segue o Método Generalizado de Momentos (GMM) por Arellano-Bond. A amostra da pesquisa considera todas as companhias listadas na B3 (Brasil, Bolsa, Balcão) não financeiras e que continham todas as informações necessárias para a análise no período de 2014 a 2018. Os dados necessários, tanto para o cálculo do modelo econométrico da velocidade de ajuste do caixa quanto para o cálculo do conservadorismo contábil foram coletados a partir da base de dados Thomsom Reuters®. Assim, os principais resultados apontam que o conservadorismo contábil é benéfico a velocidade de ajuste, fazendo com que as empresas retornem mais rapidamente ao caixa ideal. A partir dos achados, o estudo contribui para o desenvolvimento não só acadêmico, mas com impacto no mercado, por tratar de questões ligadas a sobrevivência da empresa, auxiliando stakeholders na identificação da situação e avaliação da liquidez de caixa das companhias analisadas

EFEITO DO CONSERVADORISMO CONTÁBIL NA VELOCIDADE DO AJUSTE DO CAIXA

É possível destacar a importância dos aspectos das disponibilidades de caixa corporativos visto as discussões sob várias lentes na literatura. Nessa conjuntura, percebe-se que a velocidade com que as empresas se ajustam ao nível de caixa “ideal” é de extrema relevância para área de Finanças Corporativas. Subjacente a essa afirmação, este artigo tem por objetivo verificar o efeito do conservadorismo contábil na velocidade de ajuste do caixa. Para atender ao objetivo, a velocidade de ajuste do caixa segue o Método Generalizado de Momentos (GMM) por Arellano-Bond. A amostra da pesquisa considera todas as companhias listadas na B3 (Brasil, Bolsa, Balcão) não financeiras e que continham todas as informações necessárias para a análise no período de 2014 a 2018. Os dados necessários, tanto para o cálculo do modelo econométrico da velocidade de ajuste do caixa quanto para o cálculo do conservadorismo contábil foram coletados a partir da base de dados Thomsom Reuters®. Assim, os principais resultados apontam que o conservadorismo contábil é benéfico a velocidade de ajuste, fazendo com que as empresas retornem mais rapidamente ao caixa ideal. A partir dos achados, o estudo contribui para o desenvolvimento não só acadêmico, mas com impacto no mercado, por tratar de questões ligadas a sobrevivência da empresa, auxiliando stakeholders na identificação da situação e avaliação da liquidez de caixa das companhias analisadas

PARTICIPATION OF DIFFERENT DEPARTMENTS AND UNITS IN THE BUDGET SYSTEM: A CASE STUDY IN AN INSTITUTION OF HIGHER EDUCATION OF SANTA CATARINA STATE

O objetivo deste estudo é identificar a participação dos diferentes departamentos e unidades no sistema orçamentário de uma Instituição de Ensino Superior (IES). Discorre-se sobre os aspectos do sistema orçamentário, as razões de uso dos orçamentos e a participação orçamentária. Para isso, desenvolveu-se uma pesquisa descritiva, por meio de um estudo de caso com abordagem qualitativa, de uma IES pública municipal do Estado de Santa Catarina. Foram entrevistadas três pessoas responsáveis pelo sistema orçamentário e enviados questionários para os responsáveis dos setores e unidades do processo de orçamentação, obtendo-se 30 respostas. Os resultados obtidos indicam que existe um sistema orçamentário consolidado na instituição, vinculado ao poder público municipal. Verificaram-se pontos de discordância entre os respondentes em torno das questões de avaliação do desempenho, incentivo à participação e definição de metas. Já a participação no orçamento foi a categoria da pesquisa com menor consenso entre os respondentes.The aim of this study was to identify the participation of different departments and units in the budgetary system of a higher education institution. Text discusses aspects of the budget system, the reasons for the use of budgets and budgetary participation.  Was developed a descriptive study using a case study with a qualitative approach in a municipal public higher education institution in the state of Santa Catarina. Was interviewed three people responsible for the budget system and sent questionnaires to the heads of the sectors and units in the budgeting process, resulting in 30 responses. The results indicate that there is a budget system in the consolidated institution, linked to the municipal government. There was some disagreement among respondents on issues of performance evaluation, incentive participation and goal setting. Budget participation was the largest category with different opinions among respondents