Revoluciones de color, noviolencia y movimientos sociales: Otpor en Serbia

Este artículo pone en relación una aproximación teorética centrada en la teoría política de la acción noviolenta junto con un análisis empírico de los acontecimientos ocurridos durante las revoluciones de color. El trabajo aborda en detalle el repertorio de contienda política desplegado por el movimiento social Otpor ('Resistencia') durante la Revolución Negra de Serbia en el año 2000. Este repertorio incluyó principalmente métodos de protesta y persuasión, de nocooperación y de intervención noviolenta guiados por las ideas de Gene Sharp. Otpor fue el primer movimiento de la oleada revolucionaria comprendida entre 2000 y 2005 en el espacio euroasiático en poner en práctica estos métodos. Se convirtió así en el modelo de acción para los demás movimientos sociales presen- tes en las revoluciones de color, en muchas de las plazas de la Primavera Árabe e incluso en las del 15-

Niños soldados: ¿agenda en el proceso de paz en el marco de la justicia transicional?

Artículo es de RevisiónPor diversidad de razones a lo largo de la historia humana, muchas guerras se han presentado y los menores de edad, entendidos como aquellos que no han alcanzado los 18 años según el código civil de Colombia y a quienes se refiere el presente artículo han sido parte de conflictos sin comprender las implicaciones que esto conlleva, así el reclutamiento de estos en los conflictos armados es una realidad que refleja al mundo entero y requiere una intervención a esta escala. Las consecuencias y secuelas que genera el reclutamiento forzado de menores son indescriptibles tanto para las víctimas como para la sociedad y el Estado doliente. Un menor que ha participado en la guerra por evidentes razones adoptará rasgos de personalidad que lo llevará en un futuro a pasar de victima a victimario en su propia sociedad, evento que en efecto es menester prevenir máxime en el marco del conflicto armado que padece durante décadas el pueblo Colombiano, lo cual es causa del actual proceso de paz que lleva el Estado con el grupo ilegal que más daños a causado a los ciudadanos y que justamente es el principal reclutador de menores de edad en Colombia.INTRODUCCIÓN 1. DESCRIPCIÓN DEL TEMA. 2. MARCO JURÍDICO RELATIVO A LA PARTICIPACIÓN DE PERSONAS MENORES DE 18 AÑOS EN CONFLICTOS ARMADOS Y EL RECLUTAMIENTO FORZADO DE NIÑOS, NIÑAS Y ADOLESCENTES. 3. EVIDENCIA DE VACÍOS JURÍDICOS FRENTE AL FENÓMENO DEL RECLUTAMIENTO FORZADO DE NIÑOS, NIÑAS YA ADOLESCENTES EN EL ESTADO DE COLOMBIA. 4. POLÍTICAS, ORGANISMOS, PLANES, PROGRAMAS E INICIATIVAS QUE CUENTA COLOMBIA PARA TRABAJAR EN LA PREVENCIÓN DEL RECLUTAMIENTO. 5. ALGUNOS RETOS JURÍDICOS QUE TIENE COLOMBIA PARA LA PREVENCIÓN DEL RECLUTAMIENTO EN EL PAÍS. 6. EL ROL DEL ESTADO, LA SOCIEDAD Y LA FAMILIA FRENTE AL RECLUTAMIENTO FORZADO DE NIÑOS, NIÑAS Y ADOLESCENTES A LA LUZ DE LA JUSTICIA TRANSICIONAL. CONCLUSIONES.PregradoAbogad

Cultura empresarial

Cultura empresarial como su nombre lo dice se refiere a la manera en que una empresa actúa ante las diferentes situaciones que se puedan presentar sean de riesgo o de oportunidad, la adaptación al cambio que tenga cada uno de los miembros de la empresa, la forma de resolver los conflictos, de festejar una victoria, los momentos de crisis. Hoy en día en las organizaciones se habla de valores, comunicación, relaciones interpersonales y compromiso con la organización, pero solo con una adecuada aplicación de estos factores podemos observar la verdadera cultura de la empresa

Las causas de éxito o fracaso de los movimientos sociales retadores en las revoluciones de color

[ES]La explosión de Revoluciones de Color en el espacio Euroasiático de comienzos del siglo XXI, trajo consigo un gran interés académico que busca dar cuenta de dichos fenómenos desde diferentes perspectivas teóricas. No obstante, la literatura sobre el tema se ha enfocado en el rol de las élites, tanto gubernamentales como de oposición, dejando por fuera del espectro del análisis a otro tipo de actores relevantes, como los movimientos sociales. La presente tesis se propone analizar el éxito y el fracaso de los Movimientos Sociales Retadores Otpor (Resistencia), Pora (Es la hora), Yeni Fikir (Nuevo Pensamiento) y Zubr (Bisonte) en la Revolución Negra de Serbia de 2000, la Revolución Naranja de Ucrania de 2004, la Revolución Naranja de Azerbaiyán de 2005 y la Revolución Denim de Bielorrusia de 2006. En un sentido más estricto, indaga sobre las posibles configuraciones causales cuya presencia favoreció el éxito de los Movimientos Sociales Retadores y cuya ausencia los hizo más proclives al fracaso, en relación con la promoción de tres objetivos: la unidad de la oposición, la convocatoria de agentes sociales y la movilización.[EN]The explosion of Color Revolutions in the Eurasian space during the early twenty-first Century brought a great academic interest that seeks to account for these phenomena from different theoretical perspectives. However, the literature has focused on the role of elites, both government and opposition, leaving out of the analytical spectrum of analysis other relevant actors, such as social movements. This thesis aims to analyze the success and failure of Challenging Social Movements Otpor (Resistance), Pora (It's Time), Yeni Fikir (New Thinking) and Zubr (Bison) in the Black Revolution of Serbia of 2000, the Orange Revolution of Ukraine of 2004, the Orange Revolution of Azerbaijan of 2005 and the Denim Revolution of Belarus of 2006. In a narrower sense, it explores the possible causal configurations whose presence favored the success of Challenging Social Movements and whose absence made them more prone to failure, in connection with the promotion of three objectives: the unity of the opposition, the call for social agents and mobilization

Política pública frente al tema de la pobreza

Por medio de este ensayo se tendrá una perspectiva más amplia de si las políticas públicas desarrolladas frente al tema de la pobreza han contribuido a conseguir las metas fijadas para el milenio, para lo cual se tomará la información correspondiente de los planes de desarrollo de los dos últimos periodos presidenciales y a las cifras estadísticas disponibles como resultado de la gestión de las políticas públicas del gobierno que permiten medir, observar, evaluar los resultados desde el punto de vista del auto

Las Revoluciones de Colores: una descripción de las estrategias de acción implementadas por los movimientos sociales exitosos

El presente documento se erige como una descripción de las estrategias de acción implementadas por losmovimientos sociales exitosos surgidos en Europa del Este y Asia Central entre el año 2000 y 2005. Se consideranmovimientos exitosos el OTPOR (Resistencia) de Serbia, el KMARA (Basta) de Georgia, el PORA(Ya es hora) de Ucrania y el KELKEL (Renacimiento y brillo de Dios) de Kirguistán. Dentro de las principalesestrategias de acción implementadas por dichos movimientos se cuentan: el establecimiento de lazoscon actores de Occidente, el desarrollo de una campaña informativa y de educación electoral, el seguimientode las elecciones y la movilización frente al fraude electoral, todo esto bajo el marco de la no violencia

Valores DIANGNOdent en Esmalte Temporal Acondicionado con Laser Er : YAG VS. Grabado Convencional

Se determinaron los valores DIAGNOdent en esmalte de dientes temporales acondicionados con láser Er:YAG vs. grabado convencional.El acondicionamiento de tejidos dentales es un paso fundamental para el éxito de las restauraciones estéticas, en la actualidad no solo es posible acondicionar el esmalte con ácido fosfórico, recientemente y con el desarrollo de la tecnología láser otra opción es la aplicación del láser. Por lo que el objetivo del presente trabajo fue determinar los valores DIAGNOdent en esmalte de dientes temporales acondicionados con láser Er:YAG vs. grabado convencional.Universidad Autónoma del Estado de Méxic

Características laborales y compromiso con el trabajo: explorando el bienestar laboral

The main purpose of this study was to examine the relationship between psychosocial job characteristics and work engagement, understanding the latter as an affective-motivational state related to work well-being. To analyze this relationship, the psychosocial characteristics of the work presented in the Demand-Control-Support (DCS) model were taken into account. The possible positive effect that social support has as a moderating variable in the relationship between demands, control and work engagement was also evaluated. This study was cross-sectional, involving 463 workers belonging to companies in the industrial and services sectors. The analysis of the data was carried out using the SPSS 22.0 program and hierarchical linear regression was used to test hypothesized relationships. The results indicated statistically significant associations between control, social support and work engagement; however, this type of relationship was not found between demands and work engagement. The predictive capacity of control and social support on work engagement was evidenced. No moderating effect of social support was confirmed in the relationship between control and work engagement. This study highlights the importance of inquiring about the working conditions that the organization must provide to make work a generator of well-being.El objetivo central de este estudio fue examinar la relación entre características laborales psicosociales y el compromiso con el trabajo, entendiendo este último como un estado afectivo- motivacional que favorece el bienestar laboral. Para analizar esta relación, se tomaron en cuenta las características psicosociales del trabajo enunciadas en el modelo Demanda-Control-Apoyo (DCA). Así mismo, se evaluó el posible efecto positivo que el apoyo social tiene como variable moderadora en la relación entre las demandas, el control y el compromiso con el trabajo. Este estudio fue transversal de alcance correlacional, participaron 463 trabajadores pertenecientes a empresas del sector industrial y del sector servicios. El análisis de los datos se efectuó con el programa SPSS 22.0, se usó regresión lineal jerárquica para probar las relaciones hipotetizadas. Los resultados indicaron asociaciones estadísticamente significativas entre el control, el apoyo social y el compromiso con el trabajo, sin embargo, este tipo de relación no se encontró entre las demandas y el compromiso con el trabajo. Se evidenció la capacidad predictora del control y el apoyo social sobre el compromiso con el trabajo. No se confirmó efecto moderador del apoyo social en la relación entre el control y el compromiso con el trabajo. Este estudio destaca la importancia de indagar sobre las condiciones laborales que la organización debe proporcionar para que el trabajo sea un generador de bienestar

El teletrabajo y las enfermedades ocupacionales: a propósito de la pandemia del COVID-19

Introducción: La situación actual de pandemia por COVID-19 ocasionó inasistencia al lugar de trabajo habitual; el teletrabajo surgió, entonces, como una modalidad necesaria para un sector de personas obligadas a cumplir con los compromisos laborales y económicos. La implementación de dicha modalidad requiere vigilancia de la salud y seguridad del trabajador. Objetivo: General: - Describir el teletrabajo y las enfermedades ocupacionales. Específicos: - Caracterizar la situación actual laboral por COVID 19.- Describir las características del teletrabajo. - Describir las enfermedades ocupacionales propias del teletrabajo. Métodos: La investigación se basó en la obtención y análisis de recursos de información científica, Verificando que sea de los últimos 5 años o establecida como obligadamente relevante. El método de búsqueda fue en base a palabras de los tesauros en Ciencias de la Salud, Mesh y Decs: Ebsco, Pubmed y Scielo/Google académico. En los idiomas castellano, inglés e italiano. Esta información luego de ser analizada y seleccionada de acuerdo a los objetivos propuestos, se adquirió 42 referencias bibliográficas. Conclusiones: A raíz de la pandemia por Covid-19 generó que las organizaciones laborales ejecutaran con prelación la realización de acciones para disminuir el contagio de la infección, tomando en cuenta el distanciamiento social, acudiendo como única opción al teletrabajo. Aunque el teletrabajo puede ser beneficioso en esta época de pandemia, también presenta desventajas, riesgos ergonómicos y psicosociales que amenazan la salud, así como la seguridad laboral. Dichos riesgos dejan latente la posibilidad de condicionar una enfermedad profesional que, a pesar de las limitaciones para su confirmación, no evita sospechar que se exprese como un trastorno musculoesquelético o de tipo mental.Introduction: The current COVID-19 pandemic situation caused absence from the usual workplace; teleworking emerged, then, as a necessary modality for a sector of people forced to comply with labor and economic commitments. The implementation of this modality compromises personal life and requires vigilance of the health and safety of the worker. Objective: General: -Describe teleworking and occupational diseases. Specific: - Characterize the current employment situation due to COVID 19. - Describe the characteristics of teleworking. - Describe the occupational diseases of teleworking. Methods: The research was based on obtaining and analyzing scientific information resources, verifying that it is from the last 5 years or established as obligatory relevant. The search method was based on words from the thesauri in Health Sciences, Mesh and Decs: Ebsco, Pubmed and Scielo / Academic Google. In the Spanish, English and Italian languages. This information, after being analyzed and selected according to the proposed objectives, 42 bibliographic references were acquired. Conclusions: As a result of the Covid-19 pandemic, labor organizations took priority action to reduce the spread of the infection, taking into account social distancing, using telework as the only option. Although teleworking can be beneficial in this time of pandemic, it also presents disadvantages, ergonomic and psychosocial risks that threaten health, as well as job security. These risks leave latent the possibility of conditioning an occupational disease that, despite the limitations for its confirmation, does not avoid suspecting that it is expressed as a musculoskeletal or mental disorder.Tesi

¿El peculado por aplicación oficial diferente, un acto de buena fe o un acto de corrupción?

En Colombia los casos de corrupción son una constante realidad, para la población en general solo aquellos ciudadanos que ocupan cargos en la administración son los destinados a cometer delitos contra el erario público, mientras los ciudadanos del común piensan que los delitos cometidos por los servidores públicos se limitan a actos de corrupción sin saber en realidad que significa esto, la realidad es que existen una pluralidad de delitos, entre los que más se cometen son el peculado en sus diferentes variables, la celebración de contratos sin el lleno de requisitos, y el prevaricato, entre otros, siendo los que afectan en primera medida a la administración. Para el presente documento se analizará el delito de peculado por aplicación oficial diferente, siendo este un delito que habla de la destinación de los recursos oficiales a un área presupuestal distinta a la que inicialmente se tenían destinados, sin que fueren sustraídos ni perdidos del erario público. Para realizar esta revisión se tomará un caso puntual que invita al lector a practicar una revisión desde el constitucionalismo hasta llegar al derecho penal y el derecho disciplinario. Por lo anterior se trae colación el escándalo de los bonos Carrasquilla o los llamados bonos de agua., este caso permitirá al lector conocer los hechos de corrupción ocurridos entre los años 2007 a 2010, donde algunos de los 117 mandatarios tomaron estos recursos y los destinaron a otras áreas sin contar con los permisos necesarios para realizar esta acción, por lo que no es claro en que fueron invertidos los recursos producto de estos bonos los cuales tienen unas tasas de interés superiores a la realidad del mercado financiero público, este análisis se realizará tomando tres aspectos a considerar 1. El ordenamiento constitucional; 2. Los servidores públicos y su régimen; 3. Los delitos contra la administración y las sanciones contempladas en cada uno de los tipos penales; después de revisar estos tres aspectos se podrá entrar a presentar los resultados de estas revisiones emitiendo una conclusión a la pregunta inicial.Universidad Libre de Colombia-Facultad de Derecho-Especialización en Derecho Penal y CriminologíaIn Colombia corruption scandals are a constant of the reality of the country, for the general population only those citizens who occupy positions in the administration are those destined to commit crimes against the public treasury, while ordinary citizens think that the crimes committed by public servants are limited to acts of corruption without really knowing what this means, the reality is that there are a plurality of crimes, among which commit more are the embezzlement in its different variables, the conclusion of contracts without the full requirements and the prevaricato these and other crimes are those that affect the administration first. For the present document will be analyzed the crime of embezzlement by different official application, this being a crime that speaks of the destination of the official resources to a budget area different from the one originally intended, these resources were not stolen or lost from the treasury public. To carry out this review, a specific case will be taken that invites the reader to practice a review from the constitutionalism to criminal law and disciplinary law. The case chosen will be the Carrasquilla bond scandal or the so-called water bonds. This case will allow the reader to know the corruption events that took place between 2007 and 2010, where some of the 117 leaders took these resources and assigned them to others. areas without having the necessary permits to carry out this action, so it is not clear in which the resources resulting from these bonds were invested, which have interest rates higher than the reality of the public financial market, this analysis will be done taking three aspects to consider 1. The constitutional order; 2. Public servants and their regime; 3. Crimes against the administration and sanctions contemplated in each of the criminal types; After reviewing these three aspects, you can enter to present the results of these reviews, issuing a conclusion to the initia